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発言小町

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会社の後輩がSNSに私の悪口を書いています

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2013年9月4日 17:25
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タイトル 投稿者 更新時間
上司に報告
オバサン1号
2013年9月5日 11:02

勤務中にSNS、仕事内容を書き込む
私だったら速攻で上司に報告しますけど
放置する理由は何ですか?
御自分の事が書かれているから?
先輩なんだから毅然とした態度をとりましょうよ
なめられてるんだから!

ユーザーID:6862536575
社内情報のことだけ指摘。
すみれ
2013年9月5日 12:15

上司・先輩について愚痴ぐち言うのは、良くあることですから、とりあえず触れずに。

「偶然SNS見つけちゃったんだけど、アレとコレは会社情報だからああいうところに載せるのはまずい。写真も。すぐに削除しておいて。」
「人のSNSを勝手に見るな?私も同じところを利用してて、あんな分かりやすいハンドルネーム(記載情報)にしてたら嫌でも見つけちゃうよ」
「あと、仕事中はネットしちゃダメだからね」

くらいは言っていいんじゃないですか?
仕事のパートナーで先輩なんですから。
褒められたことじゃないですけど、裏で悪口なんて皆言ってますよ?
それを仕事に響かせてたら社会人失格ですけどね。

相手がそのつもりなら、こっちも対応が変わる。それだけです。

改善されないなら上司に報告ですね。
仕事中にネットは、どう見てもダメですからね。
そこだけは即解決する必要があると思います。

ユーザーID:0355330377
上司に言うかなぁ。
ちき
2013年9月5日 13:55

困りましたね。

社内事情をSNSに書くのはもってのほか。
私なら、上司に相談すると思います。

実際、言ったことありますよ。
うちは、SNSの利用についてはうるさい会社なので、
(ただ、社内コミュニケーションの一環でもあるので、勤務時間中の書き込みはOKです)
即刻削除するように指導されてました。

誰が見るかわからないネット上に、悪口を書いてる時点で、
ネットの恐ろしさがわかっていない。
わからせるためにも、一度指導された方がいいんじゃないでしょうかね。

まぁ、そういう子なんで、トピ主さんの悪口も気にすることはないです。
業務時間中にSNSをやって、業務が遅いならなおさらですよね。

ユーザーID:3467908191
悪口がどうより・・・まずいんじゃないですか
うさぱんだ
2013年9月5日 14:21

読んでみて「気にするとこ、そこ?!」と思いますが。
あなたの悪口を書いているということよりも、会社のことがダダ漏れになっている(たとえ重要な機密事項でなくても)ことのほうを問題にすべきです。

あなたに後暗いところがないのなら、変な悪口を気にせず、あなたを正当に評価してくれる人はきっといる。

後輩ちゃんは今はやりの炎上系の子でしょうかね。若い子はなにやってんだかね、という感想をおばちゃんは持ちました。

会社のことについてだけ、こっそり上司に知らせておいたほうがいいと思いますよ。あと、仕事中にSNSをやっていて業務態度が悪いということも。告げ口じゃありません。真面目にお仕事するとはどういうことか、後輩ちゃんに知らせるためです。後輩ちゃんの将来を心配してあげてください。自分のやっていることがどういうことかわからない、かわいそうな子なんですよ。

ユーザーID:8530523970
上司に相談
31
2013年9月5日 14:45

上司にSNSも見てもらいます。

もちろんペアも解消してもらいます。
上司には「嫌われてつらい」感を出しつつ同情を買い、
後輩には「SNS見たよ。いろいろぶっちゃけてるのねー」と軽蔑の眼差しで言い放ちます。

後輩にそんなに遠慮することありませんよ。

ユーザーID:2225918963
堂々と注意する。
カエル
2013年9月5日 15:52

トピ主様初めまして。43歳の男性です。

はっきり言ってその後輩は危機感が無いです。

誰にでも見られる可能性のあるSNSで会社の先輩の悪口や、会社の業務内容を書き込むなど以ての外。
昨今の馬鹿アルバイト達となんら変わりありません。

ここはトピ主さん、先輩として堂々とその後輩を注意して下さい。

・SNSで特定の相手の悪口を書き込むことは、品位を疑われるような愚行である。
・会社の業務内容などを不用意に書き込むことも、場合によっては処罰を受けることになりうる。
・そもそも就業時間中に業務外のこと(SNSへの書き込み)を行うのも、規則違反で処罰の対象となる。

