娘が会社を辞めました(辞めさせられた?)

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トピ主のみ13

あやこ

ひと

娘は40歳、独身です。

転職を繰り返した後に、同じ会社に6年間勤めていました。達者な語学がある娘で、大学時代に留学したその国に本社があるので、海外出張も多くこなしていました。あとは結婚をしてくれれば、と願っていた矢先、娘から「会社を辞めた。すぐに就職活動をするけど、お金が足らなくなったらアパートの家賃ぐらいを援助してほしい。もちろん就職したら返すから。」とメールが来てびっくり。

電話を何回もしてやっと出てくれ、退職した理由を聞いたところ…

なんと会社の経費に、自分のもの(洋服やアクセサリー)を申請して(仕事のものを買ったと)辞めさせられたそうです。娘曰く、
本社や別の支社の展示会に行くのにちゃんとした洋服を着ないといけないから経費だと思っていた。でも洋服と正直に書くと却下されるので、展示会に必要なものを買ったということにしておいた。第一会社がおかしいの!取引先の人の結婚式に行ったときだって、ご祝儀を経費にして貰えなかったんだから!と。

社長からは「自己都合にして、解雇にはしないから即日辞めてほしい。今までの不正な経費の約100万円は請求しないから。」と言われ受け入れたそうです。

自己都合ということは解雇ではないので再就職には問題ないと思うのですが、どうでしょうか?新しい仕事が見つかる前に辞めたというのは不信に思われるのでしょうか?夫は退職、私はパートで働いています。二人なら贅沢をしなければ十分ですが、娘に出してあげられるお金はありません。アパートの家賃は月7万円だそうです。

ユーザーID:2435088556

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  • どういう育て方したの?

    あのー、会社費用の不正横領は犯罪ですよ?不正で約100万円も横領していたら辞めさせられるのも当然だし、刑事告訴も賠償請求もしないって温情のある会社です。

    展示会に着ていく洋服を会社の経費だと思う人は普通じゃないです。正直に書くと却下されると分かっていたということは、確信して横領したということです。
    また、取引先の人とは言え結婚式で呼ばれたのは個人でのこと。祝儀が会社から出ると考えるほうがおかしいです。

    悪いことをしたというのに自覚もないし、会社が悪いと思っている時点で救いようがないですね。余りにも常識がないですけど、どういう育て方をしたのでしょうか?
    それにトピ主さん自身が娘さんが悪いことをしたという理解が薄いですよね?娘さんを心配するのは理解しますけど、我が娘が悪いことして普通は申し訳なく思うものだと思いますけど?

    親であるあなたには悪いけど、常識もなく横領をし、反省すらしてない方に再就職して欲しくないですね。

    ユーザーID:4642354501

  • 不自然でない、転職の理由が必要でしょうね。

    自己都合退職だからといって、必ずしも不審に思われることはないと思います。不自然に思われないような理由を考える必要はあるでしょうけど。
    確かに、業務で参加する展示会の衣服のレベルを暗に指定されて自腹を切るよう要求されるなら不当だし、会社にブラックな側面を感じます。しかし、会社が認めない個人の衣服やアクセサリーの代金を、百万円も会社の経費として落としたのは明らかにまずいです。返納を求められないのが不思議ですが、会社は表沙汰にしたくないから、自己都合退職させるのでしょう。経費の扱いで納得できないなら、その時点で、法律相談をすべきだったと思います。あるいは、先手を打って転職したら良かった。
    お嬢さんが今のような考え方のままでは、次の就職先が見つかったとしても、また同じようなことを繰り返しますよ。ご両親からは、その点を注意してあげるくらいしかできないでしょう。

    ユーザーID:5647669881

  • 娘さんがおかしい

    会社の展示会に行くのに、おしゃれをしていなかければならないから服やアクセサリーを会社の経費で買った、会社の取引先の人の結婚式にいかなければならなかったのに・・???値段はいくらくらいんなでしょう?そんなに何万円以上もする高価な物なんですか?

