孫差別をされた結果

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家族・友人・人間関係

とくめい子

私は長男の嫁で、子どもが二人。
義妹は、シングルマザーで子どもが二人。
それぞれの子どもは、年齢が近いです。

義母と私の関係は、悪くは無いと思います。
実の娘のようにとはいきませんが、普通に会話もしますし、一緒に買い物に行ったりする関係です。

そんな義母が、孫差別をするんです。
義妹の子どもには、誕生祝い・入学祝などをするけど、私の子どもには「お金なくってお祝い出来ない」って言って一切のお祝い無し。

こっそりと義妹の子にお祝いすればいいのに、「あの子たちの誕生日プレゼントを買いに行かないといけない。」とか「あの子たちを外食に連れていくとお金かかる」なんてことを、私の子どもの前でも言います。

些細な事ですが、義妹の子が「ジュース買いたいからお金ちょうだい」って言えばお金を渡しますが、私の子が言っても「お金持ってない」って言ってお終い。

差別をされ続けた結果、私の子どもが「お婆ちゃんが 病気になっても悲しいって思わない。お婆ちゃんが死んじゃうことがあっても泣けない。」って私に言うようになりました。

どういったフォローをしたら良いんでしょうか?

ユーザーID:0397416325

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  • 家族経営

    義父の経営する会社で婿が働いているなら問題はないと思います。

    しかし、嫁が働いている場合は事情は複雑です。

    息子夫婦の子どもは会社内の義父母宅で放課後は過ごします。いわば、職場内の学童保育所です。

    学童保育所で見守りや指導を行う立場の人、子どもたちから見たら祖母が他の子どもと自分たちを差別待遇していたら傷つきますよ。

    トピ主さんは仕事では無給で奉仕し、家庭面では義母に気を遣っています。

    それなのに、姑の孫差別があったら大ショックです。孫差別は変形の嫁イビリですよ。

    お姑さんは優秀なお嫁さんや、嫁兄に負けている気がしているのではないでしょうか?

    我が娘は出戻りだし、お嫁さんの実家に対して恥ずかしい思いがあったのでしょう。

    家族経営は公私を分け難いので厄介です。そこの部分をお姑さんが理解できていませんでしたね。

    また、トピ主さんは労働の対価は受けとるべきでした。今後、義実家の会社の経営はどうなるのでしょうか?社員のみが有資格者だと顧客を持っていかれる心配がありますね。

    ユーザーID:8823854278

  • 夫はどうなのでしょうか?

    トピ主さんが主となり仕事をしてこられたとのことですが、ご主人は?

    結局は、仕事も自分の親・妹のことも、トピ主さんが何も言わないのをいいことに、おんぶにだっこで、ぬるま湯に浸かってしまわれていたということではないのでしょうか。
    孫差別をする親や、親・兄家族に依存する妹を、どういう目で見ていたのでしょう。 普通は黙っていないと思います。
    離婚して困るのは明らかにご主人のように思えます。

    姑・小姑に対してよくぞ仰られたと思います。
    よくぞ今まで耐えてこられたなぁと。

    でも、夫に対してはどうお考えですか。目をつぶっておられるのではないでしょうか。
    こうなった要因はご主人にもあるとは思われないですか?
    義実家は私には関係ない、巻き込むなと仰ったなかで、遠回しに言われたつもりかもしれませんが。。
    ご主人が今後のことを真剣に考えてくださるとよいのですが。

    ユーザーID:5525298152

  • トピ主です

    バタバタしていて お返事が遅くなってすみません。

    私のお給料の件ですが、一応月12万支払った事になっていて。その12万を義母と義妹で分け合っていたんです。
    働き出して2年目に、別の目的で所得証明が必要になり、見てみたら給与が支払われている?何これってことで、夫に確認したら、上記のようなことになっていました。
    このとき、きちんと追求すればよかったのかもしれませんが、夫がもらう給料で贅沢はできなくても生活できる状態でしたし、義妹もシングルで大変だろうしまぁいいかって思い、そのままにしてしまっていました。
    私としては、会社が倒産して、無年金の義父母を養うくらいなら、無給でもいいかなって思ったのも正直なところです。

