嫌われている上司の対応について、お知恵を貸して下さい

隙を見せないで。
いつもの丁寧な調子で大丈夫。

力関係はいつか逆転するから、それも大丈夫。

部下に失礼な態度を取る上司って、そもそもが大した人格じゃないので、
ご機嫌取りもいらん。
あなたのせいじゃない。
単にその上司が性格悪いだけで
「私が○○なせいで、そういう態度をとられるのだ。
反省しなければ」と、病的にくよくよ考えない。
そういう態度をとる人間は、他人に責任をなすりつけるのが
大好きだから、そんな考えは持つ必要無し。

同時に「あなたが何かしたのでしょう」という言い方をする
人間も必ず存在するけど、それも行きすぎると病的だから。

あなたは、自分の責任をきちんと果たす。
それに対して、相手がとる態度は、相手の責任であって、
相手の態度のコントロールは、あなたにはできない。
だって、別人格だから。
他人の責任なんぞ、代わりにとる必要無し。

ユーザーID：4682318227

ただその上司が人嫌いの潔癖性であるだけでは？
トピ主さんが嫌いなのではなく、他の女性がお菓子配っても、要らない、って思う偏屈くんなのでは？

トピ主さんにはハッキリ言うのだとすれば、上司や同輩にはあからさまに嫌な顔しては彼自信の立場が危うくなるという知恵は働くのでしょう。
そのぐらいの知恵はないと、組織では生きていけませんし。

嫌な顔されるトピ主さんは、いずれにせよ不愉快でしょうが、「そーですかスミマセン〜」とでも建前で言っておけばいいと思います。落ち込むことはないと思いますよ。

ユーザーID：0007887368

そんな上司とは
接点を作らないでいいと思います
露骨にそんな態度をしてくるなんて酷い・・・
仕事上の最低限だけ接して
他は一切関わらないのが
よろしいかと・・・

ユーザーID：5007230439

私も、例えどんなに酔って居ても、他人との回し飲みは絶対にしません。(家族ともしません)
お菓子については、貴方も気が利かないのでは無いですか?
いちいち配らなくても、皆さんがお茶を飲む時に自分で取れる様に、
箱の蓋を開けて置いておくとか出来ませんか？
中には、健康上の理由で間食出来ない人もいますよ。(糖尿病など)
でも、職場ではそれ(事情)を公表出来ない事もあります。
他の、お菓子を受け取って下さる上司は、だからトピ主さんの事を気に入っているのですか？
違いますよね。
トピ主さんの判断基準が正しいとは思えずにレスしました。

ユーザーID：4424566893

あなたはとても人に気遣いができる優しい人なんですね。
その点では自信を持ってください。

具体的にその方にどう接するかを考えるよりも、
その自信を強さに変えてみてください。そうすればあなたは傷つかずに済みます。

ユーザーID：6490202839

あれば皆やっています。
まずすべきことは上司に嫌われる理由があるはずです。
それを判明させて解決する以外どうにもなりませんよ。

ユーザーID：8686414042

トピ分だけではあなたを嫌いなのかは全く判断できません。
なんとなく、嫌がらせをされているのではなく、トピ主を苦手に感じているようには読み取れます。
つまり見方によってはあなたが図らずも嫌がらせをしている側になっているかも。。

お菓子は配らなくていいと毎回言われるなら、配らないのが気遣いですよ。
もし、他の人が配る時はきちんと食べているなら上司が見ていない時に配ってもいいし、「あ、要らないんでしたよね」といいながらスルーしてしまえばいい。
私は要らない広報紙をわざわざ手渡ししてくるオジサンに毎回イライラします。
見たい時は自分でみるからって言ってるのに、わざわざ棄てるものを持ってくるのが嫌。

飲み物の廻し飲みも聞く必要ないです。
わざわざ「飲まない」と言わせて空気を微妙にするのも、相手には嫌がらせなんですよ。
私はあまり親しくない人からそれをされて、断るこちらが協調性ないみたいな感じで嫌でした。
廻し飲みは誰とでも出来る人と嫌な人はいるんですから。

