PTA役員、パート代が支払われたら。。。

レス98
お気に入り110
トピ主のみ1

もものは

話題

はじめて子供が小学校に入学しました。
PTAやお手伝いの説明をうけ、
お仕事しているママさん達が必死で調整したり、大変でした。
これだけの負担をしなければならないのであれば、有償だったら
良いのにと思いました。
ほぼ、強制的に全員参加で運営するよりも、やれる方にPTA会費を必要ならば
値上げして、給与をお支払いする。
パートに出たいなぁと思っている方達も学校で働くという形で助かりませんか?
PTA関係が負担で、次の子作りを躊躇している働くママにも良いと思います。
先生、事務員の方達はお給料をもらっています。
その方達だけで、運営しきれない部分を担うのであれば、有償で良いのではありませんか?

ユーザーID:4538981084

これポチに投票しよう!

ランキング
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 面白い
  • びっくり
  • 涙ぽろり
  • エール

このトピをシェアする

Twitterでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア

このトピのレス

レス数98

レスする
このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
  • 実現は無理だけど、気持ち的には賛成!

    わかります!その気持ち。それ程の仕事じゃない、奉仕の精神が必要という意見はごもっともですが、この4年間役員をやって疑問が膨らみました。確かに役員の仕事は難しくはありません。ただ平日の会議のために仕事を休んだり、平日できない作業を土日にやるため、休日にのんびりすることもできませんでした。疲れがたまって蕁麻疹もでました。
    私のように働きながら役員をする人が多いので、平日の会議をなくすとか作業の効率化を図るとか総務役員に何度も提案しましたが、「今までやってこれたのだから。制度を変えるのは大変だから」と結局はねつけられてしまいました。

    一方で「忙しいからできない」とごねて役員を一回もやらずに終わった方も一部ですがいて、たまたま最近その方が「ラッキーだった。あんなのはやりたい人がやればいいのよ」と言っているのを見て不公平感に内心猛烈に腹が立ちました。

    近くの学校は推薦されて役員になってしまう方式なので、同じ人ばかりやっていたり、熱心な親と目立って推薦されるのが怖くて授業参観にも行けないそうです。

    今の時代に合っていない役員制度。変えられないのなら有償化もありなんじゃないと思ってしまいます。

    ユーザーID:0534781589

  • 私も気持ちはわかるけど

    幼稚園で役員、小学校で副会長やりました。
    確かに有能な女性が多く、すごいなあと思うときもありましたが。
    お金もらえるような仕事かどうか。
    お金払う価値があると思ってもらえるかどうか。
    でも、暇なんで考えちゃいました。
    全会員から毎月3000円とか徴収して、一人年間36000。役員以外の会員数が仮に500人だとして、1800万。例えば経費を除いて1000万を、役員10人で分ける。

    どうやって分け合うかが問題かな。時間給にするか?成果に対してにするか?
    仕事をお金に換算する基準が難しいから、私はこんなにやってるのに!とか、余計な苦悩が生まれそう。
    あの人の仕事では金額が見あわないだろう?などいわれてのクビとかありそうですよね。

    ぎすぎすしないかな。

    また一般会員も雇ってやってる顔とかしちゃうかも。

    国の税金だけでも腹立たしいのに、PTA会費、本当にどう使われてるわけ?とか思うのも思われるのも面倒かな。

    ユーザーID:4081897004

  • トピさんのレスがありませんが

    二度目レスです。
    給食費の減免を受けている家庭もあります。

    年間、数千円だから、PTA会費は払えても、時間は収入に直結するというご家庭もあります。
    それが、年間数万円の会費になったら、混乱が生じるとは思いませんか?

    ユーザーID:2276187528

  • 大賛成

    労働に対して報酬を支払う。

    至って当然のことだと思います。

    役員をしていない保護者は、役員をしている保護者の貴重な貴重な時間を無料で奪っているんですよ。

    その時間を、他に当てたら何ができます?

