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職場の飲み会に子連れ・・・はあり?

キムチなべ
2016年5月29日 14:05
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タイトル 投稿者 更新時間
追記
ポニー
2016年5月30日 10:07

先ほど帰りが遅くなるからなしと書きましたが、うちの会社の飲み会は基本的にお店は貸切で行うので他のお客様の迷惑にならないというのが前提にあります。

ユーザーID:4742932903
断り文句なのかな。
絹子
2016年5月30日 10:46

私たち世代では、有り得ないです。
そんな時間に、無理でしょう。
無しだと思います。
ただ、子供を預けるところがあるなら、たまには、参加して、ストレス解消したいみたいな、ママだっていると思います。
ママさんは、我慢が多いし、子ずれの立場で、働くことが、大変過ぎです。

いろいろ大変ですので、無しだけど、連れて来たら、よっぽどの事情かな?と思います。

ユーザーID:6126004725
子連れはナシだと思います
日向
2016年5月30日 10:57

トピ主さんに同意します。

自分が働いていた時、また夫や子ども達の話からも、
子連れで参加した人は見たことがないです。

理由はトピ主さんと同じです。
一つ付け加えるなら、「タバコ」でしょうか。
お酒にタバコの匂いは、受け付けない者からすれば最悪な空気ですから。

お酒を全く飲まない私には、飲み会の楽しさが分かりません。
一次会から酒ナシのカラオケは大歓迎なんですけどね。

ユーザーID:7863895377
公式行事
ree
2016年5月30日 11:57

職場の飲み会は基本「公式行事」ですよね。
仲間うちや友達同士の集まりで「子連れ」は
周囲の同意があればOKだと思いますが、
職場では打診することも考え違いだと思います。

子育て世代に冷たいとかどうとかいう問題とは
関係ない、と個人的には思っています。

ユーザーID:1617703259
本気で言っているわけではないのでは?
2016年5月30日 12:18

年間5〜6回の飲み会、はっきり言って多いと思います。
男性ならともかく、子持ちの女性だと全てに参加するのは難しいでしょう。
だけどいくら任意といっても、飲み会の翌日に参加者たちが親密になっているのを目の当たりにすると、モヤモヤするもの。
「いつも来ないよね」なんてちくっと言われることもあるはずです。

「子連れなら参加できる」というのは牽制球なのではないですか?
「迷惑なのでやめてください」と言う方はいないそうですが、「だったら子連れオッケー・配偶者もオッケーのファミリーの集いにしましょう!」なんて方向転換を提案する上司もいないですよね?

ユーザーID:5222563509
異論ありません
イヴ
2016年5月30日 13:36

私も挙げてらっしゃるのと同じ理由で、職場の飲み会に子連れはなし、と思います。自分が子連れであれば絶対に参加しません。

ユーザーID:4840858369
わかりませんか?
品子
2016年5月30日 15:04

「子連れなら」と言うような人は、既に不参加と言っている

のと同じなのです。

欠席したら、子供いるから仕方ないか と言うことにしたい訳です。

ユーザーID:5320441712
ナシでしょ?
きいろ
2016年5月30日 19:47

飲み会って、基本夜ですよね?
酒もタバコの煙もある席に子連れ?
「子連れなら参加できる」って、そういう場に子供を連れてまで参加したいの?
そういう人はまだ遊び足らなかったんですかね?
子供だって親の都合で振り回されて可哀相です。(ある意味じゃ虐待?)
でも、幹事さんも「子連れはご遠慮ください」って言わないんですか?
やっぱり、迷惑ですよ。
トピ主さんもそういうのが嫌で、子連れ参加者がいるとわかったら、その飲み会は不参加にすればいいのです。
参加は任意なのでしょ?

ユーザーID:5746271575
アリなんだ。。。
ママ
2016年5月30日 20:30

小学生の子供のいる母です。

私の感覚では、ナシかな。。。
なので、職場の飲み会に連れて行く事はしません。

寝るのが遅くなりますし、
帰りの電車にヨッパライがいる事もありますね。
子供には、大人の見苦しい姿を見せたくはないです。

また、私の会社は独身男女とオジサマしかいません。
なので、子供を連れて行く雰囲気でもありません。

ただ、アットホームな雰囲気で子供も参加オッケーなら
連れて行ってもいいのでは?

