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発言小町

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派遣先でのアピール方法

薫子
2013年9月16日 21:43
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レス数:217本

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました。
タイトル 投稿者 更新時間
辛口です。
派遣歴15年超
2013年9月18日 0:49

いやあ。。。。すごいなあ、トピ主様。

トピ主様が悪いのは、
他の方々がイヤというほど指摘されるので、
ここでは書きません。

私が派遣先人事担当者だったら、
即、派遣会社に電話してクレームつけますね。
つーか教育係が月末月初忙しいっつってるのに、
ゴリ押しで始業日を早めてくる時点で、
その派遣会社ごと契約解除です。

あなたは、すでにそこまでのミスをしているんですよ。

ユーザーID:0787634689
更新すら危うい…
常連さん
2013年9月18日 16:33

他の方のレスはざっくりとしか拝見していませんが、それを見て反省ではなく、おかしいという意見ばかりで驚いているようでは正社員どころか更新すら危ういですよ。

ここでの意見は言われないだけで、派遣先の社員があなたに対して思っていることと同じです。

忙しい、面倒を見れないから就業は9月2週目からと言われ、それを押して月初からの就業にしてもらったのに、自分に掛かる手間は最低限にしようという気持ちすらない、お客様気分の派遣なんて迷惑なだけです。

また、「正社員歴を見ている」と言われたことを馬鹿にされたと思っているようですが、彼女が言ったことは事実でしょうし、あなたの正社員歴がないのなら、それもまた事実です。
クレームを入れるのは自由ですが、事実を言った・言われただけで取り合ってくれるほど、派遣元の営業も暇ではありません。

>やる気はあるのにチャンスに恵まれず正社員になれない

あなたは今までの職場で、一体何を見て、学んで来たのですか。
新しい派遣先に行くのに、筆記用具を持参するという常識すらない。
やる気やチャンスのせいではなく、問題はあなた自身にあるのですよ。

ユーザーID:7539652772
トピ主さんレス2本読みました。
じゅんくん
2013年9月18日 16:52

だから、文房具を用意しないことも、お茶を用意しないことも、よくあることだし普通の会社です。
トピ主さんの常識だけで判断しないでくださいよ。

トピ主さんは、レス内容も含めて、正社員に登用するには程遠い思考です。
トピ主さんのように自分の都合でしか物事を考えられない人は、会社にとって不利益にしかなりません。
だって、会社にとっての利益を考えてくれないんですものね。

派遣先の正社員女性のことをクレームしたら、トピ主さんが契約解除ですよ?
それこそ、名誉棄損です。
派遣先にとって守るべきは、正社員の彼女であって派遣のトピ主さんではありません。

チャンスは自分で作るもの。
「チャンスに恵まれない」なんて他人のせいにして言ってる時点で、正社員採用しません。
(私は採用担当してました。トピ主さんみたいに自分優先で嫌なことを他人のせいにする人は、どんな会社でも嫌われます。)

ユーザーID:1050682498
急に背伸びすることないですよ
ししとう
2013年9月18日 17:58

トピ主さんは、
>ずっと事務の仕事がやりたくて、入力の仕事や、コールセンターでの
仕事で経験を積んできて、やっと事務の仕事ができると思っていたのに、
と思っていたところ、今の派遣が決まったんですよね?
まずは一歩前進じゃないですか。
そこを喜びましょうよ。他業種から事務に職を変えるって、やっぱり大変ですよ。
まずは、それがクリアできた自分の実力を見直しましょう。
はい次、もう次って一飛びにキャリアは作れませんよ。

>やる気はあるのに、チャンスに恵まれず正社員になれないんです。
やる気やチャンスの問題じゃないですよ。
時間と経験です。
派遣会社の営業さんのアドバイスを参考に、やる気の方向性を確かめる。
時が経つのを待つ。

そうすれば、いつかきっと正社員になれるかもしれないし。
なりたかったのは「事務職の正社員」じゃないかもしれませんよ。

…こういうアドバイスも駄目ですか?

ユーザーID:9653259435
ヤル気、見られません
もね
2013年9月18日 18:06

そもそも事務職に味見、いりませんよね?
よく味見したいから「全種類」って。笑。
何回味見?事務職でどれくらい味見必要?

>派遣先で使う筆記具は、派遣先で用意すべきだと思うのですが。
自分で用意して知識を得るくらいのヤル気はないんですね。

>お茶もない会社って変ですよね(笑)
何と比較して変なんですか?
無くても普通ですよ。

>派遣から正社員って難しいんでしょうか?
ヤル気あるのに調べてないの?

