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発言小町

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派遣先でのアピール方法

薫子
2013年9月16日 21:43
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レス数:217本

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タイトル 投稿者 更新時間
そういう意味ではないのよ。
なんじゃそら。
2013年10月28日 17:10

どこの会社でも、電話のガチャ切りを許してくれる会社はないですよ。
それは社会の常識です。

>面談の時に英語の使用はないと言われてるので
それは、あなたに英語での応対を求めていないという事です。
切っていいという事ではありません。

すぐに、日本語でもいいので「お待ちください」と言って、他の人が忙しそうでも「すみません、海外のお客様ですのでお願いします」と取り次ぐのです。

>そうなんですか。ごめんなさい
これは、呆れ果ててこう言ったのだと思います。
なぜなら、会社にとっては大切なお客様。
ガチャ切りはその後の取引にもかかわるような、大変失礼な行為だから。
主さんの年齢になって、それが分らない人に何を言っても無駄という事です。

もしガチャ切りが原因で、海外のお客様が怒って今後その会社との取引に応じないとなれば、主さんは派遣先企業に多大な損害を与えたことになりますし、訴えられる可能性すらあります。

当然そういう人材を正社員にする会社などありませんし、契約を即日解除されても法的に何の問題もありません。

ユーザーID:7519026296
幼稚園を卒園しよう。
茄子
2013年10月28日 20:50

今までにも何度も「派遣先の正社員の女性が、ちゃんと仕事を教えてくれないから仕事が覚えられない。その人が意地悪だから周りに認めて貰えない。」とトピを立てられてる方ですよね。
女性社員・派遣先の上司・派遣元の担当者の注意・指導、そしてここで得た教訓を聞けないならいくつトピを立てようと、いくつ勤め先を変えても、同じことです。

仕事したい、仕事して給料を得ようという気持ちは素晴らしいですが、主さんは幼稚園並みの精神年齢で、仕事をする能力は無いです。
内職か工場のラインなら主さんも出来ると思いますが、状況がその都度変わり、それに応じて対応しなければならない、人が関わる仕事は無理です。

本を読む事。新聞を読む事。
お母さんと一緒に心理カウンセラーの元に行き、カウンセリングを受ける事。
学校へ通う事も良いですね。
夜間学校、専門学校、習い事。

主さんは早く幼稚園を卒園することです。

ユーザーID:2924965034
甘いです
一言サムライ
2013年10月28日 20:53

コールセンター勤務はキャリアとは言いません。
仮にも40歳近い人がキャリアという場合、専門分野で積んだ経験をキャリアといいます。。
しかも最終目標が事務ですか? パソコンスキルはありますか?

白湯で我慢してるとか誰に言ってるんですか?生活が苦しいならダブルワークするなりしてください。

世の中不公平に決まってます。今頃気づいたんですか?
幼稚園の運動会で徒競走した時に、人生は勝ち負け、決して全員が一番を取れないのは気づきます。

今のままの思考回路だときっと一生不幸ですよ。

ユーザーID:2280371083
がちゃぎりはない携帯からの書き込み
がんばれ
2013年10月28日 21:52

いくらなんでもそれはない。英語でもフランス語でも日本語でもがちゃぎりはない。そして社員さんはなにも悪くない。告げ口したのではなくて、ただの事実ですよね。人のせいにするのはやめて、自分にできる仕事を探したら?コールセンターも大丈夫?
資格をとって別の道に進んで正社員めざしたほうが、いいと思うんですけど。
うち、自営で事務員さん1人パートさんお願いしてますが、あなたより仕事できるよ…。近所のお子さんが二人いるお母さんですけど、来客が急にきても対応してくれるし、電話も臨機応変にこたえてくれるし。あなたより事務で使える人、ごろごろいますよ…。

