退職理由が私の雇用形態って・・・。

なんでその彼女の言いなりなのですか？
無視でいいと思うのですけど…

ユーザーID：6703745017

そんな退職理由ではないはずです。

正社員になれなかったことが退職理由で、
上司に正社員登用を却下された時「トピ主さんが正社員でないのに・・」というニュアンスで断られたとしたら　ちょっと禍根を残すかもしれませんね。

でも理由はともあれ　立つ鳥跡を濁さず、という言葉の通り気持ち良く去れない所に人間性が出ていると思います。
大人気ない人ですね。

トピ主さんは悪いことをしたわけでは無いのだし　周囲はちゃんと見てますよ。

ユーザーID：0277182256

本文を読む限り、彼女が退職に追い込まれた理由は、あなたには関係がないように思えます。どうせもうすぐいなくなる人だし、単なる八つ当たりなので、気にしないでいいんじゃないですか。

ユーザーID：9315943534

もう縁も切れることですし、そんな人にお金を使わずに済んでラッキーでしたね。しかも評判を落としたのはむこう。ここは落ち込むところではなく、呆れるところです

ユーザーID：5450698210

彼女が正社員になれなかったのは上司のメガネにかなわなかったから。
トピ主さんが辞退したこととは無関係では？
能力が同じ２人のうち、１人が辞退したらもう一人に声かかるのが自然だと思いますし、それがなかったのはトピ主さんのせいではないのではないかと。

実際は影響とか関係あったのですか？
余計な、あることないこと一緒に騒ぐ誰かがいたのでしょうか。

真正面からの敵意は堪えますよね。周囲の人の態度次第で落ち込みも解消されると思います。彼女がいなくなったら、気持ちも多少楽になるでしょう。

ユーザーID：9200480513

個人の問題で主さんには正社員になってもらいたい、
その彼女には正社員になってもらいたくなかったんでしょう。

それを主さんのせいにして、鬱憤を晴らしてるように思うんです。

彼女は被害妄想でなんでも人のせいにしてるんじゃないですか?

辞めてくれたらもう顔を見ることもないし気にせず仕事頑張って
くださいね!!

ユーザーID：4561579076

女性です。

件の女性は、自分の力不足を棚に上げて、正社員になれない不満をトピ主様にぶつけているのですね。その理不尽な言いよう、トピ主様が落ち込むのもわかります。

女性はもちろんですが、女性の話を伝えた同僚もありえません。人の気持ちを汲み取れない意味では同罪です。

相手を悪く言って自分（女性や同僚）の気は済むかもしれませんが、それを聞いた人（トピ主）は悪くないのに気を病むという図式─。

トピ主様、そんな状態を続けていると女性の思うつぼですよ！

心機一転！

何でもいいです。髪を切るとか、思いっきりおしゃれするとか、面白い映画を観る、コンサートでのってはしゃぐ、旅行で気分を変えるetc.

そして、件の女性の前では、うそでも、ぎこちなくても、楽しそうに笑って過ぎ去りましょう。
「あなたが私のこと嫌いでも、私はあなたのこと好きよ」
って、言えるくらい大人（のふり）で女性が辞めるまで過ごしましょう。

そのうちいなくなる人です。先が見えています。

落ち込んでいるよりも、笑っている方が良い気がトピ主様に集まってくるはずです。

前を向いて歩きましょう！

ユーザーID：7724907435

本当にそんな理由なんでしょうか？
信憑性あります？
トピ主が断ったから他の人が推薦されなかったなんて、
すごくヘンな理由です
本当にその人が社員になるべき人ならば、
上司はなんとしてでも推薦すると思いますけど
なんか・・・その人が社員にされない言い訳として、
とって付けられたような理由のような気がします

まぁどっちにしてもその人は辞めちゃうわけだし、気にしない気にしない！
逆恨みするような人だから、推薦されなかったのかもよ？

ユーザーID：3561305254

俺ならどうするかな？

> 大嫌いな人だからあの人のだけはいらない！』と強く云われてきたと集金係の同僚から聞かされました。
こう言われたら
「じゃあさ、私が出した事は黙っていてよ、彼女は私を嫌いかも知れないけど、私は餞別も出さない程嫌いな訳じゃないよ」って言って集金係の人の渡すかな
それで不都合が出るならいつか飲み会の足しにでもしてよって言って渡すよ


