そこまでして区別しますか?

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キャリア・職場

モコ

既婚35歳のモコです。

途中入社して7年経ちます。

朝出社してロッカールームでの出来事です。

因みにAは32歳の女性で、グループリーダーで上司です。

Bは入社3年の女性で25歳です。

私が出社した時、既にA(グループリーダー)がいましたので「おはようございます」

と挨拶しました。Aも「おはようございます」と返ってきました。

そこへBが入って来て、Aに「おはようございます」、私には「おはよう」と

挨拶してきました。 Aと私のロッカーは一つ飛びのほぼ隣です。

Aは「おはよう」私は「おはようございます」と返しました。

普通は二人の顔を見て「おはようございます」とすると思うのですが、そこ

までして区別(差別?)するものなのでしょうか?

Bとは職場の同僚として普通のお付合い程度です。

ユーザーID:2227737456

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  • 区別・・・?

    挨拶くらいで気にする方がいることが驚きですが。
    逆にあなたに対して親しみをこめたのかもしれないし、これを「区別」と感じて質問をするほどのことと捉えていることがびっくり。

    さらっとその場にいる全員におはようございますと言う人もいれば、個別におはようと伝えたい人もいるのでしょう?

    気にすることなのかな〜 これって

    ユーザーID:3146548410

  • こ、

    細かい...
    気にしすぎ...

    ユーザーID:2261732767

  • 変なの

    同僚とはいえ、トピ主さんは先輩だし年上なんだから
    普通は敬語を使いますよね。
    親しみを込めてのタメ口でも無さそうだし。

    単なる常識知らずか、対抗心みたいのがあるのかな。

    ユーザーID:7823645272

  • えっ、普通だと思いますけど?

    私もBさんと同じようにしてますよ。

    わざわざ1つにまとめるほうが分からないです。
    (まとめられても気にはしませんけど)

    二人とも立場が違うのでそれでいいんじゃないですか?
    逆にAさんの立場なら、「おはよう」の一言でまとめていいと思いますけど。
    (でも一人ずつに挨拶してくれるほうが親しみは湧きますね)

    ユーザーID:3523783613

  • そんなに若輩者で後輩の立場なら

    普通ならあなたにも「おはようございます」ですよね。

    そこまでフレンドリーにする気持ちがよく分からないのですが想像してみました。

    Bさんは常識が無いか、あなたが好きで仲良くなりたいか、反対に「先輩面しないでよね」みたいなライバル心があるか、かなあ。

    どっちにしろ、Bさんは変えられないと思うので、あなたも気にしないように今まで通りビジネスライクに接していたらよいのでは。

    私の場合、どうでもよい人からそういう態度を取られた時は「この人は馬鹿なのね」と思ってしまって気にせずながしてしまうので、あなたがBさんの対応にひっかかり、小町で聞くということもまでする、ということは、Bさんにたいしてなんらかの感情がある、ということはありませんか?
    ひょっとしてただの同僚、ではなく「割と嫌いなタイプ」かも知れませんから深く考えるとろくなことはないかも知れません(笑)

    ユーザーID:8720023438

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  • あまり気にしないで

    Bさんは、Aさんには敬意を、あなたには親しみをこめたのではないのでしょうか。

    あるいは、どぎまぎして迷ってそんなちぐはぐな対応になったのかも。

    トピさんが丁寧に返したのは、相手を大切にする感じがしていいですね。

    でも、ちょっと気にしすぎかも。

    私も時々、話題が弾んだとき、上司にため口をきくことがあって、真っ赤になります。
    逆に年下の人がため口きいても、全く気にならないんですけどね。

    ユーザーID:9665962144

  • 腹グロ子

    そういうこいるよねー
    私の場合、お局と同期がいたら、とりあえず両方に「おはようございます」
    同期のみなら「おはよー」
    同期以外で、目上の人には「おはようございます」です

    自分より年上で経験年数の少ない人に対し、若い子がため口で話しているのを見るのは、すごく不愉快
    職場なんだし、敬語で話そうよと思います

    ユーザーID:5440804452

  • 「ございます」つけても一息で言えるし

    細かいと言えば細かいですが…
    私は目上の人に「おはよう」とは言わないですね。

    というか…「おはとう」に「ございます」ぐらいつければ?と思いますね。
    私の勤め先では社長も「おはようございます」と言いますよ、全員に。

    ユーザーID:9038530244

  • へ〜。

    貴女とBは同僚なのでお互い「おはよう」でいいと思いますが。Bも上司と同僚は区別すると思いますがねえ。私も現に年下でも上司には丁寧な言葉で、年上でも同僚や部下には普通の言葉で挨拶しますよ。私がそういう挨拶をされても何の違和感も感じませんよ。

    ユーザーID:1592766637

  • 10歳年上(入社も5年先輩)に、タメ語はナイ・・

    気になる気持ち、わかります。

    トピ主さんはBさんより、10歳も年上で、入社も5年早い。
    Bさんはトピ主さんに、敬語を使うべきだと思いますよ・・。

    新卒採用組>>途中入社、という会社なのでしょうか?
    それともBさんは「途中入社のトピ主より、新卒採用の私の方がエライ」と勘違いしてる?
    単に親しみを込めただけ?
    トピ主さんが若く見えるため、同年代だと思ってる?

    相手が考えている事が分かるまでは、
    あまり手の内を見せないようにして、表面上は愛想良くしておけば良いのではないでしょうか?

    ユーザーID:2521838792

  • いますよね

    そういう人います。
    イライラします。

    トピ主さんの感覚が正しいですよ。
    Aさんにもトピ主さんにも敬語で挨拶をするべきです。

    ユーザーID:0607485877

  • トピ主です

    皆さんレスありかとうございます。

    やはり私が気にし過ぎなのでしょうか。

    私が気にしているのは

    Bが上司のAに対して「おはようございます」、先輩で年上の私に

    「おはよう」です。

    明らかに上司のAにごますりでもしているとしか見えません。

    会社って男女を問わず仕事だけでなく上司が全てなのですね。

    多少嫉妬もあるのでしょうけど挨拶にも区別する必要があるのかしらと

    思います。

    ある程度歳を取って上司が自分より年齢が若い人の下で働くようになれば

    私と同じ思いをする人がいるでしょうね。

    また、このように無闇に敵をつくるような人はいくらごますりしても昇進

    できないとも思います。

    ユーザーID:2227737456

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