職場の14歳年上女性との関係について相談

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トピ主のみ19

ラツィアーレ

男女

字数制限があるようなので
いくつかに分けて書かせていただきます。
申し訳ないですが、かなり長文になると思います。

僕は20代後半の男です。
現在の職場には中途で入社しました。
仕事には慣れましたが、
職場の女性社員からのアプローチで困っています。
年齢は14歳上の方、仕事は出来、周囲の評価も高く、
自分も入社して以降、業務で直接の絡みはないものの、
端から見ていても仕事の出来る女性といった印象を持ち、
ある種尊敬の念で見ていました。
同じフロアで働いてはいますが課も別ということもあり、
話す機会はなかったのですが、
他の課と合同で開かれた打ち上げ会の飲みの席で打ち解けて以降、
連絡をしてくるようになりました。
職場の先輩でもあり、邪険にもできずにやりとりに応じていましたが、
その後遠回しに好意を伝えられ、
少し経って直接付き合ってほしいと言われました。
ですが年齢差も大きく付き合う対象としては考えられず、
失礼のないように、
仕事に集中したいので誰かと付き合うことは考えていない旨伝えました。

しかしそれ以降も連絡をしてきては、会社の話や世間話をしてくる有り様で
こちらも邪険には扱えずやり取りは続けるといった状況だったのですが、
その後に再度告白され、こちらも再度お断りしたところ、
散々やり取りをして心を弄んでおきながら交際を断るのはひどいと言われ、
付き合えないのならあなたの人間性含めてあなたの上司に相談してもいいと
遠回しに脅されました。(同じフロアで働いていますが、お互いの上司は別々です)

(続く)

ユーザーID:2660223867

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  • 相談内容をまとめようよ

    人の目に触れて意見を募りたいなら、簡潔にまとめる誠意と工夫はするべきですよ。

    さて本題です。貴方のトピックと複数の続きを拝見して。
    結局グダグダもじもじしているだけで、大した行動に出ていないですね。
    上司に訴えるにしても、貴方が強くきっぱり言い切らないでいるから、相手にも正確な情報が伝わらず貴方と問題の女性の双方をちょいとなだめれば良いのだろうと甘く見られているんです。

    それから、問題の女性は直属の先輩でないなら、冷たくそっけなくしても貴方への仕事への影響はありません。
    貴方が今まで手緩い中途半端な態度でいるから、押せばなんとかなると期待を持ってしまった。
    結局貴方も根負けして付き合えば解決するかと安易に考えているようですが、付き合ってしまったら最後、この手の女性は結婚するまでスッポンのように離しませんよ。
    貴方はその人に人生を捧げる決意はないんでしょ。

    ユーザーID:5483967269

  • つきあっちゃ駄目

    つきあったら駄目です。
    うまく別れるなんてできません。
    メールの返事を仕方なく出していたことを「弄ばれた」と言う人でしょ。
    一年も付き合って、結婚しないなんて言ったら、それこそ「弄ばれた」って大騒ぎします。
    職場が同じなら仕事にも影響します。
    付き合ってはいけません。

    ユーザーID:4855685188

  • 謎すぎる!

    はじめは、絡まれちゃってかわいそうに…と思いましたが、トピ主さんのすべての書き込みを読んでひきました。

    一年程度付き合うとかいう発想が謎すぎます。

    やましいことがないのなら、あっちにもこっちにもいい顔しようとせずに、その女性社員にきっぱりお断りすればいいのではないでしょうか?

    ユーザーID:9715035930

  • 付き合う???

    正気でしょうか。
    というか、本当の話かどうかも疑わしいくらい、ない話です。

    あなたが28歳として、42際の女性。
    速攻既成事実をつんで、強引入籍になると思いますよ(笑)

    お付き合いは考えられないので、やめてほしいと、メールをブロックするべきです。
    そんな女性が仕事ができると、評価されている?
    本当かしら。仕事が本当にできるなら、そつない人間関係、引き時も知っているはず。
    どんな職場かしら。

    好きにすればいいですけど、はっきり伝えるしかありません。

    私なら上司でなく、トップに相談しますね。

    ユーザーID:6451989532

  • 付き合ったら最後

    別れるわけないじゃん。

    もっと悪者にされるだけ。

    何故、上司に説得される?

