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発言小町

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皆、私は就職できないというのですが・・・。

かなこ
2013年5月23日 17:58
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レス数:138本

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タイトル 投稿者 更新時間
では・・。
sh
2013年5月24日 8:37

3ヶ月就職活動して、再就職できればラッキーですから、とりあえずやってみて、だめだった場合に考えたらよいのでは・・。

ユーザーID:1561755719
やってみれば。
すいっちぽん
2013年5月24日 9:09

自分の気の済むように行動してみればいいのでは。

他人がなんと言おうと、トピ主さんは自分の納得のいくやり方でやりたいのですよね。

自分のやり方でやった結果、他人が忠告してくれた通りになったとしても、それはそれでいいのでは。

悪い結果が出たとしても、その時に言いわけしたり、他人のせいにしたりしないで、自分の責任だと思えるならば、自分が思うように動いていいんです。
責任が取れる人は、他人の言うとおりにやるよりも、自分の納得いくやり方をしていいんですよ。

あなたは大人なんですから。

ユーザーID:0208534234
今は
ひるあんどん
2013年5月24日 9:55

今はトピ主より条件の良い人が沢山仕事を求めていますからねぇ。何かしら資格があるわけでもなく、特定のスキルがあるわけでもなく、両耳がご不自由(しかも障害者ではない)となると、よほど売り物がないと事務職どころか就職も難しいと思いますよ。

そうでない人だって、20回30回面接で落ちている人だっでザラに居ますし。

転職が難しいかどうかは、トピ主の求める雇用条件次第だと思いますよ。

休日が少なく低賃金、拘束時間も長いとなればあるかもしれません。

ユーザーID:2281206253
甘いです
りく
2013年5月24日 9:58

事務系の業務としてセールスポイントに乏しい35歳ってだけで職がないです。
事務系社員だったら来客へのお茶出し等の仕事もあるでしょう。
小奇麗な方と貴方にお茶を出された時の印象の違いが解りますか?
生まれ持った美醜はそうそういじれませんが、太りすぎは単純な怠惰です。
事務系職種の求人がただでさえ少ないのにマイナスポイントしかない自分があっさり就職できると思ってるとしたら楽観的すぎですね。

ユーザーID:3417952366
英語勉強中さんに賛成
きりん
2013年5月24日 14:11

就職支援サービスの人は多くの方に接しているので、経験の上であなたにあったサポートをしているのですよ。

再就職は無理だろうなんてキツクいったのは多分、如実にその我が儘な感じが容姿に顕れているからだと思います。

なので、その頑なな信念みたいなのをちょっと枉げて言う事を聞いてはいかがでしょうか?

あと、英語勉強中さんが的確なことを仰っているので繰り返し読み頭にたたき込んで行動してください。

無理であれば、再就職はあきらめたほうがいいでしょう。そしてこれからも太るでしょう。

ユーザーID:6455872267
運もあるから
ちはら
2013年5月24日 14:44

絶対に就職はできないと、言い切れないと思います。

以前のパート先の正社員は、普通であれば就職できないような人ばかりでした。
たとえば、長いことニートだった人とか、子供を理由に早退遅刻を繰り返しクビになった人とか。
社長が、お涙頂戴の訴えに弱いのと、人間いつでもその気があればやり直せる! という信念の人だったので。
ちなみに会社は潰れました。

トピ主さんが「そういう人達」というのではありません。
ただ、取り側の考えで採用は決まるので、判らないと言いたいのです。

太った人に好感を持つ人もいるでしょうし、
障害者手帳を取得せずに働きたいというのを「ガッツがある」と見る人もいる。

運を掴めるかどうかですね。
でも、10年の経験があるので、私はテレアポの方がいいと思いますよ。
「経験あり」に勝るものなし、ですから。

私は事情があり今は働けませんが、3ヵ月後から就職活動を再開します。
厳しいですが、お互い頑張りましょうね。

ユーザーID:1494444909
事務職って倍率高いですよ。
ピンポン
2013年5月24日 15:52

耳の事は置いておいても、ダイエットはしてみた方がいいと思いますよ。

パートであっても、うちの会社では入社前に健康診断があります。
通常生活に問題なくとも、数値が悪いと弾かれます。
入社前から不健康な人は、雇いませんよ。社員(パート・アルバイト含め)の健康管理も会社には、責任がありますので。