毅然とした態度で、自信を持って後輩を諭すべきです。あなたが臆することはありません。
それでもし反抗的な態度を取るようだったら、上司へ報告しましょう。

ヘタにいきなり上司へ言うと、トピ主さん自身の管理能力を疑われてしまいます。
まずは自分で注意し、態度を改めさせる。それが先決です。

ユーザーID:8818670487
ショックですよね
アンパンコ
2013年9月5日 16:05


 表面上、うまくいっていると思っている相手が悪口を言っているとなると傷つきますよね。私も女ばかりの職場で陰口がすごく表面上ニコニコしているリーダーさんが陰口を言ってると知って人が怖くなり辞めてしまいました。(仲の良い子がわざわざリーダーさんが悪口言ってるって事細かに教えてくれ、その子にも人間不信になりました)

 で、今 就活中ですが、小町などいろいろ見てると皆さん人間関係で悩まれてます。あと、   悪口を聞く=その人も悪口を言われてる
つまり、悪口を言われない人は居ない。

 どんなにいい人でも100人いたら一人二人は絶対気に入らないって人も居る。ということで、悪口を言われても気にしないことにしました。

 トピ主さん、がんばれ!あなたの方が長いんだから(立場が上なんだから)気にしない。気にしない。

ユーザーID:9379204289
ため息が出ますね
a
2013年9月6日 3:07

たいしたことない人間の書き込みです。
気になさらない方が良い。
主様とは生きてる次元が違います。

とりあえず、信頼できる上司に相談してみては?

ユーザーID:4924517988
厳重注意以上の懲戒ものです
危機感
2013年9月6日 9:51

あなた自身の問題ではないですよ。

誰でも観られる投稿が危険というのは今や常識です。
悪口は個人攻撃、写真は内部暴露に当たるのでは?

ネットのモラルやマナーどころか、ルールさえわかっていない。
今社会問題になっている悪ふざけ投稿と、根っこは同じでしょう。

即刻、上司(ネットに詳しく信頼できる人)に相談しましょう。

馬鹿ですね、その後輩。
自分で自分の首を絞めている。

ユーザーID:3753593962
知らぬふりして仲良くする?
濃厚牛乳
2013年9月10日 6:20

え?それでどうしたいのですか?

主さんは知らぬふりして後輩とやらと仲良くするか、上司に報告したりしてやめさせるのかどっちかしかないと思いますが。

ユーザーID:1406106605
上司に報告以外何がある?
さくら
2013年9月10日 22:41

まず、トピ主さん、後輩から悪口を書かれてたっていう事は
ショックですよね。
そんな事知ったら普段通りに接することなんて出来ないのは
当たり前です。

冷静に考えてみてください。
これは一個人の問題じゃないですよ、トピ主さんの悪口云々も
NGは当然ですが、会社の写真や情報をネット上に会社の情報を
掲載するってこと、これは公な問題だと思います。

きちんと対応してくれる上司や人事部等など
然るべき人に報告してください。
ただ報告だけでいいです。それ以後は「会社」が決めることです。

ユーザーID:3513457683
気にしないように努めてください
2013年9月13日 11:10

似たような性格の子が私の後輩にもいましたが
その子の同期達はその子の性格をよくわかったうえで
賢くお付き合いしていたようです。

トピ主さんは自分のペースを大切にしてください。

ユーザーID:7382602686
無視
マルコ
2013年9月13日 22:14

最近の若者は、深く考えもしないでSNSでつぶやきますよね。無視で良いと思いますよ。一緒に仕事するからといって機嫌取らなくていいですよ。
むしろ、SNSであなたのこと悪口言っているような人間と仲良く仕事なんてする必要もないです。相手にするだけ無駄です。
みんなつぶやいているか?はわかりませんが、、放置しておいてあんまり職場の写真とか度が過ぎるようでしたら上司に相談するべきですよ。

ユーザーID:6104719455
上司に報告携帯からの書き込み
oshigo
2013年9月16日 22:03

企業秘密漏洩の問題があります。
悪口言われてショック、と言う類いの問題ではなく、守秘義務の問題です。

対応は会社に任せましょう。

ユーザーID:4035658268
仕事中にしていることなら
main
2013年10月22日 18:20

まず上司に相談でしょう。

内容を見せて、社内の写真のせるなど非常識ですよ。もらしてはいけない仕事内容も書いているならあなたの出番ではありません。

匿名であっても、やっていいこととわるいことの分別はつけるもの。
特定できるような書き方は匿名の意味はないんですよ。

ユーザーID:9812424497
あぶりだす携帯からの書き込み
パナップ
2013年10月25日 11:20

思ったんですが、
その後輩とトピ主さんは、ペアを組まされてるそうですが、

上司から、わざと組まされてるのではないですか?

上司が、「我関せず」なら、トピ主さんに責任をとらせるようにしているのではないですか?

ユーザーID:1709587829
 
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