覇気のない女性。

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みなみ

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  • コミュニケーションは図っていかないのですか?

    私、新卒で入社した頃、そのパート女性ほどではないけれど暗い性格でした。
    そして近くの席の先輩がとっても明るくポジティブな方でした。
    「ちよちゃんおはよーーーー!!」
    「疲れてる!?大丈夫かっ!?」
    「元気出していこーー!大丈夫!!」
    って女版松岡○造のようなテンションに…反応に困り果てて苦笑いしていた私ですが、
    あれでほっとすることがあったなぁ、あの先輩いてくれて良かったなぁと感謝しています。
    他人を鼓舞する行為、一概に鬱陶しがられるとは限りませんよ。

    いや、ここまで熱くテンション上げていかないにしても(笑)
    彼女が溜め息をついたタイミングで
    「どうしたの、大丈夫?溜め息多いから気になってたんだ。
    なんか仕事で嫌なことあるならたまには愚痴ってよー?」
    「溜め息多いと幸せ逃げちゃうよー?」など声を掛けてみては?

    ユーザーID:8868796509

  • 居眠りは注意すべき。他は???

    >毎日そうなので、頭を上げて人の話を聞けないのだと思います。

    毎日となりの人の頭の角度をチェックしてると読めますが、
    会社に何をしに行っているのですか?

    トピ主の方こそ、人の頭の角度のチェックなどせずに、
    人の話をきちんとお聞きください。

    まあ、注意したければ別にしてもいいんじゃないですか?
    「朝礼中の頭の角度ちゃんとしましょうね」って。
    トピ主が会社に居づらくなってもそれは身から出た錆ってやつですし。
    ああ、他人の頭の角度がどうとか、
    文章打ってて改めてなんとくだらない悩みなんだろう、と思いましたが、
    トピ主は真面目にイライラしたり本気で注意するか仔細に検討したんですね?
    「思い詰めたりしない性格」の自己分析、検討し直すことをお奨めします。

    ただし居眠りの件は、
    朝礼中の頭の角度や溜め息の件とは一線を画する明確な怠慢なので、
    そこは注意したほうがいいと思います。
    パート職員なのですからそこはきちんと管理しましょう。

    というか、本来注意するなら居眠りの方でしょう。
    そんなこともわからないとか、人のことが気になりすぎるとか、そういうことも含めて
    トピ主が未熟すぎる印象です。

    ユーザーID:9443914590

  • 迷惑です

    私の職場にも主さんみたいな方もいます。
    「あの人のアレが嫌だ、我慢できない」とか何とかうっとうしいです。
    いま産休中ですが、彼女の作った書類は間違いだらけです。
    実害もないのに目くじら立ててると自分の仕事間違えますよ。

    ユーザーID:2403014798

  • あくまでも「居眠り等の仕事の姿勢に問題あり」を上司に相談

    トピ主様

    大変な同僚ですね。
    業務中の居眠り等は問題があり、十分に上司に相談すべき課題だと思います。

    私なら、特に正社員の役割として、現場の状況を正確に伝え、改善を上司に相談するべきだと思っています。
    なぜなら、正社員はいずれは、上司として部下を持ち、会社を改善する役割があると思っているので。

    「ポジティブ」等、あなた様の仕事の姿勢をわきに置いても(私はそういう人尊敬します)、それとは関係なく、問題のある業務姿勢に焦点をあてて、「一人そういう業務姿勢がいると、職場の雰囲気も悪化するし、他の部署の目も心配だ」と、相談してはいかがでしょうか?
    更に、上司が言いにくいようならば、まず自分がパートさんに「どうしたの?心配だし、改めないと職場で困ったことになるかもと心配している」と聞きましょうか?と上司に伺えればなおOKだと思います。
    女同士、聞きやすいかもしれませんし。

    上司もなかなか現場の様子が分からないものですから、聞く耳をもつ上司ならばありがたいと思いますよ。

    ユーザーID:6614977795

  • 働く

    6時間のパートです。3時間のパートの教育係りになり半年。ため息。たらたら。やる気ない。もう少し早くやりましょう。って言ってしまい。正直疲れます。ごめんなさい愚痴でした