ユーザーID:1048257223
なしです
ドーニモ・コーニモ
2016年5月30日 21:37

お酒を飲む場所に子供連れが平気で来て騒ぐようになってから
何年も経ちますが今でも不快です。
今では深夜のショットバーとか子連れには厳しいだろう
金額のお店に行くようにしています。

なので会社側が「あり」と言って連れてくる人がいたら
「なし」の意見の私は参加しません。
何が楽しくて子供の顔を見ながら飲まなきゃならないのか・・・。

ユーザーID:3236016732
なし
タコ子
2016年5月31日 0:48

子連れで行きたいと思うのがもう異常ではないですか?
会社の飲み会を仕事の付き合いというならなし一択でしょう。
もちろん小さい地場の会社で父ちゃん母ちゃん経営などなら
従業員全員家族ぐるみで参加もあり得ると思いますが。
独身の人は兄弟姉妹とか両親も参加していいっていうくらいなら。
でも幼児とかまでいるなら8時には帰宅ですよね。
最近は平気で子供も夜更かしさせてますが。

ユーザーID:2729180489
ケースバイケースですね。
じゅんくん
2016年5月31日 7:47

先日、歓迎会がありました。

ご挨拶のために、子供を連れて乾杯だけ参加しました。
滞在時間は、18:40〜19:00ですかね。
子供の夕食は済ませて行きました。
帰宅して、お風呂に入れて、21:00までに寝かしつけました。

自宅からお店が近いからこそ出来たことですが、迷惑をかけない範囲で、義理を果たせたかな、と思っています。

こんなケースもありますよ、ということで。

ちなみに、ただの飲み会には子連れ参加はしません。
主人に預けられる時しか行けないので(年1回くらい)、残念だし心苦しいですが、私が覚悟して出産したのだから、しょうがないです。

ユーザーID:7906475813
絶対なしです
×一子
2016年5月31日 12:13

お酒を嗜む程度の人ばかりならまあまあいいですけど、お店だったらどんな客がいるか分かりません。
判断力の低下・視野狭窄・平衡感覚の喪失など、泥酔状態の人がいるかもしれません。

信頼できる人ばかりのホームパーティに多少のお酒が振舞われる程度なら考えますが、一般店舗で行なわれる飲み会に、子供を連れていくことはしません。

子供を連れて行っていいですか?と問うことはありませんし、連れて来ていいよと言われても連れてはいきませんし、連れて来い!と言われてもお断りです。

トピ主さんの言うところの3が理由ですかね。

ただ、家族だけで居酒屋に行くことまでは否定しません。
飲み会は他人との会話に気を取られますが、家族団らんであれば保護者の目が子供に集中できるので構わないと思っています。

ユーザーID:8565582982
公式行事なんですよね?
brigitte
2016年5月31日 13:50

公式行事という事は、飲食代は経費で全額または一部出るんですよね?
だったらナシでしょう。

子供は親の会社には何ら関係ありませんし貢献もしていません。

もし子供が参加して何かトラブルや怪我があったらどうするんですか?
テンションが上がって行儀悪く走り回る子もいるかも知れません。

はっきり言って迷惑です。

ユーザーID:7664148522
ナシ!携帯からの書き込み
たつ
2016年5月31日 15:43

無しでしょう。


飲み会と言う名が付く程ですから、夜の7時に終わるわけでは無いでしょう?
夜遅くまで子どもを連れ出す事も疑問ですし、はっきり言って子どもがメインになる可能性があるので面倒です。

当の保護者は我が子放ったらかしで、他人任せなんて事もあります。


そもそも大人ばかりの場に子連れは気を遣うので、預ける人が居ないのなら、参加自体を控えて欲しいです。

ユーザーID:8536989757
ありがとうございました。
キムチなべ(トピ主)
2016年5月31日 19:57

たくさんのレス、ありがとうございました。

断るための口実ではというご意見が多かったのですが、
残念ながらそうではないのです。
嫌なら欠席すればよい・・・それは正にその通りです。

子連れがOKか、否かは職場の雰囲気や環境にもよるのですね。
確かに看護師さんなど、依然として女性が多い職場では
お互い様という感覚にもなるのでしょうね。
またシングルマザーという立場の方も、子連れ参加は致し方ない側面もありますね。
そういった事情があれば、なるほどと思います。