>やる気はあるのに、チャンスに恵まれず
無いのは経験とスキルでしょ。
チャンスがあってもトピ主では無理。

>正社員歴のない私に、【正社員歴をみている】などと馬鹿にしたような言い方をして、
トピ主の経歴を彼女は知ってるの?
バカにしたは主観。

>明日、派遣の営業にクレームを入れようと思いますが
自分が質問したことに対して回答が気に入らなきゃクレーム?

>双方穏便に済ませる
いらついてるのトピ主だけ。
双方穏便とか意味不明。

ヤル気じゃなくてネタミでクレーム?

ユーザーID:7969390648
おかしな派遣先ですね
ゆーみん
2013年9月19日 19:30

トピ主に押し切られて、1週間前倒しで採用する
派遣先会社がおかしいです。
教育する時間もないうえにペンさえ用意してこない、
まったく仕事を覚える気のない、ただ座っているだけの
派遣社員に1週間分の派遣費用(最低6〜7万円)を
余計に払うなんて。

トピ主と同じ年で私は中間管理職なので派遣社員を
管理する側ですが、トピ主さんのような人が来たら、
すぐさま派遣元会社にクレームを入れて、今後一切
取引しないくらいありえない派遣社員です。

うちの会社では、文房具は使用してもらっていますが、
マナーとして、自分で仕事を覚えるためにメモする
ノートやメモ帳、ペンは持参するものだと思います。
高校生でバイトするときでもそうしてましたけど?

派遣社員やパート社員を選考するとき、やはり
正社員経験がある人を優先することが多いです。
それだけ組織への適応力や責任感や常識があると
みなされるのです。

ぜひ派遣元に「派遣先の正社員に見下された!」と
クレームを入れてください!
派遣先会社の平和のために。

ユーザーID:8612636508
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月19日 19:39

やる気をわかってもらえず驚いています。

今日、派遣先の直属の上司の方とお話させていただき、
今後のことについて聞いてきました。

私は昨日書き込みした33歳正社員の女性をサポートする為に派遣されたとのことです。
これも呆れてしまったのですが、
その33歳の女性は、
「家庭があるので、なるべく残業はしたくない。」
という考えらしいのです。残業したくないなら正社員になんかならず、
パートでもしてればいいのにと思いました。

サポートと言っても、本当に雑務ばかりなんです。
請求書の封詰めや、郵送、ファイリング・・・。
これではスキルアップになりませんよね。
それに、定時近くになって私が、
「何かお手伝いありますか?」と気を利かせて聞いているのに
「残業になっちゃうから大丈夫です」と言われます。
私は残業をして稼ぎたいと伝えているのに、させてもらえません。

続きます

ユーザーID:1815838790
トピ主です
薫子(トピ主)
2013年9月19日 19:57

今日はさらにかちんときたことがあって、
電話をとった際、会社名を全て聞き取れなかったので、
「○○なんとかからお電話です」
とその女性に伝えたところ、

「似たような会社名がたくさんあるので、次回からは聞き取れなかったら聞き直してくださいね」
と言われたんです!

まだ派遣されて2週間程なのに、会社の名前なんて覚えられるわけがありません。

その女性、結婚前はだれもが知っている大企業に勤めていたとのことで、
社内では有名人なんだそうです。
そう言ったことを鼻にかけ、私を底辺呼ばわり(正社員歴がない)していることにものすごく腹が立ちます。

お昼も一人で優雅にランチに出かけているそうです。
お湯を飲みながら家から持ってきたおにぎりを食べている私はそれがみじめでなりません。

こんなみじめな気持ちになったのは初めてです。
明日も彼女に電話を取り次がなくてはならないと思うと憂鬱でたまりません。

ユーザーID:1815838790
みなさんがおっしゃるとおり…
派遣歴25年
2013年9月20日 0:08

貴女の場合は、「やる気はあるのにチャンスに恵まれない」のではなく、「問題がありすぎて、正社員に採用されない」だけですね。

私は派遣生活25年ですが、実際には全ての派遣先で毎回正社員のオファーを頂いてます。ただ、自分の生活スケジュールと正社員になった場合のスケジュールがあわないため、派遣を続けているだけです。

貴女は自分が正社員になることで、会社にどんなメリットがあるとお考えですか?会社にとって「残って欲しい戦力」だと思いますか?入った早々に、同僚とけんか腰になる(クレームをするってそういうことですよ)人は、社内ではただの「和を乱す面倒くさい人」なだけです。クレームつけて他人を貶めたところで、貴女の評価が上がる訳ではないということに気付いてください、37歳にもなってるんだから…。

文房具だお茶だと、あれこれ文句言ってますけど、私が勤務している会社も個人でお茶は持参です。あ、お茶をいれに行く時間も勤務中、お給料が支払われているってこと、忘れないでくださいね。多分、気付いていらっしゃらないと思うけど。やる気を見せたかったら、タダのお茶がないと文句言わず、ちゃんと仕事してください。

ユーザーID:1855649641
あきれました
とおりすがり
2013年9月20日 11:22

マグカップは持参して、筆記用具は持参しない。

仕事をすることについて根本的にピントがずれていませんか?

