家族・友人・人間関係

送別会を断られた

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みな

ひと

カルチャー教室のベテランの方が、発表会終了後突然 引退しますと言われて
辞められました。先生も聞いていなかったことで、みんな驚きました。

それなら、せめて送別会をということで12月に忘年会を兼ねて行いたいと
その方に打診してみたのですが、忙しいということで断られてしまいました。

引退されたのは、11月中旬です。今まで通っていた教室のすぐ近くの飲食店で
お昼の2時間程度だったのに、主賓が来ないということでとてもがっかりしました。

近所に住む方が、後日お花は届けたそうです。

以前にも、会社のパートさんが送別会を辞退された方がいます。辞めてから確か
2週間後くらいだったのですが、そういう特別な日は時間を空けようとは思わないのでしょうか?

私だったら、よほどの事情がない限り出席します。皆さんはどう思われますか?

ユーザーID:8421458837

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このトピのレス

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  • トピ主です3

    これからは、送る方の意思を尊重したいと思います。
    見送る側としては、残念な気持ちはありますが静かに辞めたい方もいらっしゃいますよね。

    私も、多くの送別会をしてもらいましたが、中には約1ヶ月後に開催ということも
    ありました。

    周りの方に相談すると、していただくのだから出席するべき、顔は出しておかないと 
    よほどのことがない限り出るべきだと言われ、出席したこともあります。

    欠席したこともあり、皆さんが私のために、時間を取ってくれて開いてくれようとしたのにと思うと、
    すごく罪悪感に陥り、後悔をした経験があります。

    後悔をしなければ、丁重にお断りしても構わないのですね。
    ただ、私の場合はできるだけ出席するつもりです。


    皆さんありがとうございました。これでトピを閉めさせてもらいます。

    ユーザーID:8421458837

  • 執着心は捨てましょう

    >体調や予定にも余裕があって
    >送別会にも出席していただけたかもしれません。

    そうかもしれないし、そうじゃないかもしれません

    >ご挨拶もあったし、記念のお品もお渡しできたので良かったと

    記念の品物も、ありがた迷惑だったかもしれないし、感謝されたかもしれません

    人の考え方は其々なので
    送別会を催さない事に、怒る人も居れば
    そんな会をしてもらいたくない人も居れば
    どちらでも構わない人も居る

    自分の考えを押し付けない事ですね。
    どうでしょうか?

    ユーザーID:4513502655

  • 脱力感

    トピ主さんのレス見ました。

    結局皆さんのレスは役にたたなかったんだ・・・

    最後までかみ合わないやりとりでした。

    ユーザーID:3619088366

  • トピ主です2

    たくさんのご意見ありがとうございます。

    教室の方も、パートさんも当初はもうちょっと早く辞められる予定だったそうですが、強く慰留されたようです。

    本人たちの希望通り、辞めることができたら、体調や予定にも余裕があって
    送別会にも出席していただけたかもしれません。

    ご挨拶もあったし、記念のお品もお渡しできたので良かったと思うようにしたいと
    思います。

    ユーザーID:8421458837

  • 疑問

    「特別な日は時間をあけようと思わないのか」
    と言われるけど、忘年会と兼ねての送別会ですよねぇ。それって「特別な日」扱いですか?
    まぁ、その方は送別会を希望されなかったのでいいんでしょうけど。

    ユーザーID:8470723281

  • まぁいまさら気にする必要はないと思いますが

    >きちんと挨拶をして、見送られることはけじめがついていいことだと思うのですが

    私もそう思いますよ。だから最後にちゃんとあいさつもしましたし、けじめもつけました。
    でも、別途送別会は出た場合とお断りした場合とあります。

    正直、でなくて怒っている人がいるとか、あなたのようにけじめの一つもつけたらみたいなことばかりで、出ない人の理由を思いやることのできないような集団のようですから、わざわざ個人的な時間を割いてまで出たくはありませんよね。
    今後のことなどを聞かれてもうっとうしいだけです。きっぱり縁を切りたかったんですよ。
    つまり、それがその方がたのけじめのつけ方だったという事です。
    それがご理解できなようなら気にせず今のまま、それはそれでいいんじゃないでしょうか。今後もきっとそういいう場面に何度も会う事になるとは思いますが。

    ユーザーID:7481347140

  • なぜ有り難いと思わなきゃならないの?

