職場の先輩が冷たくてつらい

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くるくる

働く

長い間専業主婦をしていましたが、20年ぶりに友人の親戚の方の紹介で、パートに出ました。半年経過しました。

職場の先輩(パート)のことですが、先輩は私より10歳以上年が下の人です。その先輩が私に付いて指導してくれる担当になっています。
その先輩が、私にだけ冷たい態度をとります。他の社員の方々とは楽しそうに話したりしています。私が、わからないことや、確認したいことを聞いても、事務的に「あ、そうです。」とか冷たく答えるだけです。
先日は、私がやっていた仕事が、急に急ぎで!と社員の方から言われ、その先輩が横から入ってきて仕事を始めました。私が、「私がやります。」と言ったのですが、「急ぎなので!」とすごく冷たい言い方でした。
口調や、表情などどれをとっても他の人に対してのものとは明らかに違います。他の社員人たちと楽しそうに話していても、私が入ろうとすると話が終わったりします。

他の社員の人は、その先輩のことを仕事ができると評価しています。仕事もステップアップして、難しい仕事を任されています。私には雑用的なことばかり押し付けられている感じです。私も仕事をかなり覚えたので、「○さんのしている仕事っていつくらいに教えてもらえるんですか?」と聞いてみましたが、笑ってごまかされました。

最初は、すごく優しく教えてくれていい人だなと思っていたんですが・・。

何だか最近仕事に行くのがつらいです。他の社員の人はいい人なので辞めたくはないし、紹介してくれた人のことを考えると・・。

紹介で入ったので、ツテのある上司の人に相談してみようかな?と思っていますが、大丈夫でしょうか?

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  • トピ主です。

    読んでいただきありがとうございます。レスを読んで落ち込んでいます。


    思い当たる節は本当にありません。気が付いたら冷たい態度になっていました。けんちゃんさんが言われる通り本当に合わないだけなのかもしれません。でも、毎日つらいです。

    半年たっているのに指導を受けているとのご指摘がありましたが、今はほとんど教えてもらうことはありません。しかし、自信のないことや自分で判断していいのかわからないことはよく質問?「これってこうすればいいんですよね?」などと聞いています。これは、最初に勝手に判断して間違えると困るから、わからないことは何でも聞いて。と言われていたのでそうしています。



    仕事もかなりできるようになり、改善した方がいいと思うことを提案したりしましたが、苦笑いされ流されたので、上司の人に提案したりもしました。(喜んでもらえました。)


    先輩と話すときは敬語ですし(雑談の時はタメ口ですが)、生意気なことを言ったり、文句や愚痴なんて言ったりしません。周りの人は、先輩の態度に気が付いていないと思います。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。続き

    今日も先輩が、他の部署に書類を届けようとしていたので(本当は私がする仕事で、特に急ぎではないので後でしようと思っていました。)、「私がやります。私が届けた方が早いので(笑)」と言ったのですが、何だか微妙な顔をされました。私は走るのが趣味なので、先輩に行ってもらうのも・・と思って気を使ってるのに・・。


    何でも悪い方にとられてしまうのかと悲しいです。


    上司の人に言うのはやっぱりやめた方がいいでしょうか?確かに関係が悪くなるとは思いますが・・。でも、もうどうしたらいいのかわかりません。



    アドバイスさらにお待ちしています。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    励まして下さった方どうもありがとうございます。やっぱりどこにでもこういう人はいますよね・・。私もせっかく紹介していただいたし、半年頑張ってきたのだから続けていきたい気持ちはありますが・・。



    先輩が、手伝ってくれているとおっしゃる方もいらっしゃいますが、特に急ぎではない時にも仕事に割り込んでくることがあります。確かに先輩の方が早いのは事実ですが、私のやり方で問題が起きたことはありません。むしろ先輩よりも丁寧にやっていると思います。「どう?すごいでしょ?」と言う感じでこれ見よがしな感じとでもいうんでしょうか、そんな感じです。


    また、学校ではないんだから仕事をしっかりとというご意見はわかってはいますが、働いている部署みんな仲がいいんです。先輩として、その輪に入れるように配慮するのが先輩の役割の一つではないでしょうか?私が先輩ならそのように気を配ります。