毎日そんな気の利かない「自己中な気配り」されたら嫌いになりますって。

ユーザーID：9771005968

トピ主さんは現在嫌われていると認識していますが自身嫌われる原因となった出来事何か思い当たる節はないですか。
それが分らないと何とも言えないですね。
＞『その上司に好かれれば良い』的なアドバイスはご遠慮下さい。既に努力してダメだったのです。
好かれるように努力した行為が更に悪化させた事も考えられます。要は変に媚を売ってきやがると捉える人もいるのです。
お土産や取引先の頂き物を配る際嫌な思いをするのであれば皆が目のつくところへ掲示して「欲しい方はどうぞ」とすればよいのではないでしょうか。
現にうちの会社はそうしてます。お土産も合う合わないがあるので。
あと、その上司には逆に距離を置いて「もう、気を使うのはごめんだ」くらいの態度で接すると何か変わるかもしれません。トピ主さんに冷たい態度を取ることでストレス発散しているとしたらですが。

ユーザーID：2312092608

もー、イヤな上司！
ほんと大変ですね。

で、考えてみました。
次に配るチャンスがあるときに一度だけ
「甘いものはお嫌いですか？」「お菓子はお嫌いですか？」と聞きます。
「好き」と言う訳がないので、ラッキー！！
「では次からはお配りしないようにしますね」って言って本当に配らない。
ね、どうでしょう！？

それとも今までどおり配るものは配る。
そのあとの反応は彼の自由と割り切る。
わたしが配るから彼がこうするんだって思うから悲しくなるのですよ。
実際にそうであったとしても、
あとのことはトピ主さんの責任ではないですよ。
それなら今までどおり、しれっと配ってあとはお好きにどうぞって思うだけです。

そんな簡単な話じゃないかもしれませんが、気持ちが楽になりますように。

ユーザーID：6535115950

疲れますね。嫌ですね。でも職場っていろいろありますよね。

お菓子を配る時に

周囲の職員に聞こえるように

「○○課長（次長）？さんは甘いものはお嫌いでしたね。これ〜どうしましょうか。」

「・・・」無言なら

「ここに置いていいでしょうか。」（机の上など）


「〜〜いらないよ〜」

「分かりました。じゃあ、次からも甘い物の時は配らないようにした方が宜しいでしょうかね？」

「ああ・・・」


ということで、一度みんなが聞いているようなときに、はっきりと伝えて返事をもらっておけば？

皆も<その人だけ配らない＞ことに納得だし、トビさんも楽〜・

その時は嫌でも次からずっと楽になるよ。　

ユーザーID：6209990661

>「こんなもの配らなくていいのに。俺いらないのに」

〇〇（上司）さんは、いらない、かしこまりました。

＞「俺いらね」

〇〇（上司）さんは、しない、ご了承いたしました。


上司と部下の対応の延長線上で良いのではないですか？

ただ、飲み会の話には、ドン引きしました。
そういうノリが苦手な上司の方が、まともな人だと思いましたが。

ユーザーID：4250310126

その上司だけは、トピ主さんも同じように、
スルーで接すればいいんじゃないですか？
頂き物もその人だけ渡さない、
甘いもの嫌いだからいらないですね、
と何と無く聞こえるように言いながら。
仕事のこと以外話さなくていいです。

ユーザーID：8730198343

趣味の集まりで、嫌われるのは辛いですが、
仕事の付合いですから、合わない方や嫌われても
こればっかりは、仕方が無いことだと思いますよ。
こういうタイプって、何処にでもいますからね。

トピ主さんしか出来ない仕事や他の方よりも優れた人になれば、
多少は嫌みを言わなくなると思いますよ。

お菓子配りは後輩にやってもらったり、不在の時にササっと置く。
嫌みを言われても、聞き流すくらいじゃないとね。
お酒の席はなるべく離れた場所に座る。
回し飲みなんて、勧めなくてもいいですよ。