事務職にも色々あります。経理・営業・労務・管理など分かれていたり、全てをこなさないといけない所とか、それによっても違いますね。
これが得意だとか、資格があるとか、就業経験があるとかが無いと、勝てませんよ。

その為に、職業訓練や資格取得に人気があるのです。今では、資格を取ったからといってすんなり就職出来ないそうです。経験がないからと

耳の事が問題なら、補聴器をつけた状態で、どれだけの聴力があるのかって診断書を出されたらどうでしょう。
雇う側は、1つでも2つでも、不安要素は除きたいと思いますよ。

不安要素を除く「努力」をする方は、まだ可能性があると思います。

ユーザーID:2137468513
ありがとうございます。
かなこ(トピ主)
2013年5月24日 16:25

レスありがとうございます。
再就職はそんなに厳しいのでしょうか?
同じ時期に雇止めにあった、45歳で私と同じぐらいの体重の女性が
すぐにテレアポとして再就職できたので、私の方が若いし大丈夫だと思うのですが。
再就職支援会社には、事務の正社員で完全週休二日の会社を希望していると伝えています。
それと、多少会話中に相手に聞き返すことはあるのですが、特に問題なく会話できていますし、髪を下していると、補聴器をしていることは見えないのですが、
履歴書や面接で伝える必要はありますか?

ユーザーID:4660328085
甘いです
ポテト
2013年5月24日 17:41

トピ主様はニュースを見たり、新聞を読んだりしていますか?していたら昨今の就職を取り巻く状況が大変厳しいことがわかるので、自分が甘いことがわかると思います。わからない35歳という時点で大人としての常識を疑いますので、就職は厳しいと思います。事務職として35歳までに一般的に獲得しているであろうスキルと、求められるスキルを本などで調べてみましょう。求められる人材であるかどうかもう一度考えてみましょう。
障がい者手帳ですが、負のイメージがあるのかもしれませんが、これは権利でもあります。日常生活で不自由さがどうしてもでてきてしまうからこそ、他でカバーする制度です。例えば車の運転がしにくい場合もあるでしょう。だからこそ家族の方が買う車の代金に助成金を出して乗せてもらいやすいようにします。旅行などでもアナウンスが聞こえないと不便もあるでしょう。だから補助者の人の代金を助成して不便を緩和するのです行政に頼らず自立を目指すのも1つなので任意です。
まず3ヶ月頑張ってみたらいかがですか?就職できなかったらまた皆さんの意見を参考に頑張ってもいいと思います。

ユーザーID:8143115812
テレアポと事務職は違う
まどか
2013年5月24日 21:36

テレアポって、一度に採用する人数が多いでしょ?
続かない人が多いのと、元々採用人数が多いんですよ。
でも事務職はたいてい1〜2人しか募集してません。
しかもたいていは現在の事務員さんが退職するとか、
育休に入るとか、いわゆる交代要員としての募集が多いです。
なので、採用されたら引き継ぎなどがあったりします。

事務の経験がないのに、引継ぎできないですよね?
だってゼロから教えないといけないんでしょ?
それと、エクセルとワードは使えるの?
みなさん同じ質問してますけど、それは無視ですか?
オフィス系のソフトが使えないとデスクワークはどれも採用されませんよ。

事務職は経験豊富な人が多いので、あなたを採用するメリットがありません。
テレアポみたいにマニュアルがしっかりしている仕事でもありません。
そう簡単に採用されると思ったら大間違いですよ。
テレアポが出来るから事務職が出来るかといえば、無理です。

いったい事務職ってどういう仕事だと思ってるんですか?

ユーザーID:4154801163
事務職は倍率数十倍です携帯からの書き込み
ささにしき
2013年5月24日 21:41

休日の少ない、サービス残業のようなブラック企業を除けばですが、週休2日の事務職なら確実に10倍と思ってください。

競争相手は
・健常者
・経験有り
・エクセル、ワードは当たり前
です。それでも就職出来ない人が多いのですよ。

トピ主さんがこれらの方より優れているところを挙げられますか?

さらに30代の就職は即戦力が必須です。年齢が同じなら、経験者を取るのが企業です。

どうしても事務職希望なら、就職支援会社の方のアドバイスに耳を傾けて、先ずは経験を積む事から始めてはどうでしょうか?

