上司と飲みに行くことについて（奥様同席をお願いすべきか）

全員で、忘年会兼食事会を開催しましょうと提案するのはいかがでしょうか。
ただし、幹事を引き受ける又は引き受けさせられる公算大。

ユーザーID：3437793306

ぜひ、ご一緒したいです！というのはどうでしょう。

ユーザーID：7655819759

＞所長と飲みに行くことは反感を買いそうで、かつ断るのもおかしな話で困っています。奥様と所長代理も一緒に、と提案してみるべきでしょうか。

断るのはおかしな話とは、どういう意味ですか？
業務命令も入っていると思っていますか？そんな仕事ではありませんよね。

既婚者と独身女性が二人きりで飲みに行くのは、余程のことがないかぎり止めた方が良いですよ。
一度行けば、また誘われます。疑われるような行動は慎んだ方が幸せになれます。

ユーザーID：5128703917

「断るのもおかしな話しで」とありますが、断るのが当然ですよ。
既婚者と二人きりで出かけるなんて、面倒を自ら招くだけです。
しかも奥さんまで同じ職場なら、もし誰かに見られたら、その後どんな噂になるか簡単に想像できますよね？

断ると上司が気を悪くするのが心配ですか？
若いお嬢さんは気付いていない方が多いのですが、男が女を誘うときはその二人の間柄がどんなものであれ、必ず下心があります、100％です。
その上自分の妻が同じ職場で働いているのにそんな事を言ってくるその上司は、頭も悪いです。
それが噂になったら、どれぐらい貴女の立場が悪くなるかも気にしていない。
そんな馬鹿な上司に気を遣って、自分の立場を危うくしてはなりません。

まさか上司に密かに憧れているとかではないですよね？
貴方の中にすでにその上司と出かけたい気持ちがあるなら、まずその気持ちにけりをつけること。
迷っている様子を見せると、上司はますますその気になりますよ。
すばやく、きっぱりと断りましょう。

ユーザーID：0780920623

夫婦で同じ職場って言う部分が面倒ですね。
夫の秘書・・・先々面倒ですね。

私なら
複数参加の食事会なら参加します。
外部の取引先や業務上の関係者が一緒なら参加します。
上司と二人きりの食事会や飲み会は一切お断りします。
上司とのランチなら二人でも行くと思います。

従いまして奥様が同席するなら、の提案はしません。
所長代理同席の提案も自分からはしません。

自分に技術や資格があるなら別ですが、
そんな人間関係の職場で秘書と言っても・・・
1年そこそこで転職すると職歴に傷が付くので、
私なら３年後をめどに転職を考えます。

ユーザーID：9626024521

所長と親密になって、人間関係で損するのはあなただけだと思います。食事を断っても多少気まずくなるくらいでしょう。他の女性陣やましてや奥様を敵に回すより、そっちの方が気楽じゃないですかね。

ユーザーID：6129706940

『ほんとに、全然男女の関係じゃ無いし、意識してないし、向こうも部下としか思ってないし、全然不倫なんて関係ないんです〜』と言っても、男性は気のない女性のことを誘ったりしません。

奥様がいるのに、二人きりでお酒入りのディナーなんておかしいでしょう？おかしいと思えないの？

奥様にバレたら、ますます居心地が悪くなるでしょう？それに、二人きりのデートは不倫への入り口です。

奥様も同伴でなければ食事には行けないときっぱり言いましょう。そこをはっきり言えないと、ズルズル不倫に引き摺り込まれますよ。

トピ主さん、気をつけて下さい。

ユーザーID：7917049740

すみません、退社後はいろいろ予定があるので・・・。
ニッコリ笑ってディナーは、どうぞ奥様とお出かけください。

二人で・・・と言われたら、
明るく、ランチにしましょう！と。
この場合、堂々と行く、話題にもする。

自分の居場所と立場を守りたいなら、冒険はおすすめしません。

ユーザーID：4711997120

私なら、ですが提案だといらぬ誤解を与えるので困ってる風に相談します。

提案だと受けるの前提ですからね、そこに生意気と思われる可能性と、なんで所長からじゃなくてあんたから？と思われる可能性もある。
そうなるとより溝が生じる可能性もあるし、所長とあなたは仲良くていいわね〜って嫉妬されるかもしれない。

でも相談なら？
実際はそんな風に悩んでるなんて奥様も代理も思ってないんだと思います。
ただ表面的なことだけみて、『所長に取り入ろうとしてる』だとか『可愛がってもらってなによ』ってしか思ってないのかもしれません。

でも泣きそうな顔で真剣に相談されたら主さんの誤解も多少は解けるかもしれません。

ユーザーID：1292765277

男ばかりの職場です。なので一対一ではどこにも行きません。食事なんかは必ず数人で。ボスと二人きりの時はみんなの目の前だけです。でないと変な噂が立ったりする恐れがあります。あなたの状況だったら尚更ヤバい。誰か他に誘いたいと伝えたらどんな返事が来るでしょうね。

ユーザーID：6668192992

二人だけでは絶対だめです。

奥さんが同じ勤務先、そして所長の信頼を失うのを恐れる所長代理の女性がいるような職場なら絶対止めておきなさい。

断るのもおかしい話？　どうしておかしのでしょうか？

トピ主さんは行きたいのでしょうね。
もし行くなら少なくとも所長代理は誘いなさい。

ユーザーID：5729631307

どの程度の規模なのか分りませんが、所長が秘書と食事というのも一寸変な気がします。
研究員同士でというなら、男女の別なく良くある事ですが、秘書さん兼事務員ですよね？何か身内でやっているような小規模な研究所ですか？
それから、所長の妻が同じ職場に居るという事ですが、それをいちいち奥様というのも変です。
そして、牽制されているとか、避けられていると感じるのは何故でしょう？単に、職種が違うからではないですか？