ユーザーID:1614633833
では具体的なアドバイスします
猫だるま
2013年9月20日 20:29

雑用で特にキツくもないなら、就職活動できますよね?

しかも雑用なら、半年経てば有給も付きますから、面接のために休めば良いと思います。

正社員になりたいなら、そこの会社はもうトピ主さんを正社員にする気がないみたいですし、さっさと気持ち切り替えて転職してしまいましょう。

もしどうしても今の会社で認められたいというなら、一度「雑用だけをやっていてもスキルが身につかないので、次の更新は考えたい(つまり更新しない)」と言ってみるのも良いと思います。

トピ主さんが正社員を目指して頑張ってそのスキルを遺憾なく派遣先で発揮しているというなら、必ず引きとどめてくれるはずです。
私は実際この方法で業務を改善していただきました。

ユーザーID:0223951461
大丈夫ですか?
まどか
2013年9月20日 20:29

その思考回路。

お湯を飲んでおにぎり食べてみじめとか言ってるけど、誰も頼んでないでしょ。

優雅にランチとか、ランチくらいは外で食べたいでしょ。何が悪いの?

電話も聞き取れないなら、聞き返すのが常識です。

あーうちの会社にトピ主さんみたいなぶっ飛んだ非常識な派遣いなくてよかった〜。3か月後の更新はないと思うので、それまで頑張ってくださいね。

正社員にかみつくなんて言語道断です。

ユーザーID:1238043610
救いようが無い…携帯からの書き込み
ぐりとぐら
2013年9月20日 20:42

あなたみたいな方は働くのに向いてないと思います。
37歳とのことですが、社会人になりたての新入り以下にしか思えません。

辞めて婚活でもして専業主婦になったほうがよいかと。

このままだと同じ派遣会社に所属している他の派遣さん達の評価まで落とします。

まぁそういうことにも考えが至らないんでしょうけど。

ユーザーID:5618222493
泣けた。。
ひろ
2013年9月20日 22:05

>お湯を飲みながら家から持ってきたおにぎりを
>食べている私はそれがみじめでなりません。

何か泣けた。頑張ってほしい。
主さん、辛いですよね。

でも、みなさんがレスくれたこと、
みんな本当だから、辛くてもよく
読んで、正社員になれるように
頑張ってください。

私から言えることは、今回のことで
腹立たしく思えたことが、蚊に刺された
くらいの些細なことに思えるくらいの
忍耐力は必要です。
当たり前のことをみんな言ってます。
だから、主さんは腹を立てるのではなく、
それが当たり前と、考え方を新たにして
ください。

主さんもランチ外食出来るようになって
欲しいですよ。おにぎりにお湯なんて、
ほんと私は泣きました。もっと良くなると
いいですね、少しづつでも良くなることを
祈ってます!

ユーザーID:4909398574
トピ主に言える事
おぱた
2013年9月20日 22:59

雑務が嫌なら辞めればぁ?
彼女がどういうスタンスで仕事をするかは彼女と会社の問題で、トピ主には何の関係もありません。
彼女のサポートをするのがトピ主の仕事ですから、それが嫌なら辞めたらどうです?辞めたらサポートもしなくて済みますよ。

ユーザーID:9355294497
突っ込みどころ多すぎて(笑)
猫介護
2013年9月21日 8:45

最初の味見の件では皆さんコメントされているのであえて触れません。

>33歳正社員の女性をサポートする為に派遣
>呆れて

なぜ呆れる?
会社が何の目的で派遣社員を雇おうと勝手です。
33歳女性が雇っているわけではありません。

>残業したくないなら正社員にならず

正社員だから残業しなければいけない理由はありません。
私は正社員しか職歴ありませんが、残業して当然、残業したいと思ったことは1度もなく定時で帰れる状況ならさっさと帰ります。