    今日もちょっと忘れてしまったことを聞きに言ったら、「以前にも説明したんですけど・・」と何だか嫌味みたいなことを怖い顔で言われてしまい、忘れた自分が悪いんですけど、いろんなことの積み重なりで泣きたくなりました。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    厳しいレスばかりですね・・。なんだかとても落ち込んでいます。文章ってうまく伝わらないものなんでしょうか。


    先輩は社員では?と言う方がいらっしゃいましたが、パートです。私のいる部署では私たち2人だけがパートで、他はみんな社員です。私たちは、社員のお手伝いをする感じです。先輩は、社員の方々と仕事の話も対等に?していますが、私には誰も仕事の話をしません。私でもできる仕事も、先輩を通して指示がある感じです。私って信頼されていないのかな・・・と感じます。


    先輩に、「私の方が早いんで(笑)」と言ったのは、私は走るのが趣味なので走ったり、歩いたりも苦にならないので気を遣わせないように冗談で言ったんです。馬鹿にしたわけではないんですが、そういう風に悪意を持って捉えられてしまうんですね。


    今日も憂鬱です。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    レスをいただきありがとうございます。レスが入れ違いになってしまうので、うまくかみ合わないところがありますが、すみません。


    直属上司が友人の親戚で、私にこの仕事を紹介してくれました。ですから、最初から私のことを気にかけてくれていて、困ったことがあったら言ってと言われていました。実際私が上司に相談したら、先輩に何かしら働きかけてくれるとは思います。でも、まだ相談はしていません。迷っています。



    上司に提案した結果は、「提案してくれてありがとう。そういうのはどんどん言って。」と言われました。その件については検討してくれるようです。


    仕事について、自信のないことや、わからないことに関して確認「これでいいんですよね?」するのもだめなんでしょうか?聞かないでわからないまま進めるのはよくないと最初の頃色々な人から言われましたので、聞くようにしてきました。


    実は、今日先輩から、今まで先輩がメインでやっていた仕事の1つを私にやってほしいと言われました。その仕事は、私も今までお手伝い程度にやっていたことですが、「くるくるさんに全面的に任せる。」そうです。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。続き

    その仕事については、先輩はこれからタッチしないようです。今までお手伝い程度にしかやってきていないので、一からまた教えてもらいたいと思い、色々聞いたのですが、途中から「これは前にも言ったんですけど・・」ばかりで(一番最初の頃聞いたような気がする・・・程度のことですので、聞いても仕方のないことだと思いましたが。)、最終的には、「その辺りは、ご自分で判断していただいて結構です。」と言うような捨て台詞的な事ことを言われました。自分でまずやってみてくださいとも言われた気がします。


    とても不安です。やってみて失敗した場合部署全体に迷惑がかかりますし、今まで何も言ってなかったのに急にこんなことを言い出すなんて何となくいやがらせのようにも思ってしまいました・・。がんばるしかないんですが、またわからないことを聞きにいったら、嫌味みたいなことを言われると思うと心が折れそうです。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    レスをいただきありがとうございます。また、同じ立場の方からの励ましもうれしかったです。

    20年家にいたのは大きかったんでしょうか・・。確かに家にいるときとペースはまるで違います。ただ、思ったよりは自分では大丈夫だったかな?と思っていました。主人には心配させるかなと思い、何も話していません。ただ、働きに出る前には心配されてはいました。


    「これでいいですよね?」と聞くのは、責任を押し付けることになるなんて思ってもみませんでした。ただ、間違えたりすると迷惑になると思い、確認していただけなんですが・・。


    与えられた仕事は、すごく丁寧にやっています。(周りの社員の方もそう言ってくれました。)丁寧にやっているからこそ、こうしたらいいんではないかというようなことが見えてきてしまうというか・・。細かな事ですが、気になってしまうのです。
    また、先輩がかなり年下というのも難しいものですね。雑談の際も敬語の方がいいのでしょうか?子育てや結婚では私の方が先輩なので、その話題が出た時は自分の経験を話したりします。もちろん仕事の上では先輩なので立てようという気持ちはあります。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    レスありがとうございます。