ユーザーID:0732330595
コールセンターの業界は
猫だるま
2013年5月24日 22:25

人材不足ですからね。
45歳だろうが50歳だろうがすぐ採用されますよ。
特にPCの知識があれば、時給も高いし「正社員登用」しているところもあります。

でも、トピ主さんの場合、無理なんです。
障害者雇用枠なら

>正社員で完全週休2日
はありえない求人でもない可能性がありますが、厳しいですよ。

ちなみにトピ主さんは何が出来るのですか?
一般事務で正社員になろうと思っているなら、当然PCは使えますよね?
「入力はできます」程度のレベルなら無いです。

どうしても再就職が難しいと思えないなら、そのまま就職活動してみれば良いですよ。
それで3カ月以内に就職が決まれば良いですけどね。

ユーザーID:4193465345
甘い
マルコ
2013年5月24日 23:24

まず疑問なのが、、なぜダイエットしないのか?
それが自分自身のポリシーですか?それとも単にキツイだけでしょうか?そして、障害者手帳はなぜ取得しないのですか?プライドですか?
なぜ就職できないと言われるのか?あなたの経歴を見ればわかります。まずアルバイトとかパートとかの経歴で やっと契約社員になったけど雇止め、、この雇止めの理由は何でしょうか?
経歴から見ても行き当たりばったり感が伺えます。
そして、両耳の補聴器のことも主な理由なのかもしれません。
まず、就職したいのであればくだらないプライドは捨ててください。
もっと自分自身を知ることです。今の世の中、大学出ていても就職できないし何か資格を持っていても経験がないと駄目だとか・・
そのような厳しい雇用状況のなかで贅沢言っている場合ですか?
まず事務で働きたければ 何かスキルを身につけるべきだと思います。そして、あなた自身の明確な目標を決めてください

ユーザーID:9378509900
その1
レモンケーキ
2013年5月25日 11:05

なぜ3ヶ月なのでしょうか?そういう根拠に乏しいことをサラリと書けるあたりが、世間を知らないように映るのだと思います。

追加のレス拝見しました。主さんより年上で体格のいい方がテレアポに再就職したとのことですが、まずテレアポと事務職では状況が全く違うということを認識しましょう。
第一に、テレアポの仕事ならその知人の方は「経験者」ですから採用される確率は高くなります。一方主さんは未経験の事務を希望している訳ですから、事務職経験のある人がエントリーしてきたら逆にふるいにかけられる立場です。
第二に、事務職は現代は縮小しつつあるポジションです。デスクワークはどんどんIT化され、現行で勤めている事務員ですらリストラされて企業は人件費を削減してます。35歳未経験の無視さんを採っても、一から教えるには人手もかかるし、その会社で本当の意味で一人前の戦力になるには3年程度、会社を担ってもらえる社員と認められるにはもっと時間がかかります。そんなときに結婚妊娠出産でもされたら会社は丸損です。採用してもコストがかかるばかり。
客観的に、採用者側から見たご自分の費用対効果を考えてください。

ユーザーID:9528918678
その2
レモンケーキ
2013年5月25日 11:17

少々気になったのが、太っていることと補聴器の件です。
私も今までは体重と仕事は関係ないと思っていました。が、現在の雇用主は「太った人=仕事が遅い=怠惰」とはっきり言います。今まで採用した太った人たちは(そして現在も同僚にそのような人がいます)皆、動きが遅いので仕事が遅い、大らかで細かいことを気にしないので仕事が雑なのが共通点だと言っていました。
そうでない人もいるでしょうが、そのような見解を持った採用者も一定いるのが現実です。自分がどれだけ機敏か、まさか面接で動いてみせる訳にもいかないでしょうから、やはり見た目を変えるのが確実だと思います。
補聴器の件、「髪を下ろしていれば分からないから言わなくてもいい」とは何事でしょうか。もし私が主さんと一緒に働く立場でそれを聞いたら、あなたの不誠実な人間性に驚いて信用できなくなります。どんな仕事でも周りと助け合って進めるものです。ハンディがあることを隠すような人とは一緒に働けないと思います。