    年1万円くらい、かなり安いものだと思いますけど。本当は3万円くらい支払ってもいいと思いますけどね。

    娘の小学校は、PTAはありません。

    私立なんですが、PTA活動にあたる活動は、アウトソーシングで外部委託しています。

    外部委託することを考えたら、年間1万円なんて、お得もお得。

    気持ちよくPTA会費を支払えますね。

    時間はこの世で最も貴重な限りある資源です。

    それを無料のボランティアでPTA活動に充てるなんて、どれだけ生産性の無いことか、今一度、考えてみる必要があると思います。

    ユーザーID:2623492517

  • 便利屋って利用できないかな

    去年一年、小学校で役員頑張りました。私はまあまあ時間に都合がつくから、できる限りのことはやりましたよ。メンバーにも恵まれて、楽しかったです。
    学校で作業に行ったついでに子どもの様子を見ることもできて先生とも親しくなれたし。子どもも喜ぶし。

    だけど、今年、決まったメンバーを見たら、学校でしかできない係りに、フルでお仕事されている人ばかりが役員に決まってました。仕事が回るんだろうか…心配になります。立候補制でじゃんけんに勝った人が決まったのですけど、忙しい人ばかりが最終的に決まってしまったようです。皆さん、[家できることはやります。」っていうんだけど、個人情報を持ち出す関係で家ではできない作業ばかり。


    役員の仕事の内容によって、作業のことだけで言うなら、個人的に便利屋を利用してみる、っていうのもありだと思うんです。パート代金をPTAが支払うのではなく、個人で。
    親戚の誰かに頼む事もできますよね。おばあちゃんとか。

    ベルマークとかお祭りの準備とか、いいんじゃないかな。

    ユーザーID:7388894394

  • そもそもPTAの仕事なんてなくても困らない

    妻が専業で、3人の子どものPTAの役をとっかえ、ひっかえさせられてます。
    見ていると, PTA団体内・上部団体との連絡や会合、誰も読まない会誌作り
    恒例の講演会招聘とそのサクラ、謝恩会、打ち上げなどなど
    組織を維持するためだけのどうでもいいことばかりで
    子ども達にとって本当に意味があるのは、朝の交差点の交通安全の旗振り当番だけ

    肥大化し、組織維持だけが目的になった今のPTA活動を廃止することこそ、
    大切だと思います。

    ユーザーID:9323200931

  • 一部賛成、大部分反対

    時間が貴重なのは専業・兼業・男女問わずですし、その中で時間を割いてやってくれる方にカンパでお礼するというのなら賛成です。
    理想ですけどね。

    同じ役員でも役割によって負担の大小がありますが、どうやって報酬を決めるか。(同じ報酬でも、異なる報酬でも、役員間で不満が出ないか)
    報酬だけもらって成果を出せなかった人へのペナルティはどうするか、など、解決策のない問題があるので現実には無理だと思います。


    >PTA関係が負担で、次の子作りを躊躇している働くママにも良いと思います。
    これはどういうことでしょうか?
    PTAのお駄賃ではなく子作りができるほどの報酬を受け取りたい、ということ??


    >先生、事務員の方達はお給料をもらっています。
    うちの両親は公立中学校の教員です。
    ほぼ毎朝4時ころから学級通信やらテスト、授業計画やその他こまごまとした作業をしています。夕方帰宅し家事等終わったら机で寝てしまうまで作業をしています。土日だって部活、教材研究で出勤です。
    そんな両親を見てきたので、PTA役員と先生方を同列に並べられるのは正直いやです。

    ユーザーID:6619779719

  • 休めない社会に疑問は持たないのか

    公立の学校は公共性の高い組織ですから、何でもお金で解決というわけにはいきません。
    今でさえ、教員の方たちの無償労働で回っている部分も多くあるでしょう。
    学校がお金で何でもきっちりはかって、お金が出ないことは何もしない、ということになったら大変ですよ。
    おそらくそうなったとき一番騒ぎ立てるのはトピ主様のような方たちでしょうね。
    自分の損だけには敏感なタイプ。

