PTA役員、パート代が支払われたら。。。

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もものは

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はじめて子供が小学校に入学しました。
PTAやお手伝いの説明をうけ、
お仕事しているママさん達が必死で調整したり、大変でした。
これだけの負担をしなければならないのであれば、有償だったら
良いのにと思いました。
ほぼ、強制的に全員参加で運営するよりも、やれる方にPTA会費を必要ならば
値上げして、給与をお支払いする。
パートに出たいなぁと思っている方達も学校で働くという形で助かりませんか?
PTA関係が負担で、次の子作りを躊躇している働くママにも良いと思います。
先生、事務員の方達はお給料をもらっています。
その方達だけで、運営しきれない部分を担うのであれば、有償で良いのではありませんか?

ユーザーID:4538981084

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  • 実費

    実費だけはいただきたいですね〜。本音として。
    交通費、往復2千円かかります。月に2回で4千円×12
    自宅印刷代。インク一箱。
    通信費。電話しかされない方がいたので。

    ほんと、頂きたいです。

    ユーザーID:6490308670

  • こういうのは学校ごとに違うんでしょうが

    私立です。

    そうですね、薄謝のようなものは欲しいなと思っています。私は役員をやっています。パート代ほど高額でなくてもいいと思いますが、気持ち程度、たとえば1000円程度くらいでしょうか。

    うちの学校では、詳しくは書けませんが、役員の人数(定員)が少ない、かつ任期が長いため、役員をしたことがない保護者が多数なんです。それで、役員は何かと持ち出しが多いんです。

    薄謝をもらうか、あるいは、この持ち出し分を全保護者で負担するような形にして欲しいとつくづく思っていますが、役員経験のない方にはこれが負担だとおわかりにならないようで困っています。

    ユーザーID:6760516905

  • うむう・・・

    私も保育園、小学校、子供会、中学校、全て執行役員まで勤めました。
    これでもフルタイムの兼業です。
    毎日残業もある上に、役員の仕事も容赦なくあります。
    フルタイムの兼業さんが多く、仕方なく夜11時から集まる年度もありました。
    その上行事は土日。こっちは体を休める暇もない。

    でも有償には反対かな。
    一番の理由は、他の方も書いていますが、きっと完璧を求められる事。

    そして何よりも、お金を取れば責任も発生する気がします。

    もしも、行事で子供がけがをしたらどうします?
    お金を取れば、絶対に責任を問われる気がします。
    私はそれには反対します。

    今は親も忙しいです。
    ただ、だからと言って子供を学校に丸投げ、と言う考えには反対します。
    親は皆、子供に「積極的に、何でもチャレンジしよう」と言いますね。
    だったら、親が態度でそれを示せばいいと思っています。

    私はPTA大変でしたけど、でも良かった事の方が多いですよ。

    ユーザーID:6817491336

  • それほどの仕事かな?

    PTAやりましたが、業務自体はお金をもらうほどのことではなかったです。
    ただ、専業主婦主体というか、仕事をしている人への配慮がないので、WMには負担でした。

    専業主婦問題を考えると、専業主婦の方が社会貢献のためにやってくれたら、社会全体のバランスが良いのになぁ、と思います。

    こういう匿名の掲示板でしか言えませんが。

    ユーザーID:2953511037

  • うーん。

    税金問題が発生しますよね。
    報償費みたいなもんで払うのかなぁ。所得税がかかりますね。図書カードだって金券ですよね。会計担当の人は苦労するなぁと思います。

    大変大変って、本部以外の前年踏襲であればかなり短縮できると思います。
    私は自分が委員長の時に前年踏襲の仕事で会議時間は半分以下にしました。翌年の委員長は私の半分以下にしてくれました。一番大変と言われた委員会でしたが、今は「一番ラク」と言われているようです。集まってダベりたい人さえ阻止すれば前年度の仕事を二年ほど洗い出してみると原石が見えて無駄な仕事が分かりますよ。

    ただ、集まってひっかきまわたしい人がいると、これはもう大変ですね…。存在しますからね、そういう人。

    ユーザーID:4010555644

  • 半分賛成。

    給与を払う・・・ではなくPTA会費を払わない方式がいいのではないかと思ってます。

    役員したくない人は年間2万円。
    役員の人は会費免除。

    働いているお母さんは会費2万でやらなくていいなら払うと思います。
    私だったら払いますね。

    払えない人は労働で払う。=役員をやってもらう。
    役員はいつだれがどのような仕事をしたかきちんと報告する。
    (PTA総会などの資料に載せる)
    もし労働の対価が見合わなければ来年はボランティアで手伝いなど罰則を設ける。