ユーザーID:9528918678
ありがとうございます
かなこ(トピ主)
2013年5月25日 13:07

PC操作についてですが、仕事では基本的に、専用端末にお客様とのやり取りを入力していたのと、お客様に書類を送付する際に、ワードで作成した文書を添えるぐらいですが、ワードとエクセルは関数などはできませんが、表やグラフを作成するぐらいはできます。
事務職の知人も言っていましたが、ワードとエクセルって勉強しても、関数やマクロって一般事務で使うことないですよね?
実務では、専用端末への入力が多かったり、エクセルもフォーマットがあって、
そこにテンキーで数字を入力するだけのことが多いので、それぐらいならできると思います。
まだ、就職活動を始めて、1ヶ月ちょっとなので、失業保険をもらえる間は、希望条件を下げずに探そうと思っていますが、皆さんのレスを見ると、就職支援の人が言っていたみたいに厳しそうですね。

ユーザーID:4660328085
事務職として何が出来るの?
もね
2013年5月25日 14:27

耳を髪をおろしてて、その体型はこれからの季節面接に来たら暑苦しいですよ。

事務職の応募には経験者が大勢来ますが、
彼らに勝つ要素ってなんですか?

ユーザーID:1854528113
可能性はゼロではない
つばき
2013年5月25日 14:28

現実的に考えると、トピ主様のスキルで就業は難しいと思いますが、可能性は0ではないです。

採用側も、人間です。
トピ主さんの第一印象ひとつで「ちょっとスキルは低いかな…でも採用したい!!」と
思えば、採用の可能性は無きにしもあらずだと思いますよ。

面接時での話し方や、立ち振る舞いで逆転ホームランが起きることもあると思います。
…話し方や、立ち振る舞いは大丈夫ですか?

ただ、そこにいくまでには問題があります。
面接の前に大抵のところには、書類選考がありますよね。
書類選考…トピ主さんのスキルで通過できそうですか?

25歳前後で事務職経験ありの若い子も応募者の中にいるでしょう。
1名か数名の採用に対して、トピ主さん生き残れますか?

補聴器は先方が大丈夫だと判断しても、まずは難関の書類選考を突破しないといけませんし。
さらに、面接まで進んだとしても若いきれいな子に交じって比べられないといけません。


これ、意地悪で言っているのではないですよ。
現実です。

ユーザーID:3490135741
念の為
猫だるま
2013年5月25日 17:44

>事務職の知人も言っていましたが、ワードとエクセルって勉強しても、関数やマクロって一般事務で使うことないですよね?

ええ、そういう事務も確かにあります。
でも、そういう事務職に就けるのは20代前半まで。後半になってくると関数・マクロが出来る人の方が就職でき、入力しかできない人は派遣かコールセンターへというのが一般的ではないかと思います。

厳しそう、ではなく、厳しいんですよ。
健常者でもトピ主さんと同等スペック同年齢の人は一般事務になんて滅多になれません。
精々なれてもコネがあったから、という特殊チート技があっての事です。

更にトピ主さんの場合は補聴器を両耳にという悪条件です。
先ず通常での就職は出来ないと思った方が良いと思います。

ですので、やはり障害者手帳は取得し、障害者枠での雇用を考えた方が時間短縮できると思いますよ。

というより、こうした就職活動一つとってもこのように思いこみでしか行動できないなら、就職はできても試用期間でさようならになりそうですね。

ユーザーID:4193465345
現実を知って下さい
Chie
2013年5月25日 18:13

>多少会話中に相手に聞き返すことはあるのですが、
>髪を下していると、補聴器をしていることは見えないのですが、
>履歴書や面接で伝える必要はありますか?

>事務職の知人も言っていましたが、ワードとエクセルって勉強しても、
>関数やマクロって一般事務で使うことないですよね?

ハンデがある場合は、面接の時に言うのがマナーです。後からばれたほうが問題になります。他の方もおっしゃってましたが、病院できちんと検査を受け、問題ないとの診断書をもらうほうが好感度はUPします。

知人の事務がどういうものかはわかりませんが、事務と言っても多岐に渡り、もちろん、フォーマットに入力するだけの仕事もあれば、その他に「マクロが組める人」を条件に上げている企業もありますし、関数は普通に使います。

「3ヶ月」とおっしゃるなら、その間地区や自治体の安いPC教室でも通って、最低限のPCスキルは身につけたほうがよいでしょうね。でも、それでも障がい者手帳を取得し、再度テレアポで仕事を探すのが一番近道とは思いますが。

ユーザーID:7586419004
 
現在位置は
です