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派遣先でのアピール方法

薫子
2013年9月16日 21:43

37歳の派遣社員です。(事務職です)
今月から新しい派遣先で働きはじめましたが、派遣先がおかしいのです。

8月末に面談に伺い、私はすぐにでも働きたかったのですが、
「月末月初は忙しいので9/9からにしてください」と言われました。
こちらも生活があるので(都内で一人暮らしです)、
それまでのお給料を払って下さいと言ったところ、結局9/2からの就業となりました。

いざ出勤してみると、私に業務を教える方々がみな忙しく、
自分の仕事にいっぱいいっぱいで私のことはほったらかし。
電話を取るにも、メモ用紙もペンも支給してくれない為、やることがなく
苦痛でした。

お昼は女性陣はスペースに集まって食べているのですが、
私がマグカップを持参しているのにも関わらずお茶もくれません。
今までの職場はお昼はお茶を用意してくれ、各自勝手に飲んで良いと
言われていたのでびっくりです。

食品を扱う仕事なので、
自社で扱っている商品を味見してみましょうと、研修を開いてくれたのですが、
「全種類持ちかえってじっくり味見をしたい」と申し出ると、
それはちょっと・・・と断られてしまいました。
「じゃあ、あまった食材を持ちかえるので、タッパーありませんか?捨てるのもったいないですよね?」
と言ったところ、
「衛生的に問題があるので駄目です」
とあきれた回答を。

一生懸命勉強しようとしている姿勢を分かってもらえなくてつらいです。


ずっと事務の仕事がやりたくて、入力の仕事や、コールセンターでの
仕事で経験を積んできて、
やっと事務の仕事ができると思っていたのに、
派遣先が受け入れてくれないというか、
「お手伝い的」なことしかさせてもらえず・・・。

ここで事務の経験を積んで、次は正社員にと思い意気込んでいたので
なんだかやる気が空回りと言う感じです。

どうやってやる気をアピールすれば良いでしょうか?

ユーザーID:1815838790  


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タイトル 投稿者 更新時間
派遣ですよね?
元人事
2013年9月17日 0:05

派遣は正社員の補助です。
余程の資格等が無い限り、正社員と同格にはなりません。
発売前の商品なら尚更社外には出せません。
アピール何て必要ないです。
良い派遣の方であれば、2,3年先位に正社員への打診があるかも・・。
それまで更新して貰えればの話ですが。

ユーザーID:9194944958
ダメですね
ロード
2013年9月17日 0:09

> 私がマグカップを持参しているのにも関わらずお茶もくれません。

いや、普通はくれないから。


> あきれた回答を。

呆れた要求をしているのはトピ主さんですよ。
何故会社のものを持って帰ろうとするのですか?


> どうやってやる気をアピールすれば良いでしょうか?

『引き継ぎお願いします』を繰り返せば良い。
「どのように作業をするのか」を聞くのではなくて、「どのような仕事をするのか」を聞けばいいのですよ。

ユーザーID:5750860266
あいやぁ、トピ主さんがなんかおかしいですよ
白文鳥
2013年9月17日 0:31

トピ本文に、正直、痛い方だなぁと思いました。

「月末月初は多忙(つまり教える暇がない)で、9/9以降」と言われてるのに。
ゴリ押しして、9/2からの仕事初めにしてもらっていながら、
>「いざ出勤してみると、私に業務を教える方々がみな忙しく、
 自分の仕事にいっぱいいっぱいで私のことはほったらかし」
って…… 呆気に取られました。

>「メモもペンも支給してくれない」
自分から動かずに、あてがわれ待ちなんですか?

>「マグ持参なのにお茶をくれない」
今までの職場がそうだからって、どこの会社もそうとは限らないですよ。
うちはみんな自分の事は自分でします。

>「全種類持ちかえってじっくり味見をしたい」
>「じゃあ、あまった食材を持ちかえるので、タッパーありませんか?」
>「衛生的に問題があるので駄目です」とあきれた回答を。
いや、今、飲食店でもこういう対応増えてますよ。
それに持ち帰りって…… 少々卑しい感じが拭えません。

感覚がずれているようですよ。
先ずは事務の仕事がなんなのか、何が必要か、そこから考え直した方が良いと思います。

ユーザーID:3332356930
確かにおかしな会社!携帯からの書き込み
さんだる
2013年9月17日 1:02

働きもしない内から給料払えってこんな事言える人が居るんですね!ビックリ通り越して笑ってしまいました。
良く雇って貰えたね、こんな人雇うなんて確かにおかしな会社です!

仕事教えて貰えない理由判りません?月末月初は忙しいと言われてたんでしょ?こんな事も有るだろうから就業開始日を先伸ばしにしたいと言われてたんでしょ。お茶を出して「貰えない」ってそんなもん自分で入れなさいよ。
じっくり味見ってちょっと食べての第一印象が大事なんでじっくり味わって食べるもんじゃない。持って帰るからタッパーって、弁当じゃあるまいし何考えてんですか?食品の衛生管理は大事ですよ。持って帰れたとしても何か不具合があったら主さんはきっと「こんな商品出すなんて信じられない!」って言うんでしょ?

主さんはやる気がどうのと言う以前に他にやることあるでしょ!本当に40前ですか?タダで貰えるもんならガツガツなんでも貰うのが平気な年配のおばさんになってるんじゃないの?

今のままじゃ正社員はおろか派遣更新も無くなるんじゃないですか?
自分が人事担当なら協調性はないし自分の要求ばかり通そうとする主さんは絶対切りますね。

ユーザーID:9084089416
アピールもいいけどさ。
さすらいの主婦
2013年9月17日 1:44

まずはトピ主さん、相手に合わせるということを覚えましょう。

全般的に自分勝手な自己主張ばかりなことにお気づきですか?

派遣先は忙しいから9月9日スタートと言うのに、トピ主さんの生活の都合で2日に早めてもらったのでしょう?それだけで非常にありがたい事なのに、仕事を教えてもらえないって・・・。人件費でも負担なのに、さらに人的負担までかけさせるの止めましょうよ。

あとお茶くらい自分で用意しましょう。
あなたのマグカップは周囲は知りませんから。

総菜容器ありませんか、ってそういうのは自分で用意するものだし、それ以前になぜ持って帰ろうとするのか、さっぱり理解できません。
一口食べれば分かるでしょう?それが試食というものです。
全部食べたければ製品を買いましょうよ。

一生懸命勉強している姿勢を見せたければ、自社製品すべて自腹で買って食べました、くらいの意気込みはあるはず。

トピ主さんのアピールって自分本位なんですよ。
それに気付かないと正社員どころか派遣契約も切られそうですよ。

ユーザーID:9283257883
おかしいのは携帯からの書き込み
やったな
2013年9月17日 5:55

派遣先ではなくあなたでしょ?

研修で出た商品を全種類も持ち帰る?
余った食材は持ち帰るからタッパー寄越せ?
〉持ち帰ってどうするの?それらのは派遣先のものでしょう。社員じゃない研修に1度出ただけのあなたが貰えるものではないし。タッパーだって会社があなたに用意する理由がないよ。

お昼にお茶が出なくとも自分で買うなり水筒持参すればいいだけ。用意できないほど困ってるのかしら。
単に今までの派遣先の状況がよかっただけでしょ。間違ったアピールばかりするから今の派遣先でお荷物扱いで御手伝い程度の仕事しかさせて貰えないんじゃないの?まずは契約した仕事内容をきちっとしようよ。

ユーザーID:9014438012
本気で言ってる?
いずみ
2013年9月17日 6:31

派遣先じゃなくて貴方がおかしいのです。

まず、月始めは忙しいと最初から言ってるじゃないですか?忙しくて貴方に仕事を教える暇がないから日をずらそうとしたのです。強引に仕事を始めてもほったらかしになるに決まってます。忙しいんですから。

それとメモもペンも支給されないって、支給されない会社も普通にありますよ。それ以前に書くものを会社に持ってこない貴方の常識を疑います。
お茶くらいは自分で入れなさい。

それと、全種類持ち帰りたいとか、事務職の貴方がそんなことをする必要性はありません。衛生上社員が余ったものを持ち帰ってはいけないのも当然のこと。勉強じゃなくて食べ物を持って帰ろうとするい浅ましさしかないですよ。

アピールしたいなら事務仕事でやりなさい。入社して1週間程度の派遣社員なんてお手伝い的な仕事しかさせられません。重要な仕事を与えても、スキルのない貴方はできないでしょ?

前の会社がどうかは知りませんが、その会社を基準にしたらいけません。年齢の割には仕事の常識を分かってませんね。今のままでは契約を更新されなくてもおかしくないレベルです。

ユーザーID:0913950368
呆れた…
派遣歴25年
2013年9月17日 7:24

会社にとって貴女は、最初から面倒くさい人です。
自分の都合で始業日を繰り上げさせるなんて、あり得ません。職場が繁忙期で指導してくれる人も手が空かないから、始業日がずれるはずだったんじゃありませんか?それを無理矢理ねじこんで仕事開始して、「誰も教えてくれないなんて…」じゃないでしょ。役にも立たない貴女にお給料払うだけでも、会社はボランティアみたいなものです。それを仲間はずれにされてるみたいな言い方して。今までも派遣でいらしたなら、会社によってお茶の煎れ方・頂き方は様々だということをご存知ありませんか?「商品を持ち帰って味見」って、ただ食いってことですよ。勉強する気があるなら、自分で購入して勉強してください。
自分に都合に良い「努力」ばかりアピールしても、会社や同僚は冷めた目で見るだけでしょう。
やる気をアピールするのは、実務で成果を上げてからですね。仕事ができない人が「頑張ってます!」っていくら言っても、会社は営利目的でやってますから、結果が出せない人に割く時間もお金もありません。今のままなら、貴女に待っているのは近いうちに「お疲れさま」と言われて送り出される日だけですよ。

ユーザーID:1855649641
派遣初心者じゃあるまいし……。携帯からの書き込み
志鶴
2013年9月17日 7:49

職場毎に違うのは当たり前でしょう。また「月末月初は忙しいから9日から」と言われたのは、トピ主さんを指導する余裕のある社員さんがいないからです。

社内製品の持ち帰りをさせないのも当たり前。食品であればなおさらです。あくまでも社内、短時間で味がわかるよう集中力を持って試食してください。

KYなんて言葉が昔流行りましたが、事務職でも何でも、仕事の流れを読めるようになって下さい。できるなら自分のいる部署が会社業務全体のうち、どの部分を受け持っているのか、考えること。そうしないと「仕事ができる人」になることはできませんよ。

ユーザーID:3094829930
びみょ〜
オバサン1号
2013年9月17日 8:32

「ヤル気」と取られるか、微妙・・・って気がします

>メモ用紙もペンも支給してくれない
ペンは持参という会社は多いですよ
メモ用紙なんて、要らなくなった紙を貰えば十分じゃないですか?
(勿論、重要でない紙ね)
なければそれくらいも自分で用意したら?


>お茶もくれません
今まで行った会社が世の中の全ての基準だと思わない方がいいです
自分が飲むものくらい自分で用意しましょう


>かえってじっくり味見をしたい
これは引きます
ガッツキとセコさを感じて「こいつ、ヤバイ」って感じです
持ち帰り容器を要求するあたりも、ドン引きです

あと、「お手伝い的」なことも仕事は仕事ですよ
一生懸命やれば、他の大事な仕事も任されるはずです

ユーザーID:8679135936
アラフォーでそんなで大丈夫??
じゅんくん
2013年9月17日 9:06

トピ主さん、ズレてますよ。

>それまでのお給料を払って下さい
図々しくもよくそんなこと言えましたね。ノーワークノーペイって言葉、知ってますか?

>メモ用紙もペンも支給してくれない
普通は持参するものです。支給してもらえたらラッキーなだけ。

>お茶もくれません
なんで派遣にお茶をあげなきゃいけないの?
自分の分は自分で持参しなさいよ。
今までの職場がラッキーすぎて、常識がおかしいです。

>全種類持ちかえってじっくり味見をしたい
>あまった食材を持ちかえるので、タッパーありませんか?
図々しいにも程がある。自分で買って食べなさいよ。
安全衛生のルールにも反します。法律で決まってるんで。
会社こそ、トピ主さんに呆れてます。

>「お手伝い的」なことしかさせてもらえず
派遣の事務なんて「お手伝い」ですよ。何を派遣に期待しているの?

>どうやってやる気をアピールすれば良いでしょうか?
上記のやらかしを考えても、次の契約更新すら危ういですから、アピールは不要です。
私が派遣先の人事なら、トピ主さんは更新せず、派遣会社に交替を依頼します。

ユーザーID:1050682498
すでに…
常連さん
2013年9月17日 10:03

たぶん、既に「痛い派遣さん」認定をされている気がします。

生活があるというのは分かりますが、自分の都合を押し付けて出勤しないのにその分の給与を要求する時点で、失敗した…と企業側は思ったでしょうね。

後で支給されるにしても、筆記用具ぐらい持参するのは当然だと思いますし、お茶のルールなんて会社ごとに違います。

また、食品など生活必需品を扱う会社で、製品を自らねだるような行為は誤解されやすいですよ。
会社の製品で食費を浮かそうとしている?と、思われかねかい行為です。

さらに、普通の飲食店でも食べ残しの持ち帰りお断り、という所がありますが、なぜかを考えたことがありますか。
どのような保存、管理をされるか分からない、お店の管理下にない所で食中毒等になっても、責任を問われかねないからです。
それが想像できるなら、余った食材を持ち帰りたいなどと食品関係の会社で口にしないはずです。

実務を一日も早く覚えるのも当然ですがやる気アピールより、まずはその会社のルールに適応する、派遣でも会社の一員として相応しい行動を取れるようになることの方があなたには必要だと思います。

ユーザーID:7539652772
有得ないです。
通りすがり
2013年9月17日 10:55

食品会社に勤務していた経験があります。
トピ主さんの態度はあり得ませんよ。
全種類持ち帰ってじっくり味見って何ですか?
味見とはじっくりするべき物ではありません。
自社製品を味わいたいなら自分で買って味わうべきです。
ましてやタッパーに入れて貰って帰るってあり得ませんよ。
食品の種類にもよりますが食中毒の危険だってあるでしょ?
夏場に持ち歩くはダメですよ。
タダで貰って帰って何かあれば会社のせいにされてしまいますしね。
説明受けてもわからないトピ主さんは食品会社に勤める資格もないです。

後、お茶はご自分で買って飲んで下さいね。
職場で用意しなければいけない決まりはないです。
それに仕事を教えて貰えないのも仕方ないのでは?
9日からって言われたのにごり押しして一週間早くしてもらったのでしょ?
最初から忙しいって言われてたじゃないですか。

トピ主さんは何から何まで非常識です。
そういう態度を取っているとチェンジされますよ。
もしくは更新はされないと思います。
トピ主さんの考えるやる気って図々しく権利を主張する事ですか?
正社員は無理ですね。

ユーザーID:9270232939
そりゃ駄目でしょ
Liliko
2013年9月17日 11:12

>「月末月初は忙しいので9/9からにしてください」と言われました。
>いざ出勤してみると、私に業務を教える方々がみな忙しく、
>自分の仕事にいっぱいいっぱいで私のことはほったらかし。

そりゃそうでしょ。だから、派遣先は「月末月初は忙しい」と言ったのでしょ。そこをゴリ押しして就業したのだから、相手にされなくて当たり前。それと、筆記用具とメモ用紙くらい自分で用意しましょう。コンビニにも売ってるし。

ランチの時のお茶も、就業先によって「自分で用意する」「会社が用意する」とか決まってるので、それに従いましょう。

あと、食品の持ち帰りについては、主さま派遣でしょう?就業規約外なのでは?そうでなくても、社内のものは社外に持ち出す事すら禁止です。それがボールペン一本、メモ紙一枚、食べ物であっても。

自社開発の食品なら当然それは社外秘扱いです。衛生的にも問題ですが、そういう物を持ち出す行為そのものがNGな場合も多いです。派遣社員には派遣社員としてのわきまえ、行動があるはず。変な所でアピールしても鬱陶しがられて、契約更新しない、なんて事になりかねません。気をつけましょう。

ユーザーID:6763951183
ほとんどがヤル気に関する話じゃないじゃん
もね
2013年9月17日 19:30

>派遣先がおかしいのです。
全くおかしくありません。

>それまでのお給料を払って下さいと言ったところ、結局9/2からの就業となりました。
良い対応だと思いますが?

>私のことはほったらかし。
だって忙しいから1週遅れでって言われましたよね?
それを無理やり早めたのはトピ主ですよね?
当たり前だと思いますけど。呆。

>私がマグカップを持参しているのにも関わらずお茶もくれません。
は?前の派遣先と今の派遣先は違いますよね?
会社によってお茶が有る無いはさまざまでしょう。
無い会社なのになぜわざわざトピ主にお茶を用意しなければいけないの?
自分で買ってくれば?

>あきれた回答を。
どこに呆れるんですか?
事務職のあなたが味をじっくり知る必要はないし、
衛生上持ち帰り禁止は正しい判断です。
総菜容器を要求するトピ主に呆れます。

>「お手伝い的」なことしかさせてもらえず・・・。
それが派遣ですから…専門派遣じゃないならなおさら。

>どうやってやる気をアピールすれば良いでしょうか?
お金がないから早く出勤したい、
お茶くれ、
食材持ち帰りたい、
これはヤル気じゃないですよね?

ユーザーID:7969390648
本気のレスをすると
猫だるま
2013年9月17日 19:44

トピ主さん、多分次の更新は無いと思います。

事務経験が無かったのに採用されたんですよね?
それだけでも奇跡だと思ってください。

それなのに、その非常識な態度・・・

トピ主さんが時給に相応しい働きぶりであれば目を瞑ってもらえるかもしれませんが、もし大した仕事をされていないのであれば、確実に更新無しだと思います。

非常識な行動の指摘については皆様がされてますので、割愛します。

ユーザーID:0223951461
派遣社員ならペン等は自分で用意しましょう
ふぅ子
2013年9月17日 20:30

ペン、メモ帳、付箋、はさみ、ホチキス、電卓…程度は用意して派遣初日に持参しましょう。

お茶は派遣先の福利厚生ですから、基本的に外部の人間である派遣社員は利用できません。マグカップを洗うのにスポンジと洗剤が必要ですが、それも派遣先の福利厚生で買ったものだと思われます。魔法瓶にお茶を用意して持って行くといいですよ。


商品についての研修を行ってくれるなんて、すごくいい派遣先だと思います。

対してトピ主さんは派遣初日にペンもメモ帳も持参しないなんて……やる気をアピールするのは今の派遣先ではもう無理かもしれません。
次の派遣先ではちゃんと派遣初日にペンとメモ帳を持参しましょう。最低限の常識でアピールにすらなりませんがトピ主はまずそこから。

ユーザーID:6700280862
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月17日 20:33

ご意見ありがとうございます。
私がおかしいという意見ばかりで驚いています。

確かに就業日を無理に早めてもらったことはまずかったと思いますが、
メモやペンくらい用意してくれるものと思っていました。
結局、私から社員の方に「メモとかノートが欲しい」と伝え、持ってきてもらいました。
ペンだけでなく、付箋や消しゴムも用意頂きました。
派遣先で使う筆記具は、派遣先で用意すべきだと思うのですが。

お茶の件ですが、最近はお湯を飲んでいます。
社員の方は紅茶やコーヒーを飲んでいますが、各自持ってきているようです。
お茶もない会社って変ですよね(笑)

試食を持ち帰ろうとしたことについては、
衛生上問題があるという意見で納得しました。
捨てるだけなら持って帰ったほうが食費も少し浮くし・・・と思っていたことは事実です。
恥ずかしいですが、食費もなるべくかけたくないくらいカツカツなので。

派遣から正社員って難しいんでしょうか?
今の派遣先では33歳の方が今年から正社員となっているようです。
結婚後退職し、3年ほど専業主婦していて、
この業界も初めてとのことです。

続きます。

ユーザーID:1815838790
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月17日 20:45

子供がいない為、やることもなく働こうと思って応募したら採用されたとか。
500人近い応募者から選ばれたと、直属の上司から聞きました。

その女性に、
「私も正社員になりたいのですが、どうしたらいいですか?」
と聞いてみたんですが、
「こんな世の中ですからねー。私は運がよかったんですよ。正社員歴何年あるかで、とりあえずふるいにかけたみたいです」
と言われました。


私は悔しくてたまりません。
やる気はあるのに、チャンスに恵まれず正社員になれないんです。
33歳の女性は、暇だからお小遣い稼ぎでもしようという考えで応募し、
採用された、とてもチャンスに恵まれた方です。
しかも、正社員歴のない私に、【正社員歴をみている】などと馬鹿にしたような言い方をして、本当に傷つきました。

みじめで仕方ありません。
この女性の発言ひどいですよね?
明日、派遣の営業にクレームを入れようと思いますが、
どのように伝えれば双方穏便に済ませることができるでしょうか?