    払えないし、役員もやれない人は例えば医師の診断書、理由を書いて減免の申請をする等決めればいいんじゃないかなぁ。

    なんて妄想してます。
    実際は無理なので大きな声では言いませんがね。

    役員をやったらいくらか支払う・・・もしくは昼食付きにする(年何回までと決めて)位はいいと思いますけどね。

    ユーザーID:8187490849

  • 無報酬が問題なのではない

    役員のなり手がないのは無報酬だからではなく、意味のない活動が多いから。
    雑多な広報誌、親同士の研修会、サクラ動員の講演会、参加者の少ないレク行事、元幹部の同窓会など、子供のために何の役に立っているのか首をかしげてしまう活動が多すぎ。
    「貴方が役員になって改革すれば良い。」
    これを言うのは、本部役員をしたことのない人達です。

    法律上「任意団体」のカテゴリーに入るとされていますが、実質を見れば学校の便宜のために行政が作った団体にほかなりません。
    よく勘違いしている人がいますが、参加者(=保護者)の任意という意味ではなく「行政の」任意です。
    つまり根本的な改革をするには、学校ないし行政主導でなければ無理なのです。
    学校の意に沿わない改革を掲げる人は、会長や幹部になれない仕組みになっています。

    防犯パトロールや交通安全、学校行事や授業のサポートなど、子供のために直接貢献する活動なら協力を惜しまない人は多いのです。

    貴重な時間と労力を意味のない活動に差し出さなければならない悔しさ。
    PTAを嫌がる本当の理由はこれです。
    内容の見直しをしないで有償化の話をしても意味がないと思います。

    ユーザーID:9954193545

  • お金で解決したい

    町内会、PTA、役員さんにはお給与を払えばいいと友人と話していたことがあります。

    友人は「忙しい人にはお金がある、暇な人には時間がある、忙しい人はお金を出す、暇な人は役員として働く」と言っていました。

    よほどの低収入の方は免除か減額か。
    平均的な年収の方〜高給の方は年間6万〜を一括でPTAに支払う。
    過疎の学校では無理な話ですが・・・。

    全家庭からのボランティア参加活動としては、一人一役を年間を通して1回、手伝える時に手伝える活動に参加する。

    私は数年前1年間PTA役員になりました。
    クラスの行事や先生と関わったりして有意義に活動できました。

    基本、夜に集まり話し合いが始まるので、我が家の子供の就寝時間は20時だったですが話し合いがあるときは22時までかかることもあり、転勤族で夫の帰りが早くて21時、遅くなると23時は超える我が家にとっては子どもの預け先などもなく困りました。

    この先も高学年になる長男の塾の送迎時間を考えると、次女のPTA役員をいつにするかと悩まされます。
    お金を払って免除されるなら免除されたいです。

    ユーザーID:8642934959

  • 副業禁止規定あり

    勤め先の規則に「副業禁止」があり、これに抵触するため、有償PTAには参加できません。
    ちなみに、自治体の区長は報酬がでるため、これも引き受けられません。それ以下の班長レベルだと無償(必要経費は出る)なので、それなら大丈夫です。

    ユーザーID:4638180528

  • そんな時代になってしまった

    金になるならやっても良いゼ
    ってことですよね。

    入学時の役員決めの時、隣の席の保護者の方に、
    「役員になったら泣いて逃げるわ。それくらいのことできるし。
    どうせならさ、時給制にしてお金もらえるようにしたらいいよね。
    そしたらやってもいいけど」
    と小声で言われ、衝撃的すぎてしばし反応ができませんでした。

    子どもの学校のことでお金を要求するなんて!と驚きましたが、
    子どもが6年になった今、その考えでもやむを得ない時代なんだと思えてきています。

    私は兼業ですが、職場の理解もあり本部役員も務める事ができました。
    やりたかったわけではありません。でも誰かがやらねばならぬのなら、
    できそうな自分がやるべきなのかなと考えたからです。
    職業や家庭の都合で、PTA活動が難しい方がいることも理解できます。

    でも、ただただやりたくない、無駄だと言う人が少なからず居、
    その人たちが必ず口にするのが専業主婦を下に見る発言。
    収入の発生しない仕事に、価値を見いだせない人が本当に多いんです。