    服やアクセサリーは自分しか着れないものですよね、会社の経費で買ったからって他の従業員がそれらを使いますか? もし会社の経費で買ったのなら会社の物としてきちんと保管しておかなければならないと思いますが。

    それと取引先の結婚式に行かされたかも知れませんが、ごちそうを食べてきたのは娘さんじゃないですか。娘さんのお金で社長がごちそうを食べたんですか?

    もし身内の結婚式だからって身内がおしゃれ代やご祝儀を出しますか?娘さんの考え方や、やり方がおかしいと思いますよ。

    確かに娘さんが外国語も出来て頻繁に海外出張もあって活躍してきたかも知れませんがちょっと勘違いをしたというか多分に天狗になってしまったんじゃないですか。

    ユーザーID:4485013108

  • 40歳のいい大人がすることか!?

    40歳ですか。不惑の歳の人間がすることじゃないですね。

    当たり障りの無い書き方は止めましょうか。お嬢さんがなさったことは、会社側がその気になれば、業務上横領罪(だけでなく、おそらく文書偽造罪などいろいろ)で告訴できる(そしてお嬢さんは、それなりの刑罰を受ける)、それほど重大なことをしたんですよ。
    今回会社側が穏便に済ませたについては、邪推ですが会社側もお嬢さんのそういう請求を、支払いの前に発見し却下することができなかった落ち度がある、と考えているのでしょう。

    その重大性を、お嬢さんもトピ主さんも、どうやら気付いてさえいない様子ですね。このままだと、次にどこか就職が決まったとしてもその就職先でまた何かやらかしそうです。

    トピ主さんには、いつそんな事件が起こっても動じない精神力がまずは必要かと思います。トピ主さんは、端的に育て方を間違ったのですから、その反省も必要でしょう。

    ユーザーID:5158045866

  • 非常に厳しいと思います

    なんで会社にも両親にも上から目線…娘さん全然反省してなさそう。
    きっと普段から言動が非常識でプライドが高くて、退職理由の件がなくても
    なかなか転職できなさそうなタイプの気がします。

    一般的に、きちんとした企業なら退職理由を調査します。
    娘さんはいわゆる横領をしたので、バレたら採用する会社は無いでしょう。
    正社員の40歳独身女性なら、今のご時世理由もなく退職しないので
    なんだかんだ勘ぐられて調査する可能性もありますね。
    そもそも優秀な40歳男性よりも、若干能力が落ちても若者が採用される昨今、
    娘さんの求職活動は長期に亘ると思いますよ。
    トピ主さん夫婦もパートで生計を立てている状態なら、無い袖は振れないってことで
    援助もせず自分でがんばってもらいましょう。
    就職活動しながらパートやアルバイトして生活している人なんて沢山います。
    貯金もなくて生活出来ない、パートしたら求職活動出来ないって言ってきても無視しましょう。
    もともと全て娘さんの自業自得なのですから。

    ユーザーID:4913271821

  • それはやばいな・・・

    世間的にいうとキャリアウーマンでエリート的なお嬢様だっただけに、親御さんとしてはショックなことでしょう。

    <なんと会社の経費に、自分のもの(洋服やアクセサリー)を申請して(仕事のものを買ったと)辞めさせられたそうです。娘曰く、
    本社や別の支社の展示会に行くのにちゃんとした洋服を着ないといけないから経費だと思っていた。でも洋服と正直に書くと却下されるので、展示会に必要なものを買ったということにしておいた。第一会社がおかしいの!取引先の人の結婚式に行ったときだって、ご祝儀を経費にして貰えなかったんだから!と。

    お母様はここに関していかがでしょうか?お嬢様がおかしいと思っていますか?
    それは会社がおかしいと思っていますか?