ユーザーID:1815838790
会社もおかしい
暇人
2013年9月18日 0:30

今の世の中まだまだ求職難と思いますが、とぴ主さんしか応募がなかったのでしょうか?それとも、派遣会社との関係?事務職って人気の仕事ですよね。
最初からおかしな事を言っているとぴ主さんを雇った会社が不思議です。でも、会社側はすでに相手にしたくない兆候が見られます。早く転職したほうがいいですよ

ユーザーID:1230727609
辛口です。
派遣歴15年超
2013年9月18日 0:49

いやあ。。。。すごいなあ、トピ主様。

トピ主様が悪いのは、
他の方々がイヤというほど指摘されるので、
ここでは書きません。

私が派遣先人事担当者だったら、
即、派遣会社に電話してクレームつけますね。
つーか教育係が月末月初忙しいっつってるのに、
ゴリ押しで始業日を早めてくる時点で、
その派遣会社ごと契約解除です。

あなたは、すでにそこまでのミスをしているんですよ。

ユーザーID:0787634689
更新すら危うい…
常連さん
2013年9月18日 16:33

他の方のレスはざっくりとしか拝見していませんが、それを見て反省ではなく、おかしいという意見ばかりで驚いているようでは正社員どころか更新すら危ういですよ。

ここでの意見は言われないだけで、派遣先の社員があなたに対して思っていることと同じです。

忙しい、面倒を見れないから就業は9月2週目からと言われ、それを押して月初からの就業にしてもらったのに、自分に掛かる手間は最低限にしようという気持ちすらない、お客様気分の派遣なんて迷惑なだけです。

また、「正社員歴を見ている」と言われたことを馬鹿にされたと思っているようですが、彼女が言ったことは事実でしょうし、あなたの正社員歴がないのなら、それもまた事実です。
クレームを入れるのは自由ですが、事実を言った・言われただけで取り合ってくれるほど、派遣元の営業も暇ではありません。

>やる気はあるのにチャンスに恵まれず正社員になれない

あなたは今までの職場で、一体何を見て、学んで来たのですか。
新しい派遣先に行くのに、筆記用具を持参するという常識すらない。
やる気やチャンスのせいではなく、問題はあなた自身にあるのですよ。

ユーザーID:7539652772
トピ主さんレス2本読みました。
じゅんくん
2013年9月18日 16:52

だから、文房具を用意しないことも、お茶を用意しないことも、よくあることだし普通の会社です。
トピ主さんの常識だけで判断しないでくださいよ。

トピ主さんは、レス内容も含めて、正社員に登用するには程遠い思考です。
トピ主さんのように自分の都合でしか物事を考えられない人は、会社にとって不利益にしかなりません。
だって、会社にとっての利益を考えてくれないんですものね。

派遣先の正社員女性のことをクレームしたら、トピ主さんが契約解除ですよ?
それこそ、名誉棄損です。
派遣先にとって守るべきは、正社員の彼女であって派遣のトピ主さんではありません。

チャンスは自分で作るもの。
「チャンスに恵まれない」なんて他人のせいにして言ってる時点で、正社員採用しません。
(私は採用担当してました。トピ主さんみたいに自分優先で嫌なことを他人のせいにする人は、どんな会社でも嫌われます。)

ユーザーID:1050682498
急に背伸びすることないですよ
ししとう
2013年9月18日 17:58

トピ主さんは、
>ずっと事務の仕事がやりたくて、入力の仕事や、コールセンターでの
仕事で経験を積んできて、やっと事務の仕事ができると思っていたのに、
と思っていたところ、今の派遣が決まったんですよね?
まずは一歩前進じゃないですか。
そこを喜びましょうよ。他業種から事務に職を変えるって、やっぱり大変ですよ。
まずは、それがクリアできた自分の実力を見直しましょう。
はい次、もう次って一飛びにキャリアは作れませんよ。

>やる気はあるのに、チャンスに恵まれず正社員になれないんです。
やる気やチャンスの問題じゃないですよ。
時間と経験です。
派遣会社の営業さんのアドバイスを参考に、やる気の方向性を確かめる。
時が経つのを待つ。

そうすれば、いつかきっと正社員になれるかもしれないし。
なりたかったのは「事務職の正社員」じゃないかもしれませんよ。

…こういうアドバイスも駄目ですか?

ユーザーID:9653259435
ヤル気、見られません
もね
2013年9月18日 18:06

そもそも事務職に味見、いりませんよね?
よく味見したいから「全種類」って。笑。
何回味見?事務職でどれくらい味見必要?

>派遣先で使う筆記具は、派遣先で用意すべきだと思うのですが。
自分で用意して知識を得るくらいのヤル気はないんですね。

>お茶もない会社って変ですよね(笑)
何と比較して変なんですか?
無くても普通ですよ。

>派遣から正社員って難しいんでしょうか?
ヤル気あるのに調べてないの?

>やる気はあるのに、チャンスに恵まれず
無いのは経験とスキルでしょ。
チャンスがあってもトピ主では無理。

>正社員歴のない私に、【正社員歴をみている】などと馬鹿にしたような言い方をして、
トピ主の経歴を彼女は知ってるの?
バカにしたは主観。

>明日、派遣の営業にクレームを入れようと思いますが
自分が質問したことに対して回答が気に入らなきゃクレーム?

>双方穏便に済ませる
いらついてるのトピ主だけ。
双方穏便とか意味不明。

ヤル気じゃなくてネタミでクレーム?

ユーザーID:7969390648
おかしな派遣先ですね
ゆーみん
2013年9月19日 19:30

トピ主に押し切られて、1週間前倒しで採用する
派遣先会社がおかしいです。
教育する時間もないうえにペンさえ用意してこない、
まったく仕事を覚える気のない、ただ座っているだけの
派遣社員に1週間分の派遣費用(最低6〜7万円)を
余計に払うなんて。

トピ主と同じ年で私は中間管理職なので派遣社員を
管理する側ですが、トピ主さんのような人が来たら、
すぐさま派遣元会社にクレームを入れて、今後一切
取引しないくらいありえない派遣社員です。

うちの会社では、文房具は使用してもらっていますが、
マナーとして、自分で仕事を覚えるためにメモする
ノートやメモ帳、ペンは持参するものだと思います。
高校生でバイトするときでもそうしてましたけど?

派遣社員やパート社員を選考するとき、やはり
正社員経験がある人を優先することが多いです。
それだけ組織への適応力や責任感や常識があると
みなされるのです。

ぜひ派遣元に「派遣先の正社員に見下された!」と
クレームを入れてください!
派遣先会社の平和のために。

ユーザーID:8612636508
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月19日 19:39

やる気をわかってもらえず驚いています。

今日、派遣先の直属の上司の方とお話させていただき、
今後のことについて聞いてきました。

私は昨日書き込みした33歳正社員の女性をサポートする為に派遣されたとのことです。
これも呆れてしまったのですが、
その33歳の女性は、
「家庭があるので、なるべく残業はしたくない。」
という考えらしいのです。残業したくないなら正社員になんかならず、
パートでもしてればいいのにと思いました。

サポートと言っても、本当に雑務ばかりなんです。
請求書の封詰めや、郵送、ファイリング・・・。
これではスキルアップになりませんよね。
それに、定時近くになって私が、
「何かお手伝いありますか?」と気を利かせて聞いているのに
「残業になっちゃうから大丈夫です」と言われます。
私は残業をして稼ぎたいと伝えているのに、させてもらえません。

続きます

ユーザーID:1815838790
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月19日 19:57

今日はさらにかちんときたことがあって、
電話をとった際、会社名を全て聞き取れなかったので、
「○○なんとかからお電話です」
とその女性に伝えたところ、

「似たような会社名がたくさんあるので、次回からは聞き取れなかったら聞き直してくださいね」
と言われたんです!

まだ派遣されて2週間程なのに、会社の名前なんて覚えられるわけがありません。

その女性、結婚前はだれもが知っている大企業に勤めていたとのことで、
社内では有名人なんだそうです。
そう言ったことを鼻にかけ、私を底辺呼ばわり(正社員歴がない)していることにものすごく腹が立ちます。

お昼も一人で優雅にランチに出かけているそうです。
お湯を飲みながら家から持ってきたおにぎりを食べている私はそれがみじめでなりません。

こんなみじめな気持ちになったのは初めてです。
明日も彼女に電話を取り次がなくてはならないと思うと憂鬱でたまりません。

ユーザーID:1815838790
みなさんがおっしゃるとおり…
派遣歴25年
2013年9月20日 0:08

貴女の場合は、「やる気はあるのにチャンスに恵まれない」のではなく、「問題がありすぎて、正社員に採用されない」だけですね。

私は派遣生活25年ですが、実際には全ての派遣先で毎回正社員のオファーを頂いてます。ただ、自分の生活スケジュールと正社員になった場合のスケジュールがあわないため、派遣を続けているだけです。

貴女は自分が正社員になることで、会社にどんなメリットがあるとお考えですか?会社にとって「残って欲しい戦力」だと思いますか?入った早々に、同僚とけんか腰になる(クレームをするってそういうことですよ)人は、社内ではただの「和を乱す面倒くさい人」なだけです。クレームつけて他人を貶めたところで、貴女の評価が上がる訳ではないということに気付いてください、37歳にもなってるんだから…。

文房具だお茶だと、あれこれ文句言ってますけど、私が勤務している会社も個人でお茶は持参です。あ、お茶をいれに行く時間も勤務中、お給料が支払われているってこと、忘れないでくださいね。多分、気付いていらっしゃらないと思うけど。やる気を見せたかったら、タダのお茶がないと文句言わず、ちゃんと仕事してください。

ユーザーID:1855649641
あきれました
とおりすがり
2013年9月20日 11:22

マグカップは持参して、筆記用具は持参しない。

仕事をすることについて根本的にピントがずれていませんか?

ユーザーID:1614633833
では具体的なアドバイスします
猫だるま
2013年9月20日 20:29

雑用で特にキツくもないなら、就職活動できますよね?

しかも雑用なら、半年経てば有給も付きますから、面接のために休めば良いと思います。

正社員になりたいなら、そこの会社はもうトピ主さんを正社員にする気がないみたいですし、さっさと気持ち切り替えて転職してしまいましょう。

もしどうしても今の会社で認められたいというなら、一度「雑用だけをやっていてもスキルが身につかないので、次の更新は考えたい(つまり更新しない)」と言ってみるのも良いと思います。

トピ主さんが正社員を目指して頑張ってそのスキルを遺憾なく派遣先で発揮しているというなら、必ず引きとどめてくれるはずです。
私は実際この方法で業務を改善していただきました。

ユーザーID:0223951461
大丈夫ですか?
まどか
2013年9月20日 20:29

その思考回路。

お湯を飲んでおにぎり食べてみじめとか言ってるけど、誰も頼んでないでしょ。

優雅にランチとか、ランチくらいは外で食べたいでしょ。何が悪いの?

電話も聞き取れないなら、聞き返すのが常識です。

あーうちの会社にトピ主さんみたいなぶっ飛んだ非常識な派遣いなくてよかった〜。3か月後の更新はないと思うので、それまで頑張ってくださいね。

正社員にかみつくなんて言語道断です。

ユーザーID:1238043610
救いようが無い…携帯からの書き込み
ぐりとぐら
2013年9月20日 20:42

あなたみたいな方は働くのに向いてないと思います。
37歳とのことですが、社会人になりたての新入り以下にしか思えません。

辞めて婚活でもして専業主婦になったほうがよいかと。

このままだと同じ派遣会社に所属している他の派遣さん達の評価まで落とします。

まぁそういうことにも考えが至らないんでしょうけど。

ユーザーID:5618222493
泣けた。。
ひろ
2013年9月20日 22:05

>お湯を飲みながら家から持ってきたおにぎりを
>食べている私はそれがみじめでなりません。

何か泣けた。頑張ってほしい。
主さん、辛いですよね。

でも、みなさんがレスくれたこと、
みんな本当だから、辛くてもよく
読んで、正社員になれるように
頑張ってください。

私から言えることは、今回のことで
腹立たしく思えたことが、蚊に刺された
くらいの些細なことに思えるくらいの
忍耐力は必要です。
当たり前のことをみんな言ってます。
だから、主さんは腹を立てるのではなく、
それが当たり前と、考え方を新たにして
ください。

主さんもランチ外食出来るようになって
欲しいですよ。おにぎりにお湯なんて、
ほんと私は泣きました。もっと良くなると
いいですね、少しづつでも良くなることを
祈ってます!

ユーザーID:4909398574
トピ主に言える事
おぱた
2013年9月20日 22:59

雑務が嫌なら辞めればぁ?
彼女がどういうスタンスで仕事をするかは彼女と会社の問題で、トピ主には何の関係もありません。
彼女のサポートをするのがトピ主の仕事ですから、それが嫌なら辞めたらどうです?辞めたらサポートもしなくて済みますよ。

ユーザーID:9355294497
突っ込みどころ多すぎて(笑)
猫介護
2013年9月21日 8:45

最初の味見の件では皆さんコメントされているのであえて触れません。

>33歳正社員の女性をサポートする為に派遣
>呆れて

なぜ呆れる?
会社が何の目的で派遣社員を雇おうと勝手です。
33歳女性が雇っているわけではありません。

>残業したくないなら正社員にならず

正社員だから残業しなければいけない理由はありません。
私は正社員しか職歴ありませんが、残業して当然、残業したいと思ったことは1度もなく定時で帰れる状況ならさっさと帰ります。

>これではスキルアップになりません

会社は主のスキルアップのためにあるのではありません。
スキルアップしたいなら別のとこでやってください、会社では言われた仕事(33歳のサポート)に徹して下さい。

>会社の名前なんて憶えられるわけがありません

覚えなくてもいいんです、聞き取れなかったのならもう1度聞いてちゃんとした社名を伝えて下さい。
ちゃんとした名前で取り次いでもらえないと2度手間ですし相手にも失礼です。
聞き直すことは失礼ではありません、聞き取れないままの方が失礼です。

ユーザーID:8015278177
何から何までずれている。
元派遣
2013年9月21日 11:25

主さんがね。

派遣されて間もないのに、重要な仕事は任せられません。
まずは、コピー取りや、電話応対、ファイル整理等をお願いしています。

それで適性を見て、どんどん重要な仕事を任せていきます。

主さんの様に、自分から動かない、雑用は嫌だ、残業代稼ぎたい、社員のサポートは嫌っていっていると、次の更新はないですよ。

何か所か派遣経験あっても、何も学んでいないんですね。

ユーザーID:3950554275
レスします
riki
2013年9月21日 16:26

>まだ派遣されて2週間程なのに、会社の名前なんて覚えられるわけがありません

彼女よりトピ主さんの方が正社員にふさわしいと思っているのなら、
こんな甘えたこと言ってないで、
言われた事はミスなく完璧にこなす、
彼女より優れているって所を見せなさい。
何をもって事務の仕事だと思っています?
>請求書の封詰めや、郵送、ファイリング・・・
ちゃんとした事務の仕事ですよ。

雑用ばかりって文句言ってないで、
その雑用をちゃんとやりなさい。
それがやる気を見せるってことです。

>暇だからお小遣い稼ぎでもしようという考えで応募し、
採用された、とてもチャンスに恵まれた方です。
>残業したくないなら正社員になんかならず、
パートでもしてればいいのにと思いました。

それでも彼女は採用された。
トピ主さんは彼女以下だって事です。
文句言ってる暇があるなら、
言われた仕事をしっかりこなしなさい。

ユーザーID:1596919418
やっと巡ってきたチャンスを自分で潰しかかっていることに
ターャジス
2013年9月22日 1:25

早く気付いて欲しいです。勿体なさすぎる。貴女のお握りランチも職歴も33歳女性の存在とは無関係。
劣等感から湧くプライドのない妄想に浸るのをまず止めましょう。

そもそも貴女は彼女がいなければそのポジションが自分のものだったかもと思い違いをしていませんか?
会社が一定の職歴を重視している以上それはない。確かに運もあるけれど運だけで彼女が500人の中の1人になったんじゃない。
彼女は派遣時代を経て残業を望まなくても会社に必要な人物と評価され、結果サポート役の雇用が発生した。貴女は偶々そのポストを掴んだの。
彼女が残業しますと言えば貴女の契約は則終了、仮に今何らかの事情で彼女が退職したとしても、横滑りで貴女を正社員になんて展開には絶対ならない。

寧ろ正社員への最短ルートは「サポート役として彼女に信頼されること」です。
彼女には何も決定権はありませんが、彼女が貴女の仕事ぶりに抱く印象は貴女の評価や今後に大きく影響すると思いませんか。
まず、雑務はスキルアップに繋がらないと思い込んでいる間は、何をやってもスキルは上がりません。
目の前の仕事をきちんとこなしてください。

ユーザーID:7167322945
続きです。
ターャジス
2013年9月22日 1:27

「彼女の信頼を得る」とは、「薫子さんは不運にも正規雇用に縁が無かっただけで、私がいなくても仕事を任せられる人」と評価されることです。
この先欠員増員があった時、都合により彼女が退職する事になった時、彼女直々に「後任は是非薫子さんを」と推して貰える人になりましょうよ。
勿論そうそう旨い話はないでしょうが、今彼女をこき下ろして足を引っ張っても、ただ貴女の評価が下げ止まらないだけ。なーんも良いことないよ。

自分がアピールしてきたのはやる気に見せかけた自己利益の確保だと、本当はよく解っているでしょう?
何より解っていないのは、その行為がどれだけ自己評価を下げてきたかということ。

ね、今度請求書を封入する時は、作業しながら取引先社名を覚えていきましょうよ。
電話の件にしても、その○○なんとかの正式社名はもう確認しましたか?
ついでに似たような名の企業はどんなものが幾つ位あるか、よくかかってくる企業と担当者名のリストを貰えないか、
無ければ自分で作りたいから教えて欲しい・・・「一生懸命勉強しようとしている姿勢」って、せめてこういうことだと思うのですが。

ユーザーID:7167322945
そこまで言うなら
ししとう
2013年9月22日 9:36

レス二回目です。

今回もがんばって前向きに書きますね。
>お湯を飲みながら家から持ってきたおにぎりを食べている私はそれがみじめでなりません。

おにぎりを持ってくれるなら、家から飲みものも持参する。
ハイ、一つランクアップ。

>こんなみじめな気持ちになったのは初めてです。
>明日も彼女に電話を取り次がなくてはならないと思うと憂鬱でたまりません。
みじめになった=自分にできていないことが一つ見つかったと思いましょう。
明日(もう過ぎた?)、正社員の彼女に電話を取り次ぐことができれば、またできることが一つ増えますよ!

がんばって!

と言いたいところだけれど、トピ主さん。
他人の意見聞くことできますか?

レスつけている皆さま、レスのために時間使っているんですよ。5分でも3分でも。
その皆さまに、お礼の気持持てますか?

とりあえず派遣会社の営業さんへの陳情、がんばってください。
きっとそこで先が開けます。

ユーザーID:9653259435
「雑務」とお思いですか
あらあらうふふ
2013年9月22日 10:32

>サポートと言っても、本当に雑務ばかりなんです。
>請求書の封詰めや、郵送、ファイリング・・・

取引先の名称、住所、取引内容が無意識のうちに覚えることのできる仕事を捕まえて「雑務」と言い切ってしまえるなんて
なんてもったいない

ユーザーID:5291334405
レスします
まぁやん
2013年9月22日 12:13

37歳でこれかぁ・・・
こういう人がいるせいで、
「これだから派遣は」って蔑まれるんじゃないですか?
派遣だからどうこうより、トピ主さんは社会人としておかしいです。
自分で筆記用具やメモは用意するのが当たり前。
お茶の有無は会社によりけりだから、ないのがおかしい、あって当然なんてものはないです。

残業も派遣にはなるべくさせないのが普通です。
トピ主さんはそもそも派遣ってどういうものか理解できてないんじゃないかな・・・

ユーザーID:5124285624
やる気あるんじゃなかったんでしたっけ
える
2013年9月22日 14:41

>まだ派遣されて2週間程なのに、会社の名前なんて覚えられるわけがありません。
やる気があるなら、取引先企業、全部覚えるくらい簡単じゃないですか?

なにも全企業暗記せよとは言ってないんですから。
聞いたら、判別できるくらいには覚えろ、ってことです。

電話の取り次ぎは事務職ではとても重要な仕事のひとつです。
電話の応対によって、企業のレベルがわかったり、決まるはずだった取引だって決まらなくなることもありますよ。

ユーザーID:4821190141
まず、食生活の改善を…携帯からの書き込み
ミツミネ
2013年9月22日 19:49

きちんとお料理して、栄養価の高いお弁当を持参することです。
派遣先の職場環境にカリカリするのは、身体の栄養不足で心がゆがんでいる証拠です。
私も20代の頃、一人暮らしで派遣やってました。その時は、土日別の会社で働いて、英会話やパソコンスクールに通い、時々素敵なレストランやデパ地下で美味しい物を買っていました。
就業した何社か正社員のお話しをいただき、現在は正社員です。
派遣から正社員になれた人は、人間関係が円滑にできる人です。

ユーザーID:8142359594
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月22日 19:55

皆様ご意見ありがとうございます。
きちんと目を通し、反省する部分は反省しているところです。

派遣元の営業に業務内容の改善を求める為と、
33歳正社員の女性の態度について連絡をしました。

業務改善については、
「あくまでサポートとして派遣されているし、経験もないということから難しいだろう」とはっきり言われました。
また、女性の態度についても
「薫子さんが気にしすぎで、別に腹を立てるようなことは言っていないと思います」と言われました。

もう諦めてみじめな思いをしながら働くしかないんだな、と思っています。

金曜日、その女性が気を利かせてくれたのかお昼に誘ってくれました。
私がいつもお昼持参なのを知っていたようで、
「コンビニで買ってきたので一緒にどうですか?」と。

でも正直、話が合わなくてつらかったです。
デパートにしか売っていない化粧品の話をされてもなにがなんだか・・・。

続きます

ユーザーID:1815838790
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月22日 19:59

正社員になるにはどんな努力をすべきですか?とアドバイスを求めたら
「うーん。とりあえず求人を探して、応募することですかね。っていうか正社員になるのってそんなに難しいですか?」

と検討違いな回答が返ってきたり・・・。


苦労を知らない人って本当に残酷なことを言いますよね。

ユーザーID:1815838790
戦力外だからね...(呆)
にゃん
2013年9月22日 20:59

137歳、初事務職。
2我を通して、就業日を早める。
3食品会社の衛生面への想像力や配慮なく、自分の食費を浮かす方が優先。
4事務用品は用意せず、マグカップは準備。
4チャンスがなかったから正社員になれないと思い込んでいる。
5自身の実力を顧みず、業務内容に不満。
6電話取次もろくすぽ出来ないが、生活残業はしたい。

1以外は、派遣としても大問題じゃないですか?派遣って即戦力を期待されているのに...(呆)
生活力が無いのは自身の責任。雑務しか任されない、残業をさせないのも派遣=即戦力から外れているからです。
初心者にも関わらず、事務職で雇ってもらっただけでもチャンスと思いなさいよっ(怒)このチャンスを活かすも殺すもトピ主次第。
どうやら私の部署で起こっている話ではないようですが、我社なら即クビ!次の人!派遣を雇用する方のメリットを最大限に活用します(笑)
ちなみに私40歳過ぎで派遣された会社で3年後に社員になりました。私自身1年以上の派遣でも使えなれば、残業させません(笑)

ユーザーID:4838620725
それが派遣です
熊猫
2013年9月23日 12:09

そういう雑務をやってくれる人が欲しいので
派遣なんですよ。
貴方何を勘違いしてるのでしょぅか?