    きっぱり、はっきり、言わなきゃダメだ!

    それで仕事に支障来たすなら、その上司は正当な理由で責めを受けるだけで、貴方は守られる立場にならなければ腐った会社としか言いようがない。

    それと周りに相談出来る先輩はいないのか?
    その女、きっと過去あるよ。

    兎に角、付き合ったら終わりだ!
    鬼になるしかない!

    ユーザーID:1147117141

  • 断り続けるしかない

    何を言われても 断り続けるしかなく
    その人以外の彼女を早く作って 良い子ならさっさと結婚する。

    とりあえず付き合うって意味がわかりません
    そんな事したら、思うつぼ

    ユーザーID:7828852668

  • やっぱり貴方かなり問題ありますよ!

    2回目のレスです。
    どうして、先輩と付き合うなんていう選択肢が出てくるのですか。ありえないでしょう。出来婚にでも持ち込まれますよ。
    長い長いレスを読んで貴方は付け入られるタイプだとよくわかりました。優柔不断でいい顔しようとするタイプですね。相手は容赦ないですよ。上司が頼りないのもよくわかりました。それなら、集められるだけの証拠を持って、もっと上のしかるべき部署へ腹をくくって相談すべきでしょう?
    そんな女と付き合ったら、人生終わりだと思いませんか?
    私なら、周囲全員にその女性より先に彼女のやっている事を明るみにしてから、人事に相談します…と思いますが、トピ主さんは無理そうですよね。いろいろ心配事があるみたいですから。あるだけの証拠を持って弁護士に対策を相談してみてはどうでしょう。お金はかかりますが。脅してきていますからね、弁護士対応できると思います。

    ユーザーID:9786554054

  • 伝える努力を簡単に諦めるな!

    追記6まで拝見しました。

    何を馬鹿な考えを!
    先輩と1年間お付合いして、自然消滅を図る?(呆)

    そもそも、
    上司には、何と相談したんですか?

    「付合いを迫られ、断りを入れたら脅され、困惑しています。」

    これ以上でもこれ以下でも無い内容を、上司に伝えましたか?

    グダグダと自分の立場や評価を擁護する為に、
    結局変な方向へ話が進んだのではありませんか?

    今からでも遅くありません。再度上司へ面談をアポを取りなさい。
    先輩とは、お付合いするつもりは一切ない。
    また、私用の連絡については一切拒否をする。
    その結果、
    先輩より、アル事ナイ事を社内で吹聴されたり、
    脅迫された場合には、
    弁護士へ相談するしかないと思っています。

    大袈裟だと笑われるかもしれませんが、
    私は、そこまで精神的に追い込まれている事実を、
    上司である貴方にご理解頂きたく、ご相談申し上げました。

    これくらいのこと、なぜ言えないの?
    真実を伝える努力を簡単に諦めるな!!と言いたい。

    自分を守れるのは、所詮自分なんだよ?
    上司がダメならその上へと根気よく訴えなさい。

    ユーザーID:3675156473

  • つきあうのはNG

    この場合、とりあえず付き合って1年で別れに持ち込む、という作戦?
    は、最もしてはならないことでしょう。
    必ず更なる泥沼にはまってしまいます。

    上の上司もしくは人事に必ずご相談されますように。
    それ以外の選択肢はありません。

    ユーザーID:2210243248

  • 厄介ですね

    トピ文を読む限り、あなたは「押せばどうとでもなる」というイメージです。
    絶対にしてはいけないのは、その気もないのに付き合う事。
    今でさえ、あーでもないこーでもないとグルグルしているトピ主さんが、
    たとえ数日でも付き合ったりしたが最後、キッパリ別れられる訳がない。
    そんな事を「解決策」と考えている事自体、どうかしています。