    先輩以外の社員の人も冷たいわけではありません。仕事の話はしませんが、雑談をしていたりするような時は話に入っていくようにしています。私自身あまり積極的なタイプではないので、あまりそういう場面は多くはないですが、特に嫌な顔をされたりはしていないです。ただ、すごく馴染んでいるというところまではいってませんが・・。先輩は社員の人たちともよく話しているので、もう少し考えてほしいな・・・とも思ってしまいます。これも甘え?でしょうか。

    皆と一緒に話している時も、私が話すと何となく先輩の顔が怖いというか、目が笑ってないんです。これって仕事がもっとできれば変わるんでしょうか?単に嫌われてるのかな?と思えてきました。先輩本人に「私何かしましたか?」と聞いてみるのはどうでしょうか?



    天然というのは、家族や友達に言われたことがあります。自分ではよくわからないんですが(笑)ちょっとドジなところがあるので仕事でもちょっと出てしまってるのかもしれないですね。

    ちなみに、先輩は私が走る趣味があることを知っています。なので冗談が通じなくて困惑しました。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    私は40代後半ですが、結婚するまできちんと仕事をしていましたので、」社会経験がないわけではありません。


    私が、任された仕事に対して不満に思っているのは、最初の頃さらっと説明されただけのことで、ずっと補助としてしか関わっていないのに、いきなり任せると言われたからです。
    メモは今までほとんど取ってこなかったので、それはよくなかったと思いますが、色々説明されることが多くて、時間がなくて・・。上司にも言われたので、今は取るようにしています。


    確かに私にも足りないところはあるかもしれません。でも、冷たい態度で職場の人間関係を悪くしてもいいというわけではないのではないでしょうか?


    私が上司に提案したことは、とても小さなことです。あまり詳しくは書けませんが、部署で使っている食器用洗剤(お客さまがいらっしゃった時にお茶を出したり、皆が休憩の時に使う)を、手荒れするので変えた方がいいとか、ファイリングに使うテプラの色を増やした方がいいなどです。小さなことなので、そんな大げさなことではないんです。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。続き。

    主人にも少しだけ話しました。どこにでもそういう人はいるのだから、うまく乗り越えていくしかないけど、どうしても無理だと思うのなら、やめたらいいよ。と言ってくれました。ただ、紹介してくれた人のことも考えた方がいいと。


    確かに、そんなに簡単にやめられません。


    来週はバレンタインのチョコと一緒に趣味で作っている手作りの小物を皆さんにあげようと思っています。これで、少しでもお近づきになって馴染めるといいんですが・・。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    何だか私はそんなにダメなんでしょうか?辛口ばかりなのがつらいです。


    雑談でもタメ口はよくなかったんですね。確かに仕事上では先輩ですね。その点に関しては気を付けたいと思います。ただ、先輩と雑談することは最近ではほとんどないんです・・。つらいです。


    先輩を飛び越して上司に提案をしたことについてよくないと書かれている方がいますが、先輩に提案しても聞いてもらえないようだったので、「私から上司に言ってみますね。私の方が言いやすいので。」ときちんと断りを入れたんです。上司とはツテがありますし、年も近いので私の方が言いやすいと思って言ったのですが・・。決して、先輩のことをないがしろにしようとしたわけではありません。

    すみません、最初に書けばよかったのですが。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。

    何だか私をとんでもなく仕事ができず、真面目に仕事をしていないみたいに思われてしまっているようですが・・。仕事はすごく真面目にやっています。真面目にやっているからこそ先輩に色々聞いています。この半年やってきたはほとんど雑用に近い仕事ばかりでしたので、特にできていないということはないんです。


    私の今やっている仕事は、事務仕事もありますがそれ以外にも社員のアシスタントとして、個人情報を扱ったりもする仕事もあり、間違えが許されない部分もあります。ですから、慎重に、ちょっとでも不安なことは何度でも確認が必要と思ってやっています。前に聞いたことをまた聞くときには「何度もすみません。」と笑顔で言っています。不安な状態のまま仕事を進めて、取り返しのつかないことになったら大変ですし・・。