お茶くれないとかw
ホント世間知らずなんですね。

そのうち契約切られるねw

ユーザーID:9224156580
いろんな会社がありますよ
がんばれ〜!
2013年9月23日 12:27

トピ主さんはあまり転職は経験ないのですね。
今までずっと同じ会社でお勤めされていたため、勘違いされていることが多いのでしょう。
事務用品の支給やお茶の設備などは会社によって様々です。
ですから、周りの様子から汲み取るか、社員さんに低姿勢で尋ねましょう。
普通は就業開始日の変更等難しいと思われますが、トピ主さんの希望が通ったということは、余程良い人材だと思われたのだと思います。
せっかくの高評価を下げるのはもったいなですよ。
電話応対や請求書の封詰めや、郵送、ファイリング・・・こういった業務は事務職の基本の仕事です。
そういう業務をしていく中で、取引先を覚えたり、仕事の流れを覚えていって下さい。
貴方がお手伝いをする女性社員の評価を得ることが、第一歩です。
今はお湯とおにぎりのランチかもしれませんが、いつか優雅なランチができるよう、与えられた仕事を一つ一つ丁寧にクリアして頑張って下さいね。

ユーザーID:7695976514
33歳正社員がいなかったら、トピ主の今の仕事はなかったんだよ
白文鳥
2013年9月23日 15:22

トピ主さんが33歳の女性に、僻みと羨望を抱く気持ちもわからなくないですが。
その女性の為のサポートとして、トピ主さんの派遣枠があったわけで。
彼女がいなかったらそのポストはないので、現在もまだトピ主さんは仕事を探していたかもしれない。
トピ主さんは上ばかりを見て、感謝という事が出来ないようですね。
人間、感謝の気持ちがないのはダメですよ。

そんなに気に入らない仕事ならば、とっとと次探して辞めればいいのでは?
そのお仕事を有難く引き受ける方に、席を譲ってあげてください。

それが貴方にとっても、会社にとっても、良い事だと思います。

ユーザーID:3332356930
トピ主さんは努力のベクトルが違うので
猫だるま
2013年9月23日 19:51

現実を突き付けたんじゃないかと思います。

事務で正社員になるにはトピ主さんは遅すぎなんですよ。
そして、今までの職歴も事務をするためには足りないのです。

入力ってただ指示されて文字通り入力するだけですよね。
コールセンターもマニュアルがあってお客様の質問に答えたり、案内したりするというものですし。

事務って色々ありますけど、正社員ともなると「1」から「100」を作るものだと思うのです。
その経験が無い中で、事務職に派遣とはいえ就業できたのは奇跡としか言いようがないです。

それに「正社員になるのは難しいですか?」って言われたのも、コールセンターなら頑張れば正社員になれると知っているからでは?
職種や業種を選ばなければなれるでしょう?って言っているのだと思いますよ。

ユーザーID:0223951461
サポートって雑用からでしょ?
チョッパー
2013年9月23日 22:43

レス5つまで読みました。
やる気はあるのに、実力が伴わないといった印象を受けます。

派遣元からは、正社員のサポートに雇われたと言われていますよね。主様のように就業して間もない人が正社員の代理的なサポートをできますか?
つまり正社員が仕事をスムーズに進められる為に、雑用をサポートしてくれる為に雇われたのが主様なんです。

色々突っ込みどころ満載ですが、マグカップ持参なのにお茶くれないのが不満?
今時お茶はセルフサービスが当たりじゃないですか?
そもそも新人の派遣に正社員がお茶を配るの?逆じゃない?
お湯があるなら、家からティーバッグやインスタントスープ持ってくればいいのに。
そうやって、何でも「してくれない」と不満を言う人を、わざわざ正社員に雇う物好きがいるかしら…?

あと、会社は社員達に残業させない為に人員を増やしてるって事、忘れないで下さいね。

研修に使った会社の品を持ち帰りなんて、普通できません。
飲食品なら尚更です。開封した食品を持ち帰って、その人が食中毒になったら大変ですから。
ケチなんじゃなくて安全衛生上できない事をご理解下さい。

ユーザーID:7341790001
こりゃだめだ
暇人
2013年9月23日 23:57

今までどのように生きてきたのか不思議なくらいずれていますね。
その性格変えないと、仕事どころか結婚もできないでしょうね。どれだけアドバイスしても聞きいれそうにないので、頑張ってとしかいいようがないです。

ユーザーID:1230727609
やる気なんてないじゃない!
ぷち
2013年9月24日 16:04

自分の生活のため会社は無理と言っているのに無理矢理契約日を変更させたり、初日からペンやメモすら持たずに行ったり、お茶すら自分で入れず、試食品を持ち帰ろうとしたり、会社の意向が気に食わないからと『呆れた』等と毒づいてみたり。
もうあなたのレスには、社会人として非常識なことばかりですよ。

特に社名が聞き取れなかったからと、放置し、分からないまま担当者に電話を繋ごうとするなんて有り得ません。
そもそもあなたコールセンターで働いてたんでしょ?

派遣されて2週間であっても、殆どの派遣の方は何度でも謝罪しながら聞き直し、社名をキチンと聞き取る努力をします。
入ったばかりだと言えば、そう怒られる事もないですし。

トピ主さんは事務初心者なんですよね?
一体、どんな仕事を任されると思ってその仕事を受けたんですか?
ド素人に、最初から他の方と同じ仕事を与えるなんてことはありません。
まずは小さいことから教えるのが普通です。

トピ主さん仕事ナメてませんか?
やる気なしエピソードばかりレスして、言葉だけのやる気だったらいらないですよ。
まずは与えられたことをキチンとミスなく執り行ってください。

ユーザーID:6844157069
更新させてもらえないのでは?
正社員
2013年9月24日 16:30

トピ主の今の働きを変えないと更新させてもらえないと思います。

事務の仕事がしたいとありますが、その為の努力しましたか?
PCがらみの資格や秘書も役に立ちますよね。
電話応対のマナーを完璧に等いろいろでてきます。
そういう努力もせずに正社員になりたいって甘いですよ。

正社員になれないって言うけど・・・
若い頃に就活のチャンスは、合ったよね。37歳まで何をしていたのですか

ユーザーID:7190637161
え、反省するところしかありませんけど?
もね
2013年9月25日 19:52

何を反省しなくて良いと判断したんでしょうか?

33歳女性のサポートのために派遣されたと知って呆れてますが、
事前の顔合わせで業務内容聞いてないんですか?
呆れる問題じゃないんですが…

話をきちんと聞いたり確認しなかったのは自分なのに、
営業に対し業務改善とはずいぶん偉そうですね。

派遣とはスキルアップのための場所ではなく即戦力です。
事務職の経験がないのにさせてもらえるだけ有り難いと思うべきです。

電話の件も「聞き直せ」と言われているのに「覚えられません」
ちゃんと指示を理解出来ないんじゃないでしょうか。
請求書から社名を覚える努力をすることが「やる気」でしょ。

人のことを見当違いと言う前に、
ご自身の派遣とうものへの見当違いな考えを改めたら?

いまどき、そんな雑用で派遣を雇う会社あるんですね。笑。
しかもそれすらまともに出来ないトピ主。

外ランチも出来ないほど派遣て薄給じゃないですよ。
それアルバイトじゃないんですか?

ユーザーID:7969390648
37歳…?自己中すぎやしませんか?
ねむ
2013年9月26日 18:30

キャリアに対する焦りと、33歳の女性に対する僻みとで
ものすごく視野が狭くなっていると思います。
よく切られないなあ…というのが、正直な感想です。

社会人に一番大事な、謙虚さや協調性が無い。
どこに行っても捨てられそうな人で、
そのうち派遣会社からもお仕事を干されてしまいそうです。

どうして、派遣のあなたに会社があれもこれも合わせて当然なんですか?
やる気があるというのなら、臨機応変かつ誠実に指示された仕事に対して
向き合うのが筋ではないでしょうか?

会社名をきちんと聞くことなんて、新卒の子が指摘されるようなミスです。
みじめだと思うのなら、ご自身の実力のなさについてではないでしょうか?
実力もないのに優遇されたりするわけ無いですよ。

ユーザーID:8689446828
正社員になるための努力として携帯からの書き込み
志鶴
2013年9月27日 1:35

トピ主さんは何をなさってますか?
事務方だったら、最低でも簿記やエクセル、ワード、パワーポイント等の資格はあったが良いですよ。正社員の経験がないなら特に。
そういうの何かなさってますか?

ユーザーID:3094829930
大丈夫?
まりりん
2013年9月28日 22:23

最初から拝見してましたが、大丈夫ですか?
とても37歳の発言とは思えません。

33歳の補佐がいやだとか、お茶くれないだとか。
おまけに自分の思い通りにならないからって派遣先、派遣元にクレームつけたりだとか。

派遣で一番嫌われる行為って知ってますか?
いちいちうるさい派遣です。
トピ主さんが正社員になれないのは当然です。
常識というものがそもそも備わってないのですから。
おまけに仕事もできない。だれが正社員で雇いますか。
おまけにクレーマー。

誰かに指摘されないと、自分の行動が非常識と気づかない時点でアウトです。ここでほかの方に指摘されてることくらいは直した方がいいです。
今度もためにもね。

ユーザーID:0985436065
単なるクレーマー派遣社員さん
2013年9月30日 11:22

おばかさんでも、愛嬌があれば可愛がってもらえるけど、
トピ主さんは無理ですね〜
だたのおバカさん。プラス、クレーマーですもん。

派遣ってスキル次第ですが、契約社員と違って、とにかくなんでも屋ですよ?
この、なんでも屋 と言う部分がクセモノで、
使える人材であればどんどん仕事の分野は業務の中心に向かいます。
そして正社員雇用の話に繋がるのです。
しかし、使えるスキルがなければ本当に雑務のなんでも屋です。
契約時の業務内容は『正社員のサポート』という肩書きになります。

私の部署にも、元々派遣で三年いらしていた方がいますが、
続けて仕事をお願いしたかったため契約社員として登録をお願いし二年後、
社員試験に合格し、いまでは派遣社員をサポートに付けての正社員です。

派遣時代から変わらず、彼女は非常に明るく、何をお願いしても気持ちよく はい! と返事をしてくれていました。
社員さんとのコミュニケ―ションも上手で、可愛がられています。30代半ばだと思いますけどね。

トピ主さんが弊社に来ていたら、三ヶ月で打ち切りです。

ユーザーID:4032722654
口を閉じた方がいい
KK
2013年9月30日 22:46

仕事だけに専念して、いらないおしゃべりは止めた方がいいと思います。

相手は勘弁してほしいと思ってますよ。

ユーザーID:8433647352
能力があれば苦労はない
ミスト
2013年10月1日 11:11

たまたま運良く33歳女性が正社員になったとしても、その運も能力のうちなんです。
苦労を知らないからではなく、実際能力を持つ人は景気関係なく採用されますよ。

ちなみに、派遣からだっていくらでも正社員の話はあります。
ただ当然のことながら、相応の能力を持っていない限りそんな話は貰えません。
今のあなたでは、その対象には絶対になれない。
なぜなら、自分の主張ばかりで全ての能力がないから。

私も派遣で働くことが良くあります。
夫が転勤族なので、正社員になること自体考えていないからです。
でもそれでも正社員のお誘いは受けますよ?
必ずどの会社からも、ではありませんが、高確率で『ぜひこのまま正社員に』とのお話をいただけます。

自分の要求ばかりを突きつけ、会社側の要求を足蹴にしていれば、当然、会社側はトピ主さんに対して不満を持つでしょう。
そんな人を誰が正社員にしたいと思いますか?
もっと会社側に好かれる派遣にならないと。
当然、仕事はキチンとこなしてのことですけどね。

あと正社員になりたければ、嫌な顔せず任された以上の仕事をしましょう。
それが高評価にも繋がります。

ユーザーID:6844157069
同じ37歳として言わせてください
徹子
2013年10月1日 22:24

薫子さん
小町で意見を求めてきたのに、その後の発言を見ても何一つ薫子さんの心には響いていない気がします。
同情的な意見が欲しかったのでしょうか?頑張れ!と応援されたかったのでしょうか?
33歳の女性社員の方も今の薫子さんの様な方がサポートだとさぞかしやりにくいでしょうね…心中お察しいたします。
ここで相当数のレスをもらい全て目を通しているならお分かりだと思いますが、大半が薫子さんの考え方に否定的ですよね。それが世間の目です。
薫子さんの思う常識の物差しと世間一般の常識の物差しがかなり違う事。それを認めないと薫子さん自信の成長はないでしょうね。成長できない人は今の現状のままです。
仕事において契約満了日までずっと封筒詰め・ファイリングの雑務のみでしょう、奇跡的に更新されたとしても、また雑務の日々でしょう…そしてランチもおにぎりとお湯の日々が続くでしょう、現状を打破したいのであれば、薫子さん自身が今までの言動を改め、反省しなくてはならないですね。何を反省するの?改めるって?
もう一度、皆様から頂いたレスをよく読み直してみてください。答えはおのずと出ますよね。

ユーザーID:4141178552
いやいや・・・
なな。
2013年10月2日 14:38

トピ主さん、やっぱりちょっと自身を改めたほうがよいかと。

私はトピ主さんと同年代でやはり食品会社勤務の派遣社員ですが、会社の試食なんて持って帰ったことないですよ?と、いうか「保存容器ください」なんて恥ずかしくて言えません。
会社にはもちろんお茶など用意してありません。置いてないのが普通です。

私のお世話になっている企業さんは筆記具用意してくれましたが、持参は基本です。筆記具も持参しないでやる気のある方が未経験の業務をどう覚えようとしたんですか?頭の中にメモですか?

社員になれるかどうかなんてその人を見て企業が決めることです。その社員の主婦の方は謙遜されているだけかもしれません。あなたが勤務する前のことです。実は相当努力されていたかもしれまんよ。それに彼女は事務の経験があったのでしょう。あなたはありませんよね?

あなたが派遣会社にクレーム入れる前にあなたのクレームが入っているのかもしれません。

派遣先があなたにあっていなかったのでしょうね。
未経験、30代後半の女性を育ててくれてあわよくば社員にしてくれる会社を探してもらった方がよいですね。狭き門ですが。

ユーザーID:0716933321
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年10月2日 22:43

皆様のご意見参考にさせていただきます。



こちらで相談して以来、電話対応も気を付けました。
電話の内容もきちんと聞いて、例の女性に伝えようとしているのですが、
どう伝えていいのかわからず、テンパってしまい
「社名だけ聞き取って、繋いでもらっていいですよ。」
と言われてしまいました。
ちゃんと内容を伝えるようにと言ったくせに、
今度は逆のことを言う・・・。いじめでしょうか。

仕事の処理速度についても注意を受けました。
電話を取りながらだと対応に追われ、
はっきり言って仕事どころではありません。
「これは3分で終わる仕事だから、2時間もかけられると困る・・・」
とも言われました。
一か月しかたっていないのに、半年も働いている人と一緒にされても困ります。

続きます。

ユーザーID:1815838790
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年10月2日 22:54

相変わらず残業はさせてもらえません。
その女性は、残業しないかわりに朝早く出社して仕事しているそうです。
だったら、私が残業しますよ、とアドバイスすると、
「それじゃ意味ないですよ。」
とそっけなく言われました。

派遣期間は半年です。
その間にがんばってみとめてもらって正社員になりたいのです。
ちなみに紹介予定派遣ではありません。
総務の方がちらっと言っていたのですが、派遣先の事務員の給料は、
一般的な事務員のお給料よりもはるかに高いそうで、
離職率も低いとのこと。
500万前後はもらっています、というのです。
これを聞いてなおさら正社員になりたくなりました!

そのがんばりを認めてもらえるようにがんばります。

ユーザーID:1815838790
あのねえ
おぱた
2013年10月3日 17:40

トピ主は本当に仕事をする気があるんですか?
今までと違う仕事や環境で戸惑うのは分かりますし、正社員になって年収500万と野望を持つのも悪い事ではありません。
しかしトピ主は今、派遣でいくらの時給で働かれているのか知りませんが、給料分の仕事をしていると自分で思えますか?

「社名だけ聞き取って、繋いでもらっていいですよ。」って言われたのは、トピ主にキチンと取り次ぐ能力がなさそうだから、そこまで期待せず、とりあえず社名だけでもというように要求レベルを下げたんですよ。トピ主が要求通りに動く能力がないのですから仕方がないでしょう?

残業してお金を稼ぎたいのはともかく、トピ主を一人残して残業させても仕事にならないでしょ?3分で終わる仕事に2時間もかかるんでしょ?朝までやっても他の人の何分分の仕事になるか今の段階では怪しすぎます。
それとも電話がなかったら3分で終わる事ができますか?
実力を認めて欲しいって言っても認めようがありません。
きつい事を言いますが、本当に今まで働いていたのか疑うレベルです。とにかく指示された仕事は正確に、時間内で終わるようにして下さい。そこからです。

ユーザーID:9355294497
???
Nemo
2013年10月3日 18:40

仰りたい事がよく分りません

とてもいい会社じゃないですか。

必要ないのに早く来たいって言ったら受け入れてくれたんですよね。


メモもペンも支給されなければ申し出るか、支給されない会社もありますので、その場合自分で買ってはいかがでしょう。
何にしても忙しくて面倒みられない時期に自分の都合で出社させてもらったのですから、自分で動くしかありません。


お茶が勝手に飲めるのは普通ではありません。
会社によります。

食品会社が衛生に気を使うのは当たり前です
貴女の方意識の方が問題です。
また、製品の持ち帰りは普通であれば出来ません。

派遣は余程の事がないと正社員にはなれませんが、派遣時の契約でそのような条項があれば別です。
そういう条件があったのでしょうか?

正直正社員に誘われるにはここでお訊きなっているようでは難しいとおもいます。
とにかくスキルが必要ですよ。

ユーザーID:7531782596
トピ主さんは無理だと思う
猫だるま
2013年10月3日 20:19

更新すら危ういですよ。

>電話の内容もきちんと聞いて、例の女性に伝えようとしているのですが、どう伝えていいのかわからず、テンパってしまい「社名だけ聞き取って、繋いでもらっていいですよ。」と言われてしまいました。

>ちゃんと内容を伝えるようにと言ったくせに

はい、戦力外通告です。

>電話を取りながらだと対応に追われ、はっきり言って仕事どころではありません。「これは3分で終わる仕事だから、2時間もかけられると困る・・・」とも言われました。

もう即戦力ではないですね。

ちなみに私の1日の電話取り次ぎ件数は平均22件です。
その間にプロジェクトやミーティング資料作成、突発的な急を要する仕事、日々のルーチンワーク、書類整理(ファイリング)をしています。
正直それでも時間が余ってるので、電話取り次ぎの記録を付ける事も始めました。

トピ主さんもそれくらい出来れば更新は問題なくしてもらえると思いますが、出来ますか?
これくらいの事は当然出来てなければいけないレベルですよ。
これでもまだ正社員には遠いですけどね。

ユーザーID:0223951461
同じ37歳として言わせてください2
徹子
2013年10月3日 22:18

薫子さん
最新レスの『皆様のご意見参考にさせていただきます』…前向きな&謙虚な&素直な感じがしました。こちらもなんだか嬉しかったです。
…が、その後は今までと同じで悲観的&攻撃的&卑屈的なままでしたね、残念です。
何故、あなたは自分のミスを素直に認めず、ミスを指摘した人を責めるのでしょう?
『これは3分で終わる仕事だから、2時間もかけられると困る』…その通りです。
なのにあなたは『一か月しかたっていないのに、半年も働いている人と一緒にされても困ります』と考えるのでしょう?
『3分は無理でも明日はかかる時間を半分にしよう、明後日はその半分…』と前向きな考え方をしないのですか?
電話応対でテンパって上手く伝える事が出来なかった…注意された…いじめ?と考えるのは卑屈でしかありません。
電話を5本取って5本ともまともに伝えられなかったら、6本目はちゃんと聞き取って上手く伝えられるよう頑張るぞ!とは思えないですか?
…続く

ユーザーID:1193404628
同じ37歳として言わせてください 3
徹子
2013年10月3日 22:38

年収500万…すごい額ですね、いいですね、羨ましいですね。
派遣先の事務の方は、今の薫子さんが2時間かかることを3分で処理するんですよね?それが年収500万の仕事なんでしょうね。
目標は簡単な数字になりましたね、『1ヶ月で2時間かけていた仕事を6ヶ月後に3分で処理する』
頑張ってクリアしてみて下さい。

あと…派遣先の方の待遇など根掘り葉掘り聞くものではありませんよ。
なんだか、薫子さんはそういう事をズケズケ聞いているイメージがあるので…違っていたらすみません。

ユーザーID:1193404628
社員は無理ですよ
暇人
2013年10月4日 15:43

これだけ言ってもわからないとは…。
紹介予定派遣でなければ、正社員になるのは不可能に近いですよ。それくらいも知らないとは、世間知らずにもほどがある

ユーザーID:1230727609
根本的な何のためにの欠落
ぬー
2013年10月4日 16:17

電話に出て 担当に変わる際に必要な情報は?
相手先の社名・担当者、出来れば何の件で。
で、テンぱってるのを見かねて、社名だけでも大丈夫と
ハードルが下げられたのに逆ギレ。

非常に 元々のスキル、常識に不安を感じます。

そんな人に 担当がいない場で 残業を任せられますか?

