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会社の後輩がSNSに私の悪口を書いています

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2013年9月4日 17:25

会社の後輩がSNSに私の悪口を書いているのを偶然発見してしまい、対応に悩んでいます。

私が何をしたというより、私の話し方や雰囲気が嫌いな様です。

「先輩インフルエンザにならないかなー」とか、
「先輩の話し方が嫌い」、「先輩みたいな感じの人ムカつく」とか、勤務中ずっと呟いています。

後輩はSNSばかりやっているからか、仕事が異様に遅いです。
後輩とは仕事上のペアなので雰囲気を良くするためにも、
後輩の仕事を手伝ったり、親切に仕事を教えてきたつもりで、
表面上は和やかな雰囲気だっただけに、とてもショックです。

企業秘密とまでは行きませんが、あまり漏らしてはいけない仕事内容も書き込んでいます。
(ただ、書き込んだだけでクビになるような秘密かと言ったら、そこまでの秘密ではない気がします。)

一応匿名でやっているつもりの様ですが、社内の写真などもアップされていました。

SNSを見てしまってからは、以前の様に接することが難しくなりました。

嫌なら後輩のSNSを見るなと言われそうですが、、
この一件から、みんな裏で悪口を言っているのでは?と不安になってしまって、毎日が辛いです。

貴方ならどうしますか?

ユーザーID:1186102586  


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タイトル 投稿者 更新時間
あぶりだす携帯からの書き込み
パナップ
2013年10月25日 11:20

思ったんですが、
その後輩とトピ主さんは、ペアを組まされてるそうですが、

上司から、わざと組まされてるのではないですか?

上司が、「我関せず」なら、トピ主さんに責任をとらせるようにしているのではないですか?

ユーザーID:1709587829
仕事中にしていることなら
main
2013年10月22日 18:20

まず上司に相談でしょう。

内容を見せて、社内の写真のせるなど非常識ですよ。もらしてはいけない仕事内容も書いているならあなたの出番ではありません。

匿名であっても、やっていいこととわるいことの分別はつけるもの。
特定できるような書き方は匿名の意味はないんですよ。

ユーザーID:9812424497
上司に報告携帯からの書き込み
oshigo
2013年9月16日 22:03

企業秘密漏洩の問題があります。
悪口言われてショック、と言う類いの問題ではなく、守秘義務の問題です。

対応は会社に任せましょう。

ユーザーID:4035658268
無視
マルコ
2013年9月13日 22:14

最近の若者は、深く考えもしないでSNSでつぶやきますよね。無視で良いと思いますよ。一緒に仕事するからといって機嫌取らなくていいですよ。
むしろ、SNSであなたのこと悪口言っているような人間と仲良く仕事なんてする必要もないです。相手にするだけ無駄です。
みんなつぶやいているか?はわかりませんが、、放置しておいてあんまり職場の写真とか度が過ぎるようでしたら上司に相談するべきですよ。

ユーザーID:6104719455
気にしないように努めてください
2013年9月13日 11:10

似たような性格の子が私の後輩にもいましたが
その子の同期達はその子の性格をよくわかったうえで
賢くお付き合いしていたようです。

トピ主さんは自分のペースを大切にしてください。

ユーザーID:7382602686
上司に報告以外何がある?
さくら
2013年9月10日 22:41

まず、トピ主さん、後輩から悪口を書かれてたっていう事は
ショックですよね。
そんな事知ったら普段通りに接することなんて出来ないのは
当たり前です。

冷静に考えてみてください。
これは一個人の問題じゃないですよ、トピ主さんの悪口云々も
NGは当然ですが、会社の写真や情報をネット上に会社の情報を
掲載するってこと、これは公な問題だと思います。

きちんと対応してくれる上司や人事部等など
然るべき人に報告してください。
ただ報告だけでいいです。それ以後は「会社」が決めることです。

ユーザーID:3513457683
知らぬふりして仲良くする?
濃厚牛乳
2013年9月10日 6:20

え?それでどうしたいのですか?