    理由が全くわからない

    今後も付き合いたい相手なら
    辞めることも早々に言うでしょ
    突然辞めると言うなんて
    居心地の悪かったんだろうな

    こんなに大勢が
    押し付けは迷惑だと言ってるのに

    有り難いと思えって、よく言えるなぁ
    バカなんだろうな

    去るのを惜しんでの行動でも
    惜しまれたくないと、それこそ声高に言いたいんじゃないだろうか
    トピ主の性格や押し付けがましい人と
    友達でいたいなんて思えないし(笑)
    知り合いでいるのもうんざりかも(笑)

    なぜそんなに送別会したいのか知らないけど
    相手の望まない事をしようとして受け入れてもらえなくて苛立って「感謝しろ」なんて
    人としてどうかしてますね。

    今後も付き合いたい方々なら感謝して
    お礼も言うだろうな〜
    思い出話もしたいし
    連絡先の交換なんかもしたいなぁ

    ユーザーID:1138305698

  • えー

    「ありがたく思え」とか自己満足押し付けてくる人間の神経がわからんわ。

    ユーザーID:4521061867

  • イヤだった

    たぶんその教室の雰囲気に嫌気がさしたのだと思います。

    カルチャーセンターの教室なんて所詮その程度ですよ。

    あまり密な人間関係は嫌がられます。
    それが興味本位の人達ならなおさら・・・。

    ユーザーID:2749931267

  • ありがたいと思うのと欠席は別

    ありがたいとは思いつつも、諸事情で欠席だってあるでしょうが。

    なんで決めつけるのかなぁ。。。

    そういうのが勝手だっていうんだよ。

    世の中にはいろんな事情や心情があるって理解できない?

    ユーザーID:5099116518

  • 不義理は良くないことを承知しておりますが。

    かなりお金のかかる趣味を長く続けておりましたが、急に家業が傾きまして辞めざるを得ませんでした。その時は倒産かという程でしたので夫も大変でしたし、姑がショックで倒れたなどもありましてとてもじゃありませんが送別会にうかがえる状態では精神的肉体的にもありませんでした。

    ユーザーID:1016694967

  • えー

    送別会やってくれるだけでもありがたいと思えないなんて人としてどうかしてますね。

    ユーザーID:3154640282

  • 最近増えてるのかな?

    こういう”やってやってる感”全開の押し付け人間。

    別トピでもマンションの集いに誘ってもドタキャンされる。っていうモノも有りましたが。

    用事が有って参加できないのの何が悪いの?
    それぞれ事情が有るの理解できないの?

    おまけに忘年会の”ついで”の送別会でしょ。
    そんなの参加したくないです。

    ユーザーID:2961738374

  • 断るというのは、何かあるということですよ。

    >きちんと挨拶をして、見送られることはけじめがついていいことだと思うのですが
    >人の考え方はそれぞれなのですね。

    そりゃそうかもしれませんがね。

    開催時期が変なのはひとまず置いておいて、
    断るということは、何かあるということですよ。

    他の方もかかれていますが、
    ・元の職場に構っていられないほどに余裕がない
    ・元の職場が心底嫌い
    のどちらかだと思います。

    そういう心情って察せないものでしょうか。
    他人を思いやるとか己を省みるとか、出来ないものでしょうか。

    ユーザーID:6817317230

  • 人それぞれです。

    急におやめになるって事は相応の人には言えない事情が起こったのではないでしょうか?
    例えばご家族に不幸があって介護しなければならなくなったとか。
    そんな時に、送別会をって…行けるはずないと思いませんか?
    たかが2時間と言いますがその間すらも事由に動けないから趣味を辞めざるを得なかったのでは?
    辞めた理由ご存知ないのでしょう?
    人それぞれです。

    パートさんも、最終日とかならいざ知らず勝手に組まれたスケジュール。悪いけど私だってその立場なら行きません。もう関係ないですもの。

    もうお解りになったでしょうが、その方の立場になって考えましょう。

    貴方の為の会なのに…は、押し付けがましいです。

    ユーザーID:5140713995

  • うーん

    人には言いにくい事情があったとかも考えられますよ。
    自分や家族の病気とか、介護などで急に時間に余裕がなくなったとか。
    辛い事情は親しい人にも言いたくない人だっているんじゃないですか。

    人に言って気が楽になる人もいますが、言うともっとつらくなる人もいますよ。

    ユーザーID:8771237894

  • そうかそうか

    「小さな親切、大きなお世話」とでも言っておくぜ。

    ユーザーID:3256738269

  • つまり、こういうことよね?

    送別会を仲間でワザワザやってあげるんだから、止める理由を皆に説明して
    仲間の興味津々な質問にも嫌な顔せず答えて
    「おなごり惜しいわ〜」って言われ「送別会ありがとう〜」って
    感謝されて去って欲しいわけだ。

    めんどい人達、悪趣味だな・・

    ユーザーID:2755773606

  • 惜別、激励、謝恩。

    トピ主様が相手(辞められた方)に期待しているものとは、おそらく「謝恩」(今までありがとう)というものでは?
    しかしレスされておられるほとんどの方は、送別会とは、主賓と別れることを惜しみ、主賓の今後の発展を祈念、激励する場であると考えておられるのです。こちらの考え方が主流であり常識でもあるので、まずは主賓の都合を尊重すべきとの回答が集中するのです。
    ちなみに、「謝恩」の表明の有無は主賓の裁量に任せられるべきであり、トピ主様が強制する性質のものではありません。
    トピ主様は、相手の方が「あんな教室(職場)を辞めて清々した」とお考えになっている可能性を、考慮なさったことはないのでしょうか?