というか、根本的に任せられないになりそうですが。


アピールするものがないのにねだっても…です。

ユーザーID:3781027593
いや、待て!!携帯からの書き込み
志鶴
2013年10月4日 23:59

コールセンターで仕事していた人が、何で電話しながら仕事できないの? おかしいでしょう。

あと、3分で終わる仕事に2時間かかるってあり得ないから! コールセンター並みに電話がかかってくる職場なの? それで仕事できないの? フェイク入れているにしてもおかしいですよ。コールセンターって電話しながらの作業が発生するはずでしょ? お客様の話を聞きながらの仕事のはずでしょ? なのに何故、今更、電話対応でテンパるの。コールセンターで経験つんでるなら、電話対応のプロでなきゃおかしいでしょ!

どちらにしても、トピ主さん、多分契約の更新ないから!

ユーザーID:3094829930
いらない携帯からの書き込み
いらない
2013年10月5日 7:34

あー、譲歩してもらえたんですね〜、いまだに電話応対もまともにできないと。

いじめ(笑)いや、あ〜この人は社名聞ければ上等だわ、とわかったんですよ

3分の仕事を2時間はないわ、よほど頑張らないと正社員どころか切られそうです

ユーザーID:6432566345
多分更新はないな・・
たろすけ
2013年10月5日 18:02

あの…
入力業務、コールセンターで『経験を積み』とありますが、これらのお仕事、契約更新されたんですか?
字面は「入力業務」「コールセンター」だけど、他の人が3分で終わる仕事を2時間かかるとか、電話応対でパニックとか、前職でなんの「経験」積んだのか怪しい。

いや、職歴に「入力業務」「コールセンター」とあれば、事務処理能力は適度にあり、電話応対もスムーズだと思うでしょう。

会社にとっては、完全に「ハズレ」です。

アピールを頑張るのではなく、仕事を頑張らないと更新はありません。

そして、職歴に「事務」が追加される。

言葉って、難しい…やったことに変わりないですからね、嘘じゃない…

ユーザーID:6637574277
こんな派遣がきたら困るわ
通りすがり
2013年10月5日 18:22

うちは社員1万人以上の大企業ですが、
自分が飲むものは自分で用意します。
会社でなんて出してくれませんよ。
当たり前でしょう?
有志でお金を出し合ってコーヒーを入れている課もあるけど用意したり洗ったりする手間があるので基本としてなしという方針です。

3分でできる仕事を2時間もかかるってすごいですね。
いったい何をそんなに時間かけてやってるんですか?

ユーザーID:9228471284
いらない携帯からの書き込み
いらない
2013年10月6日 12:32

できるだけ簡潔に厳しめにいいますね、薫子さんは何よりも今の性格なおしていくように(なんでも自分以外のせいにするとこと甘ったれたところ)しつつ仕事の速度あげないと更新もしてもらえなくなりますよ

ユーザーID:6432566345
頑張るだけでは…携帯からの書き込み
エリ
2013年10月6日 14:53

頑張っていても他の方が3分で終わる仕事をケタ違いのタイムでしか仕上げられないのは適正がないと思います。
仮に教え方が悪いとしても度を越えてますし、ちゃんと理解できるまで聞かないトピ主も悪い。

正社員になりたくても、仕事が満足なレベルであったとしても会社やそこで働く方々との相性の問題もあります。
簡単に言えば「この人と一緒に働きたいな」と思って頂けるかどうかも問題です。いくら実力があっても人柄に難があれば更新は無理だし、今のトピ主には実力もないでしょう?
与えられた自分の仕事をまずちゃんと仕上げましょうよ?
文句ばかり言ってても変わりません。トピ主が努力するしかないのです。

ユーザーID:1324192012
ダメだ・・
まりぃ
2013年10月6日 17:15

誰も評価しないようなことを、頑張りと言われても誰も認めてくれませんよ?

コールセンターで経験積んだのに電話の伝え方でテンパる?
そりゃあ、社員の方は『この人に普通を求めちゃいけない』って考えを改めて、社名だけでいいと考え直しますよ。
いじめじゃなくて、情けです。

それにね、3分で終わる仕事を2時間もかけるってお話になりません。
働き始めて1ヶ月でこれでは、半年経っても大差ないことは誰の目にも明らか。
それに気付いていないのはトピ主さんだけです。

あなたには正社員は絶対無理です。
事務経験がないからって分かって採用されたわけですが、それでも経験以前の仕事センスのなさが大問題ですよ。
この調子で半年経ったら、その女性のようになると思っているんですか?
3分で終わる仕事を2時間から1時間半にするだけでしょうに。

1時間半に短縮してるんだから、評価されて当然と思わないことです。
他の人であれば3分で終わるんです。
他の派遣であっても、長くて10分で終わるでしょう。

正社員への評価がされるためには2分以内で終わらせないと。
出来ない以上、到底無理です。
それが評価される頑張りですよ。

ユーザーID:5560994012
なるほど…。
紗月
2013年10月6日 19:13

厳しい事を言ってしまいますが、正社員になるのは大変ですよ…。

電話応対は慣れもありますし
おそらく社員さんは、薫子さんの様子をみて
「社名だけ聞き取って」と言ったのではないかと思いますが。

まずは今、やるべき仕事を大切にしてください。
時間配分に気をつけながら、慣れることを優先的しましょう。

それから、少しずつ「何かお手伝い出来る事はありますか?」と
相談していきましょう。

その姿をみて、派遣会社や派遣先は薫子さんの評価をしていきますよ。

ユーザーID:8324046660
あのさ
おとこ
2013年10月8日 11:18

トピ主は何か勘違いしてない?
会社って、給料をもらいに行く場所じゃなくって働く場所だよ。
トピ主のスキルは「お荷物」レベルでしかないのが明確。
「働いてる」ってレベルに達してないよ。
まぁ、ハッキリ言えば会社に役立たずはいらない、って事。
正社員は無理でしょう。

ユーザーID:7584984808
派遣から正社員になりました
水玉
2013年10月9日 0:25

派遣から正社員になりました。紹介予定派遣ではありませんでした。
私も正社員になりたかったですが、「なりたいなりたい」
とはあまり口外せずに要所要所で伝えました。
飲み会とか、人事部長とお話した時に。
あと、時給は請求せずに自主的に早く出勤してお仕事したり、
気の利くフリをしました。

正社員になりたい気持ち、すっごくわかります。
応援しています。頑張って下さい。

ユーザーID:0356922054
仕事もできない、融通も利かない人
もこたろう
2013年10月11日 10:35

申し訳ありませんが、貴方の文章を読んでいると、あー仕事ができない人なんだなと感じます。
出来る人にはそれなりの仕事が回ってきますし、信頼もされます。
正社員で採用もされるでしょう。

仕事ができないんだったら、せめて融通を利かせましょう。
開始日を早めるなんてありえません。
その時点でかなり印象悪くなっているでしょうね。

でもどうしてそんなにお金がないんでしょうか・・・?

ユーザーID:0051641734
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年10月16日 22:02

今月末で契約解除になりました。
半年契約だったので、その分のお給料はどうなるんですか?払って下さいと伝えましたが、それはできませんと。


派遣元の営業と、派遣先の担当者が次に来てもらう人について話し合っているのが聞こえてきたのですが、
・既婚の女性
・一社での経験は5年程度欲しい
と言っていました。


33歳の女性といい、なぜ既婚者は優遇されるのでしょうか。
彼女は今日、台風で電車が動かないと言って午前休みにしていました。
正社員なら3時間くらい前に家を出て、遅刻しないのが普通ですよね。
そんな人を雇って、やる気のある私は使い捨て。
あと、その女性はうそつきだということがわかりました。
この会社に入社する前、短期で派遣をしていたそうですが、
その時の時給が2200円だったそうです。
派遣会社に支払う額ではなく、彼女がもらう額が2200円です。
そんな時給聞いたことがありません。
そんな嘘をついてばれないと思ったのでしょうか?

続きます。

ユーザーID:1815838790
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年10月16日 22:13

うそつきで、社会人としての自覚もない人が正社員だなんて・・・。

明日、契約期間について再度話し合いがありますので、
その女性のことも含めてぶちまけてきます。

ユーザーID:1815838790
クビになって当然
まりぃ
2013年10月17日 19:07

それだけ仕事のセンスがなければ、契約途中であってもクビになるのは当然のことです。
決して既婚者が優遇されているのではなく、キチッと仕事をしている人が優遇されているだけ。
それがその会社ではたまたま既婚者が多かったんです。
まぁ言っても意味わからないでしょうけど。

あと派遣で時給2200円って普通にありますよ?
私はもっと貰っていましたから。
事務の派遣でです。

あのね、仕事が出来ないことをもっと自覚した方がいいですよ。
正社員と言いますが、同じ雇うなら真面目で仕事のできる人の方がいいと思うのは、会社として当然じゃないですか?
台風で午前休を取っても、評価されている人であれば、その後しっかり挽回できます。

でもあなたにはそれが出来ないでしょう?
だって他の人が3分で終わる仕事を、2時間もかけないと終わらないんですから。
その時点で有り得ないほど仕事ができないと、普通は自覚するものなんですけどねぇ。

どちらにしても、トピ主さんは派遣先で『不必要』認定されたんです。
何を言ったところで1ヶ月もいて最低限のことも出来ない人は、雇うだけの価値がないんです。
だから切られただけです。

ユーザーID:6639843925
やっぱり切られましたか。
じゅんくん
2013年10月17日 20:28

それでもなお、ご自分の非常識を理解せず、他人のせいにするトピ主さん。
これでは、いつまでたっても正社員にはなれないでしょうね。
正社員というのは、自分で自分の責任を持つことが前提なので。

>時給が2200円

私は元派遣会社勤務(コーディネーター)ですが、専門業務の派遣でしたら、それくらいの支払額はありますよ。
旧5号や、自由化の一般事務では、2000円も行きませんけどね。
自分の常識だけで物事を図るのはおやめになったらいかがですか?
そうして自分の常識に固執した結果が、契約解除なわけですが。

ちなみに既婚女性を希望するのは、
「独身は余計な残業をしたがってうっとうしい」ってことかと思います。
派遣先は、トピ主さんで懲りたんでしょうね。
「残業したい」と申し出る人は、たいてい残業するためにチンタラ仕事しますから。
つまり、残業したい人=仕事が出来ない人、なんですよ。

今後のためにも、トピレスをよーく読んで、反省なさってくださいね。
契約解除になったのは、全部、ご自分が撒いたタネですよ。

ユーザーID:1050682498
やっぱりね
おぱた
2013年10月17日 20:48

役立たずの烙印を押された訳ですね。
次にどこかで働く時には、もう少し素直に指示に従って、仕事に対して誠実に向って下さい。
電話でも聞き取りにくいお声の方も勿論いらっしゃるし、何度も何度もお名前を聞くのも難しいし、失礼に感じてしまうのも分かります。ただ、祖の聞き取りにくい言葉の中でも何か情報は拾える訳ですからそこだけでも取次先には伝えましょう。そういう小さな努力でも周囲はちゃんと見ていますよ。
出来る事を誠実にやればそれで結果はついてくるんです。

台風の時に遅刻になることはままあることです。台風の進路も電車が動かないのも個人の努力ではどうにもならないことです。
自然災害の前には正社員も派遣社員もありません。そういう時に有休を使っても別に何の問題もないですよ。

その彼女が以前、高い時給で派遣社員としてどこかで働いていてもトピ主には何の関係もありませんし、今回トピ主が契約期間前に切られたことにも勿論関係ありません。
今回の原因はトピ主のスキルの低さやズレた考え方の問題です。トピ主自身の問題なんです。キツイ言い方になりますが自業自得なんです。

ユーザーID:9355294497
トピ主さん病んでる…
元派遣営業
2013年10月17日 22:25

言ってる事がめちゃくちゃですよ、わかってます?
正社員さんが今の会社に就職する前の仕事について「嘘」だなんだと
言ってどうしたいんですか?
今の会社にとってみれば「それがどうしたの?」って内容ですよね。

トピ主さんの手前勝手な意見をぶちまけられたら、最悪トピ主さんの
派遣会社は今の会社と取引できなくなってしまうかもですね。
少なくとも私なら二度とトピ主さんを企業に派遣しようとは思いません。

ユーザーID:2622792910
うそ?
たろすけ
2013年10月17日 22:30

トピさんが、派遣でそのお給料をもらったことがないだけです(笑)
元の勤務先の派遣さんに払う、派遣会社への支払いは60万〜100万(月額)
月20日勤務で残業もありますが、2200円で8時間、20日なら35万ぐらいですから、さほどかけ離れた金額ではないように思います。


最低5年勤務の経歴って、まさしく、トピさんみたいな人は困るってことですよね。

トピさん、そろそろ気がついた方がいいです。
「短期で契約が更新されない」=「次も難しい」いんですよ。

また、短期の「職歴」更新です。
どんどん、難しくなりますね。
お給料もらうことには、貪欲なようですが、会社は仕事をしてくれる人を求めています。お茶を求める人は求めていません。残念です。

ユーザーID:6637574277
何いってんだか。
まりこ
2013年10月17日 22:42

どうしようもない人ですね。

時給2200円が何で嘘って決めつけるんですか?
私も前は派遣でしたけど、IT系とかなら時給5000円とかもいたし、専門分野がある派遣や、資格職なら3000円以上とかざらにありましたよ。
事務系でも、それなりのできる人なら1600円はもらってますよ。

>やる気のある私は使い捨て。

ってやる気もないでしょうに。
電話もとれないんだから。

それに台風だからってなんで3時間も前に家でなきゃいけないですか?
電車動いてるかもわからないのに。

すべてが自分本位だから契約切られたんですよ。
もう少しいろんなことを・・・

”おべんきょう”してくださいね。

ユーザーID:1728672086
あのですね・・・
みかん
2013年10月18日 13:04

何もかも、おかしな人ですね。
半年契約でその分のお給料を払えとか、意味がわかりません。
そもそも、初日も同じ事言ってゴネて開始日を早めてもらったりしたり、一般常識に欠けているようですね。

台風だから午前休みでもいいじゃないですか。
なんで3時間も前に家をでなくちゃいけないんですか。
意味がわかりません。

それに、2200円が嘘とかおっしゃってますが、資格職、専門職ならもっともらってますよ。
もちろん事務系でも英語ができるとか、得意分野があるなら2000円は普通に超えます。
自分の時給を基準に考えてはいけません。

ぶちまけるとか言ってますけど、何か勘違いしてません?
出来ないから契約終了になっただけです。

ユーザーID:8840646364
一般的な真面目な未婚の人の評価を下げた
ぬー
2013年10月18日 14:37

あーあ。
やっちゃった。


ぶちまけたら その派遣会社からのお仕事の御誘いはないでしょう。
そして、多分他の所で、どうして前の職を止めたのですか?と聞かれて、
そこでもまた盛大に自分の正当性をアピールですか?

うーん、あっという間に仕事探し、詰みますよ。

自分の経験が少ないのに 周囲を否定しまくるのは止めましょう。
それは自分にないものへの嫉妬の裏返し。
恨んだって 得ることはできません。

あと、派遣契約は半年も、2カ月ごと更新、予定期間は半年では?

ユーザーID:3781027593
人の時給より、自分の生活では?
常連さん
2013年10月18日 15:05

人様の、それも過去の時給にこだわっている場合ではないのではありませんか。

それが嘘でも本当でも、トピ主さんに突きつけられた「契約解除」という事実は何も変わりませんよ。

それにおそらく今の派遣元から今後、新たな仕事を紹介してもらうのは難しいと思います。

使えない人間を派遣された派遣先はこの2ヶ月、お金と時間を無駄にしただけです。
派遣元は平謝り状態でしょうし、あなたに対してはこれ以上責任を持ちたくないと思って当然です。

年齢的にも厳しくなってくるでしょうから、解除された会社や正社員になった女性になんて拘っていないで、真面目に自分の生活を考えないと、おにぎりさえ食べられなくなりますよ。

ユーザーID:7539652772
で、その後どうなりましたか?
まねこ
2013年10月18日 15:38

 契約解除は酷いですね。
 
 というか、このトピがまだ健在だったとは思いませんでした。

 それで全部洗いざらいぶちまけてどうなりました?

 まだ3週間そこで働かないといけないんですよね?

 その間に頑張れば正社員になれるかも知れませんよ!

ユーザーID:1541027918
役立たずはいらない。
ぺんぺん草
2013年10月18日 16:54

>今月末で契約解除になりました。

予想通りですね。
このトピを読んでる誰もがそう思ってたでしょう。
むしろ、仕事を続けられると思ってるトピ主が非常識極まりないです。

仕事ができない「ハズレ」は会社にはいらないんですよ。

ユーザーID:0637432012
時給携帯からの書き込み
2013年10月18日 18:13

私は3,600円です。
第4号の通訳翻訳です。

半年ももたずにたった2ヶ月で切られてしまうなんて、相当ですよ。
次の職場ではもっと謙虚になって、真剣に取り組んでくださいね。

ユーザーID:5512726960
アドバイスです
蛇が4回目
2013年10月18日 20:01

自分をきちんと把握しましょう。
ご自身を過大評価していると言うか…
ほとんど何も見えていないような感じです。
トピ主さんの書き込まれている内容が、
一々あさっての方向にあるみたいです。

ユーザーID:8639768771
人の事を嘘つきと言う前に
猫だるま
2013年10月18日 20:05

トピ主さんも経歴詐称してますよね。

コールセンター経験者がどうして

>電話の内容もきちんと聞いて、例の女性に伝えようとしているのですが、どう伝えていいのかわからず、テンパってしまい

なんてありえないです。
ひょっとしてOB専門ですか?それにしたって伝え方がわからないなんてありえないですよね。

切られたのは当然で、ぶちまけたら今度は派遣元の登録が削除されちゃいますよ。

もう一度コールセンターから出発すれば良いのでは?
それこそPCスキルもそこそこでもリーダーくらいにはなれるかもしれませんよ。そのやる気を注げばね。

ユーザーID:0223951461
おつかれさまでした。現実を認めるチャンスでは
もりそ
2013年10月18日 22:35

今月末で終了ということで、半年契約の残り分は出ないとしても、
通告日から1ヶ月分は派遣会社と調整すれば出ませんか。
(10/15に通告を受けたら、11/14までは出るケースも
ありだとは思います。)

煽っているのか真剣に書いているのかわかりませんでしたが、
トピ主さんの自己評価と社会からの評価が少しかけ離れて
いるように思います。

たとえば、トピ主さんが2時間かかってしまう仕事って
多分本当に他の人がやったら3分で終わるし、
電話の取次ぎも、それなりに聞き取ることができのです。
でもトピ主さんは実際にできなかったようです。

とりあえず、就業先の方が派遣スタッフの交替を
要請できたというのに安堵しました。

トピ主さんは、みんなの言っていることが
ひょっとしたら事実なのかもしれない、ということを
考えてみたほうがよいように思います。

これから年齢的にますます就業は難しくなっていく
ように思います。がんばってください。

ユーザーID:4221669608
とぴ主さん、大丈夫?
元・働く女
2013年10月18日 23:13

正社員に、変な嫉妬を持っている人は職場として邪魔です。
仕事の場に「お茶がない」「食品サンプルを持って帰りたい」と文句、電話一本まともに取れないのに備品を要求、残業志望のずうずうしい人は不要です。もう遅いですが、とぴ主さんが誠心誠意「仕事を手伝おう・学ぼう」という姿勢で過ごしたなら、少なくても2カ月で契約終了はなかったですね。

その職場は、多分以前は「経験がなくても、仕事をしっかりできる人なら」程度だったのに、とぴ主さんを見て「やっぱり正社員経験がないとだめだ」「社会常識がある人じゃないと」という風に思ったのでしょうね。とぴ主さん自ら自分の首を絞めていることに気づいてないですよね。残念ですね。

派遣社員だった頃から、一般的な電話は席に着いたその日から取れるのは当然でした。もちろんメモや筆記具などは自分のを携帯してすぐに仕事を始められるようにしてました。現在とある管理職(年俸制)ですが、今でも自分のスキルアップのために色んな講座や学習を自費で行っています。お金の無いころからスキルアップに自己投資してきたのが実を結んだ結果かと。お陰様で時々ヘッドハンティングも頂いてます。

ユーザーID:7919503347
あららら
匿名
2013年10月18日 23:28

とりあえずはお仕事お疲れ様でした。
今月末までということなのであと2週間がんばってくださいね。

派遣って働いた分だけがお給料になるって知ってて働いているんでしょ?