仕事は割り切って、それ以外は相手にしないことです。
あとは他の上司＆社員と、うまくやっていければいいと思いますよ。

ユーザーID：6972632921

なんというか、、、
その程度で嫌われているとか、くよくよ悩むようなことなの？
余程平和で、楽なお仕事をなさっているんだな、と羨ましい位です。ちょっとその上司が偏屈なだけじやん。しかも仕事自体に支障が出ている訳でもないそうですし。一声掛けて、あーまたいつもの反応だよ、と心の中で舌でも出しておいて、後はスルーすれば、それで済む話じゃないですか。
いちいち悩むなんて時間の無駄でしょう。
スルー、スルー。

ユーザーID：5351287942

なんていうか、しなくていいことをわざわざにやって、
「私傷ついちゃう〜」って騒いでるイタい人にしか見えません。
お菓子配り（←これは仕事なの？）・飲み会・回し飲み、
これって必要？やらなくていいでしょ？

公共スペースに置いておいて
「欲しい人ご自由に」ってメール流すとか。
ちょっと頭を使えば解りそうなもんですがね。

他の上司や同僚に、
お菓子配りのお仕事を口実に油を売って媚びたいなら、
その上司一人くらい適当にスルーしたら？

そもそもね、
「私傷ついちゃぅ〜でもお菓子配りは使命だぁ〜！」
なんてお菓子ごときでクネクネやってる人に
まともな仕事ができるんでしょうか？

私なら断られるって解ってて、
あえてわざわざ自分から声をかけるような不毛なマネはしませんね。
そんなヒマじゃないし。
たとえ気まずくなっても、他の人から意地悪？って思われても。
外面なんてどうでもいいし、
ましてやお菓子も飲み会の席でのお酒の回し飲みもどうだっていいです。

ユーザーID：3866986840

私の場合、女性の上司なので、トピ主さんよりもっと厄介かな。
周りを巻き込んで、私を排除するような感じです。

嫌われたからといって、媚びたり卑屈になったりするのは
絶対いやです。

トピ主さんは、その上司一人の態度に敏感になりすぎていませんか？
１０人いたら１人くらい嫌ってくる人はいますよ（笑）
全員に好かれることなんて、まず無理です。

ユーザーID：7393777817

嫌われてるのではなく、その上司が元々無愛想で一言多いだけではありませんか？
こういう態度の男性、結構いますよ。
男性同士だと普通に話してるのに、女性には素っ気ないとか（女性社員に優しくしても、立場上何の得にもならないから）。
美人や可愛い人には優しいのに、他の女性には冷たいなどのえこ贔屓。
無視やネチネチ嫌味とかひどいのもいます。
もちろん男性限定でなく、女性も同じく態度が悪い人も見かけます。
トピ主さん、今まで割と優しい人達に囲まれて来たのかなと思いました。

そういった人に
「私だって好きで配ったり、声かけてるんじゃないんだから、察して対応して欲しい」
と期待しても無理ですよ。向こうが言ってくれないんだったら
「もし甘い物とかお土産が苦手なようでしたら、次からお渡ししなくても大丈夫でしょうか？」
と言えば解決でしょう。で、トピ主さんがいただいちゃえばいいんです。
飲み会で声かけなくてもOK。

冷たいなと思っていた男性上司が、
陰で私の事を「明るくて一所懸命」と褒めていると聞いた事もありました。
相手に期待せず、自分の仕事だけ頑張りましょう。

ユーザーID：7367088739

二度目レスです。

楽になる方法としては、
「他者は全員、自分に対して笑顔で対応する義務がある」
という考えを捨てることです。

トピ主みたいな人は、
　・求められてもいないことに率先して手を出す
　・とかく全員の賞賛を得ないと気が済まない
という傾向にあるのが問題ですね。

会社にいる時くらい個を確立しましょう。
会社の人々は、トピ主を賞賛する為に存在するわけではないのです。


他の人が配ることもある、且つ、普段は出来るだけ接触を避けている、
のであれば、お菓子配りによって自らわざわざ接点を設けているのは
トピ主の側だと思うのですがね。

ユーザーID：3866986840