    私は大本の問題は休めない労働環境にあると思います。
    これから要介護の親を背負う労働者も増えるのに、
    相変わらず働くのなら仕事第一に生きろという風潮。
    経営者どころか労働者まで経営者目線で休む同僚を叩く風潮。
    PTAで半日抜ける、が許されないのがおかしいのです。

    ユーザーID:2095310979

  • 大したことじゃないっていうのは

    PTAの仕事自体を大したことじゃないと言っているのではなく、お金をもらえるほどの仕事ではないということじゃないですか?

    わかりやすく言うと、

    1.PTAが携わっている行事にお金を払ってでも参加したいか
    2.お金を払うくらいなら無くてもよいか

    どちらかな?ということです。

    我が子の学校の場合、殆どが前者に当てはまります。
    保育園育ちなので、家庭での遊びが充実していて、提供されるイベントに頼っていないということも大きいです。

    ユーザーID:3415802050

  • 給与制にするなら

    給与制にするなら、業者を雇った方がいいんじゃない?プロだし(笑)
    うちの学校、学期末の大掃除や、町の夏祭りのパトロールなどもPTAの仕事です。
    無償だからそんな仕事があるんであって、有償ならそんな仕事なくなると思います。
    要するに、無駄な仕事が多すぎる!!

    ユーザーID:9326984310

  • 需要と供給

    対価を払う人が、対価を払う価値があるかどうか、つまりその役職を存続される価値があるかを選べるのでしょうか?

    それなら素晴らしい仕組みですね。

    正直言って「暇な人がやれば? 私達は無くても困らないけど」って思う仕事って多くないですか?

    必要のない講演会。確かにむか〜しはそういう活動が無いと大多数を占めていた専業主婦には情報に触れる機会は無かったかも。でも今は意識の高い人にはいくらでも機会はあるし、意識の低い人にはどうせ無駄。

    ベルマーク。あんな単価で割に合うのは多くの母親が専業主婦だった時代。今はその時間で何十倍も稼げるんです。そんな無駄なことにかける時間に対して時給を払う気にはなりません。無駄なことに時給を払うより、そのまま直接PTA活動費用にした方がマシです。

    交差点当番。働き盛りの親世代が仕事を休むよりシルバー人材センターにでも外注でもすればいい。

    さらに言えば時給制は反対。ダラダラ非効率に仕事をするモチベーションになってしまいます。遊びに来てるの?って人を助長させるだけ。

    そもそも素人に時給を払うより、専門業者に外注した方がいいですしね。

    ユーザーID:2479204427

  • PTA会費免除に賛成

    役員の会費免除いいですね。その年1年分でいいですけどね。

    2人の子持ちで幼稚園で平役員2回、小学校で本部1回広報1回やりましたが、

    お金が絡むと不正する人が必ず出てきますよ。時間給なら水増しとか。

    幼稚園の時、結婚式の引き出物をバザーに出したんです。開店前、私は役員でしたので、値段付けしているときどこにもないのに気付きました。だれか盗ったなと思いました。いろんな人がいるものです。

    ユーザーID:5617404661

  • お給料を作るのは簡単

    仕事を休みたくない兼業主婦が役員をやらない代わりに、
    自分の代わりにやってもらえる方にお給料を支払えば簡単に有償ボランティアにできると思う。

    子どもを預けるファミサポも有償ボランディアです。そろそろPTAも代理人を有償で雇う
    システムができても良いと思うのですが。

    ユーザーID:1723405284

  • ブラックパートだと思う

    細かい部分はおいておいて、
    PTA役員をパート化したら私にとってはブラック企業並みの待遇だなと感じます。
    だったら強制加入ではないことを徹底してもらったほうがいいような。