    お父さんも退職してるし、私もパートの稼ぎで暮らしているから、援助はできないとはっきり言われたらいいんじゃないでしょうか?
    それとも、お子さんからの援助やもろもろを受けたことがあるから、「助けてあげたんだから、私が困ってるときは助けてくれるよね?」的な言い分がお嬢様にあるんでしょうか?
    出来ない事は出来ないと正直に言うだけでしょう。

    ユーザーID:8426882766

  • 横領…ですね

    娘さんがそういう事を以上と思わない感覚になったのは、
    自分の性質のせいなのか成育環境のせいなのか分かりませんが、
    年齢から言って助ける必要って有りますか?

    貯金も無いのかな?
    自分で何とかさせるしかないのでは無いでしょうか。

    ユーザーID:0238695616

  • 心配するところはそこ?

    年上の方に失礼は承知でレスしますが・・・

    心配をするところはそこですか?
    お嬢さん 会社の経費を横領したんですよ。
    お目こぼしで 懲戒解雇はまぬがれたものの犯罪をしたんですよ。
    にもかかわらず 「会社がおかしいとか」反省の態度もない。
    自分がしたことわかっているのでしょうか。
    あやこさんどういう躾けをしたんですか。
    お嬢さん優秀で自慢の娘さんだったのかもしれませんが 社会人としては最低です。

    あやこさんご夫婦の経済状態で援助がどうのという話ではなくて 親として悩むポイントは犯罪を犯した娘にどのように対応するかでしょ。
    いままで転職を繰り返してきたのも お嬢さんは社会人として間違った物差しを持っているのではありませんか?
    この先 娘さんを犯罪者にしたくないならきちんと向き合ってください。

    ユーザーID:0058145587

  • もちろん

    会社の経費で購入した服やアクセサリーは、
    退職時に返納したんですよね?

    本来なら横領で訴えられてもおかしくないと思いますが、
    自己都合で退職にしてくれて良かったではないですか?

    娘さんも変ですけど、主さんも変ですね。
    洋服とかを経費で購入することは、一般常識では考えられないことなのに
    わからないなんて・・・・次の会社でも同じようなことをして、
    訴えられないように、一般常識をちゃんと知って下さい。
    20代の新人社員じゃないんだから。

    ユーザーID:7631296811

  • この親にしてこの子あり

    娘さんのしたことは犯罪ですよ。
    しかも100万!
    それで告訴を逃れたのは会社が寛大すぎるほどです。

    娘さんも充分おかしいですが、トピ主さんも娘がしでかしたことに対して反応が鈍いですね。
    解雇じゃないから再就職は問題ないって、気にするべきはそこですか?

    娘さん40歳でそれでは、この先も似たようなことをしかねません。
    世の中寛大な会社ばかりじゃありません。
    本当に警察の厄介になる前に、親子して頭の中を総とっかえしたほうがいいですよ。
    この親にしてこの子ありとはよく言ったものですね。

    ユーザーID:7329616150

  • 娘さんは切羽詰まっている

    娘さんは横領という罪を犯してしまったんです。
    会社は公にしたくなかったから、穏便に済ませてくれたんです。
    経費だと思っていたって・・・
    そう思っていたら、ありのままを申請したはずです。

    たぶんかなりお金に困っていると思います。
    不正な経費100万円も娘さんが言っているだけで、
    実際はいくらかわかりません。
    3つの金融調査機関がありますので、
    確認をした方が良いと思います。
    ある程度調査できます。
    ただ、娘さんを突き放す覚悟があるなら、関係ありませんが。

    今は次の仕事の心配をしている場合ではありません。
    単に家賃7万円の問題ではないと思います。

    ご夫婦がしっかりしている今しか、
    娘さんと向き合う時はありません。

    ユーザーID:0575173444

  • そこじゃないのでは?

    >自己都合ということは解雇ではないので再就職には問題ないと思うのですが、どうでしょうか?
    >新しい仕事が見つかる前に辞めたというのは不信に思われるのでしょうか?

