黙ってるべきですか?

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キャリア・職場

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パートで入って一年になります。(とても小さな会社で事務員は2人)
先日いきなり社長から「明日から新しい人が入るから、週3日にしてください」と
言われ、1日減らされました。
曜日も一方的に変更され、それも2日後から適用だと・・・・。
パートだと黙って従うしかないのでしょうか?
普通、契約を変更するときは1か月前には言うべきだと思うのですが。
皆さんの意見を聞かせてください。
なんか、とっても悔しいです。

ユーザーID:7756541871

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  • 嫌なら辞める

    小さい会社に契約云々いっても無駄です
    経営者の一言ですべて決まる小さな世界です
    嫌なら辞めてもらって結構と向こうも思っているはず
    嫌なら辞めることです

    ユーザーID:6346468595

  • 黙る、の他の選択肢は何ですか?

    まさかとは思いますが、喧嘩上等!で食って掛かろうとしていますか?
    まさかね。

    一度、お話しはしてみるべきだとは思いますが、ぶっちゃけ、今さらかも。
    その「減らします」と言われた時に言わないと。

    それと、そもそもの大前提に、主さんの働きぶりが素晴らしいものだったら、減らされる事はなかったんじゃないかな?
    逆に、減らされるどころか、他の曜日や時間も…と言われませんでしたか?
    もし言われたけれど「無理です」と答えた上での増員ならば、それはそれでまた仕方ないと思いますよ。

    ユーザーID:2123714901

  • ありがとう

    ご意見、ありがとうございます。
    私は、もともと扶養内で仕事しているので、週4日が限度なんです。
    私が出ない日は事務員が1人で、大変だから1人増やすと言われました。
    それにしても、事前に一言くらいあっても良いと思うのですが・・・。
    社長が気分屋なので振り回されることが多いです。
    早く次の仕事を見つけて、さっさと辞めようと思います(笑)

    ユーザーID:7756541871

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