47歳で退職後、再就職はできるのか?

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  • そこにいるのがいい

    リストラが理由とかの問題ではなく、年齢が問題なのです。
    大企業は難しい、中小だと大企業にいた実績など何の役にも立たないところか変なプライドがある分だけ邪魔です。

    会社で辛いのは解りますが、やめるともっと辛いですよ。なんとか見つかっても二周り年下の先輩からタメ口で指示されるわけです。
    また、運良く再就職があってもすぐに実績を出さないと数年でクビになります。
    あなたと同年代で辞めた知人は、1年や長くて3年で転職し50過ぎると採用されなくなり、知人のつてでバイトしています。
    もちろん既婚者で子供もいます。

    ユーザーID:4332415045

  • よく考えましょう

    主のレスを読みましたが、あなたの見えているものは大きな会社の窓から大きな会社のルールで外を見ているに過ぎません。
    大企業リストラの方を多く面接しましたが、全く的を得ない方が多いと思いました。また、どう貢献するかを約束して入社しても実績を出したためしがありませんでした。中小は入れば勝ちではありません。
    どうしても辞めたいなら止めませんが、収入減のことではなく、外の世界は戦国時代と思ったほうがいいと思います。
    もう大企業のルールをモノサシにはできません。

    ユーザーID:5245163654

  • 何も心配ないじゃないですか

    ご主人がそういってるなら、最低いくら稼がなきゃいけない!という心配もないわけですし、
    派遣とかパートとか選択肢はいろいろあるじゃないですか。
    大手で長く働いていたのなら信頼感がありますから、給与にこだわらなければ
    何かしら仕事はあると思います。また、会社都合退職とか自己都合退職の話がでていますが
    トピ主さんの場合は雇用保険の届け出として、会社都合にはしてもらえないと思います。
    また退職金は自己都合&勤続年数で減額となる会社が多いと思うので、
    20年超であれば、減額率は低いのでは?(会社の規定によりますが)半減はないでしょう。

    ゴミ扱い…先に異動させられていた方を、トピ主さんもそう思っていたのでしょうか?
    年齢や経歴的に、自分がそこへ行かされるという危機感はなかったのでしょうか。
    40代の正社員ですが、常にリストラや思いがけない異動への緊張感があるので…。

    ユーザーID:5086276930

  • 辞めない

    辞めたら多分今より惨めな気持ちになりますよ。毎日つまらない仕事に行って給料をもらうだけでも、会社が雇ってくれてるだけいいと思います。私の妹48才も大手に勤めていましたが、疲れたのといじめで辞めたけど、その後仕事がなくてその会社の派遣スタッフです。でも、それもリストラ危機。社員を辞めなければ良かったと毎日愚痴。
    資格なしおばちゃんはレジパートすらなれないと言っています。同期は転勤や左遷されてもくいついて、給料は安定。どちらがいいかな。

    ユーザーID:2511923157

  • 心が荒れるよ

    2度目のレスです。
    あぁ‥否定することは言いたくないのですが、
    やっぱり知らないとはこういうことなんだな、と思います。
    転々とした私ですが、今は期間雇用社員ですが、
    大企業の本社で働くのは低待遇が吹っ飛ぶくらい安心で快適です。
    幸い私の周りの総合職正社員は仕事の出来る人達ですが、
    それでも転職や中高年に対する世間の対応に対して、
    生暖かい目で見ないとならないくらい認識外れです。
    稼がなくていいからと派遣でサポセン、
    本当に良いのですか。
    中高年で中小企業に中途で入るとどうなるか想像も出来ないですよね。
    私も予想以上でした。
    ○業高校卒2年目や派遣社員しか職歴ない、一人前でもない人に、上から目線でタメ口利かれたり、
    職場の連中に陰でババア呼ばわりされ、更に低収入な人生受け入れますか。
    恐れ入りました。
    トピ主さんに取っては閑職の方がお辛いのですね。
    人生何事も経験です。頑張って下さい。

    ユーザーID:8510480086

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  • 辞めて良いです

    私も今年の4月に同じような目に合いました。今 心療内科に通っています。主様と違い独身なのですぐに退職する訳にもいかず 抜け殻のような様子で会社に通っています。第二の就職と考えればどうにかなりますよ。精神的にやられたら終わりです。

    ユーザーID:2888487753

  • トピ主です6(報告)

    皆様いろいろなご意見ありがとうございます。
    一区切りできましたので、ご報告させていただきます。

    退職を考え始めてから、こちら以外でも親しい友人に相談(殆ど愚痴でしたが)をしていました。
    タイミングが良かったというか、本当に幸運だったと思いますが、異業種交流会のような会で知り合った知人から、声をかけていただきました。
    知人が勤務している会社で、私が経験した職種の中のひとつに関わる人材を募集していたそうで、「知人だからといって優遇はないけれど、それでよければ」と面談を受けることができました。
    年齢も年齢ですし、井の中の蛙だという自覚もありましたので、だめもとで面談に臨んだところ、その会社に転職できることになりました。
    通勤時間が長くなったり、その他多少の違いはあるものの、ほとんど現在と同じ条件、待遇です。安心感のある会社です。

    幸運だったと思います。本当に「幸運」それ以外に言いようがないと思います。
    引継ぎ等の都合で、実際の勤務開始は来月中旬からになりますが、この幸運を自覚し、新しい会社でがんばりたいと思います。

    (続きます)

    ユーザーID:0077866180

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  • トピ主です7(報告)

    もし私と同年代で転職活動中の方がいらっしゃいましたら、幸運だけで転職できた私が言うのも口幅ったいですが、賛否両論あるでしょうが、参考に。

    この年齢になってしまった以上、転職の際にアピールできる武器は、これまでの経験の中にしかありませんでした。
    資格を取ったり新しく何かしたり、募集数の多さで応募先を選ぶよりも、実務経験がある職種で探すのが良い、と思いました。

    自分のこれまでの人生に責任を負う、というと大げさですが、やっぱり何かしようと思うと、武器は自分の中にしかなかったです。その武器で戦うしかないとしみじみ実感しました。
    知人から情報をもらえたのも、その知人と知り合えていたから。やはり自分の「これまで」のおかげです。
    「大企業勤務は井の中の蛙」ですが、井の中の蛙は天の蒼さを知る心意気で卑屈にならず、でも勘違いな自慢もせず、素の自分で行くしかない、と思いました。

    かっこいい言い方になってしまいましたが、「どれだけ体裁を整えても誤魔化しようがないんだ」という意味だと思っていただけると幸です。

    本当にいろいろご意見ありがとうございました。
    以上、報告です。

    ユーザーID:0077866180

  • トピ主のコメント(7件)全て見る
  • 決まったら辞める

    これから転職活動を必死でやり、決まったら晴れて辞めればいんじゃないですか? 腰掛けだ、ぐらいに思ってれば、気力は保てますよ。
    辞めてなかなか決まらなかったら、ブランクができますね。収入は主さんは既婚だから気にしていないのかもしれませんけど。
    プライドが許さないからと言って、パツンと在籍を断つなんて賢くないと思います。それこそ会社の思う壺かと。

    ユーザーID:9424135135

  • 八方塞がりと推察します

    結局総合職ということは専門性の低い業種ということでしょう?マネージャークラスが勤まる実力がないその年齢の人ならリストラ対象は当然です。自分の能力を過大評価されていませんか?人材銀行に登録してエージェントの意見を聞いてみて、冷静に判断するのがよいと思います。

    ユーザーID:8625439510

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