    そんな時代になっちゃったんだから、
    公共心なんて過去の良識は捨てて、
    みんなでお金もらって輝いたらいいんですよ。

    ユーザーID:5870956268

  • 有償ボランティア

     私が住んでいる自治体では放課後ひろばと校庭開放のスタッフは有償です。一般の時給よりちょっと安いですが、それなりに貰ってます。そこまで責任を負わされませんし、高度なことも求められてないですよ。なのでPTA役員の有償化はありだと思います。ただ、PTAはみんなの都合の良い時に集まって…という感じなので、時給計算は難しいでしょうね。役職に応じて一年にいくらか謝礼を払うというのはどうでしょう。もしダブルワーク等の問題があるのなら、PTAをする人がもらうのではなく、PTAをしない人が支払う、という形にするのもいいかもしれません。普通なら年二万円会費を払わなくてはならないところPTA役員になれば免除されることになれば実質収入に等しいですから。ま、二万円程度じゃ割ににあわないけど、でもないよりは多少ましかも。

    ユーザーID:0181506687

  • お金を払うレベル

    PTAではないのですが。
    子供が保育園卒業の際に、記念品づくりだとか、いろいろ、私は得意だったので業者レベルでの物を作りました。
    実際、普段は有償で作っているものです。

    さすがに、これは「無料でここまでやるのも複雑だな」と思ってやってました。
    お金を払ってもらっている方に申し訳なくて。
    自分の子供の事ですから無料でやるのは当たり前ではありますが、お金を払っている方もお世話になってる方とかも多いです。

    そのくらいのレベルのものを作ってくれたり、用意してくれるなら、有償でもいいですね。

    ユーザーID:4723856771

  • 要りません

    私は子供のためにPTA役員をしているので
    給料なんて要りません。

    もし貰ったら「お金がほしくて役員をしている」と言われかねないので
    本当に要りません。

    研修会などへの出席でガソリン代がかかるなど
    持ち出しが多いのを承知で引き受けている人もいるので、
    私も含めそういう人が「お金目当て」だと思われるのは心外だと思いますよ。

    お金に換えられないモノがあるんですよ、ボランティアには。

    そういう仲間を上手に増やすことも大切だし、
    自分が真摯に取り組んでいれば、同じ気持ちの人が集まってきてくれます。
    幸い私の周りには、楽しく活動している人が多く、
    PTAを卒業するのを惜しむ声を多いです。

    お金じゃない、人との繋がり・経験から学ぶことを大切に思い、
    何より子供のためにやろうとそんな気持ちだけでやっている人がいることも忘れないで下さいね。

    ユーザーID:7612711881

  • 微妙かも

    それやると子供同士で格差を感じて、いじめの原因になり
    そうで怖いですね。

    「○○のうちはお金がないからPTAやってるんだぜ〜」
    とか言う子いそうですもの。

    それに、給与ということになると成果を求められますから
    嫌がる人も多いと思いますよ。
    もらえるとしても時給換算すれば微々たるものでしょう。
    しかし、お母さんの中には「金をもらってる!」と息巻いて
    厳しいことを言ってくる人もいますよ絶対。

    だから給与を払うのなら外注にしたほうが良いと思います。

    ユーザーID:4226660757

  • そんなー(涙)

    いくつか「払うほどの仕事ではない」という意見が出ていて、がっくりしています。
    小学校の本部PTA役員をやっていますが、入学式、歓迎会、運動会、こどもまつり、発表会、音楽会、合同運動会、スポーツイベント、他校と合同のお祭、盆踊り、卒業式などなど…あらゆる学校のイベントでは早朝から最後の片付けまで一日中立ちっぱなしでスタッフとして働き、
    イベントによっては企画にも時間がかかり、
    子供全員分の記念品やらお土産やら買い出しも年に何回もあり、
    本来の会計業務では帳簿をつけたり銀行で入出金や振り込みをしたり。

    無償でやるのはかまいませんが、「たいした仕事じゃない」って言われるのはつらいな〜。
    子供のためと思って(実際、子どもたちはお母さんたちが準備したイベントを本当に喜んでくれます。)頑張っているのですから…。

    ユーザーID:8748129747

  • 自己中なレスをします

    それで「パート代なんていらないからしません」と胸を張って言えるようになるなら歓迎。
    どのみちくじなりなんなりでしないといけないなら、
    お金をもらっている以上いい加減なことはできないから嫌です。
    最初からいい加減にやるつもりなわけではありませんが、
    無償だから完璧でなくても大目に見てもらえている部分もあると思います。