    ユーザーID:0922254564

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  • 居眠りがだめでしょ

    ため息はかまわんけど、居眠りはダメだろ。
    注意するなら居眠りの方でしょ。

    下向いてるからため息なだけで、顔あげてれば深呼吸だから、そっちは気にするほどじゃない。
    臭かったら別だけど。

    ユーザーID:2554530379

  • 気にしない

    注意したらため息が返ってきそう。
    そして落ち込んでますます覇気がなくなっちゃいそう。
    周りがスルー能力身につける方が早いかもしれませんね。

    ユーザーID:7350336127

  • いますよね

    こっちの元気吸い取られそうになりますよね。とりあえず笑顔で挨拶して…後は絡まないとならない仕事以外は、離れる見ない気にしない。きっと全て実践済ですよね。難しい。ごめんなさい。

    ユーザーID:7003633475

  • なんか恐い人多すぎですネ★

    トピ主さんのご質問、そんなに変なことですかね?
    単に「クヨクヨしない性格」ってことでのポジティブという言葉を使ってらっしゃるの、十分理解できますけどね。

    当方、管理職(女性)です。
    部下たちの精神的『母』です。
    だから、覇気がない人には声かけますよ。
    管理職じゃない時も、お姉さん的立場として声掛けしていました。
    うっとうしがられたことは無いです。
    ため息ついたら、オーバーに何かをすくうジェスチャーをして、「おっと!幸せが落ちてる。落ちてる」とか言ったりして。
    そうすると、相手の表情が柔らかくなってましたけどね。

    下を向いていたり、ため息ついたりは、どう考えても元気が出なくて不健康そうですよね。

    言い方には気をつけないといけないかもしれませんが、先輩の老婆心ってアリなんじゃないでしょうか?

    ユーザーID:6336339397

  • トピ主です。

    chiyoさま、真面目に言ってんの?さま、迷惑ですさま、まなさま、ふーくさま、秋子さま、どーにもこーにもさま、匿名さま、ココさま
    おかあさんさま、たくさんのコメントありがたく読んでおります。
    人によって、いろいろ対処法や、解釈の仕方があるとわかり、それだけでも勉強になります。

    ため息はともかく、やはり居眠りはよくなさそうですね…。
    視界に入ると、私は滅入るたちのようで如何ともしがたいです。
    でも、もう少し様子みて、上司が気がつくようなら私は特に何もせず、気がつかないようなら、雑談程度に体調を気遣う言葉をかけて見ようかと思います。
    間違っても、あなたのため息がいや、とか直接的に言わないようにします。

    ユーザーID:5048444385

  • トピ主のコメント(8件)全て見る
  • 働く

    私は部長代理に話をしましたが会社からお金を頂くのであれば仕方がないと思っていますけど。

    ユーザーID:0922254564

  • 怖い

    そういう体験をしたら、
    「私も無意識のうちに人の気分を害しているかもしれない、気をつけよう」
    と自分を省みる機会にするのが普通だと思っていたので、
    このトピを見てちょっと怖くなりました。

    「いつ注意しよう?どんな風に注意しよう?誰かに注意してもらおうか?」
    なんて悶々と虎視眈々と契機を窺って観察している人がいるなんて…。
    「誰が見ているかわからない」とは良く言ったものですね。
    ちょっとゾッとしました。
    より一層注意して生活することにします。
    勉強になるトピをありがとうございます。

    ユーザーID:9914012401

  • トピ主です。

    あきこさん、グリーンブルーさん、コメントありがとうございます。

    グリーンブルーさんのおっしゃるとおり、まずは人のふり見て我がふり直せ、ですね。
    こちらこそ勉強になりました。逆にお礼を申し上げます?

    ユーザーID:5048444385

  • トピ主のコメント(8件)全て見る
  • 誰も声かけないの?

    注意じゃなくて、ちょっと声かけてあげないの?
    「chiyo」さんみたいに先輩が大丈夫?といってあげたり、「おかあさん」さん みたいに上司が明るく声が決して様子見たりとか全然ないんですか?

    普通そういう事した後でも改善しなかったら、何らかの公の指導なり注意なりとなるのに、まわりが心配して声かけるって、全くないんでしょうか。それで、うっとうしいから注意してくれ?
    何だか変ですよ。

    気に入らないのは全部言いつけて解決って、小学校低学年の女子じゃないんですから。

    ユーザーID:5707048102

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