>これではスキルアップになりません

会社は主のスキルアップのためにあるのではありません。
スキルアップしたいなら別のとこでやってください、会社では言われた仕事(33歳のサポート)に徹して下さい。

>会社の名前なんて憶えられるわけがありません

覚えなくてもいいんです、聞き取れなかったのならもう1度聞いてちゃんとした社名を伝えて下さい。
ちゃんとした名前で取り次いでもらえないと2度手間ですし相手にも失礼です。
聞き直すことは失礼ではありません、聞き取れないままの方が失礼です。

ユーザーID:8015278177
何から何までずれている。
元派遣
2013年9月21日 11:25

主さんがね。

派遣されて間もないのに、重要な仕事は任せられません。
まずは、コピー取りや、電話応対、ファイル整理等をお願いしています。

それで適性を見て、どんどん重要な仕事を任せていきます。

主さんの様に、自分から動かない、雑用は嫌だ、残業代稼ぎたい、社員のサポートは嫌っていっていると、次の更新はないですよ。

何か所か派遣経験あっても、何も学んでいないんですね。

ユーザーID:3950554275
レスします
riki
2013年9月21日 16:26

>まだ派遣されて2週間程なのに、会社の名前なんて覚えられるわけがありません

彼女よりトピ主さんの方が正社員にふさわしいと思っているのなら、
こんな甘えたこと言ってないで、
言われた事はミスなく完璧にこなす、
彼女より優れているって所を見せなさい。
何をもって事務の仕事だと思っています?
>請求書の封詰めや、郵送、ファイリング・・・
ちゃんとした事務の仕事ですよ。

雑用ばかりって文句言ってないで、
その雑用をちゃんとやりなさい。
それがやる気を見せるってことです。

>暇だからお小遣い稼ぎでもしようという考えで応募し、
採用された、とてもチャンスに恵まれた方です。
>残業したくないなら正社員になんかならず、
パートでもしてればいいのにと思いました。

それでも彼女は採用された。
トピ主さんは彼女以下だって事です。
文句言ってる暇があるなら、
言われた仕事をしっかりこなしなさい。

ユーザーID:1596919418
やっと巡ってきたチャンスを自分で潰しかかっていることに
ターャジス
2013年9月22日 1:25

早く気付いて欲しいです。勿体なさすぎる。貴女のお握りランチも職歴も33歳女性の存在とは無関係。
劣等感から湧くプライドのない妄想に浸るのをまず止めましょう。

そもそも貴女は彼女がいなければそのポジションが自分のものだったかもと思い違いをしていませんか?
会社が一定の職歴を重視している以上それはない。確かに運もあるけれど運だけで彼女が500人の中の1人になったんじゃない。
彼女は派遣時代を経て残業を望まなくても会社に必要な人物と評価され、結果サポート役の雇用が発生した。貴女は偶々そのポストを掴んだの。
彼女が残業しますと言えば貴女の契約は則終了、仮に今何らかの事情で彼女が退職したとしても、横滑りで貴女を正社員になんて展開には絶対ならない。

寧ろ正社員への最短ルートは「サポート役として彼女に信頼されること」です。
彼女には何も決定権はありませんが、彼女が貴女の仕事ぶりに抱く印象は貴女の評価や今後に大きく影響すると思いませんか。
まず、雑務はスキルアップに繋がらないと思い込んでいる間は、何をやってもスキルは上がりません。
目の前の仕事をきちんとこなしてください。

ユーザーID:7167322945
続きです。
ターャジス
2013年9月22日 1:27

「彼女の信頼を得る」とは、「薫子さんは不運にも正規雇用に縁が無かっただけで、私がいなくても仕事を任せられる人」と評価されることです。
この先欠員増員があった時、都合により彼女が退職する事になった時、彼女直々に「後任は是非薫子さんを」と推して貰える人になりましょうよ。
勿論そうそう旨い話はないでしょうが、今彼女をこき下ろして足を引っ張っても、ただ貴女の評価が下げ止まらないだけ。なーんも良いことないよ。

自分がアピールしてきたのはやる気に見せかけた自己利益の確保だと、本当はよく解っているでしょう?
何より解っていないのは、その行為がどれだけ自己評価を下げてきたかということ。

ね、今度請求書を封入する時は、作業しながら取引先社名を覚えていきましょうよ。
電話の件にしても、その○○なんとかの正式社名はもう確認しましたか?
ついでに似たような名の企業はどんなものが幾つ位あるか、よくかかってくる企業と担当者名のリストを貰えないか、
無ければ自分で作りたいから教えて欲しい・・・「一生懸命勉強しようとしている姿勢」って、せめてこういうことだと思うのですが。

ユーザーID:7167322945
 
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