主さんは知らぬふりして後輩とやらと仲良くするか、上司に報告したりしてやめさせるのかどっちかしかないと思いますが。

ユーザーID:1406106605
厳重注意以上の懲戒ものです
危機感
2013年9月6日 9:51

あなた自身の問題ではないですよ。

誰でも観られる投稿が危険というのは今や常識です。
悪口は個人攻撃、写真は内部暴露に当たるのでは?

ネットのモラルやマナーどころか、ルールさえわかっていない。
今社会問題になっている悪ふざけ投稿と、根っこは同じでしょう。

即刻、上司(ネットに詳しく信頼できる人)に相談しましょう。

馬鹿ですね、その後輩。
自分で自分の首を絞めている。

ユーザーID:3753593962
ため息が出ますね
a
2013年9月6日 3:07

たいしたことない人間の書き込みです。
気になさらない方が良い。
主様とは生きてる次元が違います。

とりあえず、信頼できる上司に相談してみては?

ユーザーID:4924517988
ショックですよね
アンパンコ
2013年9月5日 16:05


 表面上、うまくいっていると思っている相手が悪口を言っているとなると傷つきますよね。私も女ばかりの職場で陰口がすごく表面上ニコニコしているリーダーさんが陰口を言ってると知って人が怖くなり辞めてしまいました。(仲の良い子がわざわざリーダーさんが悪口言ってるって事細かに教えてくれ、その子にも人間不信になりました)

 で、今 就活中ですが、小町などいろいろ見てると皆さん人間関係で悩まれてます。あと、   悪口を聞く=その人も悪口を言われてる
つまり、悪口を言われない人は居ない。

 どんなにいい人でも100人いたら一人二人は絶対気に入らないって人も居る。ということで、悪口を言われても気にしないことにしました。

 トピ主さん、がんばれ!あなたの方が長いんだから(立場が上なんだから)気にしない。気にしない。

ユーザーID:9379204289
堂々と注意する。
カエル
2013年9月5日 15:52

トピ主様初めまして。43歳の男性です。

はっきり言ってその後輩は危機感が無いです。

誰にでも見られる可能性のあるSNSで会社の先輩の悪口や、会社の業務内容を書き込むなど以ての外。
昨今の馬鹿アルバイト達となんら変わりありません。

ここはトピ主さん、先輩として堂々とその後輩を注意して下さい。

・SNSで特定の相手の悪口を書き込むことは、品位を疑われるような愚行である。
・会社の業務内容などを不用意に書き込むことも、場合によっては処罰を受けることになりうる。
・そもそも就業時間中に業務外のこと(SNSへの書き込み)を行うのも、規則違反で処罰の対象となる。

毅然とした態度で、自信を持って後輩を諭すべきです。あなたが臆することはありません。
それでもし反抗的な態度を取るようだったら、上司へ報告しましょう。

ヘタにいきなり上司へ言うと、トピ主さん自身の管理能力を疑われてしまいます。
まずは自分で注意し、態度を改めさせる。それが先決です。

ユーザーID:8818670487
上司に相談
31
2013年9月5日 14:45

上司にSNSも見てもらいます。

もちろんペアも解消してもらいます。
上司には「嫌われてつらい」感を出しつつ同情を買い、
後輩には「SNS見たよ。いろいろぶっちゃけてるのねー」と軽蔑の眼差しで言い放ちます。

後輩にそんなに遠慮することありませんよ。

ユーザーID:2225918963
悪口がどうより・・・まずいんじゃないですか
うさぱんだ
2013年9月5日 14:21

読んでみて「気にするとこ、そこ?!」と思いますが。
あなたの悪口を書いているということよりも、会社のことがダダ漏れになっている(たとえ重要な機密事項でなくても)ことのほうを問題にすべきです。

あなたに後暗いところがないのなら、変な悪口を気にせず、あなたを正当に評価してくれる人はきっといる。

後輩ちゃんは今はやりの炎上系の子でしょうかね。若い子はなにやってんだかね、という感想をおばちゃんは持ちました。

会社のことについてだけ、こっそり上司に知らせておいたほうがいいと思いますよ。あと、仕事中にSNSをやっていて業務態度が悪いということも。告げ口じゃありません。真面目にお仕事するとはどういうことか、後輩ちゃんに知らせるためです。後輩ちゃんの将来を心配してあげてください。自分のやっていることがどういうことかわからない、かわいそうな子なんですよ。