    心配するべきところは、そこではないのでは?
    娘さん、横領なさったのですよね?
    犯罪をなさったのですよね?

    会社側のご厚意で、自己都合の退職としてくださったのですよね?

    娘が何考えているか理解できません、とか
    次の仕事先では、大丈夫でしょうか?

    というところが、心配すべきところなのでは?

    ユーザーID:5233622714

  • 横領ですね

    よかったですね、逮捕されなくて。
    外資なのに、温情のある会社だと思います。

    娘さんは、転職の前に、滝に打たれるとか、
    座禅組んできてもらったら、どうでしょうか。
    足りないのは社会常識と精神修養です。

    ユーザーID:4114069068

  • 頭の痛い娘さん

    珍しいですね 展示に行くのにちゃんとしたスーツだったのでしょうね。それを会社の経費にする人なんて どこにもいませんよ
    ご祝儀だって会社の人だからと言っても 経費でやる人なんて一人もいません

    珍しい考えの人だ。しかも100万の不正経費 本来なら即刻解雇だけど、独身女性ということで次を考えての穏便にしてくれたのでは?最後の会社からのやさしさだよ

    次の就職先が見つかるまでなんて、不正した人をいらせる訳はできる訳がありませんよね 不信にというのは次の就職先のことでしょうか?理由はいいにくいでしょうね 自分で考えさせればいいのでは?こどもじゃないのだから

    トピ主さんは家賃負担は無理と一切断ればいいと思います
    家賃払えないのなら、実家に帰って来い!と言って根性を叩き直すしかないのでは?娘さんが自分で招いたことです 自分でいじでも働くか実家かえって仕事探せといえばいいと思いますよ
    会社の経費を私用で使っていいのか悪いのかよく考えろってね

    ユーザーID:8322191330

  • はい?

    不正経理しといて被害者面・・・

    それを咎めようともしない親・・・

    流石は親子と言った所でしょうか

    ユーザーID:7489217465

  • えっ…!?

    娘がしたことは、犯罪ではないの?警察に告発されなかっただけでも、マシですよ。40歳にもなって、お金が足りなくなったら援助をなんて言うあたり、貯金はろくにないのでしょうから、今まで余程浪費してきたのだと思います。

    解雇ではなく自己都合退職。会社として精一杯の温情と計算もあったと思います。ただ、もう同じ業界では働けないかも。同じ業界にいると、元いた会社の人と顔を合わせる機会があるでしょうし、噂が広まることも考えられます。40歳ともなると再就職するには経験を生かさなければうまく行くものではありませんから、そう簡単に見つからないかもしれませんね。

    娘がしたことは、決して軽いことではないと認識してください。そのうえで、これからどう支援していくかを考えたほうが良いです。メールや電話で済む話では、ありません。一度、実家に説明に帰るように言ったら如何ですか。ご主人さんはリタイアされて、ご夫妻でこれから第二の人生を始めるところであったのでしょうに、お悩みを抱えることになり、お気の毒です。僭越ながら、ご同情申します。

    ユーザーID:2103870912

  • 信じられない

    40にもなって、洋服と書くと経費で認められないから違うものを書いて請求してたなんて。
    分かっててやってますよね?
    横領ですよ?
    会社が訴えたら犯罪者ですよ??
    再就職の心配より、親としてそこを正すのが先ではないですか?

    ユーザーID:5436611582

  • 横領

    横領でしょ!
    警察に突き出されなかっただけでもありがたい。

    娘さん、40歳で常識もない。
    どういう育て方したの?

    ユーザーID:3230416349

  • 娘さんの非常識は主様譲り?