    提案したことが、洗剤とテプラですが、本当に小さいことですよね。小さいことなので、先輩に相談したんです。でも、あまりいい返事をもらえなかったので、私は上司と年も近く、ツテもあるので、「私から言ってみます。私の方が言いやすいですし。」ときちんと先輩に断りを入れました。

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  • トピ主です。

    バレンタインは皆さんにあげました。手作りの小物も一緒にあげて、かわいいとか素敵とかすごく喜んでくれましたよ。先輩もすごいですね!と言ってくれ、皆と話す機会ができてよかったと思います。チョコケーキも手作りしてみましたが、部署の女性たちは誰もチョコを用意していなかったみたいで、何となく楽しい雰囲気になってよかったです。こんなことで皆に褒められたりするなんてうれしいものですね。


    レスを読む前にあげてしまったのですが、よくなかったでしょうか?お返しなんてもちろんもらおうなんて思っていません。手作りの物ってそんなに気を遣いますか?職場はもちろん仕事が一番なのはわかっていますが、私にしかできない気遣いってこういうことかな?と感じました。


    仕事を辞めては?とのご意見もありますが、上司にも来年度の契約について継続をお願いされました。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。12

    いろいろなご意見ありがとうございます。応援して下さっている方本当にありがとうございます。気持ちをわかってくださってうれしいです。本当にmikoさんと同じで、次々にわからないことがでてきますよね!私も、失敗したら、「先輩が冷たくて聞けなかったからです!」と言ってやりたいくらいです。


    私は悪気があって言っているのでは決してないことでも、誤解を受けてしまうことが、皆さんのレスを読んでわかりました。コネがあるのは確かですし、上司が私のことを一番気にかけてくれているので、話しやすいのですが、これについては気を付けて行こうと思います。


    昨日納得いかないと思ったのですが、先輩がすごく初歩的なミスをして、それを見た周りの社員の方々が、「○さん(先輩のこと)でも、こんな間違いすることがあるんだね〜(笑)」と皆で楽しそうにそれを笑ってたんです。先輩は「ごめんなさ〜い(笑)」とか言っていて・・。私もこの前同じミスをしたのに、その時は社員の人に注意されました。続きます。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主。13

    先輩は、見た目もぽわーんとしている感じで、正直あまりテキパキしてそうではない人ですが、社員が「○さんに任せておけば安心。」「○さんの字がきれい。」「○さんは優秀な人だから。」とか、何かにつけて先輩ばかりをすごく評価しているのが、何となく納得いかない自分がいます。そんな「いい評価」の裏で、社員の気が付かないところで、私にだけ冷たい態度を取ってるのを他の社員が知ったらきっとがっかりですよね。どうして先輩ばっかり・・・っていう気持ちがあります。私だって一生懸命やってるのに・・・って子どもっぽいと言われるでしょうが。


    私が先輩より仕事ができない点があるのは認めますが、先輩だって、私が直さなければいけない点があったらその時に注意してくれたらよかったのに・・。


    今日も新しいことを教わったら、「これ書いておいた方がいいと思いますけど・・。」と言われてしまいました。後で書こうと思っていたのに、先に言われてしまいました。

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  • トピ主です。14

    ありがとうございます。みなさんを怒らせてしまっているようですね・・。

    ご質問にありましたが、なぜ働き始めたか?ですが、下の子が大学に入り、子どもが手を離れたこと。元々子どもが大きくなったら働きたいと思っていました。経済的なことももちろんありますが、自分の居場所が必要かな?と思っていました。家にいることは好きですが、やはり世界も狭くなりますし。そのことを友人に話した所、たまたま親戚の集まりで上司に友人が「真面目でいい人がいるんだけど・・。」と話してくれ、求人を出そうと思っていたようで、とんとん拍子に話が進みました。