ユーザーID:8530523970
上司に言うかなぁ。
ちき
2013年9月5日 13:55

困りましたね。

社内事情をSNSに書くのはもってのほか。
私なら、上司に相談すると思います。

実際、言ったことありますよ。
うちは、SNSの利用についてはうるさい会社なので、
(ただ、社内コミュニケーションの一環でもあるので、勤務時間中の書き込みはOKです)
即刻削除するように指導されてました。

誰が見るかわからないネット上に、悪口を書いてる時点で、
ネットの恐ろしさがわかっていない。
わからせるためにも、一度指導された方がいいんじゃないでしょうかね。

まぁ、そういう子なんで、トピ主さんの悪口も気にすることはないです。
業務時間中にSNSをやって、業務が遅いならなおさらですよね。

ユーザーID:3467908191
社内情報のことだけ指摘。
すみれ
2013年9月5日 12:15

上司・先輩について愚痴ぐち言うのは、良くあることですから、とりあえず触れずに。

「偶然SNS見つけちゃったんだけど、アレとコレは会社情報だからああいうところに載せるのはまずい。写真も。すぐに削除しておいて。」
「人のSNSを勝手に見るな?私も同じところを利用してて、あんな分かりやすいハンドルネーム(記載情報)にしてたら嫌でも見つけちゃうよ」
「あと、仕事中はネットしちゃダメだからね」

くらいは言っていいんじゃないですか?
仕事のパートナーで先輩なんですから。
褒められたことじゃないですけど、裏で悪口なんて皆言ってますよ?
それを仕事に響かせてたら社会人失格ですけどね。

相手がそのつもりなら、こっちも対応が変わる。それだけです。

改善されないなら上司に報告ですね。
仕事中にネットは、どう見てもダメですからね。
そこだけは即解決する必要があると思います。

ユーザーID:0355330377
上司に報告
オバサン1号
2013年9月5日 11:02

勤務中にSNS、仕事内容を書き込む
私だったら速攻で上司に報告しますけど
放置する理由は何ですか?
御自分の事が書かれているから?
先輩なんだから毅然とした態度をとりましょうよ
なめられてるんだから!

ユーザーID:6862536575
最近SNSやってるの
GREEN
2013年9月5日 9:46

とその後輩の前で言う。
本音が知れるから楽しい〜などと言う。

ユーザーID:0632567469
お粗末な後輩ですね…
牡丹
2013年9月5日 6:50

>後輩はSNSばかりやっているからか、仕事が異様に遅いです。

上司に「後輩の仕事が遅い。理由は勤務中に私的なネットをしているから。
ほら、このように」と、その後輩のSNSのスクショとプリントアウトしたものを見せたら一発解決では?

ユーザーID:0604783725
分かっているなら見るな
いずみ
2013年9月5日 6:30

個人を特定できるような情報を匿名の場で晒すのは愚かとは思いますが、それを見てやきもきするくらいなら見ない。ネットの基本とも言えることです。

そもそも、トピ主さんにも上の人から、本人は自分のために言っている気なんだろうなと理解していても、鬱陶しいし迷惑なだけってことはなかったですか?そういうことの愚痴が今はネットに溢れているってことです。

実際に誰だって影で悪口を言われることはあると思いますよ。そういうことは知ってしまうと不愉快になるけど、知らなかったら幸せでいられるでしょ?

今すぐその方のアドレスを全部削除しましょう。

ユーザーID:7229855812
後輩のSNSは危険今すぐやめさせるべき
ultinate
2013年9月5日 2:37

後輩のSNSの書き込みについては危険だと思います。

仕事内容が書いてあるわけですので

会社に匿名で全文SNSをコピーし
送りつけることで
後輩に処分が下りSNSをやめるか
退職かになると思います。

あなたが我慢するだけの問題ならいいのですが
会社全体の問題でバカッターされかねませんので
すべて記録にとった上で頼りになるつてから
複数人
後輩のSNSの記録を紙媒体で取り会社の人事部に郵送してください


