転職の最終面接でイラッ

答えは１週間後に分かります。

ユーザーID：0862367920

「そういう時もある」

転職なんて色々なんだから、嫌な印象があったんなら縁がなかったと思って自分から辞退したら？
圧迫面接のウチに入るような感じじゃないけど、それだって主観。
第一圧迫だと認定されたら訴えるの？

そんな柔い神経で転職なんかするのは無理。
オトナになりなさい。

ユーザーID：9582867974

単に、欲しい人材ではなかった

もしくは

興味のない人材だった

ということでは？


あくまで、その方にとって、ですが。

ユーザーID：4452613433

失礼ながら…トピ主さんが喋り過ぎなのではないでしょうか。売り込みに必死で、相手の話を引き出し、きちんと「拝聴」していなかったのではないかと、トピ文から感じました。社員とならうまくコミュニケーションをとれていた、とのことですが、社長はじめトップクラスとのやりとりを、それと同様にと願うこと自体、組織によってはかなり露骨に嫌がられますが、大丈夫ですか？

ユーザーID：5116580773

社長の態度は、あなたの態度を鏡で写したものではないでしょうか。

あなたは「コミュニケーションは得意な方」だと自負していますが、その得意なあなたが、社長とコミュニケーションを上手く取れなかったのは、どうしてなのでしょう。

そこに、今回のあなたの面接のまずさが浮き彫りになってみえます。社長と社員とは、視点が違いますから、面接での対応も違います。社長は、あなたがどんな仕事をしてくれるのかを見ています。あなたは、自分のセールスポイントを、しっかり社長に伝えることが出来たのでしょうか。

もしも、そのことが抜け落ちていた場合、社長との面接は成り立ちません。あなたは、大切なことを相手に伝えることができなかったということでしょう。そのような自分の姿勢に気がつかないと、今後の就活面接でも同じような結果になることが懸念されます。先ずは、今回の面接での自分の態度を徹底的に反省しましょう。全てはそれからです。

ユーザーID：5277516233

「コミュニケーションは得意な方」ってすごく自己評価が高すぎで笑えます。
本物はちゃんとその社長に食い込んでます。
結局あなたの自称はその程度だってことです。

人の悪口をネットに垂れ流す前にまずは己の真の姿を直視すべきでは？

ユーザーID：2099102939

トピ主さまに興味があったから１時間も面接したのでしょう。忙しい経営者が１時間も自分の時間を使ってくれたのです。社員として採用する気マンマンかトピ主さまに対して人間的に興味を持ったのではないでしょうか。それとも忍耐力を試すつもりだったのかも。

ユーザーID：7931741756

企業側は採用するかどうか判断し、
応募者側は就職するかどうか判断する場です。

よって、会話がはずむかどうかは別問題です。

社長がどう思ったかはともかく、
トピ主様はよい印象を持たれなかったようなので、
そういう会社はパスすれば良いだけです。

ユーザーID：6102457593