    直属の上司が「穏やかに収めろ」と言って来たなら、
    「穏やかで済みそうにないから相談した、
    あなたが先輩との防波堤になってくれないのであれば
    更に上に相談するしかないが、それで構わないか?」
    と返せば良いのです。
    上司だって、自分の保身が一番でしょうから、対応も変わってきますよ。

    とにかくトピ主さんは、申し訳ないけど頼りない印象です。
    いい大人なのですから、もっと毅然と振舞ってください。

    ユーザーID:1482397875

  • 絶対付き合っては駄目

    その執着心の強い先輩が1年であなたを手放すと思いますか。

    最低数年はトビ主さんをがんじがらめにして甘い蜜(?)を吸い続けようとするでしょう。

    きっとあらゆる手段を使い狡猾な方法で繋ぎとめようとしますよ。

    友人にはばれなくても会社の人にはばれます。特に女性は勘が鋭いですから。

    とっても甘ちゃんなトピ主さんだわ。とっても心配です。

    やはり女性のセクハラは根が深いですね。

    何とか良い方法が見つかることを願っています。

    ユーザーID:6925064729

  • 付き合っちゃ絶対ダメ。

    トピ主さん、付き合うなんて絶対ダメですよ。
    本気でそんなこと考えてます?
    その女性異常ですよ。付き合って1年で諦めてくれるわけがない。
    甘過ぎる。結婚させられるか、こっちが精神病むかどっちかでしょう。
    結婚してもいいと思ってるの?それでなきゃ、絶対付き合ってはいけません。

    メール等は、証拠として取っておきましょう。
    上司があてにならないのですから、その上の上司、人事にそのメールを
    持って行き、経緯を時間列で説明しましょう。
    何とかしてほしいと。今動かないと大変なことになります。
    ためらってないで、どんどん相談すべきです。

    とにかく逃げるしかないです。相手してはダメ。
    それと脅しに負けないこと。あなたは今何も悪いことはしていないのですから、
    堂々としてていい。
    むしろ付き合ったり、その気のようなことを言ったりすると不利になります。
    拒絶を貫くこと。

    ユーザーID:8273506322

  • 絶対に付き合ってはいけない

    絶対に付き合ってはいけません。
    別れようとするものなら慰謝料請求してきますよ。
    体の関係を持ったら、妊娠したので責任とって結婚しろ、と迫るでしょう。
    (婚約後に、流産したことになっているかも)

    年上の女性は、20代で若々しいトピ主さんの外見に惚れているので
    性格が悪くても受け入れると思います。
    私が教育してあげよう、と意気込んでいるかも?
    別れるほうが修羅場です。トピ主さんに弄ばれたと、
    あること、ないこと会社で言いふらされ、年上の女性の手のついた男性
    のレッテルが貼られ会社に居づらくなると思います。

    経営者でもない限り、女性に人事に関しての権力はありません。
    プライベートな所まで管理される筋合いはない、というような反論をされたら
    上司もそれ以上の所まで踏み込めないだけ。
    上司も女性を説得するのが面倒になったので、
    自分でどうにかしてくれ、と放り出したのでしょう。

    中途半端な態度をとって良いことはありません。
    あなたのご両親にまで心配をかけるつもり?
    遠距離の彼女がいるので迷惑です、仕事以外の話は今後しません
    とハッキリ伝えましょう。
    ハッキリ言わない所に付け込まれているのです。

    ユーザーID:9464101011

  • 追加レス6まで拝見致しました、が。

    付き合ったりしたら地獄が待っています。
    絶対にダメ。
    大人なんだから、子供ができるような事、無理矢理でもさせられるよ???
    できるの?
    で、一回でもしちゃったら、本当にもう引き返せない。
    甘えた事言ってないで、ちゃんと戦いなさい。

    上司に言ってもダメだったら、次の上司に言いなさい。
    他の方も仰っていますが、脅迫のようなメールは保存していますか?

