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発言小町

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職場の席替は必要か? 携帯からの書き込み

あけび
2013年7月4日 7:57

トピを開いていただきありがとうございます。
わが職場は毎年席替をします。人事異動がなくてもやります。
個人用のPCも持って移動するし、レイアウトも変えたりするので電源、配線とか面倒です。

特に業務によって席を決めたりしてる訳でもなく、最近は意味がないように思えてきました。
引っ越しにかかる時間も無駄だと思います。
しかし管理職の上司は絶対にやると行って聞く耳を持ちません。
どなたか(特に管理職の方)理由がわかる方は教えてください。
よろしくお願いします。

ユーザーID:9206650556  


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タイトル 投稿者 更新時間
うちの会社の場合
ラフィール
2013年7月4日 12:14

管理職の意見じゃなくてすみません。一般職です。
わたしのいた部署でも席替えはしていましたね。

理由は下記の通り
・担当替えや組織編成の変わる度に都合に合わせて。

・たまに席を変えないと、物や書類をため込む人がいるから。
 巣を作る人がいるので大掃除を兼ねている。

・問題がある人の周囲が耐えられなくなるから。
 席についての不満解消のため。平等になるように。

ユーザーID:2420264147
学校みたいですね
おっちゃん
2013年7月4日 13:39

まだ高校生気分なのでは。

ユーザーID:4114128578
配線は改善の余地があるけど
良いと思うけどなぁ
2013年7月4日 13:47

良いと思う。
年に一回強制的に不要なものを処分できるし席が変わるだけでも環境は変わるから改善にもつながるかもしれないしね。
冷蔵庫や冷凍庫から何年も前の物が発掘されるような機会だと思えば良いだけ。

あなたちょっと柔軟性を失って頭硬くなって視野が狭くなってると思うよ。

ユーザーID:8881665247
どんな職場でしょう
ぬちぐすい
2013年7月4日 15:41

1日の大半を過ごす職場、快適に仕事をこなしたいですね。でもその席が、空調のあたり具合でやたら暑かったり、寒かったりしませんか。あるいは採光、騒音、机の脇を通るひとの往来などなど不満はないでしょうか。
誰かが快適でも誰かはガマン、折り合いをつける一つの手段が、毎年の席替えになっているのではありませんか。

ユーザーID:2357760628
席替え依頼した事あります
リモーネ
2013年7月4日 16:53

隣の席の人が一見では優しそうないい人に見えますが、実は何でもかんでも私に聞けばいいって人で、しかも私の方に寄って座るクセがあって(中年男性)毎日ストレスでした。

人事異動がなくても1年我慢したのだから替えて欲しいなと思います。

あと、エアコンが直撃する席も嫌でしたね。

席替え不要と思うという事は今まで席に恵まれていたのですね。

ユーザーID:8910019778
交流携帯からの書き込み
のん
2013年7月4日 18:46

私の部署もよく席替えしました。

上司曰く、色々な人と隣で仕事をすると雑談をして仲良くなるから、とのことでしたよ。

ユーザーID:4151107014
想像ですが
雪雀
2013年7月4日 20:34

大掃除の意味もあるんじゃないですか?

席替えとなれば強制的に片づけますよね。自分の机に資料とかを積み上げてしまう人がたまにいますが、それを強制的にキレイにさせることができます。

私が働いていた頃も「○日に席替えだから、片づけてくださいね」とお願いしました。

あと、気分転換もあるんだろうなぁ。
会社って、人の異動がなければ、何年でも同じメンツで仕事して代わり映えがないような気分になります。気持ちを一新する意味で、やる場合もあるんじゃないでしょうか。

ユーザーID:6841977984
判りません
モガオ
2013年7月4日 21:07

部下10数名を統率している管理職を務めています。

幾つかの小チームで業務を担当しますので、コミュニケーションを図りやすくすることを目的とした席替えは必要に応じて実施させますが、必要が無い場合に行うことはありません。

トピ主さんの上司は、席替えそのものに何らかの有効性を見出しているのか、初詣の如く縁起担ぎのつもりなのか、単なる趣味なのか、はたまたそれ以外の理由があるのか全く判りません。

上司には、「絶対にやるのは理解しましたし反対はしませんが、何故、そこまで席替えに固執されるのか教えてください。」など、意固地にさせないように聞いてみるのが良いのではありませんかね。

恐らく、普通の人には結構理解の外だと思いますから。

ユーザーID:0520724486
レスします
田舎者
2013年7月4日 21:22

>どなたか(特に管理職の方)理由がわかる方は教えてください。  

と云われましても、貴方の会社の管理職では有りませんので、正確な理由は解りません。
時間の無駄を差し引いても利益になる事を考えてみました。

1、電源、配線はめんどくさいですかね。でもこんな時でなければ行いませんよね。
  コンセントにゴミがたまってショートして火事になった例が有りましたよね。
2、主さんの会社はアットホームな感じの職場でしょうか。
  悪く解釈すれば、ナアナアな緊張感のない雰囲気になります。
  席替えによって新しい雰囲気になるでしょう。
3、各人の机周りは何時も片付いていますか。
  一年に一度くらいは大掃除の意味で、全ての物を動かす事も必要なのではないでしょうか。

一方、PCやその周辺機器の配線などはそれほど面倒な事は無い筈ですが。
気分一新の効果の方が大きい様に思います。
尤も働いている人達にその意識がなければ、何の意味も有りませんが。
その程度の会社と云ったら、失礼でしょうか。

ユーザーID:4229119829
時間のムダではあるが
noa
2013年7月4日 23:07

席が固定されると荷物が溜まっていきます。
しかし、強制的に引っ越しが行われると、それらを最適化しますよね。(住居と同じ)
つまりは、席の周りのものの取捨選択を毎年やりなさい、ということですかね。

