嫌いな会社と定年までつきあう方法

課長クラスが多いですよね。もしくは早い人はもっと上の役職。
小学校の教頭先生だって45歳くらいでなってますよ。

45歳では、単に与えられただけのものに満足できないのは当然だと思います。
自分で手を加えて、良くしていくしか・・・。

管理職っていっても自分と同年代の人がやってるわけだし、期待しすぎても・・・。

今のまま、転職も考えつつなんとなく日々を過ごしていったらどうでしょうか。

いつまでも健康であるともわかりませんし。

ユーザーID：6070409013

私も同じような状況なのでお気持ちが分かります。
ただ私の場合は設定したタイムリミットが今月末にくるため、辞めたくなったらいつでも辞める気でいます。
会社って、待遇が良かろうがそんなことは関係ない。結局我慢できるか否かは、その会社の風土なり理念なりが少なくとも自分の肌に合うかだと思います。こればかりはいくら他人からどう言われようが自分の気持ちが正解だと思います。
普通程度のお給料や待遇が辞める決意を鈍らせ、「他よりマシ」という他人の意見が罪悪感を感じさせます。
だけどトピ主様は転職活動もしているしえらいです。誰もトピ主様を非難することはできないと思います。
合わない環境に無理やり自分を押し込めると、必ずどこかが破綻します。物事に関心がなくなり、他人も自分も大切に思えなくなり心が狭くなります。
とりあえず短期のタイムリミットを決めてそれをクリアすることだけを目標にしてはどうですか。気持ちが萎えない内に転職活動も継続した方がいいです。とにかく何かやる気が起こらないと完全に手詰まりです。ちなみに私は、お給料は仕事の対価とも我慢料とも思いません。ただの拘束料です。

ユーザーID：7164830584

そこまで嫌ならやめればいいと思いますが次のあてがないのにやめるのは嫌なら、契約という原点に戻り”やった分だけもらえれば良し”とするのではどうでしょうか。会社側もやる気のなさそうな感じのひとにはさっさと退職して欲しいのが本音ではないかと思いますが世間体を気にするところではよほどのことがない限り退職の勧告は難しいので。

ユーザーID：4465091129

私も同じだ…と思って読み進めていたら、お給料が良いではないですか！
私なんてその２/３も貰っていないですよ。トホホ。
私だったらそのまま我慢します。
モチベーションを上げる必要なし。
だってテキトーに仕事していても、それだけ貰えるのでしょう？
何とも羨ましい話です。

ユーザーID：3054227239

転職大変ですね。

私も転職回数が多く、今の会社へはほとんど未経験で入社。
給料はトピ主さんほどではありませんが、ソコソコ頂いています。

自分のモチベーションをあげようと空回りするのも同じかもしれませんね。

私も適当に仕事をするのが嫌なタイプですが、
元々せっかちで人よりケアレスミスが多いタイプなので
周囲より上手に仕事ができるわけではありません。

上の人はソコソコ大丈夫な人とそうでない人もいます。
しかし、おばさんなので「上司になる人を育てている」
という気持ちで望んでいます。

人生経験は浅いけど、仕事ではかなり先輩の
しっちゃかめっちゃかな行動をどう是正して
可能な限り会社に不利益にならないように

上司として育てていくかお手伝いをしているつもりでいると
あまり「会社が〜」と気にならなくなってきます。

小さな世界で、私はこの小坊主を一人前のマネージャー
として成長するための実験相手だとして
社会貢献しているつもりになると

どんな屁理屈を言われてもある程度は聞き流せるように
なりました。片手間に就職活動続けてください。

ユーザーID：2517689564

４０歳以上の年齢は、今の時代、たいへん厳しいです。
ヘタに離職したら路頭に迷います。
会社でリストラがあっても、４０歳以上で今の待遇がそこそこなら何があってもしがみつていろ、が良く言われるアドバイスです。

なかなか新しい展開は望めないかもしれませんが、条件の良い転職先を捜しつつ、かつ無理に転職を進めない、くらいの気持ちで対処するのが吉かと。

ユーザーID：2079892599

ちびまるこさま、45歳だとあと15年ありますね。
入社してすぐ「しまった」と思ったのに5年勤めたのは本当に頑張った証拠です。大丈夫、風にそよぐ柳のように、会社のいやなことを上手に受け流して、毎日をやりすごせますよ。
会社のポリシーだの社風だのといっても、一人で変えられないし、どこに行っても自分の思うとおりの職場なんてないと割り切ってみてはいかがでしょうか？

私も46歳で入社し、あと3年で定年までこぎつけました。もう行くところはないし、じっと我慢してしがみついていようと思います。
私生活を充実させ、仕事が終わったらたくさん楽しいことをして、毎日をすごしましょうよ！採用が決まって「よし新しい生活を始めよう！」と思ったときの気持ちに立ち返って、
また一歩づつ進みませんか？きっと誰かが見ていてくれて、貴女の人生も変わっていきますよ。もうすこし辛抱してみてはいかがですか？

私もそう思って、毎日仕事しています。
応援しています。

ユーザーID：5212184177

私も４０歳です。そして、今の会社に９年勤めていますが、初めから今まで嫌いです。(苦笑)
途中、何度も他社に応募しましたけど採用にいたらなかったので、いたしかたなく勤めております。それに、４０代でたいして優秀でもない自分を雇ってくれるところって、ここと変わらないレベルだという気がします。
とことんいやになってさとりました。ここに通ってれば生活に必要なお金が入ってきて、ほしいものを買うことができると。おおげさにいえばそれ以外には意義はないけれど、それでもう構いません。
退職する日を待ち望んで、会社の人に期待することなく、会社でかりかりすることなく過ごしていきたいと思っています。

