子供に家業を継いでもらいたいと望んでいる時、親の姿を見せる?

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やっぱり地元

子供

最近の悩みを皆様にきいてきただき、ご意見をお聞かせ願えたらと
思います。よろしくお願いします。

夫は、車で1時間の距離を毎日通勤しております。
それは、生まれ育った実家で家業を継承しているからです。
4代目です。

勿論、そこには年老いた義両親も住んでいます。

私達の上の子は小学5年生、下の子はまだ幼稚園児です。

なぜ、私たちが夫の職場かつ義理両親と別居しているのかというと
上の娘の学校を私たちの希望する都心の学校に入れたからです。

たまに、2人の子供を連れて祖父母の様子を伺いながら
夫の仕事を見せに行くのですが、断片的だからでしょうか?

下の子に「パパって、いつも何しに行ってるの?お洋服(背広の事でしょう)も着てないし、帰りも遅いし、、、)」と言われました。

上の娘は、もちろんもう分かる歳ですが、そこまで時間をかけて見てはいないので空を掴むような気持ちでいると思います。

それもそのはず、家業をしていながら住まいが別なので、まるでサラリーマンのような生活ですから仕方ない事なのかもしれません。

でも、義両親も含め、私達も子供たちに家業について興味をもってもらい
行く行くは継承してもらえるように願っています。

やはり、一緒に住み朝から晩まで生活を共にし、父親の後姿を見せ、義両親に可愛がってもらい、良い事も悪い事も肌で感じられるような距離にいた方が よいのでしょうか?

ご経験談があれば なおさらお聞かせ願いたいです。

ユーザーID:0710391689

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  • 継がせるつもりなら

    「継承」というからには単にご商売しているというよりも、
    技術を後世に伝えて行くような職種なのでしょうか?

    だったら断然その場を見て育ったほうがいいです。
    跡継ぎの強みは小さいころから現場を肌で感じて
    マニュアルには表せない繊細な内容を身に付けていくところにあります。
    言ってみればその業界での早期教育です。

    大きくなってからその世界に入るのでは、
    それこそサラリーマンの子供と何も変わりがありません。
    だったら誰でもいいということになりますし、
    あとから参入してくる大資本にはなかなか敵いません。
    同居とまでは言いませんが、絶対に近い場所で暮らしたほうがいいです。

    ただ上の子は既に5年生ですから、今更感がぬぐえません。
    都内で良い教育を受けているのでしょうし、
    柔軟に考えてもいいかもしれないです。

    下の子に継がせる気なら、早い決断をおすすめしたいです。

    ユーザーID:3186505205

  • 継げる家業ならば

    私の家も父が家で仕事をしています
    画家という仕事なので、私は絵は人より上手く育ちましたが画家にはなりませんでした。

    父の兄弟はみな絵の仕事なので
    従兄弟はやっぱり映像とかそちらのほうにいくようです。

    継がせたいという意思があるのなら、父親の仕事は見ておいた方が良いですね。
    あとは触れさせ方だと思います。
    どのような仕事かわかりませんが、父親が家でもその仕事をしていたりすれば子どもも自然とそれができるようになりますし。
    継ぎたいと思うかもしれません。

    どうしても継がせたいというなら一緒に住んで小さい内から仕事を見てるというのは大きいかなって思いますね。使命感も出るし。私の場合は父がフリーランスで継ぐ家業じゃありませんが
    従兄弟は会社経営してる父親なので、それなりに責任感と使命感をもってるみたいです。

    ユーザーID:2433081571

  • どういう業種?

    ものすごく、遅れた業界にいます。
    いい学校の人が来たら、びっくりして心の病気になるだろうなあ。
    と思います。
    娘さん、いい学校行かれているのでしょうか?
    いい学校の中にある、サラリーマンの常識と
    家業の常識は噛み合ってますか?
    あなた自身もよく分かってないのでは?
    お仕事したことはありますか?

    何も知らないで娘さんがそこに飛び込んで来たら、本人か、従業員かどちらかが壊れると思います。
    できる限り、お互いの常識を知るために、近くにいたほうがいいですよ。
    そしたら、娘さん自身が判断できますよ。

    ユーザーID:9734716089

  • もう継がせるの難しいんじゃないかな

     継がせるつもりならば、同居して地元の学校行かせるべきでしたね。子ども達はそれで地元を知り、自分の家・集落のあり方を知るので。

     うちは継ぐ・継がないは本人の自由意志に任せることにしています。ちなみに夫はまだ継いでおらず、外で働いています。子どもにはできるだけ夫実家の近隣の行事に参加したり、少なくとも週1〜2日は夫の実家に滞在し、様々な体験をさせてもらっています。そのため、子ども達は夫実家の家業がどんなものかをうっすら理解しています。

    ユーザーID:5238922593

  • 友達でも

    稼業を継いでいる子は、店の近くに住んでいた子ばかりです。

    跡継ぎで、遠くに住んでいるって子は、あまり聞いた事がないかもしれません。

    しかも、職人系の跡継ぎさんなら、絶対に、子供の頃から多くの時間、店にいますね。
    幼稚園くらいから、小さな手伝いとかしていますよね。
    それで、褒められて、いい印象を持ってもらうのと、空気や匂いを覚える事も大事です。 ある程度大きくなると、難しくなりますよ。

    ユーザーID:8261314975

  • そうですね

    うちは、夫と私が夫実家(工場)を継ぎました。
    同居はしていませんが、徒歩5分の所に住んでいます。

    トピ主さんの所が、どんな業種か分かりませんが、
    継ぐに当たり、仕事内容ももちろん大事ですが、
    何より大事なのは、人との繋がりだと感じています。

    従業員、取引先、訪問客、ご近所・・・

    私の子供たちは、小さいころから夫実家(工場)に出入りしているので、
    従業員や近所の方からも顔も覚えられていますし、
    夫と私がどんな仕事をしているのかも理解しています。
    夫もそうです。小さいころから会社と共に育ったので、
    子供の頃に可愛がってくれた従業員のオジサンが、
    今では、夫の仕事上のパートナーです。
    人との繋がりは、会社を継ごうと思ってすぐに築ける物ではありませんし、
    長年知っているからこその、信頼関係もあります。

    そういう意味では、やはり、小さい頃から近くに住んで、
    身近に感じないと難しいかもしれませんね。

    ユーザーID:6790170554

  • トピ主です

    様々なご意見をいただいたことに感謝しています。

    コトバ足らずでしたね

    うちの家業は医師です

    申し訳ありませんが

    本題のみのレスで付けていただけると有り難いです。

    ユーザーID:5365695563

  • お母さん、世界は複雑

    トピさんは、外で働いたことがないのですね。
    医師を継がせることはできるかもしれません。
    ただ、代々続いた病院を、経営管理していくことはまた別の問題なのです。
    働いていただいている方々は機械ではないのですよ。
    受付の方に至るまで。
    長く続いた場所にはその場所独特のルールが存在するのです。
    言葉にはできない。
    それを娘さんに感じさせてあげることがとても大事ですよ。
    人材は宝物。それをあなた自身は理解していますか?
    娘さんに伝える一番大事なことはそこなのですよ。

    ユーザーID:9734716089

  • 1つ質問

    お子さんの学校のことがあって、
    今は義両親と同居せずに通勤しているとのことですが、
    義両親ももう若くないでしょうし、そう遠くないうちに、
    ご実家 兼 職場に住まなければいけなくなるのでは?
    お子さんに興味を持ってもらうのは、それからでも遅くないと思います。
    代々続いている病院なら、そちらに住まざるを得ないでしょうからね。

    ユーザーID:6790170554

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