これってブラック企業?

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キャリア・職場

かなりらん

トピを開いて頂きありがとうございます。
下記の条件と現実、どう思いますか?
地方病院事務(正社員)基本給10万+調整手当3万=13万 皆勤1万 ボーナス年2回計3か月分 残業あり 週休2日制が求人票に提示されていました。

入社して3週間の現実。
まず、始業時間1時間前に来るよう強制 実際には、患者来るので準備というのではなく仕事。
休憩時間90分外出禁止
残業…上司からの命令ではなく自主的にしなくてはならない
週休2日制…半休があり、2日半休で1日休みという計算。
忙しいのに人数が少なく、仕事も激務で仕事を教えてくれない。 まわりには、若い人ばかり30代40代の人なし。
従業員の為の駐輪所がない為、野晒し
拘束時間が11時間以上

初めての正社員で頑張っていたのですが、だんだん心が折れてきました。
皆様のご意見お聞かせください。このまま、続けたほうがいいですか? 私は、33才の未婚です。

ユーザーID:5452644664

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  • 普通?

    始業時間→1時間は長いけど30分程度ならありがちです。
    休憩時間外出禁止→ウチ(超大手の工場)もです。
    残業→自分で考えて明日ではダメだと判断したら
       「自分の意思」でやるモノです。上司の許可を取る所はあるかもだけど。
    半休→半休2日で休み1日はあります。
       但し基本の週休2日がとれてないなら話しは別です。
    駐輪場→従業員用が屋根付きとは限りません。
    拘束時間→残業を含めて、であれば普通。

    ブラック企業というのは。
    月に何十時間もサービス残業をさせられたり
    休日出勤しても代休が貰えなかったり
    お給料の支払いがなかったりごまかしたりする会社です。
    朝の1時間は確かにちょっとだけどそんな会社は五万とあります。
    週休二日のウチの一日が午後診休み×2って事ならちょっとなぁ、
    とは思いますけど。

    でもどちらも病院勤務って考えたら当たり前に思えますけどね。

    ユーザーID:7379447635

  • そりゃピュアホワイトではないでれど

    そのくらいではブラックとはいいません。色で例えれば「白っぽいグレー」くらいなものです。

    確かに褒められた会社ではありませんが、世間ではこのくらいなら、言葉は悪いですが「あたりまえ」。
    心が折れるなど、勤務継続がつらいならグレーは避けピュアホワイトの会社を探しましょう。

    社員組合のしっかりしている一部上場の優良企業など労働条件の良い会社も世の中にはたくさんあります。(拘束時間が長くてもちゃんと残業手当が支給されるなど、ね)

    ただ、残念なことに入社条件が厳しいんです。

    ユーザーID:5514950623

  • 普通だと思います

    開業医に勤めています。
    トピ主さんが「ブラック?」と思われている件は、普通だと思いますが。
    始業開始って、診察時間の事ですか?診察開始時間に出勤していたら、時間通りに診察始められませんよね。患者さんも早く診て貰おうと、1時間前から来院なんて普通です。
    残業もそう。診療時間が終われば、患者さんが残っていても帰りたいのですか?一日の業務も終わらない内に?
    残業ある職場だと提示されているのに、残業があるのがおかしいですか?
    休憩時間も勤務時間内なので、外出禁止も普通です。休憩時間に外出して、事故や怪我したら労災です。
    休みが、半休を足して1日と計算するのも違反ではないと思います。
    何より、そんな曖昧な部分を埋める為に、調整手当があるのではありませんか?
    若い人しかいないとか、自転車が野晒しだとか、これはただの難癖ですよね。
    職能がないトコを見ると、特に何らかの資格をお持ちな訳ではないのですよね?
    トピ主さんは、医療系に向いていらっしゃらないのでは?
    拘束時間が少なくて、残業もなく、お休みもしっかりあって、休憩時間に外出も出来て、同年代の多い、自転車置き場に屋根のあるような職場を探されては?

    ユーザーID:0017228410

  • 厳しい方だとは思うけど

    出勤時間、朝8時
    始業、朝9時
    昼休み12時〜13時
    午後休憩15時〜15時15分
    終業18時15分

    残業前の休憩18時15分〜18時30分
    残業終了19時30分

    たぶん、こんな感じ?
    だとしたら、たぶん、真っ白ホワイト。
    募集に「残業あり」と書いてあるし。
    てことは、朝と夕方の超過勤務、即ち残業代はちゃんと出ているんですよね?

