職場の飲み会に子連れ・・・はあり?

レス64
(トピ主1
お気に入り100

キャリア・職場

キムチなべ

トピを開いていただき、ありがとうございます。

私の素朴な疑問にお答えください。

私の職場では年間5〜6回、飲み会があります。
歓送迎会や忘年会といった、ある程度フォーマルなものから
イベントの打ち上げといったカジュアルなものも。
全て参加は任意で、参加を強制されるようなことはありません。

そういった職場の飲み会に、「子連れなら参加できる」と言われる方がいますが
それは世間一般としてはありなのでしょうか。

実際に子連れで参加するかどうかは別として、「子連れなら」と口に出した時点で
周囲に気を遣わせてしまうことになりませんか?
「子連れは迷惑なのでやめてください」と答える方を見たことがありません。
でも、みんなが歓迎している訳ではないはず・・・と。

現実問題、職場の、大人同士の飲み会といった場に
子連れで来ることは皆さん、どう思われるのかと・・・。

因みに私は、もともとお酒が飲めないこともあり
子どもが小さいときには、そういった席には参加しませんでした。
とてもお世話になった上司が異動される場合などは
参加するようにしていましたが。
子連れで参加するという発想自体がありませんでした。

私が職場の飲み会に子連れは無しだと思う理由は、主に3つです。
1職場(公)の飲み会であるから。
2子どもが苦手な方もいるし、気を遣わせるから。
3子どもを酒の席(盛り場)にいさせるのは嫌だから。

以上です。皆さんのご意見をお聞かせください。

ユーザーID:7412009945

これポチに投票しよう!

ランキング
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 面白い
  • びっくり
  • 涙ぽろり
  • エール

このトピをシェアする

Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア

レス

レス数64

レスする
このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
  • ありあり!

    子連れ参加、いいと思いますよー!
    わたしは賛成です。

    子どもがいるから行けませんっていう人が多いと、
    こっち(独身者)も、飲み会の企画をしづらくなるし。

    うちの会社の飲み会は子連れ参加、多いです。
    子どもも楽しそうにしてますよ。

    ユーザーID:1068005781

  • 職場によりますが基本ナシで。

    常識的に言ったら無しだとは思いますが、職場によってはアリかもです。それは一概には言えないと思います。
    私はやめてほしいと思う方ですけどね。大人の場に子供がいるのは気になるし、子供に良くないと思うので。

    ただ、「子連れなら」って、「実際に子供連れて行っていいですか?」と言っているのではなくて、「子供だけ置いとくわけにはいかないから無理」ということを冗談めかして言っているのではないですか?それなら、別に良いと思いますが。

    ユーザーID:5384482989

  • 同意

    そっくりそのまま、トピ主さんの意見に賛成です。

    ユーザーID:4082582049

  • 今の部署で

    忘年会が子連れ出席可でしたね。案内を見た時は何かの冗談かと思いました。休日前とは言え、夜ですからね。

    時代が変わったのでしょう。多分、子連れ可にでもしないと、出席が少なくなるからかな?と思いました。

    ユーザーID:5725119922

  • ありです。

    1、田舎なので、公私混同というか、みんな顔見知り当たり前な感じがあります。近所の家族で「家族集合ごはん会」の雰囲気です。
    子どもが理由で毎回参加できなくなるのなら、連れてくればいいじゃーんと思います。

    2、子どもが苦手な人〜にそこまで配慮がいるのでしょうか。
    何がなんでも接触させないやようにしなければならないですか?
    飲み会のせいぜい2時間程度、子どもがいるからといって何かすごい精神的苦痛を受けるとか、そんなことはないだろう…と思うのですが。
    それに、そういう人がそんなに多いとも思いません。たぶん、ほとんどの人は「どっちでもいい派」じゃないかと。

    3、お酒を飲む場って、そもそもごはんやさんでお酒を置いてあるのは普通なので(高級レストランにもワインやシャンパンはありますし)、そこまで断固拒否しなければいけないとも思いません。


    つまり、「どっちでもいい」「時と場合による」であり、「断固拒否しなければいけない」とは思わないということです。
    本人が連れてこようかな、ごはんの用意もしなくて少し助かるし、とか思うなら、別にいいんじゃないでしょうか。

    そんなにこだわることじゃないです。

    ユーザーID:1377304660

  • なしです

    なしです。なんでそういう図々しいこと口にだすのかなと。

    理由はトピ主さんと同じです。
    会計もタダにしろとか禁煙店にしろとか一悶着起きそうですし。
    さらに何らかの事故が起きた時にややこしい責任問題になります。

    で、トピ主の職場ではその結果子連れOKということになるのでしょうか?