あなたからはアクションかけても無駄そうですので
企業機密漏洩を上役に叱ってもらうのが一番いいかもしれません

あなたも最悪監督責任で叱られるかもしれませんが…
そこは知らないと言いつつも頭を下げて上司の顔を立てること

少なくともSNSか後輩が消えて少しは気分がよくなると思います

ユーザーID:7505898465
会社員として問題アリ
パックスロマーナ
2013年9月4日 23:26

困った後輩ですね。

非常識でふざけた後輩ですが、トピ主様は冷静に判断しようと努めておられますね。
善良だけど、ご自分の判断力に自信を持てず、よく言えば慎重、悪く言えば決断力がなく優柔不断な方でしょうか?
ちなみに、私はそういうタイプです。

・就業中のSNS
・会社の写真や仕事内容を、無断でネットに公開

これらは、会社員としてダメでしょう。
ただ、あなたから直接注意すると、逆恨みされかねません。

信頼できる上司に相談しましょう。
事実を率直に伝え、上長の助言を仰ぎましょう。

後輩は、単にあなたの悪口を言いふらしているに留まりません。
あなたの事はもちろん、会社をも舐めています。
軽々しく情報漏出する後輩は、会社員として問題があります。

ユーザーID:3293547059
プリントアウトして見せつける携帯からの書き込み
しほ
2013年9月4日 22:35

「友人がたまたま見つけて、教えてくれたのですが」とSNSのプリントアウトを全て上司に見せ相談。「仕事の事を書くなんて信じられません。彼女を信頼できず、毎日辛いです…」と被害者ぶって、ペアを外してもらいます。
他の人の悪口は書いていませんか?その人達にもしっかり見せます。
更に後輩本人の机の上か引き出しにも、こっそり入れておきます。入れたのはトピ主さんか他の人かわからないようにして下さい。
もし「誰が置いたんですか?」とか聞かれたら「ん?何が書いてあるの?」などと知らんぷりして見ようとして下さい、大慌てしますよ。
これで悪口はすぐ止みます。

陰湿な行為に負けず頑張って下さい。

ユーザーID:3894551795
そういうのは社則でダメなんじゃない?携帯からの書き込み
パピルス
2013年9月4日 21:09

会社での話、社内の写真を会社の許可なく外部に出すこと。
うちの会社は私物のパソコンでやるとしても、
SNS利用者は、会社に申請が必要です。

ユーザーID:8401385471
私なら携帯からの書き込み
みぃ
2013年9月4日 21:04

会社に報告しますね。
画像UPしてるなら証拠にもなりますし。
後の事も会社の判断にに任せる。

ユーザーID:2846492956
上司に報告携帯からの書き込み
さんだる
2013年9月4日 21:00

勝手に社内の写真を出したらマズイでしょ。主さんの悪口以前に会社が特定されかねない写真を載せてる事と仕事中にそんなにモンしてる時点でアウトです。

ユーザーID:9207064215
上司に相談
アレス
2013年9月4日 20:50

勤務中に投稿している。
業務内容の漏洩も危惧される内容で、社員の中傷も投稿している。
私への中傷もあり、どう対処したら良いか判断がつかないので、
会社の規定を教えてください。

こんな感じでは、いかがでしょうか?

ユーザーID:2052432083
私なら。。。
ぱちゃらん
2013年9月4日 20:47

必要最低限、会話しないかな。
腹立たしいので。

自分的に余裕のある、感情が落ち着いてるときに、
「これってあなた??」って問題のweb画面を見せながら聞いてみます♪

ユーザーID:6894374380
上司に言う携帯からの書き込み
553
2013年9月4日 20:47

勤務中だし 社内の写真を勝手に載せてるし。

それに トピ主だと 社員なら特定できるのなら黙ってないで、行動に移します。

ユーザーID:5839608085
上司に報告です
クィール
2013年9月4日 20:25

たいした機密情報でないと思っても、簡単に偶然の検索で不特定多数の目に触れる事を意識せず露出させるのは非常な危険行為です。結果については責任持って判断できるわけではないでしょう?

見なければ済むって問題じゃないです。

ユーザーID:7927997126
上司へ相談
スライム
2013年9月4日 20:12

明らかに、職務怠慢ではないですか。
何故すぐに上司へ相談しないのかなぁ??