私は現在の会社で二十数年、勤務しています。
いくつかの営業所を経験しましたが、子連れで飲み会に来る方は
これまでの営業所では皆無でした。
なので飲み会というのはあくまでも大人のものだと信じておりました。

私は子連れ参加は賛同できませんが、受け入れている(本心は不明ですが)
人がいる以上、意見する立場にはないと思っています。
これから先も、口に出すことはないと思います。

私と同じ考えの方もいて、ホッとしました。
私の心が狭いのかと、ちょっと心配だったので。
ありがとうございました。

ユーザーID:7412009945
嫌ではないかな。
るる
2016年5月31日 22:25

私は、基本的に子連れで職場の飲み会や接待に行っています。
トピ主さんと違って、酒席に子供がいることは全く嫌じゃないです。
ただ、子供を連れて行く場合には、禁煙であること、個室であることが最低条件です。
なので、条件をクリアするために、子連れOKの飲み屋を探して、幹事もよくやってます。
子連れOK なら、職場の全員が参加しやすいし、
子供がわかっていれば、子供病気の早退欠勤も周囲の理解が見込めるし、
メリットはありますよ。
あと、私が上の立場だからこそ、ですが、後輩の女性たちが出産・育児を理由に
家庭にとどまって欲しくないので、
わざとプライベートを見せて、仕事と育児の両立の可能性を提示する側面もあります。
自分の部下で、未だ1人も退職した女性がいないのが、
私の誇りです。

ユーザーID:4797285926
経験者は語ります(笑)携帯からの書き込み
美希
2016年6月1日 0:52

小学5年生の時に、父親の会社の休日の野球&BBQに連れて行かれたことがあります。父親は役員で外せなかったので、渋々私もという感じでした。

他の方も書いてる通り、
・分煙が出来ないこと
・お酒が出ること
・他の人が気を使う(まぁ飲み会って気を使うものだと思いますが)
以上の点から、私も【ナシ】だと思います。
私自身付いて行って、楽しかった記憶がありません。むしろ暇でした。

小さい子供と一緒にお母さんが、飲み会に参加するのってどうなの〜って思います。

ユーザーID:0409472850
断りだと思ってました。
ななみ
2016年6月1日 8:08

「子供連れだと参加できる」って言われたら、「そこまで無理して出なくて大丈夫。気にしないで。」って感じで終わってました。子連れならという方も、「いつも出なくてごめんなさい。出た方がいいなら子供と一緒になってしまうけど出た方がいいかしら?」という感じで聞いていると思ってたし、答えるのが私ではなくても、「無理しないで。」のように答えて、今まで問題なかったです。

実際、職場の飲み会と一口で言っても、雰囲気はそれぞれで、子供がOKの所もあれば、NGの所もあると思います。友人の会社が、飲み会といいつつ、どちらかというと社員同士の家族交流会のような感じで、子連れ歓迎で飲むより食事メインの会だそうです。そこまでではなくても、子供が参加しやすい所もあるかもしれません。ただ、私個人としては、基本自分の子を飲み会に連れていきたいとは思いません。

実際に子供連れでの参加をあまり体験していないし、小町で見たことがあるような迷惑子連れの方が職場にいなかったから、こんなことで済んでいるのかもしれませんが。

ユーザーID:6160127029
「社員の子ども」は社員ではない
こっこ
2016年6月1日 13:33

「社員の子ども」は社員ではないので、そもそも参加する資格がないと考えます。
(トピ主さんが挙げられた理由のうちの(1)に該当するかと思います)

歓送迎会等は、社員の家族も参加が認められる福利厚生的お祭りのような催し物ではありません。
他の社員への気遣いや、児童福祉の面を考えずとも、子どもの参加は自ずと不可であると思います。

ユーザーID:9063633546
 
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