    ちなみに子どもの通う学校はお受験(笑)も関係してくるので、
    みな積極的に役員に立候補してます。

    ユーザーID:3110449584

  • 便利屋さんを雇いたい

    私の代わりに役をやっていただけるなら時給3千円ぐらいは出すけれど誰かやってくれないかな〜。
    平等という名のもと、何故に忙しい私にやらせるのか‥。平日昼間の集まりに参加するため平日の仕事を減らした結果、今年度の土曜日をほとんど出勤する羽目になった私の
    愚痴でした。

    ユーザーID:4192345504

  • 有償賛成です。

    小学校最終学年でくじにて、役員になりました。
    それから二度ほど仕事を休み、話し合いに半日、打ち合わせに3間強かかっています。
    正直、『給料』というおおげさなものでなくとも、「図書券」等で良いので終わる時に何かあれば嬉しいです。
    実際町内の役員をした時は図書券を千円分、頂きました。
    何よりも、実際役をせずにそのまま小学校を去れる人々も居ます。
    別にご褒美が欲しくて役をするわけでは全くないのですが、そうした何もせずに去っていく人を見るとペナルティ
    と言うのか、それ相応の代償はあってしかるべきでないのかなぁ、と思います。
    平成のこの世の中で、もう少し合理的、かつ妥当性のある決め方・流れにならないものなのでしょうかね・・・。

    ユーザーID:6176603838

  • 有償ボランティアになれば便利

    有償なら時間に余裕のある方が「もう一回してもいいよ」と手を挙げてくれそうですね。

    無償だから「無料で自分の時間と労力を提供している間にお金稼ぎしているなんて
    納得できない。自分の家庭を潤したいから勝手に働いているんでしょ。だから仕事は理由にならない!」となるのです。

    もし仕事をどうしても休みたくない方が有償で他の方にお願いする制度ができたらキャリアに没頭できて
    便利だと思います。

    保育園は子育てを有償で外注できるのにPTAはなぜ有償ボランディア制度がないのか不思議です。

    ユーザーID:3785591336

  • 子ども関係で役員したことあります

    何回か役員をしましたが・・・
    役員をすると、通信費として年間千円程度のお礼?報酬?が出ますよ。
    私はそれくらいでいいかな?
    あまりたくさんもらって、「お金もらっているのに」って
    完璧を求められるのもしんどいです。
    出来る人ができる時に出来る事を・・・その程度でいいです。

    ユーザーID:2543352770

  • ちょっと賛成

    確かに、報酬があればモチベーションも上がるし、希望者も増えるかもしれません。多少は。
    でも、結局それって、会長や執行部、各部の部長がしっかりしていて(むしろ固定化されている)、比較的PTA活動が上手く回っている学校だけだと思います。

    本当にお金貰ってまで、効率が悪く、無駄な仕事の多い雑用したいですか?雇われるということは、その他保護者たちは自分の「お客様」ですよ?そのうち必ず、過度なサービスを要求されたり、悪質なクレーマーも現れるでしょう。ブラック企業以下の報酬で、職場以上にめんどくさい人間関係(最悪、子供も関わってくる)を背負い込みたい人は、いないんじゃないですかね…。

    それに、報酬欲しさで立候補する人がいたとしても、その人が本当に報酬に見あった仕事をするとは限りません。その穴埋めや補償は誰がするんでしょうか?


    やっぱり、報酬で立候補者を募るのは、無理があると思います。役員になるのは、全員の義務にした上での報酬制なら平等に近づき、モチベーションも上がるかもしれません。まあ、報酬を出すに当たって、誰が役員の評価をするのかも問題ですが…(仕事しない幽霊役員は絶対にいますからね)

    ユーザーID:5681076253

  • PTAなんて無くても子は育つ

    タイトル通りです。

    PTAって、いつまで続けるつもりなんですかね〜?

    日本の学校教育の現場は…。世界はどうなんでしょう?

