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オフィスの掃除毎日1時間やって、残業になります

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キャリア・職場

まめこ

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  • そういう職場

    1日4時間勤務の日給○千円で残業代込だと無理矢理思い込む‥。ダメですか?
    トピ主さんが処理能力上げて定時に終わらせれば、ちゃんと帰れそうだし。
    掃除も始業前早く来て時間外にやれというわけでもないのですよね。

    ボスの気分で右往左往する職場は絶対ムリ!と言う人もいれば、お世話好きな人とか忍耐強い人は結構居心地良いのでは?
    会社組織みたいなのが窮屈な人とかね。
    社長も古参のAさんも完璧主義で綺麗好きなんでしょう。

    朝と夕方に植木に水遣りして、お茶汲み1日4回の職場にいたけど、きっつかった〜。
    今は忙しくてゆっくりお茶飲む余裕もないけど、黙々と仕事出来て良いです。

    ユーザーID:2294761507

  • 残業代0政策のさきがけかな?

     残業代0政策が通ると、こういうのは当たり前になるんだろうね。労働者は残業代0に賛成かな?反対かな?

    ユーザーID:6711852406

  • 辞めましょう

    頭の悪い会社ですね。
    私ならばさっさと辞めます。

    ユーザーID:3732897924

  • そうですか。

    就職おめでとうございます〜
    働き甲斐のある職場で何よりです。

    毎日4時間の所定労働に1時間の残業ですか。合計5時間の就労ですね。
    日6時間を超えないので元から休憩はありません。

    残業は事業主から明確に指示されているようなので内容に限らず残業でしょうかね。
    でも、一日5時間、週5日でも25時間では、一般的な事業所の一般的な法定労働時間の上限である週40時間の範囲内で問題ないでしょうから、賃金は生じても割増賃金にはないかな。

    どんな業種で、その事業所の労働者が何人いるのか、
    あなた自身の契約形態がどんななのかわからないので何ともいえませんね。
    まぁ、最初に契約書を書面でされていないから雇用主にどうとでも良いように解釈されてもしょうがないですね。

    若い契約社員がすぐ辞めていくというのは、たぶん就労時間が短すぎる点がネックになっているのでしょう。
    もう少し高報酬が欲しければもっと長時間のちゃんとした就労時間の仕事を探せば幾らでもありそうですからね。
    短時間だからこそ、夫の配偶者所得控除枠内で収まること狙いの中高年の小遣い稼ぎですね。

    ユーザーID:3990595460

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