仕事上の関係がある場合は、ちゃんと対応してくれているなら、それで、良いのではないですか？

私なら、あくまで、仕事は仕事、人間関係が厄介な場合は、好意とはいえ、所長のお誘いには乗りません。まして、誘われた方から奥様もとか、所長代理もなんて、論外です。何さまだと思っているの？と云う気がします。

研究所のような職場では、研究員と事務職とは一寸溝があり、大学の事務と教員と同様の雰囲気ではないかと思いますが、、、トピさまの自意識過剰ではないでしょうか？？

ユーザーID：2499117545

多分あなた同性に反感買いやすいタイプ。今までも敵対心持たれた事あるでしょ？
無意識かもしれませんが、あなたの態度は女性からは嫌われるよ。
だから行かない方が無難です。行くとしても他の子誘えないんですか？奥様以外。多分奥様はそんなあなたと一緒に行く気ないと思いますよ。
だいたいお勧めしていたって、「連れてって〜」とか「いつか行きたいなぁ」ってアピールしてたって事ですよね？本当にお勧めだっただけなら初めから「良いですよ、奥様とぜひ行ってみて」って言い方すれば良かったのに。

＞仕事上は上司の秘書として私を取り扱おうとしてくださる遠慮からだと受け止めているのですが

違います（笑）あなたの事など気遣ってない。そういうところがずれてるんだって。
「うちの旦那に近づくな。媚び売ってんじゃね〜よ。女全開にして・・」という同性からの冷めた態度です。思いっきり嫌われてますね。

所長女性からも好かれてないようだし・・「所長の信頼が他に行くのが気に食わない。嫉妬だ」じゃなくて、自分は同性に嫌われやすい女だって事自覚しましょう。
きっと女にはあなたのしたたかさや女全開で男に媚び売ってるように見えてますわ。

ユーザーID：0546489296

勘違いではないですか？
所長は「みんなで」という意味ではないですか？
そうじゃないとしたら、しれっと「じゃあ、職場の皆さんの都合を調整しますね」と言ってみんなで行くことをあなたが誘導すればいいですよ。
２人で行くなんてもっての外ですよ。ここで聞くまでも無いです。
また、「奥様」を巻き込むことも変です。職場での慰労会でしょ？普通は同じ部署の人たちで行くものです。
あなたも自意識過剰すぎ。本当にたんたんと職務をこなして、どちらかというと女性同士の横のつながりを意識して動くべきです。

ユーザーID：9219634859

断るのもおかしな話、とありますが、なぜ「おかしな話」なのかわかりません。

むしろ「二人きり」の選択肢があることに驚いたのですが。

ユーザーID：8443227897

既婚なのに誘ってくる男性は、「この女なら付いてくるかも」と思っています。
つまり多少とも軽く見られているのだと認識しましょう。
さらには向うもだめもとで誘っている、つまりちょっと浮気できたらいいけどダメならダメでいいということです。
馬鹿にされていると思って怒らないとダメですよ。

私が既婚者に誘われた（年齢が上がるとそういう機会はどんどん増えます、悲しいながら）ときは、ひとこと「えっ、二人でですか」と驚きをあらわにして聞き返しました。
相手は即諦めてくれました。

それと年上の既婚者の秘書をやって一日中一緒にいる事で、貴方自身がその上司の擬似妻みたいな気分になってませんか？
食事の誘いも断れないっておかしいですよ？
誘われて嬉しい気持ちがあるなら、そこを断たないとね。
その程度の誘いも断れないなら、秘書なんてやってられないじゃないですか？
前も書きましたが、貴方が迷っていること自体が答えです。
長引くと彼はますますその気になるし、１回受け入れてしまうと２度目はもっと断るのが難しくなりますよ。
しっかりしてください。

ユーザーID：0780920623

わたしなら“若干人間関係がフクザツな勤務先”であるなら
噂話のネタになりそうな紛らわしい行動は一切避けます。

デマがどんな風に広がっていくかご存知ですか？
とある噂を聞いた人が「こういう事に違いない」という無意識の解釈か、
「その話はこうだったらオモシロイなぁ」とかいうニュアンスや脚色を
無意識に付け加え、次の人に話すのです。
そしてその人がその人なりの脚色を無意識に付け加え、また次の人に話す…
そして真実とは違う話が知れ渡るのです、大抵は悪い話が。

真実とは反していても、アナタが所長と2人で飲みに行った事は事実。
第三者の証人もいなければあらぬ噂がデマになり、その結果、最悪の場合、
職を失う事にもなりかねません。
よーく考えて行動した方が良いですよ。

ユーザーID：6330194214

私だったら行ってもランチかな。それもコッソリ行かず、ちゃんと周りに報告して行きます。それすらも噂話の的になるなら行きません。

『他の女性の前で女性を褒めない。』

これ結構大切なんですけど、分かっていない男性上司って多いですね。こういう何気ない行動の餌食になるのは、弱い身分の社員です。

食事を断って所長と気まずくなるか、食事に行って周りと気まずくなるか。所長は他でフォロー出来そうだけど、周りは難しそう。やっぱりやめておくかな。

ユーザーID：9885667645