今日、実はずる休み

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キャリア・職場

マジカル

標題の通りです。
小さな個人事務所で勤めています。
士業の方の補助をしています。

トップの2人が仲違いしました。
一人の方はすべての仕事を自分で処理してしまうようになりました。
誰の助けも借りない!と。
忙しそうにされているので、「この処理をしておきましょうか?」と問うても
「大丈夫です、私がしておきますから}

もう一人の方は、元から他人に仕事を回さない方です。
忙しい、忙しい、体が痛い、つらい・・・とこぼしながら一人で全部されます。
なにかお手伝いすることありますか?と問うても「う〜ん、」と。


私には何も仕事が回ってこなくなりました。
細かい隙間仕事を頑張って見つけて、時間を過ごしていますが、もうすることありません。
今日、月曜日、本当に仕事に行けなくなって休んでしまいました。

上司の方のいさかいでとばっちりです。
転職も考えています。
こんな私にアドバイスもしくは喝をお願いします。

ユーザーID:2284436272

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  • 転職もいいけど

    士業の事務所で仕事をしているなら
    自分も資格試験に挑戦することを目標にして
    空いている時間を勉強に使ってしまえばどうでしょう??

    お給料の面で不満がないなら
    すぐに転職、と考えないで

    今いる場所で、どうすれば自分にメリットがあるか、
    メリットを増やせるか、

    その方向で考える方が良いと思います。

    居辛いなあ・・と感じることが続くようなら転職でもいいわけで
    しばらくは様子見してみましょう。

    ユーザーID:6196362803

  • 活!

    見えないものと戦ってください。
    ズル、いつもズルする人がいます。
    いつもズル休みの人もいます。
    来週の月曜は行きましょう。
    心に勝ちましょう。
    喝より勝つ、活発の活、これしかないでしょう。
    活を入れる。活!

    ユーザーID:7246097831

  • ヒマで仕方ないのはあなたのせい

    うちの職場にもいます。

    もともとの仕事量が少ない上に
    自分で思っている以上に
    気も利かないし、やる気もない。

    本当にしようと思えば色々あるのに
    あなたが面倒だから見て見ぬふりして
    手をつけない。
    それをやるにはちょっとよいしょがいることです。
    でも本来あなたがやることです。
    でも表面的なサラッとこなせるようなことばかり
    選んでやっている。

    それが分かるからそれより上の仕事を
    あなたに回さないのですよ。

    覚悟を決めてやってごらんなさいな。
    きっともっと責任ある仕事が回ってきます。

    上の人の諍いだとかはあなたの認識では
    計り知れないことです。
    そんなことのせいにしてはいけません。

    ユーザーID:3841350729

  • 同じ経験あります!

    私の所属する課は課長がふたりいました。
    部下は私だけです。
    ひとつの課にふたりの課長なんてうまく行くわけがないんです。
    その板挟みだけでも辛いのに仕事がない・・・
    毎日針のむしろでした。

    トピ主さんの職場は個人事務所なんですよね。
    それなら仕事がないことを正直に話して、何かまかせてもらえる担当をもらうか資格の勉強でもしたらどうでしょうか。
    上司も事情はわかってるでしょうから。

    私がトピ主さん状態だったときは何もできませんでした。
    他課社員の目があったからです。
    ぼーっとしてるくらいなら掃除でもなんでもやりたかったのですが、毎日毎日掃除ばっかりやってるなんて「暇です」とアピールしてるようでできなかったんです。

    ユーザーID:2986161114

  • 何故やめる?

     トピ主さん、まじめで若い方なのでしょう。給料をもらえるならそのまま居続けてもいいと思います。

     やる事がないなら、士業と同じ資格勉強をすればいいじゃないですか? 後々、業務に役に立つしいいと思いますよ。

     しばらくしたら、上司の機嫌も直るかもしれないし、いちいち反応していたら大変です。ずる休みじゃなくて、職場のストレスで出勤拒否ですよ。勘違いしないで。

     しかし、激務で体を壊して辞める職場(介護・飲食店・等など)よりは、恵まれています。 正社員で雇われているなら辞めて後悔しますよ。

    ユーザーID:4107196172

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  • 気分転換のずる休みは良いですよ♪

    特に個人事務所だとストレスは溜まりますよね。

    私は経営者の側ですが(許されないでしょうが)時々サボります(汗

    打ち合わせで外出した時にビアホールで一杯とかしちゃいます。
    都内は良いモノで真っ昼間から飲める所が有るんで。

    んで、お昼ご飯を兼ねててビール飲んでたら、隣の男性から”××(社名)の○○(私)さんですよね”って声かけられちゃいました(汗汗
    ま、その男性(クライアント)さんもサボってたらしく”お互い無かったことにしましょう(笑”で済みましたが。

    でも、サボり…、有りですよ。
    トラブルに巻き込まれて鬱になった人とか知ってますから。

    ユーザーID:7802312569

  • レスします

    いいよ、いいよ休んじゃいなよ。
    辞めるにしても、有給全部消化しちゃいないよ。

    休めば気分もリフレッシュできるし、
    気分転換に職安でも行ってみたら?

    いつもと違う生活するのも大事だよ。

    ユーザーID:3883880759

  • 可能なら

    転職しましょう。
    あなたの体が心配です。

    ユーザーID:0743599377

  • 仕事が回ってこないって辛いよね。

    仕事がないって辛いよね。
    行けなくなるってけっこう心がしんどいんじゃないかしら。

    主さんの場合、「お手伝いしましょうか」じゃなくて、
    「本気で困ります!わたしにも給料分くらい働かせてください!」
    って言ってしまってもいいんじゃないかしら。
    小さい事務所って言えないのかな。

    ユーザーID:9869821885

  • ありがとうございます

    いろいろなアドバイスや叱咤、ありがとうございます。
    私は、若い正社員ではありませんが、独身時代や結婚後も同様な士業事務所で勤めていたので、おおよその仕事の流れはわかりますし、次にするべきこともわかっています。
    トラブルがあってから4か月、始まりは一人の方が私へ大量に処理を頼んで休暇をとったことです。
    もう一人に「人に仕事を押し付けて自分は遊んでいる」といわれ、休暇から戻って以後は全て自分でされるようになりました。
    私は押し付けられたとは全く思っていなかったし、そう言ったのですが、私が専属補助のようになっているのが面白くなかったようです。

    この数か月、時間のある時にしかできない作業をしてきました。法令の勉強もしています。掃除や電話、来客対応等はもちろん、役所への提出等もすすんでさせていただいています。

    いっそのこと、人員過剰で解雇されたいくらいです。
    最後は愚痴になってしまい、すみませんでした。
    保育園があるので、辞めてゆっくり転職活動、とはいかないのですが、転職に向けてすこしリサーチしたいと思っています。
    忙しい中お読みいただきありがとうございました。

    ユーザーID:2284436272

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