    夫には、私はもう義実家で働くことはないから、有資格者を雇うなど打開策を早く見つけて欲しいとお願いしています。
    夫に、冷たいようだけど 私の収入で 義実家への援助は1円たりともするつもりは無いって言ってしまいました。

    夫は 井の中の蛙でお山の大将で・・・それでも 子どもたちは大好きなパパですし、私にも優しい夫なので、離婚は避けたいなって思ってます。

    ユーザーID:0397416325

  • 煽られ過ぎて「極端で幼稚な対応」

    孫差別から始まったことが、何の話し合いもなく職場放棄に直結するとは。

    孫差別をされていたことが嫌だったこと、義妹の態度が嫌だったことなど、家族となっている相手に理由も何も言わずに、小町の流れで「突然全てを一斉拒否」の態度は、成熟した大人の対応とは言いかねますね。

    背中を押されて、今迄出なかった勇気が出たのは良いけれど、無償で仕事をしていたのは主さん自身の選択だし(強制されたわけではない)、小町でやいやい言われたからって、まるで義父さんまで悪いみたいに全部放り投げて、主さんの「自分が無い」性格にも問題ありですよ。

    じっくりと話し合いの機会も与えず、突然切ってしまうような100かゼロかみたいな幼稚な対応は、今時の悪い風潮だと本当に思います。

    ユーザーID:3406788697

  • いいことですね

    >なのに会社とは関係ない義母・義妹との感情的もつれで職場放棄!?
    顧客に与える迷惑を考えれば、責任ある社会人のやることじゃない。
    会社は潰れませんよ。
    当面は有資格者の義父の名前で切り抜け、トピ主の代わりの有資格者を雇えばいいだけです。

    責任という言葉で一従業員(無給ですが)に苦行を強いる職場のほうがおかしかったので、別にトピ主が責任感ないとか罵倒されるような事ではないでしょう。
    この手の理屈、ブラック経営者がよくいいますがね。責任を持つのは経営者です

    ま、会社が潰れないのはいい事なんじゃないですか。
    夫は失職しない、トピ主は給与を貰える会社に移る、義父母事務所は今までと違い無償ではなくまた家族のようにぞんざいには扱えない人をきちんと雇う。
    これが最善です

    トピ主は将来的には、正式に後を継ぐのでないなら親族とは違う場所で働く事をお薦めいたします。勿論介護やら義実家への奉仕は不要。

    ユーザーID:8570818889

  • 念のため 役所で所得証明を取ってみましょう

    確認です。念のため。

    ユーザーID:9836932000

  • そうねぇ

    税理士の資格持っている嫁がいなくなっても、よそから税理士連れて来ればいいだけの話。

    ユーザーID:9933599282

  • 嫉妬してたんだろうな

    聡明で働き者の主さん。
    有資格者だから将来も安泰。

    対して自分の娘は結婚に失敗して生活が大変。
    これまでのトピックを読んでも、聡明とはいえない問題ありの性格のようですし。
    影で主さんを嫉妬する話をたびたび聞いていて、義母さんは義妹親子がかわいそうに見えたのでしょうね。

    そして自分の教育が失敗したという後ろめたさも感じてた。

    だから主さん親子をいけずに扱うことで義妹さんと同調し、鬱憤を払っていたのかな。

    まぁ、自業自得です。

    ユーザーID:6589172751

  • 兄の勤め先は特別徴収で届けを出す

    これで全部バレマス。特別徴収ですよ。

    ユーザーID:8010499989

  • それってナイスなの? アウトの間違いじゃないの?

    いや、離婚ならナイスだと思うよ? 元夫が家業を無くそうと老齢の親を抱えてどうしようと関係無いもん。

    でもさ、婚姻継続ならどうするの?

    お兄さんの事務所で働いてメデタシめでたし…にはならないでしょうに。

    だって夫に資格が無ければ義父が働けなくなった時点でアウト。資格者を雇えば、もう家業とは言えないでしょ? 立ち行かない。まさか夫までお兄さんに雇ってもらう気?