    今日は、上司が先輩の前で「くるくるさんのおかげで部署のフロアがきれいになったね。」と褒めてくれました!すごくうれしかったです!皆さんにすぐにお知らせしたくて!私が入る前はパートは先輩一人だったのですが、先輩は今ほどきれいにしてませんでしたから。
    私のことを専業主婦だったからと言う方もいますが、先輩もパートに出る前は専業主婦だったみたいです。


    丁寧=確認して仕事・・・というのは、そう思っているところもあります。やはり自信のない状態で、進められませんし。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主。15

    バレンタインの贈り物はそんなにダメでしたか?私が結婚する前働いていた時も皆に義理チョコあげていましたし、主人も毎年何個かもらってくるので、特に部署の決まりを気にしませんでした。上司に聞いてみましたが、「皆喜んでたから。」と言ってくれました。


    今日先輩が重い書類の束を運ぼうとしていたので、「私がやります。私の方が力があります(笑)」と言ってしまったんですが、これはまずかったでしょうか?私力には自信があるんです!と付け加えました。力なら大丈夫かな?先輩は細いので、大変かな?と思って言いましたが、言った後皆さんに言われたことを思い出しました。先輩は相変わらず目が笑っていない笑顔で「お願いします。」と言っていました。


    主人にこのトピを見せたら、あまりに私に対しての批判にびっくりしてしまうと思います・・。主人は、仕事をするのはいいけれど、仕事のことを家で愚痴るのとかはやめてほしいと言っていたので・・。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主。18

    いろいろなご意見ありがとうございます。励まして下さる方も少なからずいらっしゃり、本当にうれしいです。やはり同じような経験をされている方は多いのですね・・。最近では、先輩に声をかけるのも怖くて、必要なことを聞くのも気持ちが苦しくなります・・。


    私の部署のパートの仕事は、雑用、事務仕事、特殊な仕事(個人情報を扱う)と言う感じで、部署の整理整頓も間違えを予防するために大事な仕事のようです(清掃員の人は別にいますが)。少し特殊な部署なんです。


    確かに話かける時や謝る時などに笑ってしまいます。何となく年上の私が深刻に謝ると先輩に気を遣わせてしまうかな?というのもあります。先輩に限らずどんな人にも笑顔になります。そんなに悪いことでしょうか?



    バイオさんのご意見を読んで、ハッとしました。

    >その先輩は嫉妬をしているのではないでしょうか?
    >お二人は、社員の中のパートという同じ立場ですから、先輩は「トピ主様よりもできる人」という周囲からの評価がなくては不安なのでは?

    これなのかな?と思いました。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主。19

    >トピ主様には縁故というアドバンテージがありますし、どちらかを選ばなくてはならなくなった時のために有利にしておきたいのでは。
    >(私の会社にも敢えて自分にしかできない仕事を作っている人がいます)

    先輩は、雑用を私に任せて事務仕事を主にやっています。元々雑用も全て一人でやっていたそうですが、先輩の仕事が増えて、もう一人パートが増えたようです。社員の人からも新しい事務仕事を頼まれているようですが、事務仕事を回してこないんです。
    先日私に任された仕事も、先輩が担当している部分がまだ一部あります。その一部もやってみようと思い、やってみてわからない所を聞いてみたんですが、「私がやるので!!」と言われて。


    先輩は、私に本当に嫉妬してるのかもしれませんね。コネがあるというのもありますし、私の方ができるようになったら困るのかな?と思ったら、先輩がかわいそうに思えてきました。今は仕事ができると言われているかもしれませんが、私ができるようになったら、もう立場がないですよね。

    かわいそう・・・と思ったら、私が年の功で、大きな気持ちで先輩に接すればいいのかな?と思えてきました。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。20

    たくさんのレスありがとうございます。全部きちんと読んでいます。


    先輩の嫉妬はないというご意見が多いですね。ただ私は先輩が、わざと仕事を回さない感じがしていたので、バイオさんのレスに反応してしまいました。上手く言葉にするのが難しいんですが・・。今日は先輩はお子さんの病気で欠勤しました。こういう面では私の方が子どもも大きく有利なのかな?と思ってしまいます。