    ユーザーID:2910821922

  • 場合による

    これはケースバイケースでしょう
    夜遅くとか、あんまり治安の良く無い感じの飲み屋街とか
    酔っぱらってみっともない大人が居るような雰囲気だとか
    そういう所は駄目ですね


    場にお酒は出るけど、酔っぱらうというほどではなく
    社交的で健全にお話をするのがメインで
    時間も早めに切り上げるというのであれば
    ある程度許容可能だと思います

    しかし参加者の理解も必要ですし
    どういう会なのか、どういう雰囲気になりそうなのか
    事前にある程度わかっていなければなりませんので
    ハードルは高めと思います


    例えば、職場の人で休日の昼に野外でバーベキューをした事がありますが
    そういう時は、家族を連れて参加する人も居ましたし
    小さいお子さんが居ても全く違和感はありませんでした
    子供の参加も考慮してセッティングされた会であれば、大丈夫という事ですかね

    ユーザーID:0594483513

  • 夫の職場は、奥さん、子供同伴での飲み会があります。

    看護部や別の部署と合同の飲み会は職員だけですが、
    医局で仲間内だけの飲み会では、奥さん、子供も誘ってくれて参加します。
    お子様は0才から幼児まで来ています。なので9時には解散です。
    子供が来るお陰で飲み会も早く終わり、翌日の仕事に響かないのが良いです。
    こんな感じで、身内だけの少人数の飲み会で皆の了解があるなら、子連れ参加もありだと思います。

    ユーザーID:2712708554

  • 飲み会には無しでしょうね

    でも飲み会、好きね〜
    飲み会しか企画無いの?
    年に5・6回のイベントや親睦会が全部飲み会って、
    単純というか、酒呑みの優勢というか、
    他への配慮必要ないって感じ。
    またか〜って思われてませんかね。
    職場行事に子供参加ってのはそれぞれの職場で考えればいいでしょうが、
    飲み会一辺倒の方がグループ作りっぽくて抵抗ありますね。

    ユーザーID:5733988004

  • あのさ

    子どもをつれてくるのは勝手だが分煙は絶対にしないぞ?

    ユーザーID:1478050000

  • 断り文句なのでは?

    まぁ、あわよくば…と考えてる方もいるのかもしれませんが。

    本当は出席したいのだけれども子どもがいるので欠席せざるを得ない。
    って事だと思います。

    じゃ、欠席でいいですよ。って言えるといいですね。

    ユーザーID:1834866268

  • ナシですね

    基本アルコールの出る席には子連れはナシだと思います。

    参加が強制でないなら「夜にお子さんを連れ回すのはかわいそうだから、無理して参加しなくていいですよ」と言えばいいと思います。

    もっとカジュアルな女性だけのランチ会などなら「子連れ可」のものを企画してもいいかなと思います。

    ユーザーID:7908040149

  • ナシだよね

    職場内結婚をして、夫も残業だからと飲み会に子連れできたママさんいますよ。
    よく連れてきているみたいで「みんなにかわいがられてるの〜」とニコニコ言ってますが、大人だけの空間にタバコの煙の漂うあの空気の悪さによくさらしているなと思います(ママ本人も喫煙者だったけど)。

    子供が小さくなかったら連れてこないということは、子連れで必須でこなさなければならない用事ではないってことですよね。

    子供を持つという責任を持てたなら、飲み会に行けないということは不運でも不遇でもなく普通に受け止めるべきことだと思います。

    ユーザーID:2687565799

  • ナシだと思っても、断れないなら、意味がない

    私は状況によりけりかな〜
    だって、預け先がある人とない人は、全く状況が異なります。
    夫の帰りが常に遅いとか、夜間が仕事だと、ずーーっと参加しない事になりますよね?
    重要だと思っていたり、参加したい気持ちが強い人は、判断が違ってくると思います。

    それに、子連れなら参加できます、だけだと、断り文句の場合もあるのでは?
    ニュアンスとして、参加する気満々なのか、書いていただけないと、よく分かりません
    どちらかというと、断り文句に使える言葉だからです。

    でも、誰も断れないんですよね?じゃ、来ますよね。
    その上、子連れでも大丈夫なお店選びまでするかもしれませんね
    申し訳ないけど、大人の飲み会で禁煙席って事は無いから、喫煙の中で子供がいることになるけどいいかな?
    程度が、断る限度かもしれませんね。

