私は、俗に言う家族経営中小企業に勤めて
5年そこそこの平社員です。
社員数は5名そこそこの小企業です。
お給料も、安くもありませんが、高くもありません。
業績もリーマン以降、赤字でよろしくないみたいです。
私は、親族では無く赤の他人です。
会長、社長、重役の方は皆、血縁関係があり
お給料は、赤字企業とは思えない位の報酬を受けています。
それでも、以前より役員報酬を下げたと社員には言っていますが
十二分に高い給料を受けています。
正直、ガッカリしています。
そして、1年以上前の話になりますが、重役が精神的な病で突如休業する事になりました。
一人減った分、当然私達社員の仕事量もアップして大変になりました。
その位は、良かったのですが、どうしても納得できない事が一つあります。
それは、休業しているにも関わらず、一切減給されずに満額支給されていたことを最近知りました。
一年換算すると、相当の金額です。
約1000万円位です。
私の給料の倍以上を何もしないで貰っているのは考えられませんでした。
私の考えは異常なのでしょうか?
皆様方のご意見をお聞かせ願いたく書かせて頂きました。
宜しくお願いします。
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