事前の結婚報告はどこまで?

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恋愛・結婚・離婚

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1月に婚約し、4月に入籍予定、挙式はまだ会場探し段階ですが、来年の秋までには行いたいと思っています。
社内恋愛で交際していることは社内で殆どの人が知っています。

婚約した際は入籍日も決まっていなかったので
「婚約しました。入籍や挙式についてはまだ日取りも決まっておりませんので決まり次第またご報告させていただきます。」と
お互いの部署、上司、社長(80人程度の会社なので社長に直に)仲の良い先輩方に報告しました。

現在は新居も絞られ入籍日も決めました。
上司、社長にもこの日に入籍します。と報告もしました。
総務課の先輩にも報告し、入居が決まり次第、関係書類をいただくことになっています。

他の部署の方達(仕事で関わる人や世間話する程度)にも事前に入籍の報告をした方が良いのでしょうか?
それとも事後(入籍翌日)でも良いのでしょうか?

婚約報告の後、彼の部署の新年会で社長が乾杯の席で婚約の事を話し、
一部の他部署の方も知る形になったのですが、同じ事務所内の他部署の部長さんに
「聞きましたよ。おめでとうござます。今度はちゃんと報告してくださいね」と言われました
他の方からも「人伝に聞いたよ〜」と言われてしまいました。
「すみません。まだ入籍日も決まっておらず、ただ婚約しただけでしたので。」と謝りましたが
どこまで事前に報告すべきなのでしょうか

(社内で毎月末に全体集会があり、そこで組合のお祝い金等の受け渡しがあるのでそこで最終的には社員全員に周知されます)

因みに結婚後も仕事は続けます。
お互い営業のように外部と接触のある部署ではありません。

ユーザーID:4669284461

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  • 会社の規模が見えないが

    余り大きくなさそうなので、ちゃんと報告しろと言われた以上はしといた方がいいかと。
    普通は直属の上司くらいですから。

    ユーザーID:8007752732

  • ウェディングハイですね

    入籍の事前報告なんて不要。事務手続きにも何の関係もありめせんよね?
    お祝いの言葉をそんなに何回も聞きたいの?

    上司や先輩の言葉を余り間に受けすぎないことをお勧めします。

    ユーザーID:1333841905

  • 会社によって違うからね

    普通に考えたら直属上司と同僚くらいにしか言わないけどな。

    でもなんだかうるさそうな人がいるようなので
    細かいことがすべて決まったら、彼と2人で社内報告行脚でもしてください。
    同じ日に偉い人順に回れば問題ないでしょ。

    ユーザーID:2763364810

  • 私は少数に事前もしくは直後でした

    私は事前に仲の良い女性社員(後で怖いので)1人、事後に直属の上司くらいにしか話していません。
    他の同僚にとっては私が未婚であろうと既婚であろうと関係ないだろうし、いちいち聞きたくないでしょうしね。

    ユーザーID:8817092047

  • ありがとうございます。

    レスありがとうございます。

    お祝いの言葉を何度も欲しいという訳ではありません。
    私の会社では社内結婚がとても多く、私達に関しても「まだ?」と言われることが多かったので直属の上司と親しい人には報告しました。
    上司に「まだ入籍日も決まっていない段階なのに社長に報告すべきか?」ということも確認したところ、悪い報告ではないし、しておいた方が良いでしょう。とのことでしたので報告しました。

    以前入籍してから報告した先輩がいましたが他の上司の方々が「先に入籍する旨を会社に報告するだろう」と言っていたので事前方向はするものだと思っていましたが、しないところもあるのですね。

    他の方のレスでもありますようにその会社その会社で範囲は変わってくるのかもしれませんね。
    事前報告は常識の範囲(婚約同様直属の上司と親しい人)にし、式に呼ぶ予定の方にはきちんと自分から報告し、他は社内通知で知ってもらう形にしようかと思います。
    噂の方が早く回ってしまいそうな気もしますが。

    ありがとうございました。

    ユーザーID:4669284461

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