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周りが困っているのに、結局金で動くんですね。

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  • ありがとうございました。

    契約なのでその人の言っていることは正しいです。
    勤務条件の置き方や手当の悪い会社が一番悪いです。

    しかし、忙しい上に人手不足でみな休みたいのに都合つけて出ている状況の中、
    一人だけ契約を通して月に1回でも出ようとしなかったのに、
    手当改正で急に出ようかなは反感を買います。
    働いているのはみな感情を持った生身の人間。
    協力し合うという気持ちがないと人間関係が悪くなり仕事にも影響します。

    一番忙しい休日出勤の手当が悪いので、人は辞めるし、求人をかけても人が来ない。
    休日出勤の人たちの負担が増えるばかり。
    この状態が続くと今のスタッフも辞めてしまう。
    それで会社が手当改正をした。
    その人のためではありません。

    契約を通すのも、状況をみて対応するのもその人の人間性ですね。

    たくさんのレスありがとうございました。

    ユーザーID:1237666757

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