    ユーザーID:9437243513

  • 無しでしょう、普通は。

    子供でなくても、夫だの彼氏だのもNGです。

    中には、何が何でも飲み会に行きたいがために、本気で子連れ参加しようとなさる方も
    居られるかもしれません。恐ろしい事です。

    ただ、断る為に「子供連れで良ければ」という言い方になってしまう場合も有るかもしれません。

    私の場合、職場の飲み会ではありませんでしたが、子供を預ける事が簡単に出来てしまう人達からお誘いを受け、子供を預ける術を持たない私は何時もお断りしていたところ、
    参加したくないのだろうとか、付き合いが悪いと言われた際には、
    「子供連れで良ければ」と返事した事は有ります。
    もちろん、連れて行く気なんて有りませんが。

    実際に連れて来られたわけではないのであれば、本当は連れてくる気は無いけれど
    参加が嫌で断っている訳では無いと伝える為に仰っているのかもしれませんよ。

    ユーザーID:3763444004

  • 時代は変わってきているかも

    子持ち主婦が大半を占める職場でない限りは「無し」だと私も思います。
    ただ、昨今シングルマザーも増えてきているような気がしますので、
    預け先が全く無い人を毎回締め出すような事もできないので難しいですね。
    ただ、旦那さんや実家に預けることができる人はそうするべきだと思っています。

    飲み会は大人の席なので子供は場違いですし、何も分からない赤ちゃんならまだしも、話が分かるような子供がいると話題にも気を使わなくてはいけない。
    大人の話が意味が分からないので、一緒に遊ぼうと誘われたり、関係ない話とかされますし。私は子供が嫌いではありませんが(私も子持ちです)、TPOをわきまえるべきかと。休日のファミリー的な集まりであればたくさん一緒に遊んであげたいですけど。

    私は喫煙しませんが、仮に喫煙者がいたら気を遣うだろうし、逆に気を使わず子のそばでスパスパされて子供が受動喫煙してしまうのも避けたいです。
    私にも子供がいますが、子供の就寝時間とか気にならないのかな?と思います。

    子持ちで開催している前例があれば「OKなんだね」と判断され、みなさん「子連れで」ってなるのでしょうね。

    ユーザーID:7099369362

  • 遠回しの断り文句ではないの?

    「子連れなら参加できる」というのは「子連れで参加したい」と言う意味なのでしょうか?

    「でも職場の飲み会に子連れははばかられるので参加できません」という意味を含む遠回りのお断りの可能性は?

    参加しませんというと、付き合いが悪いように聞こえるから
    そちらで私が参加できないことは察してね
    と言う意味ではないのでしょうか?

    断り文句のつもりで言ったのに
    「お子さん連れでも大丈夫ですよ」
    と言ってしまったら断りにくくなるという可能性もありますよね

    「子連れなら参加できる」といわれたら

    [お酒の場にお子さんを連れてくるのはかわいそうですよねぇ
    タバコもありますし、遅くなりますし」など、相手が断っているという前提で話しを持って言ってみて反応を見てみるひつようがあるかもしれません

    ユーザーID:2089678853

  • 無い無い

    ほんとに連れて来た人を知ってますが。
    周囲が歓迎するわけありません。
    本人もわかっているでしょうが許可が得られれば実行しちゃう。
    見るからに酒好きそうな人だったので、預け先が無いけどよほど自分が飲みたかったんだろうなと思いました。

    私はその人を嫌いでは無かったので「あらまぁ」で済みましたが、子供が嫌いなので遠くから眺めていただけです。
    その日は話しかけには行かなかった。

    子育て終わった者です。

    ユーザーID:9091424656

  • 躾が行き届いている子ならば構わない。

    でも、大半そういうのに来る子って親の躾がなってない子ばかり。
    一度許してしまうと次回以降は勝手に連れてくるでしょうしね。

    基本は職場の皆さんの判断にお任せだと思いますが、野外のBBQみたいなものでない限りはなしだと思うのが良いかもしれませんね。

    ユーザーID:9721646100

  • 基本的になし

    うちの会社の場合職場の飲み会だと早くても7時スタートなので帰りが遅くなるので基本子連れではいきません。

    ただ年に1回あるかないかですが、バーベキューなどの休日イベントがあり、それは昼開催で家族も誘ってきてください、と案内に記載しています。
    配偶者はなかなか来ないですが子供は毎回何人かきます。