ユーザーID：0849998493

トピ主様、お気持ちは良く分かります。

私は、毎日計算して、今退職すると、退職金はこれだけ、年金もこれだけ、少ない！

定年まで頑張れば、こんなに貰える（笑）

止めろって言われても頑張るぞ！って思いました。

１５年なんて、あっと言う間です。

今は、退職して、悠々自適の毎日、幸福です。

苦労無くして、幸福は掴めません。

ユーザーID：3874640733

＞会社の望むところは「利益のみ」です。「仕事の質では無い」

会社員の基本的な考え方は次のようなものです。
・会社員は、会社が利益を上げるために雇われている。
・会社の利益と相反する仕事をする社員はいらない。
・仕事は結果が全て。途中のプロセスには会社は興味はない。

仕事の質というのが、「社外の人間」から評価されて会社の評判が上がる、または、それで部署の成績が上がって上司(同僚ではなく)が喜ぶ、といったことに繋がらない限りは、質を高める意味は全くありません。評価につながらないクオリティは単なる自己満足。

基本的認識としてこれが最低限必要で、ここを勘違いしてはダメです。

が、それだけでは全く面白くありませんね。
なので、「自分のやりたいこと」に上司や会社を巻き込んでしまう、というやり方があります。

手近な業務改善提案から新規事業の企画まで、何でもいいです。
「会社の利益に貢献する」という本質さえ外さなければ、会社から疎まれることはありませんし、むしろ歓迎されます。気が付けばそれなりのポストに付いているでしょう。
結局のところそういう社員が「良い社員」なのです。

ユーザーID：8961866330

４０歳で転職出来るのはラッキーでしたよね。ただ色々な事を調べないで決めたように思えます。それでも自分が選んだ道。会社が好きな人っているのでしょうか？新人以外はいないと思います。みなさん、何らかの不満がありながら、生活の為、惰性で、他に行くところがないからで、平然と仕事をしているのが現実です。私もその一人です。転職しようかなと思うとき何度もあります。主さんの話を聞いて、私も転職チャンスあるかも。ないのは勇気だけだなと思いました。
給料はあなたの方が遥かに高いです。ネガティブに考えれば、その考えが映し出されるだけです。嘘でも「この会社より良い会社はない、全ては必要な事」と思うと楽になります。そうやって２０年耐えてきた人間の言葉です。
私は主さんが羨ましいですよ！

ユーザーID：7606292625

私も29歳で中途入社以来(16年になりますが・・）会社の体質（オーナーカンパニー）と価値感にまったく共感できません。はっきりいって嫌いです。気の合った数少ない人たちはことごとく辞めていきました。やめなかったのは、やはり金銭面で優遇されていたからです。ただ最近は業績が芳しくなく、かつ若返りを図るための給与体系に徐々にシフトしているので、先行きは暗澹たるものです。トピ主さん同様転職活動もしましたが、同じ条件での転職は難しいですし、かつこれから新入社員？として、新しい会社にでうまくやるのもハードルは高いです。どうしてもやりたい仕事があれば別ですが。やめていった友人たちは若ければそこそこ成功していますが、40代以降の転職はスカウトでもない限り、不本意な結果に終わっているという実例があるので、いくも地獄いかざるもって感じですねぇ。たぶん、定年までは持たないので（異動が結構あるし）あと3年！って思って働いてます。で、嫌なことがあっても、「チャリーン」という擬音とともに月給を時給換算して、居るだけで○○○円儲けた！と喜ぶことにしてます。対症療法的で、根本解決にはなってませんが。頑張りましょう。

ユーザーID：5024586907

46歳バツイチ、二十歳、高3、中3の子供を抱えているものです。
今の会社に転職したのは6年前になります。出社初日から辞めようかと思ったくらいの会社に勤めています。例えれば、パワハラモラハラ三昧の会社です。
私なんて一度あまりのひどい仕打ちに抗議したんですよ。社長の息子にね。そしたらそれから5年以上無視です。無視されても仕事上の用件がありますので話しかけると　荒々しいＤＶ的な返事しか返ってきません。明らかに他の人とは対応が違います。そんな日々をもう何年も過ごしながら強くなりました。なんだかんだでお金がないと子供達を路頭に迷わせますからね。給料さえもらえば良いです。
精神的にも肉体的にも壊れまして　薬も飲んでいます。それでも自分からは辞めません。会社からクビだといわれればしょうがないですけどね。
会社に期待なんてしないですよ。自分の仕事やるだけです。現社長は80近いし、息子は50の未婚だし、跡取りはいないし業界厳しいしで会社もいつまであるかわかんないですが　それまでは給料むしり取ります。何の情もないですけどね。大嫌いなんで（笑）

ユーザーID：4754841848

私は46歳（女性です）33歳で今の会社に転職しましたが・・・一番最低だと思っています。常識もマナーもないような会社です。
私は何度辞めようかと思ったか知れません。お金のためです。
もう年齢も年齢なので転職はほとんどアウトです。
だから辛いなと思った時はのらりくらりと仕事をします。
派遣社員の多い会社です。おばさん社員は少ないです。だけどせめて55歳の誕生日までは頑張るつもりです。
辛くなったら週末に自分の好きな物を買うんです。それだけで違いますよ。
頑張れとは言いませんが、今のままで大丈夫です！！

ユーザーID：0842937849