37歳で正社員の経験がないってかなり特殊な環境です。
事務がいいとか選んでませんか?
どうしても事務がいいなら、電話の受け答えの練習、パソコンのスキルをあげる練習を地道にしましょう。

あと他人を羨んでもトピ主さんには何の得にもなりません。
優れていると思う人がいたらよく観察してまねしてみましょう。

ユーザーID:8276373699
レスします。
みっふぃ
2013年10月19日 13:11

正社員になりたい気持ちはわかるけど正社員の人とうまくやれない人は実力あってもNGなのではないですか。そもそも電話取次も満足にできない、依頼された仕事も時間かかってるんじゃ実力あるとも言えないけど。37歳でしょ、今どき20代の派遣さんのほうが仕事できるんじゃないですかね。
残業代欲しいから残業したいというイヤしい気持ちも派遣先にとってはNGですね。派遣会社に派遣元が支払う金額って結構大きいから。
契約解除になったのもうなずけます。
次回からはアピールよりも周りとうまくやって職場に溶け込む努力をしたほうがいいと思いますよ

ユーザーID:9535565302
派遣は合わない携帯からの書き込み
いろいろ
2013年10月19日 14:15

ソーシャルスキル(社会性)が全く成長してないですね。周りを悪く言うのはご自身のプライドが高いから。環境に馴染みにくいのはご自身の拘りがあるからでは?

適性検査を受けること、公共職業訓練校へ行くことをお勧めします。パソコンなどのOA事務のコースもあったと思います。

トピ文から一つのお仕事が長続きしていないようですね。ご自身の特性と派遣の働き方は合わないと思います。周囲に感謝の気持ちを持ち、我慢すること、自ら学びとる意欲があれば違ってきますよ。

独り暮らしとのこと、公営住宅などは考えていないのですか?あなたの状況なら要支援かもしれません。わかります?社会性がなく仕事が長続きしないって生活困窮者まっしぐらです。既に困っているようですし一度お住まいの自治体に相談をお勧めします。

ユーザーID:2162763343
レスします
じぇみに
2013年10月19日 16:27

トピ主さん、ろくな社会経験もないのに時給2200円の派遣なんてウソだって決め付けてますけど、身内にSEの派遣してる人がいますが時給になおすともっと高いですよ。
もちろんSEにも優劣があるので時給はピンキリで、身内は良い方だとは思いますが、自分が聞いたこともない金額だからってウソって決め付けるのは恥ずかしいことですよ。

契約期間について話し合うのは結構ですが、その席で彼女の話を持ち出すのは全くのナセンス。ちょっと考えればわかりますよね?どうしてこんな37歳がいるのか不思議でなりません。

それと、電話取次ぎなんて新人社員ですらすぐに正確に出来るようになります。37歳にもなって電話ごときに何をそんなにテンパるんですか?
メモしながら電話受けて、彼女にはメモをまとめてから伝えればいいだけじゃないですか。
その程度のことも出来ないで正社員になろうなんて、自分のこと色々過大評価しすぎだと思いますよ。

ユーザーID:0964789377
やっぱりね・・・
rena
2013年10月19日 18:03

半年を待たずに契約解除になりましたね。
やっぱりというのが感想です。
事務員の派遣なのに電話の応対も出来ないなんて役に立ちませんね・・・
月末月初は忙しい=誰もトピ主に対応できないということなのに
無理矢理月初から働き始めて文房具が揃っていないとか文句ばかり(苦笑)
それは最初から分かっていることですよね。
派遣の仕事もできないのに正社員になりたいなんて。
そもそも派遣と正社員では仕事の内容も違うんですよ、特にトピ主の場合はサポートで雇ってもらっているのですから。
自分に与えられた仕事をきちっと文句言わずにこなしていけば、もしかしたら正社員の道もあったかもしれないのに残念でしたね。
トピ主さん37歳なのに一度も正社員として働いたことが無いというのも珍しい経歴ですね。
もっと謙虚に自分のお仕事をなさることです。

ユーザーID:2678767935
時給2500円でした
建築士
2013年10月19日 18:29

建築士の資格をもっています。
少し昔になりますが
建築会社での派遣で2500円頂いてました。
今は、独立してます・・・・

嘘と決めつけないほうがいいですよ。

ユーザーID:0441139225
外資系だったら・・・・・
ディニー
2013年10月20日 13:57

外資系の企業だったら2200円くらいは当たり前です。
リーマンショック前でしたら、外資系の事務職でも時給2500円は頂いていました。


私は人事採用の経験もありますが、『やる気』だけではどうしようもできないのが仕事です。

厳しいようですが、社員の方に嘘つきと言う前に、ご自身のスキルを磨かれてはいかがですか?
話はそれからだと思います。

ユーザーID:1517361652
派遣先で伝説と化したのでは?
ぴの
2013年10月20日 14:46

・9/9からの派遣開始に対して、それまでの給料をくれと言って9/2に早めてもらった。
・メモもペンも持参せず支給させた。(これは筋を通すならあなたが正しいです)
・食材を持って帰りたいと言って断られた。
・お茶が用意されてないのでお湯を飲んでいる。(これはちょっと気の毒ですね。お昼に誘われたのも理解できます。)
・電話取り次ぎで社名すら言えない。
・3分でできる仕事が2時間かかる。

半年契約が2ヶ月で終わるそうですが、これは派遣元に相当なクレームが入ったと思いますよ。
2ヶ月で契約終了であれば、正当な理由がなければ派遣元は違約金を請求するところですが、それはなさそうですね。
派遣元の営業担当者も顔から火の出る思いだったのでは?
思いをぶちまけるのもいいですが、よけいに惨めにならないですか?

それと派遣で時給2200円は普通にあります。スキルのある方なら、ですが。

とは言っても、あなたのようなやる気のある人は嫌いではないです。
やる気をスキルに反映すれば大丈夫です。次は失敗しないように頑張って下さい。
電話応対と事務処理は基本ですよ。まずは謙虚に腕を磨いて下さい。

ユーザーID:2621895641
どうぞ
黒猫さん
2013年10月20日 18:23

存分にぶちまけてください。

効かれる方々にとっては意味不明でしょうけど、まあ辞めさせられる方が愚痴をぶちまけるのはよくある話ですので。

これでもう今の派遣会社からは絶対声はかかりませんので、ここで頂いたアドバイスを参考に、次の派遣先では常識をわきまえて就業してください。

ユーザーID:0840110428
そのくらいの時給はあり得る携帯からの書き込み
感謝
2013年10月20日 19:49

地方ですが、少しスキルがあるということで1500円いただいています。

この地域では、かなり破格の待遇です(笑)

正社員の事務をするよりは高給取りなので、つい派遣を希望してしまいます。

私と違い、都内にいる妹は、事務ながら1850円+手当て(社内資格を取った分?)給があるそうです。

やっぱり都内は時給が良いですね。


因みに、理系大学院の友人は、超大手企業で年に数回短期の仕事をしていますが

時給は4000円だそうです…。


私が今お世話になっている会社は、派遣にも正社員並の扱いをして下さる良い会社なので

トピ主さんのような過ちを犯して、契約終了にならないように気を付けます(笑)

ただ、トピ主さんとは違って、会社自体が私を気に入って下さったようで

前の部署で契約終了となると同時に違う部署で拾って下さいました。

郷に入っては郷に従い

気に入っていただくのはありがたいことですね。

明日から、またお仕事頑張ります!

トピ主さんのおかげで、今の会社に改めて会社することが出来ました。

ありがとうございます♪

ユーザーID:8409860904
いやぁ携帯からの書き込み
ボンゴれ
2013年10月21日 0:17


いくらやる気だけあっても電話も取り次ぎできないなんて、事務職は無理でしょう。

以上

ユーザーID:9391166621
次に役立てましょう
mimi
2013年10月21日 5:24

初期に暇だったのは幸いです。
閲覧が許されている書類やファイルを読みましょう。
意味は分からなくても取引先や担当者の名前くらいは覚えられます。

コーヒーやお茶などは用意する会社としない会社があります。
勿論、社員のみOKという会社もあります。

3分の作業に2時間かかる人を残業させる会社はありません。
特にその人が時給で働いているならなおさらムダ金です。

ロクな事務経験もないのに「会社がおかしい」と決めつけるのはやめましょう。
自分がペーペーであることを自覚しましょう。

今回はしょうがないのでよい社会経験になったと思い
次につなげましょう。
お金くれて、勉強させてくれるところなんてありません。

ユーザーID:9789252900
どこにクレーム?携帯からの書き込み
へ?
2013年10月21日 9:38

あなたがクレームをされるのならばしかたないですが、誰にクレームをつけるつもりですか?あなた以外問題ある人出てませんよね?契約解除なんてよっぽど基本的なこと、できてないと自覚はないの?37で正社員になったことないって、なぜ?私は40すぎてますが、結婚して子育てしたあとからでも、まわりはパートから正社員になった人いますよ。何か資格を身に付けて事務は諦めたらいかが?正社員だけ、を考えたらそのほうが早くなれるかと。早くしないと老後困るよ、クレームうんぬんよりもっと先を心配したら?

ユーザーID:1122548473
残念な思考回路ですね携帯からの書き込み
mini
2013年10月21日 9:46

使えないから契約切られちゃっただけですよ。それって会社が悪いの??

違いますよね。仕事が出来ないあなたが悪いんですよ。

全て身から出た錆です。 いい年して恥ずかしいですよ。

既婚女性は努力されてきたからこそ大企業で正社員で働けたのでしょう。

努力を一切せずに甘い汁を吸いたい夢を見てるのはあなたですよ。

20代前半の思考回路みたいでびっくりしました。

ユーザーID:6490983687
応援してます
はな
2013年10月21日 10:39

都内で一人暮らし大変ですよね。
私も一人暮らし経験が長かったのでわかります。
半年契約は契約書がありますか?
また契約解除はいつ言われましたか?
1か月分ぐらいは補償できないんでしょうかね。
私も詳しくはわからないですが、労働基準監督署などに
相談してみてもよいかもしれませんね。
あと、薫子さん、アピールの仕方がちょっと違うのかもしれません。
そのやる気、なんか違う方向に生かせないんでしょうか。
事務はあまり向いてないかもしれませんよ。
もくもくと業務をこなせる人が向いてますから。
その33歳の人のように、朝早くきて、残業しないようにしたり、
時間内に終わらせることが重要だと思います。
次は薫子さんに合った仕事が見つかるよう、応援してます。

ユーザーID:9302431208
一般事務は基本的メイドです。
みや
2013年10月21日 11:12

私も、面接の次の日に、早めてもらいました。
それは
先方(私はその代わり身)と一日でも引継ぎをしたかったから。
結局一日では何も覚えられませんでしたが。

お給料なんて考えてませんでしたね。
仕事が出来るかどうかもわからなかったし。

あと、
バブル崩壊後、残り物をおうちに持って帰るなんて聞いたことがありません。
法律で禁じられていて、飲食店などもすべて捨てているはずです。
そのせいで社会的問題にもなっています。
新聞読んでる?

私としては、(企業に勤めていました)清掃のおばちゃんと、休食所のおばちゃんがいないのは真剣に戸惑いました。でも、中小企業なので、金の無駄使いですね。

お茶出し・掃除等は事務員の仕事です。
会社ごと、利益にあった対応が社員に設けられると思います。

一般的に

その現場で、派遣の取り扱いをやめたい(派遣会社を切りたい)時以外、
社員化はありえませんね。

「2年派遣で社員になれる!」なんてフレーズ。
変わりはいくらでもある一般事務には
バックに相当の職務履歴が無い限り難しいです。

ユーザーID:9772977639
悪いアピールしてるよ
ちるちる
2013年10月21日 12:06

頼まれた仕事(雑用)もまともにできない人がレベルの高い仕事をやらせろなんてどうかしてます。
まあでも、私も若いころそんな風に思ってたこともあったかなあ。二十代前半の話ですけど。
三十代後半で言う台詞じゃないでしょう。お子様ですか?

アピールしたければ会社に無理な要求はせず、仲良くなれるよう前向きなコミュニケーションをとり、頼まれた仕事を粛々とこなす。そして余る時間があったら他にすることは?と聞けばいいのです。
する必要のない残業をしたがる人はただの給料泥棒。効率を上げて残業をしないのがいい社員なのでは?
3分の仕事を2時間なんてもってのほか、2分でできればできる人でしょうけど。

まあ、もう今回は遅いですが、次回がもしあるなら謙虚に頑張って下さいね。

ユーザーID:8379329242
中学生のほうがマシ携帯からの書き込み
既婚正社員
2013年10月21日 16:13

仕事できない、人とコミュニケーションとれない、自分の無能ぶりを棚に上げ周りのせいにする。これがアナタです。

こんな人と誰が一緒に働こうと思うでしょうかね?中学生や高校生のお手伝いのほうがよっぽどマシだと思うけど。

ユーザーID:3779867893
レスします
凛花
2013年10月21日 16:22

厳しいレス、正しい指摘は皆さんがされているので、別の角度から。

私は今から10〜15年程前、短期で派遣の仕事をしていました。
最初は事務経験も社会経験も全く無かったです。
ただ当時は今よりは景気が良く、それでも仕事をいただきました。
筆記用具や飲み物等は自分で用意していたので、トピ主さんと全く一緒ではないですが。
電話応対や仕事の速度に関しては、まるで当時の自分が指摘されているようで、顔から火が出るような思いです。

その後はアルバイト、契約社員、長期の派遣と転々としてきて、今は正社員として働いています。
派遣からの正社員は自分のタイプでは無理だと悟ったので、最初から地元の小さな会社に絞って、正社員の募集に応募しました。
派遣でつくづく思ったのは、即戦力で当たり前ということ。
あと生活がかかっている人には、更新のプレッシャーもあるので、あまり向いていないような気がします。
仕事ができるできないは別として、派遣先の状況によっては、すぐに契約解除になることもあり得る訳ですから。
それに仕事も人間関係も、何でもそつなくこなせる人でないと難しいと思いました。

ユーザーID:1208033772
レスします2
凛花
2013年10月21日 16:49

じっくり覚えたい、少しずつ慣れていきたいタイプなら、派遣でなくまずはアルバイトのほうが良いと思います。
それで一つの会社で長く続けられるようになってから、そこでの実績を生かして正社員を目指すのがと良いかと。

私は今は薄給ですが、家から近い小さな会社で事務の仕事をしています。
派遣より給料も安いですが、いつ更新が切られるかというプレッシャーもなく、比較的のんびり仕事をさせてもらっています。
それでも今でも仕事はできなくて、自分でも嫌になりますが、何とか少しずつでも進歩してやっていくしかないと思ってます。

私自身も年齢と共に、周りにすぐに不満を持ってしまいがちになります。
ただ仕事は基本的に、とんでもなく不当なことでもない限り、言われたことに文句をつけず、なるべくすぐに淡々とこなす。それしかないといつも気づき、後から反省することしきりです。
もし派遣なら、正社員に首を突っ込まずに一線を引いて余計なことをしないとか、もっとその辺が厳しいと思います。

今回の事は本当に残念でしたね。
私もアラフォーですが、お互いまだまだ人生長いので、頑張りましょう。

ユーザーID:1208033772
怖いです。携帯からの書き込み
RIZE
2013年10月21日 16:58

名もなき毒 の 原田いづみ
かと思いました…。

何も言っても納得しないでしょうから、したいようにすればいいです。
怖いです、主さん。

派遣で2200円って普通にありますよ。
仕事ができる人ならね。

電話応対もまともにできない主さんには考えられないと思いますが。

ユーザーID:1302530574
あ、ごめんなさい。私もだ(笑)
2児のはは
2013年10月21日 17:49

大学卒業後、一部上場企業で事務の仕事をしてました。
もちろん主さんあこがれの正社員です。

主さんと同じ年齢ですので、バブルははじけた後の超氷河期と言われた時代ですが何の問題もなく正社員になれました。

その後3年勤めて結婚退職。
2児の母となり、派遣で再就職しました。子供がいたのでお小遣い稼ぎ程度の一日1時間のお仕事でした。
のちに「自社雇用にさせてくれ」との申し出が企業側よりありましたので、そのままパートとして働いています。

子どもの手もかからなくなってきたので、そろそろ正社員はどうか?と先日お話を頂きましたが、子育てを優先したかったのでお断りしたところです。

ごめんなさいね。全部、実力だと思っています。
教授に就職先を紹介して頂けたのも、まじめに勉学に励んでいたからですし、今の会社で採用されたのも派遣時代にまじめに働き会社に貢献してきたからです。

あなたは自分の私利私欲のために、会社に負担をかけている事に早く気づいた方がいいですよ。
3分の仕事に2時間かけて残業代払うような余裕のある企業は今どきないと思いますしね。

ユーザーID:3379172756
続き
2児のはは
2013年10月21日 18:48

>やる気はあるのに、チャンスに恵まれず

いやいや、派遣先企業の事をこれだけ批判的に書いてるのに、そこの正社員になりたいなんて話がおかしいですよ。

やる気があっても3分で終わる仕事に2時間じゃ・・ねぇ。

今回、半年を予定していた派遣を切られたのは、おそらくこの3分を2時間かけてやった事で、あなたのスキルがいかに低いかが証明されたからだと思いますよ。

一方、彼女は残業できない分朝早く出社して仕事を終わらせようと努力をしていたり、あなたに気を使ってコンビニでお昼を買ってコミュニケーションを取ろうとする事が出来る極めて常識的な女性です。

自分の利益のためだけに、必要のない残業をしようとする主さんとは大違い。

電話の件ですが「社名を聞きとれ」という指示は一つも変わっていないと思いますよ。
内容は担当者しかわからないので良いのです。
社名を聞くのは誰にでも出来ることでしょ?社会人の基本です。

>その女性のことも含めてぶちまけて
その行為はあなたの非常識さをアピールするに過ぎず、以後この派遣会社からお仕事は回ってこないと思います。

ユーザーID:3379172756
仕方がないでしょうね
むらさき
2013年10月21日 19:19

>どう伝えていいのかわからず、テンパってしまい…

世の中、良識ある37才の女性は『テンパってしまい』などという言葉は使いません。
あなたのレベルが露呈してしまっていますね。
会社の目はふし穴ではありませんからね。

ユーザーID:2295974751
視野をひろく、嫉妬しない
るう
2013年10月21日 22:39

外資で派遣しながらフリーランスの仕事掛け持ちしてたとき、やはり外資で時給2500くらいでした。
その二倍、フリーランスでも稼いでいて、そちらがさらに忙しくなり、フリーランス一本で独立。

その時給は画像処理ソフトを少しつかえたからのものです。

時給あげるスキルは自己流でいくらでもできますし、人があまりもってないスキルをみがかれては?

とりあえず視野がせますぎて、仕事のスキルもないのに嫉妬深いひとは面倒くさがられておわりとおもいます。

ユーザーID:0220224176
沈黙は金ですよ
あやこ
2013年10月21日 23:11

前の職場では、派遣さんに来ていただくこともありました。
派遣さんは高いんですよね。
こちらは人手が足りず、即戦力として派遣さんに来てもらっているのに
時々、全くの初心者というような人が来ていて
本当にしんどかったです。
自給に換算したら私よりも多くもらっているのに、出来ることは
新人なみ。

トピ主さんの会社の方もそんな思いを抱きながら、トピ主さんを
見ていると思いますよ。


私が転職をするとき、人に言われた言葉があります。

「最初は見ざる聞かざる言わざる。たとえ何か意見があっても、
その会社での流れやルールがわかるまで容易に口に出す
ものではない。」

そういう思慮深い人を、仕事先は求めていると思います。
求められた時には、きちんと自分の言葉で意見が話せる必要は
あると思いますが、我が我がという人はいらないですよね。

どんな仕事でも謙虚に取り組みましょう。

あれしたい、これしたいというアピールよりも、愚直に与えられた仕事に
取り組む姿のほうがよほど周りの人に勤労意欲を訴えられると思いますがね。

ユーザーID:0276336010
向き不向き
経営者
2013年10月22日 1:04

37歳とは思えない書き込みで、正直、作り話かと思いました。

初めから自分の希望が叶わないと「それまでのお給料を払って下さい」。
電話とるのも「メモ用紙もペンも支給してくれない」。
お昼には「お茶もくれません」
研修時には「全種類持ちかえってじっくり味見をしたい」
「あまった食材を持ちかえるので、タッパーありませんか?」

挙句の果てに「再度話し合いがありますので、その女性のことも含めてぶちまけてきます。」

職務経歴書に書く企業名が又一つ増えましたね。
断言しますが、心を入れ替えない限り貴女を事務社員として雇う会社はありません。

又、一経営者として、やはり試用期間が必要なこと、そしてこういった派遣社員が存在する限り、どんなに人手が足らなくても社員としては雇えません。

仮に報酬を社員の二倍払ってでも派遣社員の方が、こちらに牙をむいた時いつでも解雇できますから。

ユーザーID:0100759663
これさえすればOK
フローズンナイト
2013年10月22日 6:55

 これまでレスをしたすべての人に感謝し、すべてのレスを何回か読み直して、意見を分析・整理し、これからどのようにすれば自分の行動が改善され、評価を得ることができるのか、よく考え、実行に移しましょう。
 これさえできればOKです。

 あと、


 >電話の内容もきちんと聞いて、例の女性に伝えようとしているのですが、どう伝えていいのかわからず、テンパってしまい…。ちゃんと内容を伝えるようにと言ったくせに、今度は逆のことを言う・・・。いじめでしょうか。

とありますが、トピ主さんが指示どおりにできないので、トピ主さんでもできると思われるレベルに落とした指示に切り替えたということであり、いじめとは到底思えません。

 「テンパって結果を出せなかった自分の非はあっさりスルーして、他人のせいにして自己弁護を図る思考」は何とか改善しないと、これからも一生他人を恨んで生きていくこととなり、結局いいことは起こりません。

 下手をすると派遣会社からも見捨てられる危険もあるので、注意が必要です。

ユーザーID:9590638288
どうぞご自由に。
私も派遣から正社員
2013年10月22日 11:22

私も派遣から正社員に選ばれた38歳既婚子持ちですが・・。
ま、あなたに正社員は無理でしょうね。
既婚子持ちで残業できない私ですが、どこの企業もあなたを雇うくらいなら私を雇うと思います。

それくらい、なってないです(笑)
もう少し自分の立場を把握したほうがいいですよ。
半年の契約を途中で解除って、私だったら死にたくなるほど落ち込むと思いますけどね。
つまり「チェンジ!」って言われたという事ですし、派遣元にも派遣先にも迷惑かけたことになりますから。

