会社にきた個人名宛の年賀状

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キャリア・職場

しし座生まれ

連休返上で、会社の年賀状を作成中です。


ふと思ったのですが、

○○株式会社
△△ □□ 様

で届いた年賀状が、当選したら
その賞品は、△△さんが貰う権利があるのでしょうか?


開設3年目の支店なので、届く枚数は少なく
去年は、切手すら当たりませんでした。

支店長にもしも、個人宛が当選したら…と聞いたら、会社だと言いました。

確か、社内の1人は、自分宛の年賀状を抜いていました。
中途入社なので、前職場でもそうしていたのかなと思われます。


一般的にどういうものなのでしょうか…?

ユーザーID:5919564015

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  • ハガキ、配らないんですか?

    まぁ会社によってやり方は違うでしょうが…
    私が以前いた会社では、私の正月一発目の仕事は『年賀状の仕分け』でした(笑)
    個人宛になってるのは全部分けて、その人に渡します。
    会社宛と社長宛になってるのだけまとめて社長に渡し、それは社内で回覧。
    その分だけ会社の共有とみなして、当選番号の確認も私がしてました。
    個人宛として社員さんに渡した分の当落確認は本人任せです。たま〜に
    「切手とか当たってたら社用にしていいから確認しといて」
    と頼んでくる方もいましたが
    「もし1等とか当たったら?」
    と尋ねると
    「その時はあげるよ(笑)」
    という返事でしたねぇ。まぁ実際に当たったらこっそり返したと思いますし
    結局当たった事はありませんでしたが。

    というわけなので、会社に届いたとはいえ、個人名宛の年賀状を
    本人に渡さないのかな?という点が不思議です。

    ユーザーID:2460145888

  • 会社宛ならやはり会社でしょう

    個人宛なら個人の住所へ宛てて送るでしょうから、会社の住所・社名が記載されているものは会社のものとするのが一般的なのではないでしょうか。

    ただ、企業によっては(特に家族経営とかの小規模な会社)その辺りはナァナァになっていて、個人名のものは個人のものとしているところもあるかもしれません。

    トピ主さんの場合は、上司が「会社のもの」とする考えのようですから、会社宛に来た年賀状はどこかで一括管理するようにする等の提案をした方がいいかもしれませんね。

    ユーザーID:9470531589

  • 業務上横領の可能性

    そんなもの個人が勝手に抜いたら問題でしょう。その同僚は「業務上横領」の可能性大です。

    おそらく取引先担当者が営業上の付き合いで差し出しているのでしょうから、
    個人ではなく、その役職位もしくは担当者として受け取られるべきものでしょう。

    ユーザーID:5451554519

  • ありがとうございます・・・トピ主です。

    皆様、お聞かせくださってありがとうございました。

    今年の場合ですが
    届いた年賀状全てを、支店長→役職の社員→社員A→私 の順で回しました。
    社員Aさんが、私に渡す際、自分宛の年賀状は抜きましたから・・・と言い
    一瞬、「え?」と思いましたが、まわりの人は何も言いませんでしたのでそのままでした。
    ちなみに、他の人は個人名宛で届いても、会社保管(私が管理)です。

    会社で年賀状を出しているのですから、個人宛であっても会社で保管すべきではと思いつつ
    当方では、1社で複数の人へ送る場合もあるので
    個人で保管も問題はないのだろうかとも思った次第です。

    結論は、支店長に任せようかと思います。

    ユーザーID:5919564015

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