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仕事で振り回されないようにするためには

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  • 相手をしない

    お互いパートさんですから、放っておかれたらいいのでは

    ユーザーID:3870108749

  • 放置して大きな失敗をさせたら

    投稿を読んでも、実際にAさんに問題があるのかはわかりません。

    >マニュアルをつくって仕事を引き渡すと、
    >そのマニュアルに書いてあることのほとんどに
    >目を通さず、勝手に自分でやります。

    もしマニュアルに書かれている手順が正しくても、
    非効率や不整合があって、より効率的に同じ結果
    (もしくはよりふさわしい結果)が出せるのであれば、
    マニュアルに従う以上によいことなのでは。
    (その場合、もちろんマニュアルは今の内容を
    知るために必要です。)

    また、
    >パソコンも一日に何度もフリーズさせます。
    パソコンがフリーズするのは、内部処理でメモリが
    足りなかったからとかいう理由であって、
    「Aさんが仕事ができないから」ではないかな。

    なんとなくAさんの問題がわかるような気はするのですが、
    トピ主さんもそんなに正しいのではないように思います。

    >こういうタイプの人に、迷惑をかけられる
    >ことなく仕事する方法

    仕事の分担をきっちり分けて、Aさんの行った業務の
    責任はAさんがとるような体制を整えることでしょうか。
    もしAさんに問題があれば、淘汰されていくのでは。

    ユーザーID:6573554261

  • トピ主

    レスありがとうございます。
    放っておく、それにつきますね。パート同士で負担かけあうのも何ですね。困ったときには、社員さんにAさんの対応をお願いするようにします。

    ユーザーID:2660840531

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