ユーザーID:1122548473
できる派遣さん できない派遣さん携帯からの書き込み
くろにゃんこ
2013年10月31日 0:52

うちの会社(通販会社)では、従業員の2割が派遣です。いろんな派遣さんがいますができる派遣さんは頼りにされてるし、できない派遣さんは初日に「この人やる気ない(できない)」というのがわかります。そういう人には、お手伝い程度しか頼めません(掃除 袋詰めなど…)できる派遣さんは仕事もすぐ覚え(ボールペン メモ帳持参)、自分の判断で作業をし、どんな仕事も引き受けてくれます。こういう人は何でもできるので、どの部所でもほしがります。ただ残念なことに派遣さんの多くは途中で帰ったり、商品を盗んだり、自分ができないと人のせいにして喧嘩になったりとトラブルが多いです。そういう人は即、出入り禁止です。ましてや会社への意見(備品の用意 作業の変更)が多い、会社(人)への批判が多い人は嫌われます。仕事ができるできない以前の問題です。問題ある人は正社員だって、研修期間で切られますよ。そういう人が多い派遣会社は企業から敬遠されますから、貴女みたいな人は派遣会社も解雇されちゃいますよ。それと残業は上からの支持です。いくら社員でも勝手に決められないですよ…時間内に終わる作業をわざわざ残業にもちこむのは給料泥棒です!

ユーザーID:3466740643
自分が仕事できないのに
minami
2013年10月31日 12:50

イジメとか言っちゃうのがすごい。
酷い被害妄想ですね。

あなたみたいなスキルの人が残業しちゃったら
何百時間、つけられちゃうんだろー。
派遣先の会社はつぶれますよ(笑)

半年の契約だったのに、即クビになっちゃったんですよね。
正社員・正社員という前に、まずは一般常識を覚え即戦力になれるよう努力したらいかがですか?

世間の目は、派遣=即戦力です。

社名を聞き取れないからと言って、確認する考えもない人は
なかなか雇用してもらえませんよ?

ユーザーID:9471951324
使えない奴の典型
じゅん
2013年10月31日 20:34

優先順位付けられない。
聞いてない、習ってない、が通用すると思っている。
(中学のテスト範囲かって言うの!)
何でも人のせいにする。
常識がない。
こういう人って何考えているんだろ?
という疑問が主のレスでクリアになりました。
ありがとう!
でも何処かでも会っても話し掛けないでね。迷惑だから。

ユーザーID:1570426105
ずれまくり
派遣歴20年
2013年10月31日 23:19

約15年前の時給が、2,000円でした。英文事務です。他の語学なら、もっと高い時給もらってる人いっぱいいますよ。

仮にその人が嘘をついてたとしても、それって業務に差障るようなこと? 関係ありませんよね。そんなことにいちいち目くじら立てて、肝心の仕事に身が入らないのだとしたら、それは彼女でなく貴女の問題。電話のガチャギリの方が、よっぽど罪深いです。

ユーザーID:4620502249
おもしろい
通りすがり
2013年11月1日 16:24

文章力もかなりのもの。

ユーザーID:5211732192
37?
ほうじ茶
2013年11月1日 17:21

あらためてトピ文読んでビックリ!
トピ主さん37歳なんですね。
それで、その程度の仕事能力って、ありえなくないですか?

電話ガチャ切り!?
これがネタでなく本当なら、もう働く場所ないんじゃない?

>今度は逆のことを言う・・・。いじめでしょうか。

いじめではありません。
トピ主が予想以上に仕事ができなかったから、方針変更しただけのこと。

ユーザーID:6306039070
元気を出して前進しましょう(1)
りりか
2013年11月2日 15:15

トピ主さんよりかなり年上の独身派遣社員です。
なぜかどこでも一度は正社員に誘われます。

コールセンターの経験があるなら、無言電話やいたずら電話にも
丁寧に断ると教わりませんでしたか?

相手のいかなる理不尽な内容でも、こちらの非を指摘されない回避方法を
マニュアルでも、教育を受けたはずだと思いますが。

アピールというのは、そういう経験を仕事に生かしていくことですよ。

マニュアルの内容は、もう何も覚えておらず応用も出来ないということ
でしたら、それは既に勤め人には向いていないのです。

会社名を正確に聞き取るのは、自宅の電話を子供が取る時にでも
当たり前のことですが、それは理解できませんか?

食品の件は、単なる要求であってアピールではありません。
保存容器を私用で使おうとする感覚も不自然です。

求められたことは 10 代のアルバイトでも出来ますよ。
経験がなくても、気働きと目配りが出来さえすれば当たり前に出来て
自慢するほどでもない、最低限のことがほとんどです。

冷静に過去の仕事の経験をまず思い出して、今後は応用しましょう。

ユーザーID:3721729923
元気を出して前進しましょう(2)
りりか
2013年11月2日 15:26

レスにある内容は、世間一般の解釈であり反応です。
それを意識するだけでも、今後のあり方が変わってくるはずです。

時給は、5000 円だって普通にあります。
スキルがあれば、高値で契約して貰えるんですよ。
わたしも 2000 円以下の案件はお断りしています。

交通費が出なくても、欲しいと言えば特別扱いしてくれますが
相応のスキルがあるし、増員になるよう報酬なしで動きます。

振られる仕事は拒否せず、一つ上のレベルで仕上げます。
(上げ過ぎると脅威、威嚇と取られることも)