    ユーザーID:4742932903

  • 追記

    先ほど帰りが遅くなるからなしと書きましたが、うちの会社の飲み会は基本的にお店は貸切で行うので他のお客様の迷惑にならないというのが前提にあります。

    ユーザーID:4742932903

  • 断り文句なのかな。

    私たち世代では、有り得ないです。
    そんな時間に、無理でしょう。
    無しだと思います。
    ただ、子供を預けるところがあるなら、たまには、参加して、ストレス解消したいみたいな、ママだっていると思います。
    ママさんは、我慢が多いし、子ずれの立場で、働くことが、大変過ぎです。

    いろいろ大変ですので、無しだけど、連れて来たら、よっぽどの事情かな?と思います。

    ユーザーID:6126004725

  • 子連れはナシだと思います

    トピ主さんに同意します。

    自分が働いていた時、また夫や子ども達の話からも、
    子連れで参加した人は見たことがないです。

    理由はトピ主さんと同じです。
    一つ付け加えるなら、「タバコ」でしょうか。
    お酒にタバコの匂いは、受け付けない者からすれば最悪な空気ですから。

    お酒を全く飲まない私には、飲み会の楽しさが分かりません。
    一次会から酒ナシのカラオケは大歓迎なんですけどね。

    ユーザーID:7863895377

  • 公式行事

    職場の飲み会は基本「公式行事」ですよね。
    仲間うちや友達同士の集まりで「子連れ」は
    周囲の同意があればOKだと思いますが、
    職場では打診することも考え違いだと思います。

    子育て世代に冷たいとかどうとかいう問題とは
    関係ない、と個人的には思っています。

    ユーザーID:1617703259

  • 本気で言っているわけではないのでは?

    年間5〜6回の飲み会、はっきり言って多いと思います。
    男性ならともかく、子持ちの女性だと全てに参加するのは難しいでしょう。
    だけどいくら任意といっても、飲み会の翌日に参加者たちが親密になっているのを目の当たりにすると、モヤモヤするもの。
    「いつも来ないよね」なんてちくっと言われることもあるはずです。

    「子連れなら参加できる」というのは牽制球なのではないですか?
    「迷惑なのでやめてください」と言う方はいないそうですが、「だったら子連れオッケー・配偶者もオッケーのファミリーの集いにしましょう!」なんて方向転換を提案する上司もいないですよね?

    ユーザーID:5222563509

  • 異論ありません

    私も挙げてらっしゃるのと同じ理由で、職場の飲み会に子連れはなし、と思います。自分が子連れであれば絶対に参加しません。

    ユーザーID:4840858369

  • わかりませんか?

    「子連れなら」と言うような人は、既に不参加と言っている

    のと同じなのです。

    欠席したら、子供いるから仕方ないか と言うことにしたい訳です。

    ユーザーID:5320441712

  • ナシでしょ?

    飲み会って、基本夜ですよね?
    酒もタバコの煙もある席に子連れ?
    「子連れなら参加できる」って、そういう場に子供を連れてまで参加したいの?
    そういう人はまだ遊び足らなかったんですかね?
    子供だって親の都合で振り回されて可哀相です。(ある意味じゃ虐待?)
    でも、幹事さんも「子連れはご遠慮ください」って言わないんですか?
    やっぱり、迷惑ですよ。
    トピ主さんもそういうのが嫌で、子連れ参加者がいるとわかったら、その飲み会は不参加にすればいいのです。
    参加は任意なのでしょ?

    ユーザーID:5746271575

  • アリなんだ。。。

    小学生の子供のいる母です。

    私の感覚では、ナシかな。。。
    なので、職場の飲み会に連れて行く事はしません。

    寝るのが遅くなりますし、
    帰りの電車にヨッパライがいる事もありますね。
    子供には、大人の見苦しい姿を見せたくはないです。

    また、私の会社は独身男女とオジサマしかいません。
    なので、子供を連れて行く雰囲気でもありません。

    ただ、アットホームな雰囲気で子供も参加オッケーなら
    連れて行ってもいいのでは?

    ユーザーID:1048257223

  • なしです

    お酒を飲む場所に子供連れが平気で来て騒ぐようになってから
    何年も経ちますが今でも不快です。
    今では深夜のショットバーとか子連れには厳しいだろう
    金額のお店に行くようにしています。

    なので会社側が「あり」と言って連れてくる人がいたら
    「なし」の意見の私は参加しません。
    何が楽しくて子供の顔を見ながら飲まなきゃならないのか・・・。

    ユーザーID:3236016732

レス求!トピ一覧