    ユーザーID:9837264261

  • 開催時期がおかしい

    両者とも本人の最終日の後に開催予定ですよね。
    通常最終日に行わないかな…。
    せめて、最終日の週とか。
    1.2週間空いたら間延びして再び出向く気が失せますけどね、私なら。

    ユーザーID:7809003213

  • 挨拶なら送別会でなくてもできます

    送別会に出たくない人は、
    いつやろうが出ませんよ。

    けじめは最終日の挨拶でいいと思いますが、
    なぜ送別会で挨拶がけじめなの?

    ユーザーID:9607721318

  • しつこい

    >きちんと挨拶をして、見送られることはけじめがついていいことだと思うのですが

    ですから、それが出来ない程の「よほどの事情」があったのではないか、と考えてはいかがですか、と皆さん書いていらっしゃるのですよ。
    トピ主さんは最初にお書きになったでしょ?
    「私だったら、よほどの事情がない限り出席します。」って。
    それですよ、それ。

    ユーザーID:7101596170

  • 無理です、、、

    これだけたくさんの意見をもらってみなさん丁寧に説明してるのにまだそんなことを?

    ここまで理解力がなく粘着質な人とはとても無理。

    あなたのいる送別会には行きたくない。
    だって普通の理解力ないじゃないですか。

    ユーザーID:8639090575

  • う〜ん・・・

    カルチャー教室で送別会とか忘年会とか・・・面倒としか思わないなぁ。

    ユーザーID:7440930351

  • 見送られる側の責任ですか?

    「きちんと挨拶をして、見送られることはけじめがついて良いこと」と
    書いてらっしゃいますが、
    それよりまず、見送る側の
    「別れを惜しむ気持ちや感謝を伝える」
    「見送られる側が主役。見送られる人の気持ちを大事に」
    という心掛けが必要なのではありませんか?

    トピ本文からも、トピ主さんのレスからも、
    ・見送られる側が挨拶や感謝を示すべき
    ・見送る側は、見送ってあげるのだから楽しみたい
    と言う気持ちが仄見えて、凄く違和感があります。

    大体、挨拶もけじめも、
    教室退会、パートを辞めるというときに
    もう済んでいることでは?

    ユーザーID:7454813846

  • 突然来なくなったわけではない

    >きちんと挨拶をして、見送られることはけじめがついていいことだと思うのですが
    >人の考え方はそれぞれなのですね

    そうですね、

    >発表会終了後突然 引退しますと言われて

    黙って去ったわけではないようですね。
    突然って言っても、じゃぁ発表会の前から小出しにした方が良かった?
    それも変でしょう
    本人が望まない事でも、強制したいですか?
    誰のために送別会をなさるのか・・
    少なくとも、去っていく方の為ではなく

    一緒に仕事をした
    或いは、サークル活動をした
    自分達に挨拶してから、行けってことですかね〜

    ユーザーID:4513502655

  • まだ言うか

    あなた しつこいね。
    そんなに、「自分が仲間想いで正しいんだ」と証明したいの?
    あなたの「けじめ」などどうでもよろしい。

    『忙しいから』で十分でしょう。送別会なんかに出ている余裕が無いと言ってるの。
    傲慢な人間が勝手に楽しむだけの忘年会を強要されても楽しくないですしね。

    ユーザーID:4521061867

  • 頑な そんなあなたとつけたいケジメはないの

    仕事が不快で仕方なかったのではないか
    そう思わずにいられない

    このトピ主のしつこさ

    都合の良い言葉を並べれば
    それもそうねと言ってもらえるとでも…?

    トピ主のような人が蔓延る職場は
    辛そうです
    居心地の悪さが伺えます

    だからですよ
    断られたのは

    ユーザーID:1138305698

  • どうも御自分のための送別会のようですね

    そりゃあ辞めたくもなりますね。

    自分が正しくて、他の意見は全て悪!そんな集団じゃね。

    自己満足の送別会や歓迎会は迷惑になると、この機会に“学習”しましょうね。

    ユーザーID:4223100451

  • 誰のための「送別会」ですか?

    誰かが職場やサークルを辞める => 送別会をしなければならない、と考える方がいらっしゃるのですね。
    「送別会」の意味を考えたことがあるのでしょうか?
    辞めていく方との別れを惜しむためですか?
    辞めていく方の新たな出発をお祝いするためですか?
    そういう会であるならば、何を置いても「主賓の都合」を優先して開くべきではありませんか?
    主賓の側が無理をして出席するような会は本末転倒だと思います。

    以前、私の職場でAさんという方が辞職されるという報告があった時、Bさんが「だったら送別会をしなくては!」と言いました。
    それを聞いた当時の課長が「Aさんは送別会を望まないと思うよ」と静かにおっしゃいました。
    そういう「辞め方」もあるとBさんは想像することができなかったのでしょう。

    トピ主さんたちは、当時のBさんと同じだと思います。
    辞めていく方に対して、とても失礼なことをなさったのですよ。
    今後、同じようなことを繰り返さないようにご注意ください。

    ユーザーID:3560811742

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