年下の女性上司

派遣で５０代ってちょっと珍しいですね。
普通は若い子を雇おうとするものですが。
もしかして若い子では長続きしない職場ではないですか？
それで年配の方を雇ったとか…。
そういう職場は結構ありますよ。
理由もないのに疎ましく思う人なんているのかな。
あなたが年下だから気に入らない？でも４０代なら十分任されていい年齢ですしね…。
仲良くなりたいのなら、歓迎会とかしてあげてもいいと思いますよ。

ユーザーID：4117238651

他の社員の前で、
その派遣さんがトピ主さんにひどい態度を取るところをたくさん見せておけばいいと思います。

「私（トピ主）は仲良くしたいのに、どうしてこの人（派遣さん）はこういう態度を取るのかしら。
困った困った。」

という態度を取っていればその派遣さんを切っても、皆納得するのでは？

一人の部下にだけ気を使って他の仕事がおろそかになったら困りますしね。
トピ主さんが上司なのだからトピ主さんのやりやすいようにやればいいと思います。

ユーザーID：7724599452

歳が上だからといって、部下に遜ることはないし、淡々と接すればいいのではないですか。その方も派遣さんなのだから、自分より年下の上司に媚びるようなことはしないでいいと考えていらっしゃると思います。

ユーザーID：8454809722

上司にそういう態度を取る人が、貴女にとっていい人なのですか。

よくわかりません。

貴女は上司なのだから、個人面接という形でもいいから一度ゆっくり

お話してみてはどうですか。

ユーザーID：1058225324

派遣だし、年上とはいえ部下なのだから、
打ち解けようとする必要あるのでしょうか。
その人が、部署の空気を悪くしているなどの事が無くて、
トピ主さんに打ち解けないだけで、契約打ち切り。
トピ主さんの事を好きなふりをして、ゴマすればいいんですか？

ま、派遣の契約ってそういう事で決まるのもあるので、
お好きにすればいいと思いますが。
こんな公私混同した悩みを持っている上司の元じゃ、
派遣さんも仕事続けてもつらくなる一方でしょうし。

ユーザーID：3777599861