    ユーザーID:6054965120

  • くだらない仕事だと思いますけど

    正直、お金を払うほどの仕事だと思えません。
    PTAなんてくだらないなぁと思います
    運営できないのなら縮小する方向にすればいいのに

    ユーザーID:6470559320

  • 先生は無償

    PTAに関しては学習部分とは異なる為、先生方も無償のようなものでは?
    先生達は授業の他に準備や研修などいろいろ忙しそうですよ。
    この間も放課後用事があって学校に行ったら地区の先生を集めた研修をやってらっしゃいました。
    なので先生は給料もらってるからやってるんだという主の意見には違いますと言いたい。

    PTAのパート代ですか・・・いくらになりますかね?
    会費から用立てるんですよね?
    パート代捻出の為に行事が縮小する様な事になりませんか?
    もしくは行事の為にパート代が捻出出来ない状況になった場合は会費を割り増しするんでしょうか?
    希望者が殺到した場合、ややこしい事になりませんかね?
    介護や子育て中で仕事もパートも無理な人は最初から不利だよね?
    多少の謝礼や行事の際の役員優遇位なら賛成できるけど、パート代はなぁ・・・

    嫌なら抜ければ?強制じゃないらしいし。
    でも、白い目で見られるのも嫌だから無理?
    うちの学校はPTA以外にもクラスの親が全員何かしらの役員のお手伝いが割り振られますよ?
    PTAに丸投げって訳でもないから特にパート代の必要は感じないな。

    ユーザーID:7102915380

  • ポイント制にして欲しい

    役員決めの季節になるたびに思い出すのが、海外赴任時に娘が通っていた現地幼稚園のシステムです。

    そこでは、PTA会費のような形で一律数万円を前納し、幼稚園に一定仕事量貢献すれば全額返金というシステムをとってました。

    貢献と言うのは、工作や掃除は5ポイント、イベントの手伝いは10ポイント等、仕事をポイント制で割り振り、その学年が終了するまでに50ポイントの仕事をすれば会費が返金されました。
    忙しい人や海外赴任で言葉が不自由な人はお金で割り切り、返金希望の人は積極的に仕事をもらってポイントを稼いでいました。

    本当にPTAの仕事をすることが無理な人がいるのはわかるけど、何もせずに役員を逃れたり、役員をやっても責任放棄されるのは嫌な気分になるものです。
    それを考えたら、このポイント制は合理的でいいと思います。

    ユーザーID:4291904595

  • ボランティアではない!

    PTAも町内会もボランティアではありません。強制的に押し付けられる嫌な仕事なのに無償であるのは変です。人が嫌がる仕事なら高額の代償を支払われるべきだと思いませんか?お金でスマートに解決できる問題だと思いませんか?

    ユーザーID:8950321497

  • ん〜だから

    無理矢理有償にすれば、内容も見直しせざる得ないでしょう。

    ボランティアで、一年で改革は不可能だからね。

    ああ、でも! まず無理だよね、有償制度なんて!
    お偉方に都合が悪いので大反対するでしょ。

    どうしたら現実的になるのかな?
    モデル校出現しないかな。
    現実的になるアイデアのある方がいたら教えて!

    ユーザーID:5012899582

  • 遣らない人が逆切れする。

    まぁ、お車代程度を役員会の出席者に出すのは有りかも。

    ここのレスでも分かるとおり、お金を貰ったなら完璧にこなせ、って難癖を付けてくる輩が出てきます。

    義務を果たさず、権利のみ主張する、そんな輩が蔓延っている現在、奉仕を成し遂げる事が困難になっています。

    世知辛い世の中になってしまった。なのです。

    ユーザーID:0891825103

  • 有償でも良いと思いますが

    PTAに限らず、ボランティアは必ずしも無償であるべきだとは思いませんが、なんでもお金を払って済ませようという風潮は如何なものでしょうか? 自分の子供がお世話になる学校に貢献しようという精神はないのでしょうか? その精神改革の方が今必要に思えます。

    ユーザーID:6436501276

  • 少しは考えてから言いましょう

    > やれる方にPTA会費を必要ならば値上げして、給与をお支払いする。
    > パートに出たいなぁと思っている方達も学校で働くという形で助かりませんか?

