職場の人間関係がうまく築けません。

自分で理由がそこまでわかっていて、｢どうすればいいでしょうか？｣って、あなた…。大丈夫？

自分が推測した理由の全てを、直ちに改善すればいいだけでしょ？

しかも読めばどれもこれも、社会人としてあるまじき
一緒に仕事をしたくない、最悪な同僚じゃないですか。

本当に、そこまで理由がわかっていながら、どうしたらいいかはわからないの？
だとしたら、あともうひとつ。その思慮の無さ、空気の読めない体質も改善すべき点に加えた方がいいですよ。

ユーザーID：7618753580

社会人として社会に出たならば、きちんと自分の仕事を一人前にこなして下さい。
人間性など、正直、二の次です。
性格が良かろうが悪かろうが、仕事をやらない、仕事ができない人は沙汰されます。
少なくとも、私はそんな人は、きります。

色々分析してるつもりかもしれませんが、いたってシンプルです。

仕事ができるようになるためにはどうすれば良いのか？
それだけを考えて下さい。
以上。

ユーザーID：1491106243

読みました。
「いつもすみません」。。。でも自分で行動しない。
当たり前じゃないの。

誘われない、話しかけない「匙投げた」のですよ。そんな事も気がつきませんかね？

お金もらって仕事してるんだろ？
プロ意識低すぎます。
あきれてものいえませんよ。よく採用されたなあ、と。

できないのなら、メモして自分で考えたり、こまめにしてないのでは？

ユーザーID：5199662658

特別問題ありますね。

解決方法は簡単です。トピ主さんが人並みに仕事を頑張ればいいんです。

仕事のパートナーにもなれない尻拭いさせらる人をプライベートで誘ってもストレスが溜まるだけですから当然誘いません。

そのうち辞めるだろうと思われているはずです。

ユーザーID：4560025419

どうすれば？との質問にお答えします。

必死で頑張りなさい。
自分が甘えてるのわかっているのでしょう？

楽して人に好かれる方法を聞いているのなら、それは「無い」です。

ユーザーID：0417311050

前段に書き連ねてある勤務態度を直していくしかないんじゃないの？
それと、先輩方は気をつかってるのではなく
呆れて相手したくないんだと思いますよ。

ユーザーID：6468088334

先輩との関係を考える前に仕事をちゃんとしてください 仕事の中で改善しなければならないことは分かっていらっしゃるなら、すぐ改善してください。人との関係修復考える前に今の会社に残れますか？辞めさせられませんか？

ユーザーID：9228756451

それだけ思い付く理由があるのに直す努力はされているんでしょうか？
特別問題ではないと言っている理由は問題有り有りだと思うのですが。。。

できないなりに一生懸命やらない事
いつもやってもらっちゃってすみません」と言いつつ、自分は動かない
いろいろと最終的に面倒になってしまって気付かないフリで通してしまう

少なくともこの3つ
私もそんな子が職場にいたらモチベーション下がりそうで関わりたくありません。

ユーザーID：6832447043

先輩と関係回復したいけど、自分は変わらずにいたい？甘えすぎです。

以前の職場に入ってきた年上の方に、あなたによく似た人がいて、大変苦労しました。
恐ろしいほどメモ魔且つメモ収集魔（メモが間違っている・メモの整理ができない）、「そうですよね」「わかりました」と人に合わせることはできるが話は理解はできていない、立場が悪くなるとだんまり、「教えてもらってない」「聞いてない」と自己正当化する、返事はできない、ちょっとしたことでパニックを起こす、時間配分ができない、優先順位がつけられない、自分の失敗をフォローできず放置して他人に丸投げ（すべてが終わってから「ややこしいのやってもらってすみませんでした」とすり寄ってくる）

どうやら、責められないことだけを考えながら生きている人のようでした。
職場でも孤立し、本人も「周りとうまくやれない」と気づいてはいるようでしたが、最後まで態度は変わりませんでした。

いくら取り繕っても仕事ができないことは周りにはバレています。
まずはわからないことは「わからない」と正直に言うことから始めましょうか。

ユーザーID：6722714799