    無駄な事が多いし、先生方が出来ない事は出来ないままでも良いのでは?

    PTAとして、そこまでする必要性があるのかどうかを見極めて校長先生、及び教育関係者の方々に示唆してもらいたい。

    究極の結論は「PTAなんて無くても子は育つ」のです。

    ユーザーID:4802631697

  • 図書カード程度のお礼に賛成

    無駄な活動を切ればそれくらいの額は捻出できるのでは?
    P連から脱退してP連関係の出費をカット
    趣味や学習は各自でやってもらって、バレーやボーリング大会や
    フラワーアレンジメント教室や社会見学の費用と企画をカット
    講演会もカット

    子供関連の必要なことだけやりましょう

    ユーザーID:2845557953

  • トピ主です

    トピ主です。
    皆様のご意見、大変参考になり、勉強になります。

    学校から、子供達の為のPTAと説明されました。

    クラスの懇談会や子供祭りの仕切りなどは、理解できます。

    ただ、牛乳パック集め、広報誌作成などは、母親がしなくてはいけないのでしょうか?

    貴重な有給や時間をつかい、職場に頭を下げ休み、牛乳パックを集める。
    牛乳パックの収益を考えたら、それはPTAがやらなくてはいけないのでしょうか。
    資源として活用したいのであれば、スーパーなどの回収場所に、持っていくように生徒に指導する形ではいけないのでしょうか。

    PTAが負担で、子供の前でイライラするよりも、その時間を子供と笑顔で接することが、子供達の為になるように思えてなりません。

    業務内容を今一度考え、厳選し必要なハードな仕事を担当してくれる方には対価を支払う。
    外注できるものは、外注する。
    如何でしょうか?

    ユーザーID:5838455686

  • 2回目です

    2回目の投稿です。
    5/1のトピ主表示のないトピ主さんからのレスを拝見いたしました。

    前回も書きましたし他の方も書かれていますが、パート代を支払うということは雇用関係が生じますが、その事務処理(保険・税金・その他労務管理)は誰がするのでしょうか?また、有償と言うことになれば責任の度合いはかなり重くなります。ただでさえもめ易い役員選出がより困難になりませんか?有償ならトピ主さんはやりますか?
    そういう点をクリアして初めて役員の有償化と言うことになるのではないですか?

    活動についてご提案がありますが、それならトピ主さんが役員になってそれを提案するという選択肢はありませんか?外野から色々言うことは可能です(以前の私もそうでした)が、実際に改革するには相当のエネルギーが必要です。
    有償化された役員にはそれができるとお考えですか?
    むしろ「有償なんだからそれくらいやれよ」という意見が多くなるような気がします。
    先生に余計な負担をかけるより保護者ができることをできる範囲で分担して行ってその分、先生に子供に向き合う時間を増やしてほしいと思います。

    ユーザーID:0203838521

  • では、会長になりましょう

    広報誌、写真撮影やインタビュー、編集まではPTAがやって、印刷は外注しています。運動会や学芸会など保護者に公開されている行事以外で子どもの様子が見られるので結構人気なんですけどね。

    牛乳パック、ベルマークのことだと思いますが、資源回収が目的ではなく、点数化することにより学校に必要な備品と交換できます。
    資源回収として、現金収入を得ている学校もあります(その分会費を抑えているようです)これらは、どの家庭でも参加でき、子どもたちに還元できます。
    学校の予算は、かなり厳しく、体育の授業に必要な道具も、なかなか新しいものが入らなかったりするのですよ。

    保護者の参加が難しくて、祖父母が担当している方もいます。
    それでも、わが孫だと思うから、他の保護者との交流も意味がある。
    個人的に、PTAの自分の担当をどなたかに外注したとして「保護者」であるという共通の背景を持たない人と協力うまくいくかな〜?