    主様のトピ拝見して不可解なのは…、娘さんの非常識な行動を心配しているので無く これから娘さんに無心されるだろう家賃が悩みの種ですか?主様、大丈夫ですか?娘さんの行為は一歩間違えれば犯罪だと思うんですが…。40歳でこのような退職の仕方をし 今までも転職を繰り返してきたようですが、親として思う事は他に無いのですか?自分の事しか考えられない非常識さは、主様譲りなんでしょうか?

    ユーザーID:8341843341

  • えーと

    家賃出す前に娘さんにちゃんと説明しましたか?


    娘さをがやったことは横領ですよ
    普通なら警察に通報されても
    おかしくないですよ

    ユーザーID:9338265157

  • 採用する際に

    採用する際に、前の会社に電話をして人物確認するというのは割とよくあることです。

    また、使い込みをして罪悪感の無いおかしな感覚の人が、そう簡単に仕事が見つかるとも思えません。

    ユーザーID:5496802806

  • 業務上横領

    会社を経営していますが、やられたことがありますよ。
    金額は1/10強程度でしたが、ちゃっかり自分の飲食代をちょろまかしてたんですよね。
    もちろん業務上横領であることを説明してしっかり返済してもらいました。
    本人も反省して真面目に働いているので解雇はしませんでしたが。

    娘さんの場合は額も大きいこと、悪質であること(常識が分かっていない)を考えて
    返済より辞めてもらったほうが会社の利になると判断したのでしょうね。
    雇い続けるほうが危険と思われたのだと思います。

    娘さんにはそのまま言えばいいんじゃないでしょうか。
    払えないものは払えないと。
    学生時代どれだけ優秀だったとしても、分別もつかず会社のお金を横領するようじゃ駄目ですね。
    今回は寛大な処置で済みましたが会社が訴えを起こしていたら100%負けますよ。

    もういい年をしたおばさんなのだから、突き放したらどうですか。

    ユーザーID:4661712328

  • 悩むのが家賃ですか…

    この母にして、この子ありって、こういう事ですよね。
    常識を持った親なら怒るところです。自分の娘が何をしたのか何故分からないのでしょうか?

    ユーザーID:0438216592

  • そんなことで不審には思われないけど

    次の仕事が見つかる前にやめるのは別に普通のことですから、別に不審に思われたりしません。
    ただ、退職理由を聞かれたらなんて答えるのか・・・
    娘さんの感覚おかしいですよ。
    展示会に行くための洋服を買った、正直に書いたら却下される、ということはそんなもん経費に認められてないということです。認める会社なんてないし。会社が「今来ているスーツでは駄目、新しい服を買いなさい」といったんじゃないでしょうに。そして、会社の経費で買ったのなら、その洋服は会社のものなので、会社に提出しなきゃいけないけど、自分のものにしたんでしょう?あからさまに横領。訴えられてもおかしくないレベル。
    取引先の結婚式だって、会社の代表として会社命令で言ったのなら経費でしょうが、取引先の人に招待されたのでしょう?業務じゃないなら経費じゃないです。

    娘さんの考え方直さないとどこ行っても解雇されますよ。っていうか、いつか訴えられるかもしれないよ。

    ユーザーID:7664746982

  • そういう事情なら

    家に戻した方がいいです。
    実家の近所に似たケースちらほらあります、子供が会社やめて親が仕送りしてるケース。
    主様の家にお金が掃いて捨てる程あれば何も言いませんが。
    実家近所宅もそうです、再就職までと言いながらその再就職がなかなか決まらず親がどんどん追い込まれていくんです。
    失職して困ってる娘見捨てろなんて言いません、家で衣食住の最低保証してあげるのだって立派な援助です

    ユーザーID:5262782010

  • 自分の子供が罪を犯したのに、自分の心配?