    それか、セクハラやパワハラ事案に相談に乗ってくれる弁護士さんを見つける、とか。

    ご両親は?
    相談できますか?
    お父様お母様からも、助言や何か行動を手伝って頂きましょう。

    もしくは、もう一度転職した方がまだ良い。

    とにかく、逃げなさい。

    上司が主さんに色々言うのは、上司が被害に合わない為だと思うよ。
    主さんに押し付けているんだと思う。

    ユーザーID:9335358762

  • 解決法は一つ

    絶対に彼女と会社以外では会わない。

    メールが来たら「プライベートであなたと付き合うことはありませんのでこれ以降メールが来ても返信しません」

    と、一回だけメールをしてそれ以外は着信拒否しなさい。

    あなたは相談した上司の考えを勘違いしています。
    女上司が「落として云々」と言う言葉を過大評価しちゃダメですよ。

    相談した上司の考えは「おおごとにしたくない。セクハラやパワハラがなかったことにしたい」だけです。

    だからあなたが女上司と交際するべきだと言っているわけじゃないんです。
    交際したくないならなぜ断らないのか不思議に思っていますよ。

    その女上司は40前後でしょ?しばらく付き合って彼女に嫌われて別れるなんて絶対にできません。
    あなたが交際してもいいと言えばすぐに肉体関係をもって、結婚を断れないところに追い込まれます。

    あなたに非はありません
    「好きでもない女性と社外で会うつもりも、メールをするつもりもありません」
    とハッキリ伝えるのが一番いい方法です。

    あなたの変な心配性が事態をねじまげてます。
    早くキッパリ断りなさい。

    ユーザーID:6930676850

  • 絶対つきあわないこと

    なぜ、付き合う事になるの?
    おやめなさい!
    もっとしつこくされますよ、妊娠でもして結婚なんてなりかねないです。
    慰謝料要求してきたりしかねないし。

    毅然として新たに彼女でも作ったほうがいいです。
    まごちコンにでも行ってください。

    ユーザーID:0372231196

  • 絶対に付き合っちゃダメ

    私にはまだ十代ですが息子がいるので心配です。

    そういう勘違い女は付き合うという既成事実を作った時点でアウトです。
    周りに相談できる同世代の同僚はいませんか?
    黙っていないで行動を起こす。外堀から埋めるのです。
    とにかくハメられないように頑張ってください。
    負けないで!

    ユーザーID:9564435950

  • 思いっきりセクハラですよ

    >散々やり取りをして心を弄んでおきながら交際を断るのはひどいと言われ、

    ラインしたくらいで、この言われようです。1年後にすんなり別れられるわけないですよ。1年弄んでおきながら、結婚しないのはひどいと言われると思います。

    2回も断っているのに、再度好意を伝えてくるのは、私の会社だとはっきりセクハラですよ。 説得してくる上司もおかしいです。

    私の会社(外資)だと、こういう案件は客観的な立場に立てる人事とかが間に入ります。 まず「あなたの上司を落として」とかパワハラや脅迫めいた言葉を録音するとか、証拠を集めて、人事かセクハラ相談室とかに行った方が良くないですか?

    男性がセクハラ被害者の場合は相手に恥をかかせたくないという気持ちから、大事になることがあります。

    でも男女同権ですから、20代女性が40代のおじさんに嫌らしく威されて交際を迫られているのと、何も変わりません。

    人事も混ぜて話し合いをして、二度とプライベートな連絡はしないって方向で約束してもらうしかないと思います。

    40代で執着心の強い女性をナメてはいけません。 

    ユーザーID:1538978134

  • 今後決定的な事があったら人事部に相談

    あちゃー。男性上司も丸め込まれちゃってるのかー。
    まあさ、中間管理職なんていざこざを嫌うものだからなるべく
    事なかれでいきたいのよ。

    嫌々つきあうなんて絶対に絶対に駄目です。何考えてんの!
    それこそ失礼だし、簡単に別れられると思ってないでしょ?
    多分その通りです。

    お仕事ぶりを先輩として尊敬していますが、個人的なお付き合いを
    するのは差し控えたい、そういう感情をあなたに持っていない
    と強く言わないと駄目です。但しこれは先輩がいよいよ迫って
    来た時の最後通牒だけどね。