    こういう事を言う人は(ことごとくと言って差し支えないほど)まず女性ですが、
    社会で仕事した経験がないんでしょうか。そんな経験がなくても常識と想像力が
    少しばかりあれば、物事はちゃんと適切に判断できるものです。
    経済観念というものにも乏しいのだろうな。

    PTAの意味も趣旨も理解しておらず、組織の構造というものも、経済的合理性に
    ついても理解できていないから、形だけ他の組織を引き合いに出してきて
    「あれと同じにすれば給料が出る」とか意味不明なことを平気で言う。

    そんなことができるかどうか、ちょっとでも考えたらわかることで、こういう
    できもしない無責任なことを大人は口に出すべきではない。
    少しは考えて行動すべきです。

    それとも、貴方がPTAに支払うべき給与を負担しますか?

    ユーザーID:5118554264

  • 同意します

    最低賃金でもいいので、出席した人に、給料を支払うべきだと思います。
    もちろん、善意でボランティアで参加して頂くのが一番ですが、仕事を休んでまで無理やり参加して下さる方もいるので。
    私も、ずっとそう思っていました。

    ユーザーID:4323533170

  • 子ども手当と配偶者控除を廃止とセットで

    PTAや自治会関係の役員にそれなりの時給を支払うのはどうでしょうか。働いているママは税その他を支払って社会に貢献しているのです。それなのに平等という名の元、専業主婦にくらべて少ないプライベート時間を削ってPTA活動を強いられるのは悪平等状態ではないでしょうか、とPTA関係の大役になってしまったためパートの回数を減らさざるを得なくなった私は思います。親戚の経営するところで働いているのである程度融通はききますが普通ならリストラ対象です。

    ユーザーID:4192345504

  • 気持ちは分かります

    でも実際のお金の出所は?
    私自身PTA活動はもう時代に合っていないと感じていますが
    有償にすると、それはそれで弊害も大きいような気がします。

    役員でなくてもボランティアという形でお手伝いする仕事もあるので
    一体どこまで、誰にいくら払うのかという問題も生じるでしょう。
    逆に立場や内容であまりに差があると、それはそれで不満も生まれると思いますよ。
    内容はともかく、時間を割くという意味では皆さん公平ですから。

    個人的にはPTAは存続ありき、廃止は不可、でもなり手がないというなら
    同じお金を払うにしても、外注したほうがいいと思っています。
    地域のシルバー人材とか仕事内容によっては需要がありそうですしね。

    ユーザーID:8208146846

  • 無理だと思います

    こういうのって、自分では何もしない人が、ここぞとばかりに口を出してくるんですよ。
    PTAに限らず何でもね。
    自分は身体も動かさないが、損もするのは嫌だとね。

    ユーザーID:9747892190

  • みんとさん

    みんとさんの残念なお気持ちわかります。
    皆がやりたくないことを引き受け、実際けっこうな労働にも関わらず、
    たいしたことないなんて言われたら脱力ですよね。
    たいしたことない、なんていう人は、やったことないんですよ。
    もし、本当に引き受けてて、その仕事をこなしながら
    たいしたことしてないな、と思うんなら、
    自分が手を抜いてやっただけです。
    本気で、よりよくしようと尽力した仕事なら、
    最後に「たいしたことない。無駄だった」なんて思うはずないですから。

    ユーザーID:5870956268

  • よけい運営が難しくなる

    現在PTAには入っていないし、影響も受けないと思われますので今のままの無償ボランティアでも給料制でもどちらでもいいですが、
    まず、一応加入は任意なので、ちょっとずつ脱退して加入者がいなくなり、回らなくなるんじゃないでしょうか…
    最終的にはそもそもの活動の必要性が本気で見直され、無くなっていくんじゃないですかね。

    そして、今のような強制加入でない、真の意味での任意加入に生まれ変わる可能性が出てくるかも?と考えれば、悪い話じゃないかも。

    うちの町内会の話と似てるかも。

    役員を進んでする人がおらず、しかし裕福な町内会だったので報酬制になったんです。
    みんな無関心のままでいて、気がつけば、活動にしてはかなりな高額が報酬として支出され出し、それに伴って次々と集合住宅がまるごと脱退している最中です。沈む船から逃げ出すように。
    ゆくゆくは、か、近々かは関係ないので調べてませんが、月々の自治会費が大幅引き上げになるはずです。
    1回潰れて意味のない出費を伴う活動がなくなれば、掃除でも何でも喜んで参加しようと目論んでいます。

    ユーザーID:5456987913

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