我が社のジンクス(駄)

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トピ主のみ3

ねこまたぎ

働く

その会社独自のジンクスがあると思います。
皆さんの会社にも色々なジンクスがあると思いますが、
我が社のジンクスは
「お母さんのお弁当を持ってきて、
 オカズに文句を言う営業社員は3ヶ月以内に辞める」
です。

昔勤めていた会社で若年無業者就労支援事業に
OJT研修受入企業として参加しました。
職種は営業職。そして私は営業部長。

新卒で入社して5年目の係長A(当時27)の営業に研修生B(30)を初同行させました。
帰社後、Aが報告に来ました。
「弁当です!弁当持ってきたんです!」
移動を含めるとお昼にかかってしまうアポイントだったので、
前日にBに
「営業が終わってから外で飯食おうな」
と打ち合わせをしたそうで、営業が終わって
さぁ、美味しいランチをごちそうするよと言ったら、
弁当を持ってきていますと涼しい顔で言われたそうな。

いい年をした男が公園で二人でベンチに座ってお弁当。
しかもBはお母様が作った美麗なお弁当を広げて、Aはコンビニ弁当。
Bがあっと小さくつぶやき、
「俺、豆嫌だって言ったのに、母さんまた豆入れてる」
とひじき豆の豆をぽいっと捨てて公園の鳩にやったそうです。
Aは客先で臭ったら失礼だし、
営業に弁当を持ってくるなと叱ったそうですが、
何だか意味が分かっていなさそうでもやっとすると。

理由はお弁当だけではありませんが研修がすすむにつれ、
これはモノにならんなとBは研修期間が終わった時点でお引き取り願いました。

その後も「営業職」の研修生や新入社員で
お母さんのお弁当を持ってきておかずに文句を言う人は
全員が早期退職して行き、その後も正社員にはなかなかなれていないようです。

現在、Aは独立した私の会社で部長をしています。
そして、営業社員採用面接で必ず
「学生時代、お弁当は誰が作っていた?
 嫌いなおかずが入っていたらどうする?」
と、聞いています。

ユーザーID:1830265348

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  • いないわ。

    ママ弁持ってくる男性。愛妻はいたけど。なので判断しようがありません。


    それより遅刻するやつはろくなやつじゃないってのはわかりやすいよね。

    ユーザーID:4696180711

  • うまいこと言いますね!

    「お母さんの弁当」はある一面を言い当てているんでしょうね!

    ユーザーID:6237434706

  • 退職はしていないけど…

    私の後輩で、「箸が入っていない!も〜、お母さんったら!」と怒っている子がいました。
    高校時代から自分でお弁当を作っていた私は、「それくらい、自分で用意しなよ」と窘めましたが、その後も入っていない時は愚痴をこぼしていました。

    彼女は仕事がかなり遅く、プライベートの約束ではほぼ毎回遅刻します。
    5分とかではありません。30分以上です。
    彼女だけ集合時間を30分早く伝えたのに、本当の集合時間から30分遅れたことも。

    普段は穏やかなので、皆に好かれていると思っていましたが、そうでもなかったようです。
    「仕事が遅いくせに、いつも忙しいオーラ出しててイラつく」と先輩達が煙たがっていました。

    親がお弁当を作ってくれたのに文句を言う人は、どこかで「誰かがやってくれる。それが当然」と思っているのでしょうね。
    だから仕事ができない。

    面接の質問、とてもいいアイデアだと思います。

    ユーザーID:1362303606

  • ありがとうございます。トピ主です。

    おっちゃんさんまで拝見後のレスです。

    >ミンワさん

    そうなんですよ。
    まさかママ弁持ってくる社会人に
    それまで出会った事が無かったので注意する事すら
    思い付きもしませんでした。
    遅刻は確かにロクでもない奴に決まっていますが、
    自社独自ジンクスではなく社会共通ですよね。

    >おっちゃんさん

    お褒めにあずかりまして光栄です。
    自分で作ってくる人は多くて、営業成績はとても良いです。
    仕事の段取りが良いんですよね。

    おっちゃんさんの会社には何か独自ジンクスってありますか?

    ユーザーID:1830265348

  • コメントありがとうございます。

    >納得さん

    >>親がお弁当を作ってくれたのに文句を言う人は、どこかで「誰かがやってくれる。それが当然」と思っているのでしょうね。

    そうなんですよね。
    うちは事務方のTOPが女性で、
    学生時代は納得さんと同じくご両親と妹たちのお弁当まで作っていた猛者なのですが、
    ものすごく仕事できます。あの段取り力は誰も真似できないと皆が尊敬。
    誰かがやってくれると思う段取りじゃ遅刻しちゃうんでしょうね。

    ユーザーID:1830265348

  • ジンクス

    私物や備品、とにかく、物を、無くす人は、仕事が出来ない。

    ユーザーID:9953549662

  • コメントありがとうございます。

    あかささん>

    >>私物や備品、とにかく、物を、無くす人は、仕事が出来ない。

    言えますね。それも。

    利益=売上-経費

    ざっくり言ってしまうと上記公式なわけで、
    備品を失くすと言うのは経費を余分にかけているわけですから
    利益貢献が減少しているわけだと考えられない。
    仕事ができない人のものの考え方の特徴なのかもしれないです。

    ユーザーID:1830265348

  • ジンクスじゃないのですが

    決まり事に疑問を持たない人は伸びませんね。普通、仕事は決まり事通りに進むことが多いのですが、たまにイレギュラーなこともある。決まり事に疑問を持たない人はそういう時には思考停止することが多いようです。

    ユーザーID:6237434706

  • もやもや

    主様のトピの幾つかにもやもやしてます。

    その1 タイトルが我が社のなのに、トピ文では「昔勤めていた会社」
        これって我が社?

    その2 ・・・3ヶ月以内に辞める」と仰っていますが、実際は試用期間の出来が悪くて、
        契約しなかったんですよね。辞めるになるの?

    ユーザーID:1467642524

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