    レスに書かれた内容はしっかりしたものですね。この経緯は重要です
    から、これをしっかりメモしておいて、いざとなったら味方をしてくれ
    ない上司ではなく人事部に相談に行った方がいいと思います。
    その女性の言っていることはパワハラ以外何物でもないですから、
    今回は目をつぶったとしても、またエスカレートするようなら次回は
    人事部へ行きましょ。メールは取っておいて、脅しは録音できれば
    尚いいね。もう安易に返信もしないこと。

    辛いでしょうけど、気をしっかり持って戦ってね。

    ユーザーID:5819938000

  • 自分で泥沼を作る前に

    そのままカウンセリング受けて診断書貰ってきたらどうでしょう。
    好きでもないのに付き合おうとか1年で別れられるだろうとか
    大人の正常な判断力なんでしょうか。

    おかしな人といて自分もおかしくなってきてませんか。

    ユーザーID:3783559432

  • 彼女には、「付き合う=結婚」ですが?

    いいんですか?

    二度と逃げられなくなりますよ。

    「ごめんなさい、私的なお付き合いはできません」の一点張りでかわしてください。

    ご健闘を!!

    ユーザーID:3369042197

  • あほか!付き合ったら最後。更なる地獄を見るだけ

    付き合って無事に別れられるわけがない・・・
    主の発言力じゃ、潰されて終わり。
    今の状況を見れば、そんなこと明らかだろうが。

    今が面倒で楽な方(1年だけ付き合う)へ逃げる選択をするのは構わないけど、それで逃げきるパワーのほうが今よりも大変だぞ?

    事態は更に悪化して地獄を見るだけ。

    今、逃げずに戦ったほうが遥に楽なことだと、何故分からないんかね〜。
    主、謎すぎるよ・・・
    だから上司にも呆れて説得されちゃうんじゃないの?

    ユーザーID:7607166905

  • セクハラですよ

    「上司にある事ない事言ってやると脅し交際を迫る」
    セクハラです。

    直属の上司はあてにならないんでしょう?
    人事に相談して良いことです。

    ユーザーID:1206365366

  • 誰に相談しようが、証拠が必要

    メールや電話で明確なお断りの言葉を発して保存しておく。

    直接会話は録音に残す。

    「お付き合いできません」一択!

    ユーザーID:6233920870

  • 優柔不断です!

    トピ主の続きレスを最後まで読んでいませんが、トピ主にイラっとしてしまいます。

    何を考えているのでしょうか?

    まず、40独身女性はあの手この手できます。
    私の職場にも12年下の男性にベッタリの40代独身女性がいて、側から見て見苦しいです。

    迷わすに、全ての連絡を無視しましょう。同席するような飲み会は絶対行かないようにしましょう。
    トピ主が訴える側ですよ〜。何を怯えているのですか。

    ユーザーID:8428192309

  • かなりの優柔不断と見ました

    トピ主さん、あなた、自分ではもうこれ以上何もできない、やれることは全部やった、と思ってるの?

    とんでもない!あなた、何一つやれてないですけど。

    >失礼のないように、仕事に集中したいので誰かと付き合うことは考えていない旨伝えました。

    こんな言い方だから全然伝わってないの!

    伝えるべきは「誰かと付き合うことは考えていない」じゃない!
    「あなたと付き合うことは考えられない」だよ!