    今日上司と話す機会があったので、先輩が仕事をあまり回してくれないと遠回しに相談してみました。
    上司は、「○さんのやっている仕事は、今までパートさんにお願いしていた仕事ではないから、○さんに新しくやってみてもらっている段階です。」ということを言われました。「今までは○さん一人で雑用も全部やってもらっていたけれど、○さんの仕事が増えすぎて大変だから、くるくるさんには当分○さんの補助をお願いしたい。」だそうです。
    しかも、「くるくるさんは肩に力が入り過ぎだよ。少しずつやっていってくれればいいから、○さんもそう考えてると思う。」と言われ、悲しくなりました。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。21

    私は、大丈夫です。頑張れます。と言ったのですが、「そんなに力まなくても少しずつね。」というような事でごまかされてしまった気がしました・・。何だか本当にがっかりで悲しすぎます。先輩が冷たいということも言いたかったんですが、なんだかタイミングを見失ってしまいました。

    同じパートなのに、そんな風にお手伝い扱いなんておかしいと思いませんか?きっとこんな風に書くとまた怒られてしまいそうですが、上司にまでそんなひどいことを言われてすごく悲しく、怒りのような気持ちも湧いてきます・・。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。22

    皆さんの厳しいレスを見てショックです。涙が出てきてしまいました・・。

    メモを取らなかったのはそんなにいけないことだったのですか?最初に簡単なマニュアルみたいな紙をもらったのと、説明を頭に入れなくちゃと思っていて必死だったんです。何度も聞いてしまうというのは、元々細かいことも全てきちんと確認しておきたいんです。
    一度教わったことでも、確認したい時ありませんか?例えば、書類に印鑑が押して置いてあったら指定された部署に持っていくという仕事があって、置いてあるけど、本当に持って行っていいのか不安だったり、印鑑がサインだったり、いつもと持っていく部署が違っていたり・・・そういう時「持って行っていいんですよね?」って確認しませんか?私は、全部確認しないと心配なんです。これってメモとってもどうにもなりませんよね?


    先輩の嫉妬ではないというのも、私は先輩より丁寧に仕事をする部分とか、女性らしい所とか、最初のご挨拶で手作りの物を持って行った時に、先輩は「私はガサツで、恥ずかしい。」と言っていましたので。


    でも仕事場で好き嫌いを出すのは、良くないと思います

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。23

    先輩とは性格が合わないというのはその通りかな?と思います。ただ、

    >でも仕事場で好き嫌いを出すのは、良くないと思います
    と言うご意見に納得です。仕事なんですから、自分が気に入らないからと言って態度に出すのはおかしいと思います。


    今日、先日任された仕事を初めて一人でできたんです。それで、先輩に「やっと一人でできるようになりました♪」と言ったのですが、「すごいですね。」と心のこもっていない一言で済まされました。私なら、もっと褒めてやる気にさせます。


    笑いながら謝るのは気を付けようと思います。

    ユーザーID:6442558266

  • トピ主です。24

    今kikoさんのレスを読んで、こういうことかも・・と思いました。

    >今まで先輩はパート一人で、社員さんからかわいがられ、重宝されてきたのですよね。
    >そこにもう一人自分と同じ立場の人間が入ってきた。

    >最初はものめずらしいこともあり、親切にしてきたが
    > だんだん危機感を覚えるようになってきた。

    > 今まで唯一無二の存在だったパートの自分の立場が主さんにとってかわられるような不安。。。。

    > 仕事が自分よりできそうなもんならもってのほか、自分が用無しになってしまうかもしれない。


    そうなんです!先輩が冷たい態度なのは、私が先輩よりできる人になって、人気を独り占めにするのが怖いんじゃないか?と思うんです。仕事を回さないのも、皆の会話に入れてくれないのも、仕事を自分で判断しろとか言うのもこれで説明が付きます。他にもそう書いてくれてる人がいました。

    だからと言って、私あまりにも下手に出るのはおかしいと思うんです。おべっかを使う?そういうのが苦手なんです。そんな意地悪をされるなら、先輩より上にいきたいと思うんです。そして、もう辞めてもらいたいです。

    ユーザーID:6442558266

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