    出ていなかったらグレーだな…
    でも、30分程度の準備や雑用でのサビ残は、何処でもあると思います。
    残業時間も、月40時間なら長いけど、30時間だったら、労働基準監督署に通報して何か言われるような長さではない。

    昼休みに出られないとか駐車場は、その労働基準監督署を含む国家公務員でも当たり前の環境なんで、問題外です。


    給料安いのは厳しいですね。
    問題ありとは言えないけど。
    資格を持っていると手当てが付いたりして加算される仕組みではないですか。

    ユーザーID:6931102378

  • トピ主です

    ご回答ありがとうございます。
    追加なのですが、患者がいなくなってから14時ぐらいから空調全て消されるのですが、普通ですか?皆、汗を流しながら仕事し、凄く効率が悪くなると思うのですが・・・。

    ユーザーID:5452644664

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  • キチンと話す

    まず、周囲の人達の意見を聞こうね
    大多数が受け入れている場合
    どうやっても難しいものもあるから

    周囲の意見が、現在の環境は間違いだ
    って事で一致したら
    組合を作ろうね
    既に組合があるなら、組合を強化しよう

    そして、みんなの意見として
    現在の環境は就業に厳しいと言う事を
    書面で纏めて提出する

    一度に全部は無理でも、少しずつなら変えていけるかもよ

    例えば、早出の件
    これは命令なので、超過勤務料金を出してもらう理由があるよね
    受付が始まる前に、準備が始まるなら
    それは業務なのだから、当然料金は払われるベキだよね

    そして、残業は命令じゃ無いなら帰ってしまえばいい
    そしたら、院も命令をださざるを得ないから
    そうなれば残業代を払うか、シフトを増やすしか
    なくなるでしょ
    患者が溢れかえって大変である事を
    個人に押し付けられても困るでしょ

    こう言う事を個人でやっても
    疎まれるだけだから
    周囲と意識を揃える事は必要だよ

    ユーザーID:2743968095

  • トピ主です。補足

    補足説明致します。
    診療時間:9時
    始業時間2種あります。

    始業時間:8時半…出勤:7時半 
    始業時間:7時半…出勤:6時40分 

    朝の超過勤務はサービス 一週間のうち6日勤務(半休があるため)
    それで、1日1時間×22日 22時間超過のうち30分は準備と思っているので、11時間は確実にサービス残業となります。

    ユーザーID:4157046716

  • やめれるなら次へ。

    その条件なら私なら退職します。
    私が再就職するにあたっての最低条件です。
    給料15万以上、通勤一時間以内、隔週2日です。
    就業時間は8時から18時、残業は繁忙期のみ。
    一般事務職で探しました。
    続かないと意味がないので、最低限のライン決めて探しました。

    トピ主さんのところは、給料が賞与が出るにしても低いですし。
    毎日1時間前に出勤など、?なので私ならやめます。
    11時間拘束でこの給料、賞与はちゃんと出るんでしょうか?

    ただブラック企業ではないです。
    もっと酷いところはいくらでもあります。。。
    これに+いじめ、いやがらせなどがあったりしますよ。。。
    辞めて絶対後悔しなければ、退職して次へいかれていいと思いますよ。
    35超えると正社員は難しくなっていきます。
    30、32、35という感じでしょうか?、壁ができちゃいますので。
    辞めるなら早い目に腹くくってがんばってくださいね。

    ユーザーID:5950824490

  • グレーですかね…

    ブラックではないですけど…

    医療業界なら早でのサービス残業は結構あると思います。
    掃除も準備のうちですから、仕事してるのになんで?
    と思って仕事してましたけどね。

    今は普通に感じてます。
    強制ではなく自主的にですけどね。

    ただ、強制で1時間は…。

    私は専門職なので、グレーな会社を辞めて今は人がいないので残業多いですが、残業代もでるし会社もしっかりしているので
    有給は好きな時に取れないですが、この業界ではまともな方かなと安心しています。

    でも、辞めた会社はわたしにとってはグレーでしたが事務職のパートさん達にとってはブラックだったと思います。
    営業時間が終わった時点でタイムカードを押してその後残業してました。理由は仕事が出来ないから。遅くなってるんだから当たり前らしいです。

    事務さんたちは再就職するにはスキルも年齢も…て方達だったので。こんなんでも仕事があるからって言ってましたが。
    完全に足元見てるブラックだなぁって。

    会社の考えに共感できずやめましたけどね。
    その会社時代の友人に話を聞くと、全く…なにやってるんだか…みたいな事が今でも起こってるみたいです。

    ユーザーID:5154032957

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