    「14も年上のあなたはぼくにとってはおばさんで、全く恋愛対象にならない。
     ぼくは同年齢の女性としか恋愛はできないし、したくないんです!」
    とちゃんと伝えてきっちり振らないと終わらないよ?

    だいたいさ、上司が穏便に済まそうとしてる、イコールその女と付き合うことを勧めているってことでは全然無いでしょ。
    今回の一件を余り大ごとにしてほしくない、ってだけの意味だよ。
    自分の部署でセクハラまがいのトラブルが起きているのが表沙汰になったら、管理能力に欠けていると見られてしまう、それは困るから穏便に、って意味!
    なんで社会人にもなってそんな当然のことが分からないの?

    そんなだから、押せば何とかなると思われるのよ!

    ユーザーID:0054599133

  • しっかりしてください

    人は気が強い弱い色々あるとは思いますが、人間だって動物の一種です。
    気が弱いから周りが何とかして、察してでは生きていけません。
    人間だって強い、つまり肉食系に受け身的だと食われる場面は多々あります。
    大人社会は自由な分自己責任なので。
    とにかく言葉の端々にセクハラという単語を多用してください。
    誰のこととか明確にしないでOKです。むしろその方がいいです。
    仕事が出来て会社に益を与えるのがその女の強みなら、若い男が女にセクハラを
    受けているという被害者面を強めてください。
    会社はあなたのこと(個人的になこと)なんでどうでもいいのでその女が会社に益を
    もたらすなら交際を裏で支援するかもしれませんが、セクハラだと言葉の端に常々
    乗せることであなたを犠牲にすることにも慎重になった方がいいと思う可能性が
    あります。
    図々しさに目には目を的に直情反射するのもひとつの手ですが、今後取引先に
    難題つきつけられた対処スキル学習の一環としていい機会です。
    最重要なのはとにかくスタンスを変えない(付き合わない)ことです。ブレる人間は
    どの分野でも食われます。

    ユーザーID:8628824386

  • レスします

    私の職場でも、50代女性が若い男性に執着してすったもんだしています。
    こういう女性は、普通のコミュニケーションができず、相手の気持ちや状況を考えません。
    若くて見栄えの良い男性と親密な関係が成就し、結婚することしか考えられないのです。
    こういう人物については、仕事ができることと、
    まともな人間性を持っていることは、まったく関係ありません。
    はっきりいって、メンタルを病んでいます。
    妄想的な願望を、自己中心的な手段で達成することしか考えていないのです。

    こういう人物のターゲットにならないように、
    立ち話レベルでも避けなければならないのに、
    メールに返信するなんて自殺行為です。

    頃合いを見て、他社に転職できませんか。
    上司はともかく、会社の人事部がハラスメントとして
    対応してくれないなら、人生を棒にふる前に
    そんな会社からは逃げるのが上策。

    ユーザーID:1539850005

  • レスします

    何で付き合うの?
    別れられないし結婚まで持ってかれます。
    断れば主が悪者。
    この場合本当に主が悪いです。

    上司は、パワハラセクハラで処分するのが面倒なんですよ。
    だから穏便にとか言って自分の所で終わらせたいの。

    主は世間知らずすぎじゃないの?

    ユーザーID:2661385280

  • 毅然とした態度を

    レスタイトルの通りです。
    上辺だけ取り繕って、益々泥沼にはまるでしょう。
    目に見えてわかります。
    適当に1年付き合って別れを持ちだす?
    上手な彼女にそんな方法が通用するわけないない(苦笑)
    上司だって丸めこまれちゃうんだから。
    まだ年相応のダミーな彼女を作る作戦の方がまし。

    うだうだできない理由ばかり述べてないで
    彼女との会話を録音するくらいの予防線張りなよ。

    会社辞める覚悟で証拠のメール、できれば脅しまがいの会話持って
    人事行きなよ。
    もしくは、自分の人生彼女に賭けるとか?
    女から見てもあなた情けなさすぎ。

    ユーザーID:6349234702

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