    実際に事務所を整理する段階で夫だって主さんに対する感情は変わるだろうよ。

    他にいくらだって賢く実権を握れる機会はあったのに、感情爆発させて卓袱台返しで全てオジャン。

    ただそれだけじゃん。

    主さんがしていたのは「良い嫁」じゃなく単なる「お人好しの愚かな嫁」なだけ。で、今回の事で「お人好し」が消えただけ。

    まあさ、離婚の前段階ならナイスとしてもいいけどね。

    ユーザーID:4108437155

  • 横ですが

    夫にその資格を取ってもらえばいいとおっしゃる方が何人かいらっしゃいますが、難しいと思います。

    合格率
    司法書士 3.9パーセント
    税理士  16.8パーセント
    行政書士 13.1パーセント
    土地家屋調査士 8.8パーセント

    士業の免許は簡単にとれません
    司法書士の場合、法学部を出てパート(フルタイムで働くと勉強できない)で司法書士の補助者をやりながら勉強し、3年目で合格というところでしょうか。
    何回受験しても合格できないので諦める人も多いです。
    夫は土地家屋調査士の試験に合格するのに5年かかりました。

    ユーザーID:4260812271

  • あっぱれ!

    トピ主さま、あっぱれ!です。

    小町を見ていると、世の中本当に色んな方がいるんだなぁと驚かされますが、
    事実は小説よりも奇なりとは良く言ったものですね。

    本当に残念な言動の義母さまと義妹さまです。
    因果応報なのでしょうね。

    小町には人間的に残念な人が本当に沢山登場してきますが、
    残念な人の投稿には沢山のビックリがつき、レスポンスにはまっとうな意見が目立つのが
    救いだと思っています。

    トピ主さまのように、果敢に立ち向かえる人は希望です。
    今後もお子様の幸せを願いつつエールを送りたいと思います。

    ファイトー!!

    ユーザーID:7338947738

  • 頑張って。

    読めば読むほどどうしようもない義妹ですね。(姑の入れ知恵が多少あったとしても)

    お仕事見つかったようで良かったです。
    負けずに頑張って。

    ユーザーID:7326538837

  • 落としどころを考えていますか?

    離婚の意思はないんですよね?
    だとしたら、落としどころをどこにしようと考えられていますか?
    ご主人に資格がないのだとしたら、どこかよそに就職できるのでしょうか?
    資格者を雇い入れてもらう方が、よっぽど気楽ですか?
    義両親と、あなたが引き継いだ後、どうするかまでを話し合えたら戻りますか?

    落としどころを決めないと、義両親が廃業するだけでは済まない問題がありますよね。
    廃業したとして、ご主人もなんとかなったとして、義両親はこの先生活していけますか?
    結局、ご主人が援助しなければならないなら、結局あなたの腹立たしさはなくなりません。
    あなたが継いで、いくばくかの役員報酬を義父に支払っている方がよっぽどマシではないですか?

    資格者である義父、身の置き場が困る夫、この2人になら話ができますよね。
    形勢を逆転させ、義妹に大きな口を叩かせないようにできればそれでいいのでは?

    お兄さまとも相談して落としどころを考え、それまでの協力を頼まれてはいかがでしょうか。

    本当によく今まで我慢してこられました。
    最後の踏ん張り、お知らせいただければと思います。

    ユーザーID:5639282247

  • 良かったと思います。

    ご主人が資格が取れなかった時点で、ご実家廃業を決断出来れば良かったのかな。

    またはトピ主を後継者にするなら、義実家の実情を義親またはご主人から義妹に理解させておくべきだった。

    全ては、「なぁなぁ」で済ませて来た義実家の怠慢が招いた結果だからね。

    でも今回の件で、ご主人も今後について本気で考えるいい機会になったのでは?

    現時点で「跡継ぎの資格」が無い訳だし。
    まだ資格取得の機会があるなら、本気で取り組めば良し。
    もう受験資格すら無いのなら、転職も考えるべき。
    致し方ないでしょう。

    ユーザーID:7367451483

  • あれ

    義実家の家業がダメになった場合御主人をトピ主さんが養っていくってことでしょうかね
    それでいいの?
    主婦業を完璧にしてくれるのならいいけれどやらないでしょ?
    御主人ささら切り捨てればいいのにと思ってしまうのですが。

    ユーザーID:2574324035

  • 耳に心地良い応援(再レス)

    貴女の今の心境には温かく思えるかもしれないが
    私など義家との同居経験が長いと簡単にそうも思えない。

     私は書をやってるので(論語)を勉強してる。
    タイムリーに私の気持ちを言ってる言葉を見つけました。

    (子曰く 人にして遠き慮り 無ければ 必ず近き憂い有り)
    訳。先生(孔子)が言われた。遠い将来のことまで考えないで
      判断したり、行動を起こせば、必ず近い内に心配事が待って
      いるものだよ。

     まさに今問題になっている或る首都の市場問題がそうでしょ?