勤務時間中に仕事以外の事をして、
画像までアップしている以上、
普通なら処罰ものです。

そんな人の為に人間不信に陥るトピ主さんも
どうかしていますよ!
明日にでも、上司のところへ行ってください。

ユーザーID:7421684053
私だったら
tokumei
2013年9月4日 20:10

明らかに仕事に支障が出ているようなので困りますよね。ましてや勤務中にSNSなんて。

私も同じような経験をした事があります。会社ではにっこり笑顔で話しかけてくる後輩が実はいろいろな事を書いていて、人が信じられなくなりました。

その時は自分で気づいたのではなく、同僚が「これってtokumeiのことじゃない?」指摘してきたので気づきました。その同僚が「最近、仕事中にtokumeiの悪口をSNSに書いている人がいるんだよね」と職場で話題にしてくれたのですが、後輩は自分とは気づかれてないと思ってますますエスカレート。あまりに内容がひどくなってきたので上司に相談しました。

上司が全員にメールで「最近仕事中にSNSに書き込みをしている人がいます。さらに他人を中傷する内容を書いています。このまま継続されるようでしたら、それなりの処分を下します。誰が書いているのか、私は知っています。」と忠告してくれました。

一時書き込みしなくなったのですが、また最近、書き込んでいるようです。上司もあきれていて、それなりの処分を検討中だと言っています。

ユーザーID:0069069028
上司に報告
秋雨
2013年9月4日 19:28

うちの会社にもいました。
私の悪口を書かれたわけではないですが、仕事中や会社の写真を載せていました。
猛烈に仕事ができない問題児(男)だったため、上司に報告しました。
私と上司は10年以上仕事をし、信頼関係があったため
こちらの立場が悪くならないように対処してくれたので問題ありませんでしたが、
上司のやり方によってはトピ主さんの立場が悪くなるから、
慎重にした方がいいと思いますが。
仕事中につぶやきまくってるのはまずいでしょ〜。

また、みんなが悪口いってるのでは?というのは考えてはいけません。
職場なんて多かれ少なかれそういう話だらけです。
直接見聞きしたらショックだけど、そうでない場合は気にしない!
○○発見器といわれてるSNSでしょうか。
本当に見つかるんですね。

ユーザーID:9340453362
匿名でコメントします携帯からの書き込み
rika
2013年9月4日 19:24

「Web魚拓撮りました。社内の情報や悪口を書くのは止めましょう。貴方の素性は特定済みです。」と、コメント書き込みます。

ユーザーID:8955417472
上司に相談できませんか?
よっしー
2013年9月4日 19:11

どなかた上司に相談できませんか?

>企業秘密とまでは行きませんが、あまり漏らしてはいけない仕事内容も書き込んでいます。
(ただ、書き込んだだけでクビになるような秘密かと言ったら、そこまでの秘密ではない気がします。)
一応匿名でやっているつもりの様ですが、社内の写真などもアップされていました。


あくまでも上記の理由を優先して相談できませんか?
その後に、「直接注意したかったけど・・・」
と言ってトピ主さんの悪口も書いている所も見せ、ペアを代えてほしいと訴えます。

あるいは、他の名前で新しく登録し、
「同じ会社の者です。偶然見つけました。ご本人が知ったらどう思うでしょね。」
と書き込みをして様子を見ます(ちょっと意地悪かな)

トピ主さん、あまり悩まないでね。

ユーザーID:9667223474
プリントアウト
はなすけ
2013年9月4日 18:58

画面をプリントアウトして保存。
しばらく泳がせて証拠集め。
その後、上司に報告。

私は会社の皆にバラすけど・・。

ユーザーID:0342064695
相手にする必要はない
優しくする必要なし
2013年9月4日 18:49

堂々と会社に報告。
その際同僚として仕事中にやっていて処理能力及び勤務態度が悪いことを追記。
さっさと職場から追い出すように会社をコントロールします。

あのさ、なんでそんなにビクビクしてんの?
私にはそんなあなたが理解できない。

ユーザーID:4410595102
 
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