    40歳のオバサンが、自分のモノを経費で請求出来る訳ないって、わからないの?
    いえ、わかってるから違う物を買ったと嘘の申告をしたんですよね。
    何故主さん叱らないの?
    それは「罪」だって。

    会社は娘さんに100万の損害請求をすべきです。
    しかし会社は娘さんに温情で、辞めることで請求しないと言って下さったんです。
    素直に100万返さないから、あなたの娘さんは。
    裁判沙汰になったらそんな人間を雇っていたのかと、取引先や世間に知られる事になり、会社は被害者なのにダメージを受けてしまいます。
    だから仕方なくです。

    その事実を知って娘さんを叱らず、娘の家賃の援助をする余裕が無いよ、どうしようって、何を自分の心配をしているんですか?
    自分の子供が罪を犯したんですよ。
    経費って何か分かっています?
    仕事に必要な物に掛るお金ですよ。
    服やアクセサリーやご祝儀は個人の問題です。
    ご主人も「それは罪だ」と娘を叱らないの?

    家賃の心配をする前に、娘さんを殴りなさい。
    40歳なら今まで貯蓄有るでしょう?
    経費で会社のお金を使っていたほどなんだし。

    ユーザーID:4671731280

  • えーーーー!


    再就職はできると思いますが、お母さん、まずは娘さんのその考え方の間違いをしーーーっかりと正してあげないと!
    訴えられても、解雇されても文句は言えなかったんですよ。
    今回は運が良かったですが、同じ考えだとまたトラブルになりますよーー!
    ひえー、びっくりしました。

    ユーザーID:5364321448

  • 面接の際

    前職を辞めた理由を聞かれますよ。

    正直に会社の金を横領したと答えれば、再就職は難しいでしょう。

    ユーザーID:8689683929

  • 心配するところはそこ!?

    娘さんは会社の経費で自分の服やアクセサリーを買っていた。100万円分も。
    それで解雇(温情で自己都合退職)。
    親が考えるべきは、常識外れの娘にしてしまった、育て方を間違えた……というところではないでしょうか。
    ま、40年も経っていれば製造責任も切れてるでしょうけど。

    退職してから次を探す事に関してはそれほど問題ないと思います。
    職種にもよりますが引継ぎで数ヶ月拘束される事もありますから、皆が皆、転職先の確保をしてから退職願を出せる訳ではありません。
    語学力とキャリアがあるなら、40歳という年齢でも何とかなる可能性はあります。

    けど、このままだと娘さん、また同じ事やりますよ。
    今度の会社はそんな温情かけてくれず、解雇どころか警察沙汰にするかもしれません。
    援助よりも先に、そのあたりを教えて……まぁ、ご祝儀を経費で落とそうとするような方が理解できるかどうかは分かりませんが……。とにかく、絶対に繰り返させない事です。

    まさかトピ主さん、娘さんの主張が正しいとか思っていないですよね?

    ユーザーID:8105523514

  • びっくり!

    とぴ主さんは、娘さんの言い分と同じように会社がおかしいと思いますか?

    結婚式の招待状が会社宛に来て、上司の命令で結婚式に参列したなら、ご祝儀は会社名で出して、経費で出してもらえたでしょう。
    でも、娘さん宛に来たのであれば、友人知人のレベルで
    プレイベートでのお付合いを望まないと言って欠席はできたはず。
    違いますか?

    あと、経費で購入したものは、会社のものですから
    会社に保管されるものです。目的以外に使用したら
    不正使用ではありませんか?
    自宅で保管し、普段に着ていたら目的外使用ですよね。
    会社の昼休みに食べる昼食を会社のお金で
    購入して食べているのと同じようなものです。
    確実に昼食は自分のためですよね。でも、仕事の合間に
    食べる食事だから経費でいいと思いましたか?
    こんな簡単なことも、娘さんは知らないのかな。

    社長さんが自己都合にしてくれましたが、
    普通の会社なら横領になり解雇です。

    娘さんにこの考えを正さないと、次の会社でも
    やってしまうでしょう。
    まして、これがおかしいことだと思わずに
    就職活動等で、そのままを言ったら、確実に不採用ですよ。

    ユーザーID:0409325019

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