そのくらいしか効果が思いつきません。

ユーザーID:8442597421
いやな席ってありませんか?
おばさん
2013年7月5日 1:48

席替えが必要だと思わないとぴぬしさんは、多分ラッキーなことに、いやだと思う席に当たったことがないのでしょう

どうしても受け入れられない人のそばになったりとか・・

人がしょっちゅう後ろを通るとか
備品や、コピー機の近くとか、人がしょっちゅう集まる場所、
声をかけられる機会も増えますから落ち着かないんですよ

ユーザーID:0551465262
無駄な資料の整理を促す
Dora
2013年7月5日 3:16

一応管理職です。
うちの会社ではほぼ1年ごとに組織変更があり、席移動があります。
席移動の効果:机の上が書類でいっぱいの人も書類整理します。
すぐに元に戻りますが。
組織変更の効果:全くありません。3年周期で回っているだけだからです。名刺の無駄です。
役員さんは組織変更をすれば仕事した気になれますからね。

ユーザーID:6566502475
人はストレスの元
仁王かぁ〜〜
2013年7月5日 9:06

どんな人でも、他の人にとってはストレスの元です。

こいつの隣に、ずーーーと居るのかと思っていると仕事の効率は下がります。
こいつの隣に居るのもあと○○日限り、と思えば我慢もできるというもの。

トピ主さんのお隣さんが、そう考えているなんて、知らなかったでしょ。

今のところが居心地がいい人=ストレスを感じてない人って、他の人にストレスを与えてるんですよ。

ユーザーID:9829784096
微妙ですね。
なにわのロッキー
2013年7月5日 9:59

お早うございます。
メーカーで課長代理を6年勤めている40歳代の者です。
私も自分が課長に昇進したときに1回席替えを行いました。そのときは 本当に机の配置が悪く動線も悪かったので、改善する為に行いました。その後は机の配置は触っていません。トピ主さんの上司の方がもし単に趣味で席替えを行っているのならそれは迷惑な話だと思います。でも逆の見方も出来ると思います。長年同じ席で同じ事を続けていればマンネリ化してダラダラムードになったり、席の周りに不要書類を溜め込む人がいたりして 効率が悪くなる事も考えられます。そんな気分を断ち切る為に席替えをするなら効果はあると思います。ま そんな場合は 私なら せいぜい2〜3年に1回の頻度にします。 

ユーザーID:7111110211
馴れ合いを止める
time
2013年7月5日 10:54

私の職場では若い派遣の女性同士で業務中のおしゃべりが過ぎるような場合席を離すとか実際にありましたから、馴れ合いによる業務の遅延を防ぐ為じゃないでしょうか?

定期的な異動も、担務が長いと汚職を招くのを防ぐ為という意図がありますし。

会社で不思議な事と思う時は経営者側の立場になると分かる事がありますよ。

ユーザーID:6507960228
そんな会社聞いたことありません。
世話焼き爺ぃ
2013年7月5日 11:54

逆に意味を聞いてみたいですね。

でも、気分が変わっていいかも。
それと合わせて引き出しの清掃や不用品の廃棄(いわゆる断舎利)ができるのでいつでもすっきりとしたオフィスになって良いのでは?

定時内に実施するのであれば何も問題はないでしょう。
土日に無償で出て来いというのであれば話は別ですが。
あと、気の利いた上司なら作業後に飲み物の1つも出すのが常識かな。

ユーザーID:7707220839
ワークスタイルによると思います。
こまっちぃ
2013年7月5日 15:36

育休中ですが、管理職です。
以前受講した管理職セミナーの講師の方がおっしゃっていました。
「席替えをすることで、マンネリが打破できる」
私の部署は出張が多いから関係ないわと思っていましたが、デスクワークの多い部署だと年に1度ぐらいなら気分転換になっていいかもしれないと、ふと思いました。

話は変わりますが…
>上司は絶対にやると行って聞く耳を持ちません。
これが非常に気になります。
人それぞれ考え方は全然違います。
物事に対する認識が上司と部下で共有できていません。
たかが席替え、されど席替え。
あけびさんと上司のコミュニケーション不足です。

ユーザーID:1716324482
隣の人が臭かった・・・
ぺんぎん
2013年7月5日 16:25

1年だと思ったからこそ、我慢できました。
席替えがなかったら耐えられなかったと思います。
まあ、こういう理由もあるということで。

ユーザーID:7073864083
わかります!
ひらり
2013年7月5日 21:37

私も経験あります。
長期派遣で6社経験してますが、内2社。3社かな?
1年どころか、シーズン毎に席替えしてるんじゃないか?という職場も。

本当にメンドくさいんですよね!

でも、席が決まったら座りっぱなしの職場も経験して思いました。
席替え、うれしいです。

「いつか必ず替わるから」と思えば耐えられる苦痛もありました。
(隣が口臭すごいとか、不快音をよく発するとか)
男性の汚い机も、きれいに掃除できるし
(よくこんな埃ためたな!と感心することもしばしば)
いい気分転換にもなるし
(大して離れてないのに空調が全然違ってびっくりとか)
隣になった人と思いがけず気が合うこともある
(その代わり、次回の席替はさみしくなりますけど)

面倒も多いけど、やっぱり席替の頻繁な職場、好きですね。

ユーザーID:6008789011
監督するため?携帯からの書き込み
プレババ
2013年7月5日 22:06

机の位置が同じだと、上司から見て死角になる位置があると思います。
悪いことをする人がいるとは思いたくないですが、情報漏洩だの、使い込みだのが問題になる昨今、毎年席替えすることで、死角ばかりになる人が生じないから、不正の抑止力にはなるのではないでしようか?

ユーザーID:6784979158
 
現在位置は
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