まだ会社に残る人に嫌われたなら兎も角、もう辞めてしまう人なんだから
時間が経てば忘れて行くよ
多分来年の今頃は、そんな悩みがあった事も覚えていないと思うよ

ユーザーID：5734727472

そんな人間の事で貴女がそこまで落ち込む必要無し。

貴女は推薦されるほど優秀だった。
退職した女性は申請却下されるだけの理由があった。
それだけです。

決して貴女のせいではありません。
雇用形態など全く関係ないです。
つまらない逆恨みだったんですよ。

良かったじゃないですか、お金巻き上げられなくて(笑)
前向きにいきましょう！

ユーザーID：3970225446

辞める人のことだし、お金出さなくて済んで
よかったじゃない。
そう思いましょうよ。

その方が辞めたあと、他の方が嫌な態度とるわけでは
ないでしょうし、気にしなくていいよ。

働いている方ならみんな思うことですが、
本当に色んな人がいます。
ものすごーく常識的な人でも、真逆の人の集団に
入れば、常識的な人の方が変わった人に
なることだってあります。

おそらく辞める方の評価が低かったから正社員に
なれなかったのでしょうが、
本人がそう思いたくないのだから仕方ないです。

去っていく人のことなんてどうでもいいですよ。
気にしない気にしない。

ユーザーID：9830455125

もう退職するんでしょ、その女性。早く忘れることです。他の同僚の人たちとうまくやっていくことだけを考えた方が賢明です。頑張ってください。

ユーザーID：6188820142

はい。タイトル通りです。むしろこれからは彼女がいなくなるからラッキーと思いませんか？去る人を追いかけても仕方ないです。ましてや貴女の事を逆恨みし 嫌がらせしてきた人でしょう！正社員になれなかったのも そのへんにありそうな！気にしないで。前向きに とらえてみたらどうですか？

ユーザーID：9164690378

なんでそんな人にお餞別をあげたいのか、理解できないんですが・・・

そこまでされて、お餞別をなぜあげたいのでしょう？？？

そんなの、頼まれたってこっちからお断りではありませんか。

ユーザーID：4583620345

彼女がとんだ勘違いさんであれば問題ありません。
その勘違いさんが辞めてくれるのだから良しとしましょう。
いちいちその思い込みに振り回されると
心身がいくつあっても足りませんよ。

ただ集金係の対応がちょっと気になりますね。
私が集金係であれば退職者のそんな意見は
絶対に主様の耳に入れません。
集金も主様になるべく分からないように、
もし主様に申し出られても曖昧に流します。
ではその理由はなんでしょうか？

退職者は申請時に会社からの却下理由は
どのように聞いたのですかね？
会社から主様の雇用形態を理由に
却下されたのではないでしょうか？

勿論それでも彼女が会社の欲しがる人材
ではなかっただけの話です。
けれど彼女は納得出来ないでしょうね。

こういう事情であれば主様が恨まれるのは仕方がありません。
退職者と会社に責任があります。
主様はど〜んと構えていれば宜しいのですよ。

ただそれなら代わりに入ってくるだろう新人さんも
この退職者と同じ目に会うかもしれません。
杞憂かもしれませんが、心の端に置いていてください。

主様に非はありません。
悪くなくとも恨まれる事はありますからね。

ユーザーID：2908789929

トピ主さんは全く悪くないです。
その方が正社員になれなかったのは実力不足や人柄に問題あったのでは？
そして、落ち込むなんて人が良いですね。
そんな素敵な人だから、正社員への声がかかったのでしょう。
完全な逆恨みです。
私なら、自分のせいではないし、もう忘れます。ああ、残念な人だったな、と思ってサヨナラです。

元気出してくださいな。

ユーザーID：5128086562

これは、あなたが悪い。
二人いて、二人とも正規雇用を望めば成れたのに、
あなたが拒否したために、彼女も望まない非正規のままで置かれたのです。
あなたの責任で彼女が迷惑をこうむったのです。
あなたが悪いのですから、ちゃんと謝罪すべきですね。

別に、あなた自信は正規雇用になっても休みを取るも辞めるのは自由だったのに、
自分の都合ばかり優先して他人に迷惑をかけたのです。

ユーザーID：4506595927

彼女が採用にならなかった理由ですが、上司からどう言われたんでしょうね？普段の仕事ぶりはどうですか？もしかして、あまり仕事ができないのでは？

上司はもしかして、却下した時に本当のことは言わず、穏便にすませたいがために、主さんの非正規をスケープゴートにしたのではないでしょうか？

まぁ相手はもう辞めるわけだから、今はいなくなるまで我慢かな…ただ、採用を却下した上司に聞いてもいいと思います。私なら絶対問い質します。理由が理不尽すぎますから。

ユーザーID：8336709652

餞別くれてやらなくてすんでラッキーと思いましょう。あなたを超えることができず消えていった能無しですそいつは。本当に有能なら勤務年数など関係なく正社員になれるはずです。あなたが辞退していても。会社が昇格させない言い訳を「あなたがいるから」とか説明しているのなら会社がおかしい。あなたはまったく悪くありません。