派遣元に色々ぶちまけるのは自由ですが、仕事が出来ない上に派遣先に社風に馴染めない人に次の仕事を紹介するアホな派遣会社なぞありませんよ。

ユーザーID:7727316174
トピ主レスが面白くてたまりませんでした
maya
2013年10月22日 11:38

特殊な職場にいたせいか、世間の常識は身に着かなかったみたいですね。
これはもう残念と言うか…会社は派遣さんに即戦力を求めるので、かなり厳しい状況です。

一月や二月ではほとんど役にも立っていないのに「働いてやってる」と言う態度が鼻についてイライラするでしょう。
仕事に慣れるまでは「働かせていただいている」という意思表示をすべきでした。

それから、高校生のアルバイトでも電話がかかってきたら「○○と言う会社のどちら様」くらい聞けますよ。
この程度もできないのに、お金もらってブーブー文句言われちゃったら会社だってやってられません。

現在、どこの会社も残業代を削るのに必死の努力をしています。
そこへ小遣い稼ぎに残業をもくろむ人間がいたら、周囲にも悪影響を与えます。
有害物質は取り除くのが一番。

というわけで、会社はあなたを派遣元に抗議して首のすげ替えを求めたのでしょう。

ユーザーID:1735768153
アピールするのは能力携帯からの書き込み
とんさん
2013年10月22日 11:57

小学生なら、失敗しても頑張ったね、と誉めてもらえるでしょうが、そこは会社ですから、重要なのは、やる気より能力です。アピールするなら能力です。

新規採用の若い社員なら、これから育てたい人材なので、やる気があれば指導次第で伸びるかなと期待しますが、30代後半の派遣社員には今後の成長を期待する事はないです。

少なくとも、周囲と協調し指示された業務を地道にこなしていれば、「仕事への誠実さと協調性」という一つの能力として認められたでしょうが。

ユーザーID:3692790294
アピール方法
ぽち
2013年10月22日 11:58

派遣先でのアピール方法は、自分の「売りとなる能力」で成果を出すことです。
「売りとなる能力」とは、もちろん仕事上で有益な能力のことですよ。

例えば、Excelがすご〜く得意なら、ルーティンワークの事務処理をマクロ組んで精度・速度共に上げるとか。
英語が堪能なら、メールも英文、電話も対応可能にするとか。

残念ながら、37歳で「やる気」だけでは正社員採用は難しいどころか不可能です。
仕事上有益な能力があって、会社に利益をもたらせる人が正社員として採用されます。
トピ主さんには、どんな「能力」がありますか?
今のトピ主さんでは「やる気」をアピールしても派遣契約の更新すらされません。

それから、短期派遣の時給が2200円は嘘ではありませんよ。トピ主さんは世の中を知りませんね。
社会人としての自覚もない人は、トピ主さん、あなたですよ。

ユーザーID:8470071071
困ったね
tolol
2013年10月22日 18:31

お気の毒ですが、とぴ主さんのような人は、正社員としては雇いません。自分の実力もないのに、正社員として認められた技能、知識を持つ人を批判一筋。とぴ主さんは、「己を知る」ことが第一です。
良く恥もなく正社員の人の残業を「私がやります」と言えたものですね。それも「アドバイスした」と言う。技能も知識もないものに、割増金を付けて、残業をやらせる所が、あると思っているのが、もの悲しい。派遣から正社員になるには、ぐだぐだ文句言っていないで、仕事をこなせる知識と技能を身に付けることです。自分が研修のため使う筆記用具ぐらいは、自費で準備する覚悟がなければ、それは無理でしょう。

ユーザーID:8568127091
労働基準監督局に訴えればと言うのは間違いです携帯からの書き込み
桜町
2013年10月22日 18:37

派遣契約というのは、派遣先が求める業務スキルに応じた人を派遣会社が、派遣社員を紹介する契約形態です。電話の取り次ぎができない、普通の人が数分で終わる業務に二、三時間かかる。これでは契約に適っていませんね。
労働基準監督局とか、言っている方も、大手派遣会社のHPを見てください。
契約条文に、解雇になる事項に派遣先の指示や業務命令に従わない事が明記されていますよ。

ユーザーID:8142359594
質問
通りすがり
2013年10月22日 19:48

3分で終わる仕事を2時間って具体的にどんな仕事だったの?勤務浅くて難しい内容だったのなら、少しは同情してあげられるかも。
後、経歴も書けるなら教えて。37歳なら職歴長そうだし過去に正社員だったこともあるんでしょ?何の仕事を主にしてたかわかれば、アピール方法もアドバイスしやすい。
今書いてることだけだと貴方の失敗談でしかないから、勤め人としての根本的なアドバイスしかできないよ。

ユーザーID:5866601980
残念でした
お疲れ
2013年10月22日 19:54

自分の至らなさに気付かずに37歳まできたんですね。
お気の毒です。
今まで周りに諭してくれる常識人はいなかったのでしょうか?

あなたのアピールは職場では全部マイナスに作用します。
要求するのは自分の成果を出した後ですよ、普通。

今後は妙なアピールは止めて言われた仕事だけを素早く
黙々と卒なくこなしましょう。それを繰り返すだけで黙って
いても道は切り開かれるかもしれない。

ユーザーID:0534963675
やはり途中解除ですか…
チョッパー
2013年10月22日 20:25

2013年10月16日 22:13のレスまで読みました。

結局、途中解除されちゃったんですね。
やる気がいくらあっても、実力が伴わない人はいても邪魔なだけだから、仕方ないと思います。
電話の取り次ぎも、テンパってしまってきちんと伝えてもらえないんじゃ「会社の名前だけでいいよ」って事になるのは当然かと…。

次の人は既婚で経験5年以上という条件は、社会常識と事務常識を持っている人を、という事だと思います。

時給でウソつきと息巻いておられますが、派遣で手取り2200円時給の人っています。私の友人がそうです。
前に正社員で務めていた会社は人間関係がもとで辞めましたが、その会社で今も働く友人から聞いた話では、彼女が辞めた後、数カ月位他の社員が毎日残業しても仕事が片付かなかったそうです。
そういう能力がある人間なら、時給2200円をもらえます。

主様、次に務める所が決まるまでに、電話口で相手が言った社名と名前位は間違えずに伝えられるようにしましょうね。
ちなみに、左手と左耳で受話器を取り、右手で相手が言う事をひらがなでメモに走り書きすれば、ほら簡単でしょう?

ユーザーID:7341790001
時給2,100円の派遣です。携帯からの書き込み
ハイブリッジ
2013年10月22日 20:30

でも、あなたみたいに、グダグタ言いません。
仕事出来る出来ないよりも、まずコミュニケーション能力ではないですか?
他人と揉めることなく、上手くやる技術を身に付ければ、自ずと、仕事を出来るのでは?
私は、こどもも居るのでいまで満足ですが。

ユーザーID:3638574832
がんばれー
てんてん
2013年10月22日 20:46

力を抜きましょうー
そして、(あなたにとっては無意味に思えるかもしれませんが)試しにいただいたレス通りに次は動いてみませんか?
それでうまくいけば儲けものでしょ?
うまくいかなかったら、また自分の思うように動けばいいのだから!
がんばれー

ユーザーID:2409834155
理解力が低いと思います携帯からの書き込み
ふるぷる
2013年10月22日 22:29

トピ主さんの批判が多くてもう読んでいないかな?わざとやったわけではないですよね。自分がどのように行動するか教えてもらえないまま失敗を繰り返してませんか。

残念ながら普通の人は言われなくても気づきます。修正して次の人間関係に生かします。そういう意味で理解力の低い人だと思います。

厳しい意見が並ぶのはあなたの能力が派遣先の求めているものとかけ離れているから。派遣さんには即戦力、社風になじみ職場の調和を重んじる人が可愛がられます。

やはりそれ相応の就労支援が必要と思います。1人で頑張っても同じこと繰り返しそう。

ユーザーID:2162763343
驚き・・・
めろん
2013年10月23日 1:38

トピ主さんは、派遣何年ですか?
正社員になったことがないという事なので、ずっと派遣なり、アルバイトなどでお仕事をされてきたのではないかと思うのですが、
自分にいいように考えすぎです。
また、食材を持ち帰る提案にしても「保存容器ありませんか?」はないでしょう。唖然としてしまいました。
1週間あなたの希望で早く出社させてもらっているのに、文句を言う筋合いではないでしょう。お金が欲しいならやっぱり感謝しなくては。
ボールペン一つ持参せず、マグカップは持参する・・・、正直ずうずうしいです。
ファイリングも立派なお仕事です。次はおとなしく事務経験を積んでステップアップしてください。
いろんな会社があることを知ってください。
ご年齢を考えると、このトピでの発言は恥ずかしいですよ。
私も今は派遣で働いていますが、あなたのような方がいるから、派遣の質が低くみられるんですよ!!
私は、20年以上、社は何社か渡り歩いているものの、ずっと社員でした。
最初の入社の会社は一部上場企業でした。
正直、派遣で与えられた仕事もこなせずには正社員の事務員にはなれませんよ!!

ユーザーID:6346947576
だから派遣どまりなんです…携帯からの書き込み
ありすのしっぽ
2013年10月23日 4:06

契約解除ということでお気の毒ですが…貴女から仕事に対する「やる気」が感じられません。仕事覚える気、ありますか?やる気があるなら仕事に必要なペンとメモぐらいもってきましょうよ。そのほうが意欲的に見えますよ。電話の応対もしっかりできないなんて…人(会社)の名前などもし間違えて伝えた場合、相手によっては会社の存続問題になりますよ。貴女は電話の内容は無理だからせめて人(会社)名だけでも…と思ったんですよ。履歴書の職歴だって、どんなに長い期間の派遣社員より短くても正社員のほうがいいですよ。資格の有無や前会社を辞めた理由などもみられますよ。会社で受け入れてもらえるのは、その会社の仕事を理解し、どんな仕事に対しても真面目に取り組んでる人だと思いますよ。会社への要求は多い、仕事は人並み…社員には批判ばかり…こんな人は会社には必要ありません。彼女は嘘つきって技能職だったら派遣社員でも時給\2000以上もらえます。人の事を悪く言う人間性も見られてると思います。その仕事は向いてないと思いますよ?そんなに自信があるんだったら最初から正社員として面接受けたらどうですか?

ユーザーID:3466740643
怖っ!
まめ
2013年10月23日 7:51

トピ10まで読みましたけど。
あなた、怖いです。被害妄想甚だしい!!
ちなみに私の友達で大手の派遣で時給2500円もらってる子がいますよー!あなたの世界が狭いだけですよー!!

言い訳ばっかりで他人を攻撃する前に3分の仕事を3分で終わらせてみては?契約を切られるのはあなたが仕事が出来ないのと、性格的に問題があるからでしょう。会社もあなたみたいな人が来て散々でしたねとしか思えません。
何を言ったってあなたはもう切られます。
正社員の女性を巻き込むのはおやめになって?

ユーザーID:5277088100
なるほど
dd
2013年10月23日 11:11

本当に仕事が出来ない人はこのように考えているのだと参考にさせて頂いています。ありがとう。

それにしてもこういう人を扱わなくてはならな、派遣取りまとめの人は大変ですね。

ユーザーID:5651282159
なぜ既婚者がいいのかについて
人事部長
2013年10月23日 14:25

採用の仕事をしています。

タイトルの件ですが、既婚者の方が仕事をきちんとこなす人が多いからです。
いい年して独身=結婚出来ない=何らかの問題があるという意味です。
まあ、これは傾向ですが。

あと正社員歴については、ないよりある人、長続きしない人よりある程度働いた経験がある人の方が安心するに決まってますよね。

独身だから仕事がすごくできるっていう場合もありますが、パートや派遣等の補助的な仕事をさせる場合は、
コミュニケーションをとれるとか、言われたとおりに確実に作業するというスキルが求められます。

33歳の女性は運が良かったんじゃなくて、仕事が出来ただけだと思います。
あなたのはただの嫉妬!!自分が認められないのを人のせいにするんじゃない!

ユーザーID:3432889976
主さんが変です。
バリキャリ
2013年10月23日 15:35

主さんは一生懸命やってるのでしょうが、主さん程度のスペックの方は多く居ますし、正社員に固執されていますが、無理だと思います。

時給2200円は嘘ではないです。
私時給2500円で一時期派遣で仕事して居ました。

ご自分が恥をかかない様に人のことを批判したり貶めたりしない方が良いと思います。
主さんののされてる努力は普通の方が何年か前にされている努力だと思います。

ユーザーID:2242044529
その後どうなりましたか?携帯からの書き込み
おどろき
2013年10月23日 16:37

16日のレスで、契約期間の件で再度話し合かがあるから全部ぶちまけてやる!!と意気込んでらっしゃいましたが、結果どうなりましたか?
ぶちまけたところで特になにもなかったんじゃないですか?
それが世間のトピさんへの評価ですよ。
37才にもなって残念としか言いようがないです。

ユーザーID:3779867893
基本事務経験が無いんですよね
maru
2013年10月23日 16:46

だから

>サポートと言っても、本当に雑務ばかりなんです。
請求書の封詰めや、郵送、ファイリング・・・。

なんですよ。

楽そうなところから修行できるのは幸いだったはず。

残業代ですが、相手先企業にとっては支出になるので、不要な残業はして欲しくないのが本音です。

残業しまくっていくらでも稼ぎたいというのなら、派遣元の担当者にそう言いましょうよ。
そういう会社を紹介してもらえると思います。

ユーザーID:9296779148
お聞きしたいです。
ゆりね
2013年10月23日 18:16

薫子さんはすっごく美しい容姿だったりするのでしょうか。
だって、事務の方に500万円の年収を払える会社というのは
やはり特別な方の集まりだと思うので。

あなたの事務処理能力で派遣としてでも雇ってもらえるのは
美しさがあるのかなと思いました。

電話の聞き取り難しいですよね。でも慣れですよ。聞きながら
メモとりの練習しましょう。次に行く前に。

ユーザーID:5992711460
アドバイス、受け入れるつもりありますか?携帯からの書き込み
きい
2013年10月23日 21:16

まずは、人の話を聞くことです。

人の話、聞かないでしょ。
自分の主張ばかり。
派遣先が今のあなたを雇っていいことありますか?
謙虚に人のいうことに耳を傾けることももできず、素直でない新人は、たとえスキルがあっても嫌われますよ。

実務はその後。

このアドバイスがあなたに届けばいいのですが。

ユーザーID:3016709227
次に機会があれば
別の観点で
2013年10月23日 23:04

 少しみかたを変えて、雇われる側でなく経営者の側の視点で考えるといいと思います。

「やる気」は、それ自体大切ですが、「やる気」だけでは仕事は進みませんし、利益につながりません。

 トピ主さんが残業すれば、派遣のトピ主さんに残業料を支払う必要がでてきます。でも、トピ主さんに2時間残業してもらっても、それが他の人の3分程度の仕事じゃ、ぜんぜん割にあいません。「やる気」があっても、能力がなければ、それは企業にとって損失につながります。

 そもそも派遣はその道の専門家に働いてもらう仕組みであり、そこで派遣会社への支払いも含めて一般のバイトより高い費用を負担します。最初からプロであることを期待され、着任間がないことを理由になりません。何もしなくても、トピ主がいるだけで、会社の負担になっていることを自覚すべきです。

 最後に、不平不満が多くてすぐにクレームをするのは大問題だと思います。会社のやり方が気に入らないなら、「他の会社で働いてくれ」としか思われません。不平不満の多い人は、経営者にしてみれば正社員にしたくない人の典型です。次に機会があれば、絶対に控えるべきと思います。

ユーザーID:6281305594
思い出しちゃった。
みみれ
2013年10月24日 7:16

主さんのコメ読んで、昔テレアポのバイトで同じだったおばちゃんのこと思い出しました。

TELした相手にキレられて、“この会社(私たちが働いてる会社)はおかしい!前の会社ではこんなこと1度もなかった!”と言って大騒ぎ、社長にも苦情。TELは市外局番のあと0001から順番に掛けてるだけだから会社は関係ないんだけど。

私と他のバイトの人が夜の飲み会の打ち合わせででメモでこそこそしてたのを見て、“あの二人が私のコートを汚した!(アスファルトのような真っ黒なのがついてました)打ち合わせしてたもの!”と言って大騒ぎ。次の日も“息子もあなたたちが犯人だって言ってた!”と大騒ぎ。

ぜんぜんアポが取れない!この会社はおかしい!と大騒ぎ。

首になったときも、こんなに頑張ってる私を首にするなんて!警察にいく!と大騒ぎ。

周りにとってはとんだ災難に巻き込まれたって感じでした。

嘘のような人、実際たまにいるんですよね。

ユーザーID:1789272884
恥ずかしい
白竜胆
2013年10月24日 9:27

あなたと同じ37歳の兼業主婦です。
5年前まで派遣社員として専門職で働いていました。

その後、正社員として就業し現在育児休暇中です。

あなた、その年齢でその程度の認識しかなくて
同年代としてとても恥ずかしいです。
今更正社員の経験の有無を言っても始まりませんが
せめて、文句を言わずに半年くらい派遣先の指示に従いお仕事なさいよ。
派遣と言うのは即戦力なんですよ。何、給料泥棒してるのよ。

あなたのような人がいるから、派遣社員として働く女性が低く見られるのよ。

仕事出来ないくせに、権利ばかり一人前に主張して、契約打ち切りも当然です。

反省し、一から出直しなさい!!

ユーザーID:7191158044
ええと、37歳なんだよね?
アラフォーおばちゃん
2013年10月24日 10:34

ええと、37歳なんだよね。

「だって、分からないんだもん。みんな、教えてくれない!」は、37歳はナシだなぁ。
20代前半だったらアリなんですよ。社会経験が少ないから。まぁしょうがない。

37歳は、即戦力になるべく努力しないと。
それまでの経験で何処でも通用するくらいの仕事の要領を得ているだろうし、得ていないとおかしいし。


即戦力になる工夫もなく、記憶力も落ちてきている37歳は、使えないという判断をされて然るべきです。


やる気だけじゃダメなんですよ。
それじゃ、子どもの駄々と同じ。

ユーザーID:6901336596
で?
みや
2013年10月24日 11:21

ぶちまけた後の結果報告おねがいします!

ワクワク

ユーザーID:9772977639
社会人としての自覚
ゆーみん
2013年10月24日 12:50

> うそつきで、社会人としての自覚もない人が正社員だなんて・・・。

以前レスした者です。
契約解除で会社はほっとしていることと察します。
私なら、その派遣会社は出入り禁止にしますね。

で、33歳に社会人としての自覚がないとおっしゃいますが、
十分自覚されている人だから正社員になれたんですよ。
トピ主のレスでも述べられているじゃないですか。
次の派遣先ではしっかり自覚してくださいね。

1.残業できない分、朝早く出勤している
 →自分の業務、役割を自覚してタイムマネジメントしている

2.トピ主とお昼を一緒に食べる
 →業務指示者として、業務外でもコミュニケーションを取ろうとしている

3.派遣に仕事の処理が遅いと注意するのを1か月我慢した
 →事務職初めての派遣に最大限気を遣った対応

4.派遣に残業させない
 →費用対効果を考えている(無駄な人件費をかけない)

ユーザーID:8612636508
勇気をありがとう
エカチェリーナ
2013年10月24日 15:16

私はケアレスミスも多いし、疲れると著しく速度が落ちます。
要領が悪く、嫌われてしまう事も多く、結婚も出来ていません。

そんなダメダメな私ですが、もっとダメダメでも生きていけるんですね。

トピ主さんのその後も気になりますが、今までどうやって生きてきたのか?ものすごく興味があります。

学生時代イジメにあっていないか?
今までで一番長続きした仕事は何か?

是非、半生を教えて下さい。

ユーザーID:6577992499
まずは一生懸命にすること
雇う側
2013年10月24日 15:56

更新してもらえなかったんですね。

私も数多くの派遣さんを使ってますが、いい人はチャンスがあれば社員にします。
でもトピ主さんのような方は、やはり、更新しないですね。

・・・してもらえないっていう「ないない」族からは卒業しないとなりません。
仕事は奪うものくらいの考えで、自分から積極的に教えを乞うて、その人以上に仕事ができるようになることです。

周りに気遣いのできない人はダメです。

社員になる以前に、まずすべきことは何かを的確に見極める力を養い、それに向かって黙々と仕事をする。
そうすればおのずと周りは認めてくれるもんです。

社員への道も開けます。

人ばかりうらやましがったり、文句ばかり、自分の都合の良い主張ばかりしてる人はダメです。

ユーザーID:3130206180
なるほど納得。
ちぃ
2013年10月24日 16:08

トピ主レスを見ると典型的な「できない人」なんですよね。

派遣社員って「その会社のニーズ」に合わせた人が欲しいわけで、
それに添う仕事が出来ない。
なのに「やるき」だけはあるような気になって仕事しているから
たちが悪いんです。
言われたことが出来ないのに理由を付けて言い訳ばかり。
「やるき」があるなら「言い訳」なんて出てきませんよ?

33歳の正社員の女性は「スキル」があるんでしょうね。
正社員歴でふるいにかけたということは、他の方も同じようなスキルを
持っていたということですよ。

派遣から正社員ってなれる人はなれます。
でも、あなたには無理だと思います。
「スキル」がないから。
経験を積むなんて言っていますが「言い訳」を積んでいるようじゃ
スキルなんて身に付きませんよ。

あとね、残業は本来すべきものではないんです。
彼女がやれば残業しなくていいものをあなたがやると残業になってしまう。
3分の仕事が2時間3時間かかっちゃうんですもん。

私は転職3回、20年同じ業種で正社員で働いています。
もちろん資格も持ってます。

ユーザーID:6722415479
トピ主さんと同い年です
ぴこ
2013年10月24日 17:51

私も37歳。
同い年ですね!