    義妹さんはシングルマザーの身。親は無条件に守りたいと思うのも
    理解出来る。父親変わりをしたいのだろうね。それが正しいとかはまた別問題。
    貴女のお子様には父親がいる。そこは差別だと思わずに親からそこをお子様には
    説明してあげれば人教育にもなるよ。ここは貴女の肝の据わり具合かもね。

    後は先のレス通り。
     
    私見としては、義家の事など知らん!と思うほど頭に血が昇った状態で考えるのは
    夜中に不満な事を思考する事と同じ。ネガティブになる。
    どうしても自分を通すならキチンと離婚しないとご夫君は地獄だよ。

    先は明るいとは限らないのが人生。

    ユーザーID:6219556803

  • ご主人無職になってもいいの?

    離婚するつもりがないのなら
    ご主人転職考えさせたほうがいいのでは?

    ユーザーID:1636399771

  • え、夫無職になるんじゃ?

    会社閉鎖したら、夫は無職でしょ?
    資格もないんだし。どうするの?
    主夫してもらう?
    まさか兄夫婦のとこに夫もお世話になるの?

    ユーザーID:8700072170

  • 長男嫁さん

    ちゃんとトピ読んでますか?
    読んでからレスしたほうがいいです。

    ユーザーID:4160157248

  • 年寄りなんていいんじゃない

    自分の妻と親、最近は妻と息子の嫁を見ていて、嫁姑問題は永遠だわって思いますね
    うちの夫婦喧嘩の種もいつも年寄りのことだし、最近は自分も長生きしないことが一番の子供孝行と思うようになりましたね
    めい子さんも義理親と無理に仲良くなる必要はなく、適当に距離を置いて世代交代を待つのがいいと思いますよ
    損得だけで、決して仲良くなるのを望んではいないと思いますので
    精神的な負担に比べたら、目先の得は掃いて捨てるほどの微々たるものだと思いますよ

    ユーザーID:3542924662

  • なんだかスカッとしました。

    このまま無視し続けることが、義母や義妹を一番こらしめる方法だと思います。お兄様の会社で働いて、ある程度貯金できたら、離婚して義母や義妹と完全に縁を切った方がいいと思います。

    >義両親の扶養介護義務は嫁にはないから巻き込まないでと宣言しました。

    ご主人も義妹も、親の介護をあなたに押し付けてきますよ。
    人数分の弁当を作っちゃう面倒見のいいあなたは、きっと義親の介護も引き受けちゃうんだろうなぁ。ご主人もあなたみたいな人、手離したくない訳ですよ。

    ユーザーID:0110341758

  • 義父が引退したら兄事務所に吸収合併

    有資格者がいなければ義実家が廃業を免れるにはそうするしかないのでは?
    お兄さんが社長になってご主人以下現従業員は支店に再雇用という形でいいと思います。
    ご主人に代替わりしたらその方向で考えてみたらいかがですか?
    お兄さんも事業規模の拡大を計れるし、義両親も義妹も口出し出来なくなるし、それが一番無駄が無いと思います。
    主さんはこれまでただ働きして来たのですから、今度はしっかり役員報酬を貰えばいいのです。

    ユーザーID:9167250523

  • トピ主さん よく言った!

    言うべき時は言う。しかも理路整然ときっちり。
    トピ主さんには幸い理解あるご主人さんで何よりです。
    トピ主一家は皆が皆とても素敵で結束力がある家族です。
    しかも兄弟愛の強い兄夫婦に恵まれこの優しさに包まれた
    トピ主さん一族に乾杯。
    今後トピ主さんもおっしゃられているように
    このまますんなり幕引きになるとは思えませんが
    過去は過去ですべてを飲み込んで
    何も無かった如くやり直せれば最高ですね。
    今後もこの調子で頑張ってください。
    お子様もすくすく優しい心根を持った子になりますよ。