ユーザーID：0947926404

気にする必要なんかないと思います。
推薦人が２人いなかったから正社員になれなかったのでは？
八つ当たりされているだけです。
そんな奴ほっとけばいい。

ユーザーID：6287766033

詳しい事情はわかりませんが、気にしなくていいのでは？

正社員に慣れなかったのは、彼女自身の問題でしょう。
上司２名が推薦したいと思わなかったってことなんだから。

自分の能力がないことを棚に上げて、彼女は責任を転嫁しているだけですよ。

その彼女もやめてしまうのだから、とっと忘れてしまいましょう。
それでいいのです。

ユーザーID：0588438612

そのような理不尽な事をしてくる相手に心痛めている場合ではありません。
あなたの時間と精神力がもったいないです。

自分は自分、相手は相手。
自分を愛してあげてください。

ユーザーID：9532729231

それは傷つきましたね。

八つ当たり的な恨み方をする人、いますよね。
仕方ないと諦めて、さっさと忘れるに限ります。

所詮は辞める人の遠吠え。もう関係ないでしょ。

ユーザーID：9797526036

気に病むだけ無駄ですよ。
バカは相手にしないのが一番。

ユーザーID：0915248620

今月末って事は、この書き込みが載る頃はいなくなってますね。
もう、彼女は過去の人として、気にしない。

トピ主さんの雇用形態と、彼女が正社員になれなかったのは、全く関係ない事ですよ。
彼女を正社員に出来ない、と判断したのは会社であって。
彼女の実力不足でしょう。
逆恨みですよ、逆恨み。
そうでもしないと、彼女もやってられなかったのでしょう。
可哀相な人だった、と憐憫の情で送り出してあげてください。

人間、職場を離れたら、縁が切れる事が多いので、
もう彼女の事はすっぱり忘れて、仕事、頑張ってくださいね。

ユーザーID：8988077150

私なら、すぐいなくなる人だからどうでもいいです。
これから、付き合う人ならブルーですけど、
もう人生で関わることのない人ですよ。

何を気にすることがあるでしょうか。

お金を使わずにすんで、しかもそれなら送別会も出なくていいでしょうし、重ね重ねラッキーです。
嫌な人の送別会って鬱陶しいですしね。
良かったですね。

ユーザーID：8923172770

トピ主さんは事情があり正社員をお断りなさったのですよね。会社はそれを御存じのはずです。
その事は彼女には告げてないはずだから、別にトピ主さんが断ったから彼女が正社員になれなかったのではないと思います。誰かが勝手にそう言っていたのを勝手に思い込んだのだと思います。

彼女に能力があれば、８年だろうと正社員にしたはずです。しかし能力不足だったのでは？
会社としては丁重にお断りしたと思いますよ

トピ主さんは、何も気にせず。嫌な女が一人消えたと思えばいい。
ただ単の思い込の八つ当たりってだけですから

どうしても気がおさまらないなら、上司に聞いてみればいいのでは？
「私が正社員になるのをお断りしたから、彼女が正社員になれなかったのでしょうか？」とね　絶対に違うとおもうから。

ユーザーID：2470086892

気にすることナイです。ただの言いがかりだし。そんな事言うような人だから正社員になれなかったんでしょ。顔を合わせないなんてラッキーと思いましょ。おかしな人のせいで憂鬱になるなんてもったいないですよ。気にしない気にしない。私も理不尽な理由で一人の先輩に無視されてますが、ほとんど顔を合わせなくなったので目の前にいない人は存在しない人として考えてます。まあ、ふと嫌な気分がよぎりますけどね。

ユーザーID：9052226600

人に嫌われてショックなのはわかるけど、
正直どれだけ沢山の人から好かれていようと、
どんなに性格が良かろうと、「皆から好かれる」というのは
ほぼ不可能です。

その彼女は、自分が正社員になりたくて仕方がないのに、
喉から手が出る程望んでいる正社員の座を打診されているのにも
関わらず蹴っているトピ主さんの行動に怒り心頭なのですよ。

多分トピ主さんが正社員の座についていても憎まれたでしょうが、
それ以上に怒りの念が増幅されているのではないでしょうか？
「選べる立場の人が選ばない」事が
「選びたくても選べない」側には傲慢に映ることもあるんですよ。

…だからと言って「じゃぁ私は正社員にならなきゃ駄目なの？」
ってわけではなくて、
彼女が「世の中自分に都合よく進むわけではない」って事について
「こういうこともあるさ」と思える程世慣れてないんだと思います。
ただ、貴方が惨めな人の気持ちを多少なりとも慮れれば
「この仕打ち」って言葉は毛ほども浮かばないでしょうけどね。

まぁそれでも、トピ主さんはお気楽に
「ここまで徹底的に嫌われるとは、滅多に無い経験かも」って
鷹揚に構えていいと思います。

ユーザーID：8187069402

会社側では、彼女が退職しても構わないからそうなっただけです。

主さんの雇用形態が理由な訳ありません。
彼女の嫉妬から彼女自身がそう言ってるだけです。

気にしなくてOK！

ユーザーID：6061541866