トピ主さんのコメントにはびっくりさせられるものばかりで、新しく小町に追加された機能「びっくり」ランキングを見てよかったなと思いました。

私は、既婚者で子持ちですが、部下のいる立場です。(もちろん正社員)
雇うなら、1つの会社で5年は働いている人がいいなー。
既婚独身は気にしませんが、社会人としてのマナーがある人がいいなー。
ということで、もし、派遣の面談をしてもトピ主さんは採用しないと思います。残念。

年収500万の事務職。
37歳で正社員歴もなく、偏見が多くクレームが多いわりには、業務改善案は出せず文句だけ言うトピ主さんが獲得できると思いますか?
今まで何してきたの?

私からすれば、1ヵ月も半年もまだまだ新人。
どんぐりの背比べ。
でも、今回は元になる能力に差がありすぎでしたね!残念!

ユーザーID:5937550475
スキルは盛らずに申告を。
どんぶり
2013年10月24日 17:56

この手の派遣社員さんのトピを見るといつも思います。

私も派遣で働いた経験がありますが、自分のスキルを過剰に盛って申告して仕事を得ても、ミスマッチになるだけじゃないかと。
過剰に盛らないと仕事がもらえないのなら、スキルを磨く努力が足りません。

高い時給で働きたいのなら、他の人がなかなか持っていないような資格を得るとか、あまり一般的でない職務経験を積むとかしないと同じことの繰り返しです。

働いていた時に、明らかにスキル不足でトピ主さん並みに仕事のできない派遣さんと一緒になってしまったことがありますが、一緒にお昼食べた時に、面談であれもこれもできます!って嘘ついた、と豪語してました。

同じ量どころか定時内に何倍も仕事片付けてるのに、仕事ができず何時間も残業している彼女の方が残業代分お給料もらうんだな、と考えてしまうとどうしてもこっちはやる気がなくなってきます。

更新断ろうかな、と考えていたらその方は契約終了になり、私は時給を上げていただきました。

ユーザーID:3035729019
・・・・
ザキ子
2013年10月24日 17:57

正直言って、仕事できないのはトピさんだから、どうして、分からないのかな?
社員さんは、トピさんと違うの!おそらく立派な大学を卒業したと思うよ。
そして、粘着質の所があり、トピさんこだわりもある。事務職はこれからも難しいでしょうね!

ユーザーID:6693409927
今まで何をしてきましたか?
うわっと。
2013年10月24日 19:19

まず、雇用日をこちらから指定しません。
昔の一部の公務員じゃあるまいし、働いていないのに
賃金を求めません。

私なら自腹で自社製品を買い求めあらかじめ
知っておきます。
ペンとメモはとりあえず買います。
そして仕事は自分でさがします。

派遣が更新されるとはとても思えません。

ユーザーID:2760420779
早く…
ヤン坊
2013年10月24日 22:31

薫子さんの『ぶちまけてきます』のその後が知りたい!!

ハンザワナオキよりアンドウロイドよりも薫子さんの続編が知りた〜い!!

ユーザーID:3056717590
主さんがするべき事は。
竜胆
2013年10月24日 23:41

何度も投稿されてる方ですよね。
職場の正社員の女性が意地悪だから仕事が出来ないとか、その人のせいで私が正当な評価をされないとか。

前も結局こうなりましたね。
契約期限前に早々に切られた。

今まで散々職場や派遣会社の人に注意され、ここでどれだけ沢山の人から間違いを指摘されても、まだそんな馬鹿な事を言ってる。
働こう、仕事したいという気持ちはりっぱなのですが、主さんにお仕事は無理です。

主さんがするべき事は本と新聞を読むことです。
毎日、新聞を一面からテレビ面まで、全部読みましょう。
新聞の悩み相談をノートに書き写しましょう。
図書館に行って、小学生高学年用でいいので、伝記や歴史書を読みましょう。
それが出来たら自己啓発の本を読みましょう。
少なくとも半年それを続けて下さい。
小説が読めるくらいになったら、お仕事をさがしましょう。

ユーザーID:2924965034
ちょっと難しいですね。
とろりん
2013年10月24日 23:41

私は50代後半パート勤務の主婦です。結婚前4年大手会社
に正社員で勤務(昔は皆が正社員)結婚により退職、10年間
子育て後、大手会社アルバイト勤務、5年後正社員に登用
36才でした(事務職)主人も大手の会社勤務なので正社員で
働く必要性はなかったのですが、正社員の声がかかったの
で試験を受けました。
トピ主様は正社員希望との事ですが、私の勤めていた会社
の条件は所属長の推薦と年齢が28才まででした。私の場合
は36才でしたが特例でしたが、37才は難しいのでは?と思
います。
先ずは、仕事をが出来て所属長に認められる事が一番です。
事務職でしたらパソコンが出来る事、エクセル(関数上級)、
ワード、パワーポイント(プレゼン資料作成)が条件です。
仕事をは教えて貰うのではなく見て理解する事も必要です

大手の会社は自分でカップなんて持って行かなかったです
よ、広い休憩室に各種の自動販売機が5台並んでましたから
今、勤務している小さな会社は自分達でコーヒーを立てるの
でカップは持って行ってもKOですが、私達は口飲み水筒を
持って行っています。片付けしなくて良いので。
頑張って下さい!

ユーザーID:0518267145
38歳でスキルが低すぎる・・・
まあ
2013年10月25日 0:11

わたしも9月から派遣され、一か月半が経ちましたが、
いろいろな仕事をまかせてもらえるようになりました。

前会社(正社員)でも、若いうちにはいろいろ経験したいと思い、
色々な仕事をお願いしてやらせてもらっていたのが、功を奏したのかもしれません。

できる限り長く働いてほしい、なんなら正社員も、と既に声を掛けられています。

トピ主さんは今までの経験が足りないのではないでしょうか。
あと、「教えて頂きありがとうございます」と感謝の気持ちを持ちながら働かないと、ステップアップは難しいと思います。

ユーザーID:9953237034
私の親友の話で恐縮ですが
世の中は広い
2013年10月25日 0:19

私の親友は「派遣」ですが、年収は8桁です。
それもピンの8桁ではありません。
(つまり最初の桁が1ではない、という意味)

一戸建てを(即金で)買い、外車も2台、持っています。

トピ主にいわせりゃ、きっと彼だって「派遣なのに」と
下に見られてしまうのでしょうけど、世の中には
いろんな特殊な技能があって、その能力をぜひとも、
一定の時間だけ必要とする企業が存在するのです。

それこそ、正しい「派遣」の姿なのだと思うのですが、
いかがでしょうか。

時給換算して1000円程度……という人だけが派遣ではない
ということは、知って損はないと思います。

ユーザーID:6032935696
ヨコですが人事部長さん携帯からの書き込み
私も人事
2013年10月25日 0:41

ヨコですが人事部長さん。

既婚者の方が仕事をきちんとこなす人が多いんですか。羨ましいです。

私の職場の既婚女性は、旦那も収入があるという安心感のせいか、仕事に危機感を持たない傾向にありますわ。
人に仕事をおしつけて「ランチいってきまあす」って午後休使ったり。
その結果有休使い果たして必要なときに使えなかったり。


しかし別部署の既婚女性は真面目な人が多いんで、単にそれぞれの職場自体の傾向なんじゃないかという気もしますがね。

ユーザーID:4225998781
あらあら携帯からの書き込み
にゃん
2013年10月25日 8:47

ぶちまけた結果を楽しみにしています

ちなみに時給2,200円ってありますよ

まぁあなたと彼女の能力の違いを思いしることになると思いますけど

37才でその考えは痛すぎます
皆さんのアトバイスをしっかり読んでね

ユーザーID:3089465060
哀れなトピ主様
とろりん
2013年10月25日 9:12

二度目です。トピ主様の追加レスを読んでも貴女は正社員に適して
ないと思います。やる気はあっても貴女は補助員としての役割さえ
果たせていない。貴女が書いている事は幼稚で、事務の基本電話の
応対、躾、マナー最低限の事さえ出来ない。事務経験があれば何処
の会社に派遣されても大方は出来ます。だから経験者を雇います。
33才の社員の方が貴女はサポート員として使えないと上司に報告し
たのですよ。余程、仕事が出来ない人でない限り解約解除はしませ
が、貴女の文章を読んで、なるほどと思います。性格も悪いですよ。
貴女が残業したくても「させてくれない」なんでそんな簡単な事が
理解出来ないの?労務費が上がるからです。残業なんてされたら困り
ます。貴女の年齢、性格、理解度、経験等から事務職の正社員は無理
でしょう!

ユーザーID:0518267145
元派遣会社の営業です。
hiyo
2013年10月25日 14:20

こういうスタッフさん、たまにいました。
ほんっと困るんですよね。。
基本的な仕事もできないくせに文句と派遣先への要望ばっかり多くて、派遣先の職場をかき乱す人…。
案の定、初回契約期間で切られるっていう…。

社員の方が昔派遣で2200円の時給をもらってたなんて嘘、という話ですが、そういう契約はありますよ。特別なスキルや経験を求められるもの等、派遣の依頼も多種多様にあります。トピ主様はそういう案件には縁がないと思いますけど。

派遣先の皆様も、営業担当の方も、ほんとに可哀想。
営業担当も、トピ主様の事務職へのキャリアアップを応援したくて派遣先とのご縁をつないだだろうに、こんなロスでしかない結果になっちゃったら派遣先から取引停止されちゃうかもね。

トピ主さん、今の派遣会社に次の仕事を紹介してくれって要望しても、たぶん難しいですよ。
こういうクレームは履歴として残ります。
次の案件紹介はないと考えて、ほかの派遣会社への登録をおすすめします。

ユーザーID:8814194191
トピ主様の望むレスではなくて申し訳ありませんが携帯からの書き込み
おこじょ
2013年10月25日 19:05

トピ主様のレスを拝見しました。

率直な感想としましては、「トピ主様は事務の仕事には向いていらっしゃらないのでは」と思いました。

世の中には事務職以外にも様々な仕事があります。

販売、営業、飲食業、製造業、介護、農業等々、トピ主様の適性に合った他の職種を探されてはどうでしょうか。

今後、どのような職種であっても新しい職場で働く時には、ノートと筆記用具を持参された方がやる気をアピールできると思いますが…。

ユーザーID:0377880924
スキル以前の問題では・・
りらっくす
2013年10月25日 19:18

スキルがあるないよりも・・・

人間性と言うか、常識と言うか、同じ職場で働きたいな〜って
思えない人って正社員云々以前の問題な気がします。
雇われる身でありながら入社の時期をごり押ししたり、契約解除に
なったら約束の期限までの給料払えとか・・・
ちょっと常識がなさ過ぎじゃないでしょうか。

派遣であろうが正社員であろうが、職場の先輩に対する謙虚さとか
気配りとか、接し方にまず問題があると思います。

次にお世話になる職場では、そういう所に気をつけられたほうが
よいと思いますよ。せっかく働くのだから気持ち良い人間関係を
築いて、スキルアップと共に人間的にも成長される事を願います。

ユーザーID:7497584640
トピ主です
薫子
2013年10月25日 20:59

批判的なレスばかりでとまどっています。

「3分で終わる仕事を2時間もかけた」という記述については、
少し誤解があるようなので付けくわえますと、
分からない部分があって、その女子社員に聞こうと思いましたが、
とても忙しそうにしていて聞ける雰囲気ではなかったからです。
なので、分からなかった部分で仕事が止まってしまい、進めなかっただけです。

派遣元の営業に先日不満を言いましたが、
結果から言うと、私はその場で即日契約解除を伝えられ現在無職です。

理由は、取引先からのクレームがあったとのこと。
海外からの電話をガチャ切りしたこと。

とのことです。
取引先からどんなクレームがあったのかはわかりませんが、
海外からの電話を切ったことはあの女子社員がチクったことは間違いないです。
私が電話を切った後、またすぐにかかってきて、その女子社員がでました。
なにやらペラペラと話した後、私に、
「わからなかったらすぐ繋いでください。絶対に切らないで下さいね」
と言われたから。

ユーザーID:9831132256
トピ主です
薫子
2013年10月25日 21:09

「面談の時に英語の使用はないと言われてるので」
と言い返したら
「そうなんですか。ごめんなさい」と言っていました。

謝るくらいなら最初から電話に出ればいいのに。


私の職歴について質問があったのですが、
ずっと派遣でコールセンターや入力業務メインです。
私には事務は向いていないようですね。
またコールセンターで探そうと思います。
あと、コールセンター経験者なのに電話対応が苦手なのはなぜ?という質問もありましたが、
コールセンターにはマニュアルがあります。
もちろんすべてその通りに対応すればいいわけではないですが、
9割はマニュアル回答で大丈夫だったのです。

専門用語ばっかりの電話をマニュアルもなしにいきなり出ろだなんて酷すぎますよ。
しかも海外から電話がかかってくるなんて知らなかったので。

以上です。
色々とアドバイスありがとうございました。

ユーザーID:9831132256
そんなことでは、
M
2013年10月25日 22:51

全部よみましたが、あなたねえ、そんな調子では何処の会社行っても、
かわらないとおもいますよ。 トンチンカンすぎる!
そうやって、永遠に人のせいにしていきていくんだろうな、
もっと、読み返して、あなたの批判にこそ答えがあるのだから、
改善するための参考にして!

ユーザーID:2698035614
あーあ(呆)
ちー
2013年10月26日 9:45

今となっては後の祭り。
今あなたにできることを書きます。

契約解除になりましたが
契約書に書いてある日付までの休業補償がもらえます。
例えば9月から12月までの契約だったのに
10月末で来なくて良いと言われたのなら
11月と12月のお給料の60%が(働かなくても)支給されるはず。
その間に次を探せばよいと思います。
詳しくは厚生労働省のホームページと、
お近くの労働基準監督署の相談室へ。
椅子は出ますがお茶とボールペンは出ませんので持参してください。
それから源泉徴収票をもらって税務署に相談
今までに支払った税金を還付してもらってください。

次の就職先はまかないのある飲食店がいいのじゃないですか?

それから派遣は正社員の性格に文句言わない方がいいですよ。
それこそ
>社会人としての自覚もない人が正社員だなんて・・・。
と言われますよ。
向こうの立場が上なんです。
例えるなら、ペットショップの犬が自分を買う主人を選びますか?
主人に文句言いますか?噛み付きますか?
可愛く愛嬌を振りまき主人を癒すのが犬の仕事です。
あなたは噛み付いて返品されたのです。わきまえましょう。

ユーザーID:7262530781
37歳正社員歴なし
ちー
2013年10月26日 10:06

うーん。
派遣でも一社で10年とか働いていれば認められるんでしょうけど。
37歳で経験なくて、それじゃ資格があっても難しいかもよ。
普通は何らかの資格があってプラス経験があって雇うから。

以前勤めていた会社の場合
正社員登用には上司の推薦と試験と面談があって
上司との間には、もちろん信頼関係があること(苦笑)
業務はもちろんパーフェクトであること(爆笑)
試験は当然難しい。落とすための試験ですからね。
仕事から疲れて帰って、その後、家で勉強するんですよ。
面談は「あなたは正社員になって何がやりたいか」とか
もちろんお昼は優雅にランチとかそんな答えではなく
会社に対して貢献できる何らかのプランを提案するんですよ。
そのプランが「買い」と判定されたら合格して正社員です。
ただし、部下がつくようになるので管理教育も任されます。
トピ主みたいな使えない部下を与えられては正社員も大変ですね。
お昼のランチの間も例えばノートパソコンで仕事しながらかもよ。
お昼のビジネス街にはそんな人たくさんいますよ。

やる気じゃなく結果を見るのが社会です。
正社員歴がない=あなたの37年の結果です。

ユーザーID:7262530781
文句言わずに働きましょう
pi
2013年10月26日 10:27

あなた、文句が多すぎます。
働くって人が動くって書きますけど、あなた動いていないです。
他人が悪い、人のせいにしてばっかり。
かく言う私も働いて十数年、ようやく周囲にあわせられるようになってきたかな・・・というところです。
仕事が懲役に思うこともしょっちゅうですが、仕方ない、仕方ないと言い聞かせる日々です。

ユーザーID:0483854045
素晴らしい携帯からの書き込み
だいだい
2013年10月26日 11:03

なにがなんでも自分を貫き通す薫子さん、素敵過ぎます。私はすぐ人の意見に流されるので、薫子さんを見習わなきゃなあって反省しました。
薫子さん程のバイタリティーがあれば雇われ社員なんかより経営者向きなのではないでしょうか?
その後どうされましたか?レスされた皆さんはきっと心配しているので、是非教えて下さいね。期待してます。

ユーザーID:1300621849
派遣社員です
むぎ
2013年10月26日 12:37

現在、大手某企業で派遣として働いています。

主さんがありえないと仰っている2200円の時給です。
まあ、営業職派遣なので事務よりは高いのは当たり前ですが。

仕事は大変です。
経験者採用でしたから、当然と言えば当然ですが、
社員と同レベルの仕事、月に一度の営業会議にも参加必須、数字の報告義務もあります。
また、辞められては困るからと、社内でやりにくい事や、意見したい事は遠慮無く言ってくれと
上司から言われており、お言葉に甘え、奇譚の無い意見を言わせて頂いております。

正直、社員より数字をあげています。
そのおかげか、先日、来年の四月から直雇用の話が出ています。
私自身は条件面で折り合えばと回答しましたが、上司が給与面で、
人事に掛け合っているようです。

そのようにしていただけるのも、恐らく結果を出しているからです。

事務であれ営業であれ、仕事としてのスキルや結果が無ければ、
ただの給料泥棒ですから、会社としては不要です。
ましてや自分のズレた主張ばかりするのでは、面倒以外の何物でもありません。

今一度、ご自身のスキルを把握してみてはいかがですか。

ユーザーID:3775334529
その年齢でその程度とは
猫だるま
2013年10月26日 13:24

入力メインでマニュアルのみの対応か・・・

なるほどね。要は「指示待ち族」だったのね、今までは。

事務は向いてないというより、トピ主さんの場合は「自らコミュニケーションを取って働く」という事自体が難しいようです。

とにかく、トピ主さんは正社員にはなれませんので、遅いかもしれませんが婚活をされた方が良いかもしれません。

どこかでアルバイトしながら、家事や料理の腕を磨いた方が良いと思いますよ。

最後に。

トピ主さん。

わからない事があったらすぐに聞くというのは「社会人として当たり前のこと」です。
わからないから放っておくとか、出来ないから知らないとかは社会人としては言ってはいけないし考えてもいけない事です。
コールセンターだって外国人から電話が来る事もあるでしょう。それをガチャ切りしても良いって言われてましたか?
トピ主さんは経験を活かせない人のようですので、仕事自体するのは諦めた方が良いと思います。
そんな人には派遣すら無理ですので。
10年後、自分のトピを読み返してみてどう思うか・・・このトピを印刷して取っておいてみましょう。

ユーザーID:0223951461
コールセンターしてたのに…
チョッパー
2013年10月26日 14:22

派遣会社に契約解除されたとの事。
お気の毒です。

しかし、人に聞けば3分で済んだのに、2時間も何もせずいたの?気遣いの方向を間違ってます…。

>専門用語ばっかりの電話をマニュアルもなしにいきなり出ろだなんて酷すぎますよ。
>しかも海外から電話がかかってくるなんて知らなかったので。

大抵の人は自分の会社名と名前を名乗ってから「○○さんおねがいします」とか「△の件でお電話したのですが」と言うと思うんですが、違いましたか?
用件がわからなければ「少々お待ち下さい」と言って保留にするんです。それが電話応対の基礎でしょう?
英語がわからなくても「エクスキューズミー。ジャスト、モーメント、プリーズ」と言って保留、電話を代わってもらえば済んだはずです。

あれもできない、これもできないと言い訳ばかりで、自分で改善したり工夫する姿勢が無い人には事務仕事は無理だと思います。
ご自身が自覚されたようで何よりです。

ユーザーID:7341790001
この世の中に
びわ
2013年10月26日 16:57

会社への電話を、理解できないからとガチャ切りする社会人がいるとは。
心底おどろきました。
普通、「誰か判る人いませんか?」と回りに聞きますよ。
それを、周りが悪い! 最初から出ろ! とは、心得違いもはなはだしい。

トピ主さんは全ての事において、自分の能力が足りないのを、「周りが悪い」とすりかえる癖がありますね。
でも、もう一生そのままでいいと思います。
それがどれだけ恥ずかしいか、周りがどういう目を自分で見ているか、気付いたら生きてられないほどの「恥知らず」ですから。

ユーザーID:3886588887
コールセンターに何年もいたけど・・・
ちー
2013年10月26日 18:15

マニュアル回答で9割大丈夫なセンターは
若い声のうちは採用してくれるけどそのうち見つからなくなりますよ。
どんなセンターか知らないけど
英語くらいでオタオタしてどうするの?
Sorry,I can not understund English,
(担当者名) will call you back later.
Please tell me your phone number.
Thank you.
ごめんなさい、英語がわかりません。
でも担当者にかけなおさせるので
あなたの電話番号教えて下さい。
こんなの中学校1年か2年の英語で充分でしょうが(呆)
その程度の切り返しもできなくて良く勤まってきたものですね。
私は英語はさっぱりですがこのフレーズは出てきますし
相手も英語ができないと言ってる人間にペラペラやりません。
zero,nine,zero,と言う風に
ちゃんと区切って喋ってくれます。向こうも仕事だし。