    ユーザーID:2276187528

  • 給食費さえ

    あわよくば払わない家庭がある現状で、今以上の費用負担に全家庭が応じる前提なら、良いと思います。

    ユーザーID:6174378202

  • 会費がえらいことになりますよ

    トピ主表示の出ていないトピ主さんのレスも読みました。

    子どもの通う小学校のPTA総会に行ってきたのですが、
    PTAの役員とは別に、子どもの教育環境を整えるという名目で
    入会金3万円、月会費3千円の互助会みたいなのに強制加入させられている
    ということを知りました。

    この中からPTAとその互助会に関する事務をしてくださる方への給料、
    学校の予算外でアシスタントティチャーを雇用する際の給料、
    その他細々なものにあてているようです。

    入会金は6年間で割るとして、
    年間約4万円の負担です。

    児童数にもよるでしょうが、これだけ増えてもいいなら
    PTA役員にパート代を支払うことは可能でしょうね。

    うちの学校は怖いくらいにみなさん役員に立候補するので
    そういった不満はないようですが…

    まあ、正直懇親会とか親睦バレーの練習とかサークル活動なんかで
    夜に学校に集まることができるのなら、
    PTA役員の集まりも夜にしてくれればいいのに…
    と仕事してる私は思います。

    ユーザーID:3110449584

  • そうね

    大賛成。
    だってさ。
    何の仕事もしてない議員でさえ報酬をもらってるのよ。
    あほらしいったらありゃしない。
    だったら、きっちりとPTA運営する人間に報酬を払ってやってもらいましょう。
    生徒の親から月1万円を徴収すればそこそこの金額になるわよね。
    その金でプロにまかせましょう。
    だいたい、PTAって異常な集団よ。
    今ではごく少数派になった専業主婦が唯一の居場所を求めるためにやってるだけの形骸化した組織よ。
    そろそろ真実の声をみんなであげましょう。
    心の声をあげましょう。
    PTAを解体しましょう。
    自己主張したい女だけにまかせましょう。
    もう戦後70年よ。
    そろそろさ自分の意思を主張しましょう。
    たぶん、PTAで金をもらってる人間がいっぱいいるのよね。
    補助金とかなんたらかんたらとか。
    まずは金の流れを断ち切ることが先決ね。
    PTAが行事をやってるとかどうとか。
    そんな異常な行事を止めさせることが重要ね。
    みんなでPTAを解体させましょう。
    郵政も民営化したんだし。
    次はPTAね。
    みんな、がんばりましょうね。

    ユーザーID:9755948499

  • いいねー

    パート代は無理だろうけど、少しお礼を出してもいいと思う。
    PTAをそれでやらずに済むのなら、払うわー。
    仕事に支障が出るくらいなら、喜んで!

    ユーザーID:3216818714

  • 書き忘れ

    あ、連投すみません。
    仕事などで役員やりたくない人はお金払うとかもアリかな、と。
    日本では難しいかなー?

    ユーザーID:3216818714

  • 賛成〜!!

    いくら子供の為とはいえ、PTAの役員の決め方に納得いきません。
    うちはこの春高校に入学した息子がいますが、

    役員の種類が4つあり各学年、1クラスから4名選ばれて×4クラスで=16人ってのなら解りますが、役員集会に集まってみると、何故か1年33名、2年22名、3年24名が選ばれてるんです・・何なの?

    しかも決め方がプリントを配布

    「役員になります」「時間があればやります」「その他(理由)」

    の3拓からしか選べず、

    その他にどう理由を書こうが結局「言い訳」ってしかとられないシステム・・・

    仕方がないのでその他に「仕事の時間の都合で○○委員しかできません」
    って書いたらその役員に選ばれました・・。
    他の役員だと面倒が多いので変な役に付くよりは・・なんですが・・・

    それでも3年間回避する人はいるわけですし、集まりなどがあるたび、仕事を休んで行かされる人もいるんだから図書カードの一枚でも配ってほしいよ!!

    ユーザーID:4763555859

お気に入りに追加しました

レス求!トピ一覧