主張せず、タイミングを計り、機嫌を損ねず、必要以上には謙らず
相手から喜んで配慮してあげたいと思わせるよう、細心の注意を払います。
必要以上に目立たず、相手が年下でも周りをまず立てること。

まずは心を掴むんです。すべてはそこから。
相手に気持ち良くなって貰い、一緒に仕事をしたいと思わせること。

今も理不尽な人数名の下で働いていますが、牙を抜かれた虎のようです。
相手の気持ちになって、不安要素をなくし、求める結果を出すように
意識していました。それはまるで猛獣使いです。

ユーザーID:3721729923
元気を出して前進しましょう(3)
りりか
2013年11月2日 15:30

分からないことは相談、確認が不可欠です。

最初はよそ者扱いでしたが、今は出張も行くし、無人の事務所の
鍵も渡されるし、全社的なプロジェクトを一手に任されて
お客様との打ち合わせも一人で出ます。

やっと最近インターネットも繋がるよう申請してくれました。

来週は急遽、海外研修生に物理の授業みたいなことを英語でやることに。
苦手で語学力はないのに、全力でやるしかありません。

技術派遣ですが、このように新しい内容の仕事が頻繁に突然振られ
都度自分でコツコツ勉強して、期待以上で仕上げます。
顧客満足度や内容評価はすぐグラフで出るので、言い訳はできません。

朝 6:30 から出勤可能で、フレックス、残業も自己判断で出来ます。
片道1時間半、残業しない代わり、朝早く出てその分は割増時給です。

不透明な部分がないように、いつも意識していますが、今は自由に
やりたいようにと言われています。

気に入られつつ、仕事の精度も上げれば、動きやすくなるものです。
求めるより先に提供しましょう。

今後は焦らず、まずは周りを味方につけて頑張って下さい。

ユーザーID:3721729923
その後…報告ありませんが…携帯からの書き込み
栞南
2013年11月4日 0:38

「やる気がある」言うだけなら幼稚園児でも言えます。事務を希望するなら、それなりに何か努力をしてきた?語学力とかパソコンとか資格を持ってる?バリバリできるのであれば資格なんていりませんが…アピールといいますが、決められた業務、人から頼まれた事ができるのが最低限です。まずは頼まれた仕事をやりましょうよ…アピールはそれからじゃないですか?頼まれたことはできない、仕事には不満を言い、自分ができないのは人のせいにする…これでは責任のある仕事なんて任せられないですよ。人手が足りないから貴女に来てもらってるんです。貴女の為の教育係をつけるぐらいだったら、助っ人はいりせん。業務はその都度、教えてもらってるはず…それを覚えられないのだからできないと思われても当然です。業務に慣れるのは時間がかかりますが、覚えるのは一週間あればできるはずです。仕事に必要なペンやメモは持ってかないのにマグカップやタッパーは持ってくの?その食品がもし商品化されてないのであれば、家に持ち帰るなんてありえないです。派遣なら他企業のスパイだと思われますよ。これが37才とは…きいて呆れます。是非、その後のご報告をお願いします。

ユーザーID:3466740643
さて
まりこ
2013年11月26日 17:15

その後、新しい派遣先は決まりましたか?
事務職になりたいのなら、ここで皆さんがアドバイスしてる通り、ヤル気があっても実力がないとなれませんので、まずは電話が取れるくらいの事からがんばりましょー。

ユーザーID:1728672086
その後どうですか?携帯からの書き込み
その子
2013年11月27日 8:46

報告楽しみにしています

ユーザーID:3725656366
色々と驚きです
ジェン
2013年12月1日 0:59

トピ主にもですが。
私派遣ですが高給もらってます、仕事出来ます!って方、結構多いのにびっくり。
毎日メール、電話両方使って英語で海外とやり取りする業務を派遣でしていた時も、1500円位の時給でした。
東京で、今年の話でしたけど。

トピ主さんはそんなスキルでどういう職歴積んできたんでしょう?
それだけの会社なら派遣も競合ですよねきっと。
どうやって面接を突破出来たのか知りたいです!

ユーザーID:5738595703
 
現在位置は
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