英語ができなくても、この程度の切り返しができるかどうかが
まさしく(コールセンター業務における)
「派遣先でのアピール」ですよ。

ユーザーID:7262530781
コールセンターで頑張って
事務っ子
2013年10月26日 18:34

事務には向いていないと主さんが結論付けたようなので一件落着、かな?私は長く派遣社員していてこれまで4社ほど勤めましたが、
会社なんてそれぞれです。お茶の出ない会社の方が多かったです(笑)電話応対は確かに慣れるまで聞き取るの大変ってこともありますが、英語だからってガチャ切りはもってのほかですよ。年齢的に会話までできなくても英単語くらいわかりませんかね?すぐにわかる人に取り次げばいいだけです。

企業によって残業は暗黙の了解で禁止なところもあるし、じゃんじゃんやってほしいところもあるし、それは派遣会社に希望だせばいいだけです。自分の望む環境は自分で整えないと。

ユーザーID:7616119473
単に合わなかっただけ
匿名
2013年10月26日 21:57

単にトピ主さんが派遣先と合わなかっただけということです。

正社員歴が無いとか既婚じゃないとか関係無いですよ。
派遣社員しかやってこなかった方でも正社員並みに頑張る方もいらっしゃいますし、
中には当然既婚じゃない方もいらっしゃいます。
素晴らしい方は本当に素晴らしいです(ただそういう方は正社員の話があるケースが多いですが)。

ただ会社の中には前例を重視するところもありますから(特に大手企業に多いかも?)、
その派遣先は今回トピ主さんの件で「正社員歴の無い未婚女性はダメ」という認識になったとは思いますが。。。

ユーザーID:6612147960
あの〜
おぱた
2013年10月26日 22:26

よくそれでコールセンターで勤まりましたね。
いくらマニュアル通りにと言っても、お客様はマニュアル通り動いてくれませんよ。コールセンターで何年働いてこられたのか知りませんが、業務云々の前に社会人としての視点がおかしいんです。

トピ主はそこの会社で、その女性のサポートをするための存在として派遣されたのです。電話が聞き取れなかったら分かる範囲でいいから、その女性に伝えなければならないのです。
何度も先方に聞き返すのは確かに躊躇します。だからその女性も会社名だけでいいと仰ってた訳です。英語で訳が分からなかったら「すみませんが、英語で良く分からないのですが代わって下さいますか?」と一言いえば済むことです。
分からないからって電話を切るなんて、コールセンターでもそうされてきたのですか?余程ハッキリとしたイタズラ電話でもない限り、ガチャ切りなんて普通の会社ではやりませんよ。
彼女がチクったなんてレベルの問題ではないのです。全く使いものにならないレベルの仕事しかできず、かえって業務の邪魔になるような惨状だったら報告するのは当たり前です。契約解除になるレベルの社会人スキルだと自覚して下さい

ユーザーID:9355294497
25日20:59と21:09のレスを読みました。
ひかる
2013年10月27日 0:45

海外からの電話をガチャ切り、
あの女子社員がチクった、
「面談の時に英語の使用はないと言われてるので」

そして気付いたのが「私には事務は向いていないようですね」

そうです。あなたは会社の中枢である事務職には向いていません。

でも「捨てる神、拾う神」だからコールセンターも良いかもしれませんが、コミニュケーションが困難な薫子さんには農業や清掃業等の肉体労働が良いと思います。

最期に、他人を非難しても自分を正当化する事はできません。

ユーザーID:0100759663
最新レス拝見しました。携帯からの書き込み
働きママン
2013年10月27日 4:03

トピ主さんの11、12個目の最新レス拝見しました。
派遣元との話し合いで10月末をまたず即日解除ですが、、、やっぱり。
事務にむいてないのではなくて、社会人としてアウト!ですよ。
批判レスに戸惑ってるだけじゃ無理でしょ?しっかり受け止め改心しないと。
ラストチャンスでしょうね、年齢的にこれから益々仕事見つかりにくくなりますからね。

ユーザーID:3779867893
おかえりなさい。25日のトピ主マークなしレス読みました
大前春夫
2013年10月27日 8:04

お元気そうで安心しました。
正社員になるためのアピール方法ですよね?

正社員になりたい気持ちを前面に出さず仕事の能力と意欲をひたすら示す

これに尽きます。
「指定日より早く働き始めたい」は、良いと思いますよ。早く仕事を覚えたい、忙しくて手取り足取り教えてもらえなくても大丈夫ですというアピールになります。
だからそこで、何も言われなくても自分からがんがん動けばいいんです。メモやペンだって「どこにありますか」って聞けばいいんです。
電話も積極的に取って正確に相手の名前をメモをして取り次げばいいだけです。マニュアルがなければ名前も聞けないってことはないでしょう?そんなのはどのコールセンターでも私用の電話でも全部同じですから。英語の電話だって、つい前日からつきあいのできた初めての外国客かもしれませんし間違い電話かもしれません。
困ったら社員を頼るんでいいんです。そこでのコツは下手に出ること。仕事がしたいのにできない悔しさを顔に出すんです。

「指示待ち社員」になってしまうと正社員でも職を失いかねない世の中です。
判断するのは会社です。この人なら「派遣料倍額でも欲しい」と思わせましょう。 

ユーザーID:1432805455
トピ主さんに厳しいレスが多いですが・・・
元派遣社員
2013年10月27日 15:25

私は、派遣会社の営業さんがあまりにも無責任に感じました。まあ、派遣会社といえども、厳しいノルマがあるでしょうから、一人でも多く、派遣先に送りたいのはわかりますが、扱っているものは「物」ではなく「人」です。
ミスマッチなスタッフを無理やり送るのはどうなんでしょう。

派遣先が求めている要素をまったく理解できていなかったのでしょうか。

派遣先にもいろいろあります。今回の派遣先のように、「できる人」をコスト内で遣いたいというところもあれば、単純作業が多く「経験」よりも、時間を問わず残業でガンガン働いてくれる人を求めるところもありますよね。(こういう部署は、キャリアが積めない、ほかの部署から下に見られるなどの理由から、人を採用するにも微妙だし、社員を異動させると辞めてしまうので派遣を遣うしかなくなる)

トピ主さんは、事務経験が少ないために、能力は少し足りないですが、お金の為なら残業できますよね?

トピ主さんは独身です。とにかく時間が自由になる人がほしいという派遣先ならいいと思うのですが。

ユーザーID:8011497141
ガチャ切り!?
ぷりん
2013年10月27日 22:59

会社の電話をガチャ切りする人って聞いた事ないです。
私も一度、フランス人からフランス語での電話を受けた事があります。
フランス語は愚か英語も分からないので、困りましたが、知っている英語を単語だけでしたが述べて保留にしましたよ。
なので当然クレームになんてなっていません。

ガチャ切りは相手を完全拒否の姿勢なんです。
取引先にそれをやったら、苦情が出るのは当然のこと。
次にたまたま取った女性社員がそのクレーム処理をその場でしただけで、彼女がチクったとかではなく、こういうことは会社として把握しておく必要のあることなので、報告されただけです。

あなたには事務以前に、会社勤めが不向きだと思います。
どなたかが肉体労働の方が向いていると書いていましたが、私もその方が向いていると思います。
コールセンターも入力業務も、当然事務もあなたには全く不向きの職業です。

一度、その方向で考えてみてはいかがですか?

ユーザーID:5560994012
ちょっとちょっと
アチチ
2013年10月27日 23:44

私も派遣社員です。
薫子さんと同じく正社員歴はありませんが、大手メーカーで社員と同等の仕事をしています。縛られるのが嫌で派遣で働いています。最初は経験がなかったので職探しも大変でしたが、英語と中国語を身につけたので仕事が途切れることもありません。
他の派遣社員の方々も社員並み、又は社員以上に仕事をこなしています。自分が正社員より劣っていると思ったこともありません。
お給料も2000円以上頂いています。
が、あなたの投稿で「だから派遣社員はレベルが低い」と誤解されてしまうじゃないですか。勘弁してください。

でも薫子さんは、面談もクリアしてそこの職場に入れた訳ですから、何か光ったものがあったのかもしれないですね。もしくは強烈な運か。せっかくのチャンスを逃すのは勿体無いので、もし、次の仕事が見つかったら、ここに皆さんが書かれている意見をきちんと受け止めて働かれることを強くお勧めいたします。

頑張って下さい。

ユーザーID:2779817425
がんばって!
ぱぴこ
2013年10月27日 23:52

未経験の仕事に就く場合、自分が向いていないかどうかは、
実際に業務を行ってみないとわからないこともあると思います。

次回は経験のあるコールセンターで探すとのこと。
応援しています。

最後になりますが、気持ちのぶつけどころがないのかもしれませんが、
女子社員の方をうらんだり非難しないほうがいいですよ。

もう忘れて、就職探しがんばってください。

ユーザーID:1481136764
私はイタリア語だったよ。
たろすけ
2013年10月28日 10:39

それでも何とかつたない英語で待っていただくようお伝えし、
事情のわかる上司に代わってもらいました。

その後、先輩に「どう応対したらいいか」尋ね、メモ取りました。
それから、今度は英語でかかってくることもありましたが、
先輩のところに間違い電話がかかり、その対応もメモしました。
相手が間違ってるんだから「英語の対応が不要」も何もありません。

当時、入社したての20歳。
37歳でガチャ切りはダメダメですね。残念。

ユーザーID:6637574277
そういう意味ではないのよ。
なんじゃそら。
2013年10月28日 17:10

どこの会社でも、電話のガチャ切りを許してくれる会社はないですよ。
それは社会の常識です。

>面談の時に英語の使用はないと言われてるので
それは、あなたに英語での応対を求めていないという事です。
切っていいという事ではありません。

すぐに、日本語でもいいので「お待ちください」と言って、他の人が忙しそうでも「すみません、海外のお客様ですのでお願いします」と取り次ぐのです。

>そうなんですか。ごめんなさい
これは、呆れ果ててこう言ったのだと思います。
なぜなら、会社にとっては大切なお客様。
ガチャ切りはその後の取引にもかかわるような、大変失礼な行為だから。
主さんの年齢になって、それが分らない人に何を言っても無駄という事です。

もしガチャ切りが原因で、海外のお客様が怒って今後その会社との取引に応じないとなれば、主さんは派遣先企業に多大な損害を与えたことになりますし、訴えられる可能性すらあります。

当然そういう人材を正社員にする会社などありませんし、契約を即日解除されても法的に何の問題もありません。

ユーザーID:7519026296
幼稚園を卒園しよう。
茄子
2013年10月28日 20:50

今までにも何度も「派遣先の正社員の女性が、ちゃんと仕事を教えてくれないから仕事が覚えられない。その人が意地悪だから周りに認めて貰えない。」とトピを立てられてる方ですよね。
女性社員・派遣先の上司・派遣元の担当者の注意・指導、そしてここで得た教訓を聞けないならいくつトピを立てようと、いくつ勤め先を変えても、同じことです。

仕事したい、仕事して給料を得ようという気持ちは素晴らしいですが、主さんは幼稚園並みの精神年齢で、仕事をする能力は無いです。
内職か工場のラインなら主さんも出来ると思いますが、状況がその都度変わり、それに応じて対応しなければならない、人が関わる仕事は無理です。

本を読む事。新聞を読む事。
お母さんと一緒に心理カウンセラーの元に行き、カウンセリングを受ける事。
学校へ通う事も良いですね。
夜間学校、専門学校、習い事。

主さんは早く幼稚園を卒園することです。

ユーザーID:2924965034
甘いです
一言サムライ
2013年10月28日 20:53

コールセンター勤務はキャリアとは言いません。
仮にも40歳近い人がキャリアという場合、専門分野で積んだ経験をキャリアといいます。。
しかも最終目標が事務ですか? パソコンスキルはありますか?

白湯で我慢してるとか誰に言ってるんですか?生活が苦しいならダブルワークするなりしてください。

世の中不公平に決まってます。今頃気づいたんですか?
幼稚園の運動会で徒競走した時に、人生は勝ち負け、決して全員が一番を取れないのは気づきます。

今のままの思考回路だときっと一生不幸ですよ。

ユーザーID:2280371083
がちゃぎりはない携帯からの書き込み
がんばれ
2013年10月28日 21:52

いくらなんでもそれはない。英語でもフランス語でも日本語でもがちゃぎりはない。そして社員さんはなにも悪くない。告げ口したのではなくて、ただの事実ですよね。人のせいにするのはやめて、自分にできる仕事を探したら?コールセンターも大丈夫?
資格をとって別の道に進んで正社員めざしたほうが、いいと思うんですけど。
うち、自営で事務員さん1人パートさんお願いしてますが、あなたより仕事できるよ…。近所のお子さんが二人いるお母さんですけど、来客が急にきても対応してくれるし、電話も臨機応変にこたえてくれるし。あなたより事務で使える人、ごろごろいますよ…。

ユーザーID:1122548473
できる派遣さん できない派遣さん携帯からの書き込み
くろにゃんこ
2013年10月31日 0:52

うちの会社(通販会社)では、従業員の2割が派遣です。いろんな派遣さんがいますができる派遣さんは頼りにされてるし、できない派遣さんは初日に「この人やる気ない(できない)」というのがわかります。そういう人には、お手伝い程度しか頼めません(掃除 袋詰めなど…)できる派遣さんは仕事もすぐ覚え(ボールペン メモ帳持参)、自分の判断で作業をし、どんな仕事も引き受けてくれます。こういう人は何でもできるので、どの部所でもほしがります。ただ残念なことに派遣さんの多くは途中で帰ったり、商品を盗んだり、自分ができないと人のせいにして喧嘩になったりとトラブルが多いです。そういう人は即、出入り禁止です。ましてや会社への意見(備品の用意 作業の変更)が多い、会社(人)への批判が多い人は嫌われます。仕事ができるできない以前の問題です。問題ある人は正社員だって、研修期間で切られますよ。そういう人が多い派遣会社は企業から敬遠されますから、貴女みたいな人は派遣会社も解雇されちゃいますよ。それと残業は上からの支持です。いくら社員でも勝手に決められないですよ…時間内に終わる作業をわざわざ残業にもちこむのは給料泥棒です!

ユーザーID:3466740643
自分が仕事できないのに
minami
2013年10月31日 12:50

イジメとか言っちゃうのがすごい。
酷い被害妄想ですね。

あなたみたいなスキルの人が残業しちゃったら
何百時間、つけられちゃうんだろー。
派遣先の会社はつぶれますよ(笑)

半年の契約だったのに、即クビになっちゃったんですよね。
正社員・正社員という前に、まずは一般常識を覚え即戦力になれるよう努力したらいかがですか?

世間の目は、派遣=即戦力です。

社名を聞き取れないからと言って、確認する考えもない人は
なかなか雇用してもらえませんよ?

ユーザーID:9471951324
使えない奴の典型
じゅん
2013年10月31日 20:34

優先順位付けられない。
聞いてない、習ってない、が通用すると思っている。
(中学のテスト範囲かって言うの!)
何でも人のせいにする。
常識がない。
こういう人って何考えているんだろ?
という疑問が主のレスでクリアになりました。
ありがとう!
でも何処かでも会っても話し掛けないでね。迷惑だから。

ユーザーID:1570426105
ずれまくり
派遣歴20年
2013年10月31日 23:19

約15年前の時給が、2,000円でした。英文事務です。他の語学なら、もっと高い時給もらってる人いっぱいいますよ。

仮にその人が嘘をついてたとしても、それって業務に差障るようなこと? 関係ありませんよね。そんなことにいちいち目くじら立てて、肝心の仕事に身が入らないのだとしたら、それは彼女でなく貴女の問題。電話のガチャギリの方が、よっぽど罪深いです。

ユーザーID:4620502249
おもしろい
通りすがり
2013年11月1日 16:24

文章力もかなりのもの。

ユーザーID:5211732192
37?
ほうじ茶
2013年11月1日 17:21

あらためてトピ文読んでビックリ!
トピ主さん37歳なんですね。
それで、その程度の仕事能力って、ありえなくないですか?

電話ガチャ切り!?
これがネタでなく本当なら、もう働く場所ないんじゃない?

>今度は逆のことを言う・・・。いじめでしょうか。

いじめではありません。
トピ主が予想以上に仕事ができなかったから、方針変更しただけのこと。

ユーザーID:6306039070
元気を出して前進しましょう(1)
りりか
2013年11月2日 15:15

トピ主さんよりかなり年上の独身派遣社員です。
なぜかどこでも一度は正社員に誘われます。

コールセンターの経験があるなら、無言電話やいたずら電話にも
丁寧に断ると教わりませんでしたか?

相手のいかなる理不尽な内容でも、こちらの非を指摘されない回避方法を
マニュアルでも、教育を受けたはずだと思いますが。

アピールというのは、そういう経験を仕事に生かしていくことですよ。

マニュアルの内容は、もう何も覚えておらず応用も出来ないということ
でしたら、それは既に勤め人には向いていないのです。

会社名を正確に聞き取るのは、自宅の電話を子供が取る時にでも
当たり前のことですが、それは理解できませんか?

食品の件は、単なる要求であってアピールではありません。
保存容器を私用で使おうとする感覚も不自然です。

求められたことは 10 代のアルバイトでも出来ますよ。
経験がなくても、気働きと目配りが出来さえすれば当たり前に出来て
自慢するほどでもない、最低限のことがほとんどです。

冷静に過去の仕事の経験をまず思い出して、今後は応用しましょう。

ユーザーID:3721729923
元気を出して前進しましょう(2)
りりか
2013年11月2日 15:26

レスにある内容は、世間一般の解釈であり反応です。
それを意識するだけでも、今後のあり方が変わってくるはずです。

時給は、5000 円だって普通にあります。
スキルがあれば、高値で契約して貰えるんですよ。
わたしも 2000 円以下の案件はお断りしています。

交通費が出なくても、欲しいと言えば特別扱いしてくれますが
相応のスキルがあるし、増員になるよう報酬なしで動きます。

振られる仕事は拒否せず、一つ上のレベルで仕上げます。
(上げ過ぎると脅威、威嚇と取られることも)

主張せず、タイミングを計り、機嫌を損ねず、必要以上には謙らず
相手から喜んで配慮してあげたいと思わせるよう、細心の注意を払います。
必要以上に目立たず、相手が年下でも周りをまず立てること。

まずは心を掴むんです。すべてはそこから。
相手に気持ち良くなって貰い、一緒に仕事をしたいと思わせること。

今も理不尽な人数名の下で働いていますが、牙を抜かれた虎のようです。
相手の気持ちになって、不安要素をなくし、求める結果を出すように
意識していました。それはまるで猛獣使いです。

ユーザーID:3721729923
元気を出して前進しましょう(3)
りりか
2013年11月2日 15:30

分からないことは相談、確認が不可欠です。

最初はよそ者扱いでしたが、今は出張も行くし、無人の事務所の
鍵も渡されるし、全社的なプロジェクトを一手に任されて
お客様との打ち合わせも一人で出ます。

やっと最近インターネットも繋がるよう申請してくれました。

来週は急遽、海外研修生に物理の授業みたいなことを英語でやることに。
苦手で語学力はないのに、全力でやるしかありません。

技術派遣ですが、このように新しい内容の仕事が頻繁に突然振られ
都度自分でコツコツ勉強して、期待以上で仕上げます。
顧客満足度や内容評価はすぐグラフで出るので、言い訳はできません。

朝 6:30 から出勤可能で、フレックス、残業も自己判断で出来ます。
片道1時間半、残業しない代わり、朝早く出てその分は割増時給です。

不透明な部分がないように、いつも意識していますが、今は自由に
やりたいようにと言われています。

気に入られつつ、仕事の精度も上げれば、動きやすくなるものです。
求めるより先に提供しましょう。

今後は焦らず、まずは周りを味方につけて頑張って下さい。

ユーザーID:3721729923
その後…報告ありませんが…携帯からの書き込み
栞南
2013年11月4日 0:38

「やる気がある」言うだけなら幼稚園児でも言えます。事務を希望するなら、それなりに何か努力をしてきた?語学力とかパソコンとか資格を持ってる?バリバリできるのであれば資格なんていりませんが…アピールといいますが、決められた業務、人から頼まれた事ができるのが最低限です。まずは頼まれた仕事をやりましょうよ…アピールはそれからじゃないですか?頼まれたことはできない、仕事には不満を言い、自分ができないのは人のせいにする…これでは責任のある仕事なんて任せられないですよ。人手が足りないから貴女に来てもらってるんです。貴女の為の教育係をつけるぐらいだったら、助っ人はいりせん。業務はその都度、教えてもらってるはず…それを覚えられないのだからできないと思われても当然です。業務に慣れるのは時間がかかりますが、覚えるのは一週間あればできるはずです。仕事に必要なペンやメモは持ってかないのにマグカップやタッパーは持ってくの?その食品がもし商品化されてないのであれば、家に持ち帰るなんてありえないです。派遣なら他企業のスパイだと思われますよ。これが37才とは…きいて呆れます。是非、その後のご報告をお願いします。

ユーザーID:3466740643
さて
まりこ
2013年11月26日 17:15

その後、新しい派遣先は決まりましたか?
事務職になりたいのなら、ここで皆さんがアドバイスしてる通り、ヤル気があっても実力がないとなれませんので、まずは電話が取れるくらいの事からがんばりましょー。

ユーザーID:1728672086
その後どうですか?携帯からの書き込み
その子
2013年11月27日 8:46

報告楽しみにしています

ユーザーID:3725656366
色々と驚きです
ジェン
2013年12月1日 0:59

トピ主にもですが。
私派遣ですが高給もらってます、仕事出来ます!って方、結構多いのにびっくり。
毎日メール、電話両方使って英語で海外とやり取りする業務を派遣でしていた時も、1500円位の時給でした。
東京で、今年の話でしたけど。

トピ主さんはそんなスキルでどういう職歴積んできたんでしょう?
それだけの会社なら派遣も競合ですよねきっと。
どうやって面接を突破出来たのか知りたいです!

ユーザーID:5738595703
 
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