    ユーザーID:5944901309

  • 給与

    お疲れさまです。聡明で優しいトピ主さんを応援しています。
    うちの母は一ヶ月ブラックゴルフ場で働いていて辞めたのですが、給与をくれないと思っていたのですが、ある日銀行から連絡があって取りにこないと振り込み主に返りますよ?と言われ給与の入金を知りました。
    うちみたいに言い逃れするために謎の口座に振り込んだふりをしている可能性もあると思いました。調べた方がいいかもです。

    ユーザーID:0443598049

  • 近い将来戻ることになっても

    今回、しっかり自己主張できて良かったと思います。
    戻ることになっても、理不尽をきっぱり拒否できる関係性になったはずです。
    おめでとうございます。

    ユーザーID:2958408448

  • 旦那が兄の会社で使ってくれといっても採用しないように

    その旦那が足を引っ張る可能性が大になるとおもいます、無届の無資格の身で勝手にやりそうです。

    その旦那がトピ主さんについてきても、兄の会社に入れないほうが良いです、それから兄の知り合いの会社も紹介しないほうが良いです。

    私はそう思います。

    ユーザーID:8010499989

  • ちょっと違うなあ

    トピ主を褒め称えるレスばかりですが、違和感ありありですね。
    元はといえば、有資格者で会社を支えているのに無給?に甘んじていたのはトピ主です。
    おそらく家業だから、いずれはトピ主夫婦が会社を譲り受けると思って、容認していたのでしょう。
    家業ならよくある話で、別に強制されたわけじゃない。

    なのに会社とは関係ない義母・義妹との感情的もつれで職場放棄!?
    顧客に与える迷惑を考えれば、責任ある社会人のやることじゃない。
    会社は潰れませんよ。
    当面は有資格者の義父の名前で切り抜け、トピ主の代わりの有資格者を雇えばいいだけです。

    ユーザーID:8024384195

  • そういえば

    そういえば、私の遠縁に税理士事務所があったなあ。
    簡単に書いちゃうと、初代は税務署職員を長年勤めあげてから開業。公務員時代の人脈もあって仕事は順調で手広くやっていた。
    子供は息子と娘が一人ずつ。
    言っては何だけれど、2人とも頭はよくない。
    娘は結婚して主婦になり子供を2人産み、息子は無資格で父親の事務所で事務員になった。
    娘が産んだ2人の外孫は2人とも頭がよく、初代は孫娘に期待をかけた。
    上の子は大学院まで進み、在学中に税理士試験にするっと合格。
    初代歓喜で孫娘に事務所を譲ることにした。

    で、その孫娘。頭もいいし気も強い。母方祖父の事務所を継ぐことにはなったけれど、どうにも気になるのは、無資格の母方伯父が大した仕事もしていないのに高給で雇われていることだった。実は母親も兄ばかりが実家から優遇されているのにかねてから不満を持っていたので、母子結託。
    首にはしなかったけれど、給与は激減。伯父の給与を減らした分で他の事務員の給与をあげたあたりが孫娘の賢いところ。

    トピ主夫ってこの伯父の立場なんじゃないの?

    ユーザーID:2189301401

  • 高いジュース代についたよねぇ

    >父親がいない子が 不憫なんです。
    >してほしかったら 貴方も我が親に甘えたら??

    義母が実娘のほうがかわいいのはあたり前のことで、仮にお金の援助していたとしても構わないんだけどさ。

    有資格者のトピ主をタダ働きさせておいて、娘を優遇していたり、娘の子供にはお小遣いやらジュース代与えて嫁の子には何も上げない。しかもそれを孫の目の前で差別する、なんてことをしていたらそりゃあ嫁だって腹をくくりますよ。

    裏返せば、義母がトピ主娘にジュース代あげておけば、トピ主はこれからもタダ働きをしてくれたってことで、義実家ははした金を惜しんで大損ですね。

    トピ主夫も家業に必要な資格が取れなかったなら、別の仕事に就くという道もあったのに、嫁をタダで働かせて自分は高給取り。
    前レスでも書きましたが、一度離婚して未払いの賃金とか、財産分与とかきっちりして夫婦で向き合ったほうがいいんじゃないの?
    一番の敵は夫だと思うけれど。

    ユーザーID:2189301401

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