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彼が職場で私の指導係になってしまいました。

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亜希帆

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  • トピ主です 会議室でAさんに言われた事

    「○○の資格を取れ。
    お前が今苦戦しているのも、この資格が無い為に遠回りせざるを得ないからだ。
    昨日のミスも、社内規定があるから俺と課長にしかフォロー出来なかっただろ。
    お前もミスの始末を自分で出来ないのは嫌なんだろ?
    だから早い方法は、この資格が無いうちは俺はやらせたくなかった。
    課長が先走ったな。

    Bさんは、この部署にいるうちに、お前にこの資格を取らせたかったんだ。
    だからあんなに厳しくしてたんだよ。
    『今日は亜希帆に厳しくしすぎたからフォローしてやってくれ』なんて俺に言っていたこともあったんだ。
    資格を取る事でBさんへ恩返ししろ。
    目標は年内。」

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • トピ主です

    最後の「目標は年内」は聞き間違いかと思いました。どう考えても無理です。
    昨日引っかかった社内規定は、検定を3つ取ることでもクリアできます。
    2つは既に持っていて、1つは結果待ちですが自己採点で全然ダメだったので多分落ちています。

    「検定すら全然ダメだったのにそんな難しい資格試験まだ受けられません。検定は年内に必ず取りますから。」
    と必死で言ったのですが、聞いてくれませんでした。
    (彼だから甘えたのではなく、相手がBさんでも課長でも同じように言ったと思います。)

    「とにかくやってみろ。」
    と分厚いテキストを3冊持たされました。

    家に持ち帰って読んでいますが、1ページを解読するのに辞書が5冊ぐらい必要です。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • 転職したらどうですか。

    続きのレス6本も拝見しましたが、転職したらどうですか。

    彼もそのうち、あなたに疲れる時が来ますよ。

    だって、そうですよね。

    プライベートで会ってもあなたを宥めすかし、励まし、ストレス発散のために気を使わなければならない。

    会社でも、あなたの指導に気を使っている部分はあるでしょうし、また、上司との間に立って調整したり、時には上司と意見を戦わせることもある。

    彼だって頑張っているし、ストレスも溜まるし、疲れるんですよ。

    一体、彼はいつ、どこで羽を休めているのでしょうね。

    それなのに、あなたは指導係としての彼も、恋人としての彼も思いやることが出来ずに、自分は自分はばかりで未だに公私混同。

    その上、仕事面では頑張ってます、これ以上頑張れませんと、向上心も見られない。

    仕事に関しては向き・不向きもありますから、あなたには今の仕事が向いていない可能性もありますよね。

    彼はもちろん、上司やBさんだってあなたを認めてくれている部分があるのに、それを冷静かつ客観的に受け止めて、自信にもスキルにも繋げられないのなら、辞めるのもひとつの選択肢だと思います。

    ユーザーID:8414659416

  • レス7まで拝見しました

    女性特有の資料作成あるあるって何ですか?
    あなた特有のものなんじゃない? 
    上司が見せろと言うものは四の五の言わずに見てもらうべきでしょうに。
    「散らかった部屋を見られるような感じだから見せたくない」って…公私混同も良いところでしょう、理由にならないしそんなくだらないことを「女性特有」とか、人くくりりにしないでいただけます?
    男女関係ない職場で必死で働いてる女性に失礼だし迷惑です。

    あなたの追加レス、彼氏のあなたへの愛情溢れる台詞を一言一句間違わずに並べ立ててますが、
    ノロケとしかとれませんね、何をどうしたらいいかわからないって辞める気がないなら仕事していくしかないのでは?


    ここでそんなに上手な文章を書く才能はおありになるのですから、それなりできるでしょ。
    一体、あなたはどんなアドバイスを求めているのでしょうか。

    ユーザーID:2741435132

  • ここまでだと。


    もう、あなた、さっさと彼にプロポーズさせて、寿退社しなよ。
    正直、あなたが幸せになれる道はそれしかない気がしてきた。

    今の状態をずるずる引っ張ったら、破局するよ。彼にとって、あなた重たすぎる。仕事はちゃんとさせて、課長にもフォローして、その上プライベートであなたを慰めるとか、苦行だよ。

    プライベートでなら、彼はあなたのことが大事みたいだから、それが目減りする前に。
    彼にうんざりされる前に、早いほうがいいです。

    でなければ、「どうしても公私混同していまうので仕事がやりにくくてつらいです。担当変えてください」って上司なり、人事権のあるところなりに訴える。かなうかどうかはわからないし、それが社内評価にどう響くかはわからないけどね。

    可能なら、彼とは全く違う部署がいい。オフィスフロアが違うくらいの。

    ユーザーID:1920015006

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  • トピ主です

    今日も作成中の資料を見せろと言われました。
    今ですかと聞いたら「今。」
    10分待って下さいと言ったら「待たない。」
    仕方なく見せました。
    課長もAさんも笑ってましたけど、私は嫌なんです。
    でももう慣れるしか無いですね。

    >上司や、指導役の先輩が作成途中の資料を見るのは
    >無駄な仕事をさせないためです。

    それはわかってます。
    有り難いと思わなくちゃいけないのもわかってます。
    でも嫌なんです。
    嫌でも今後は言われたらすぐに見せますが。

    作る段階から、いつ見られてもいいように作っていこうかとも思ったのですが、
    「くだらない心配しなくていいから普通にやれ。時間と労力の無駄だ。」
    と言われたのでやめました。
    Bさんの時のように開き直る事にします。

    帰宅したら、落ちていると思っていた検定の合格通知が届いていました。
    明日の朝礼で報告します。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • もう一度だけ

    >いくら頑張っても自分のスキルが伴わなくて
    今日みたいなミスもするし、才能があるって言われても
    実力が無いから自信なんか全然無くて。

    彼に上記の言葉を言ってみたら?
    やめた方がいいかな?

    トピ主さんはプレッシャーに弱いのかな?
    ちょっと男性が苦手?Bさんが怖過ぎた?

    でも課長もBさんも彼も
    トピ主さんの事、かなり高評価だし
    自信をもって!
    恐れないで頑張って!!

    ユーザーID:8776967625

  • ビジネスに向いていない、に1票

    9月6日のトピ主レスで脱力してしまいました。

    言ってしまえば、トピ主さん、働く者として甘いです。
    「彼が指導係に」云々は抜きにして、
    今の会社や職種で、本当にやっていけそうですか?

    今回はむしろ、指導係が彼でもあるおかげで、
    現状と課題をここまで優しく説明してもらえたのかも。

    ユーザーID:9734621741

  • トピ主です

    今朝の朝礼で検定の合格を報告したら、課長も他のメンバーもみんな喜んでくれたのですが、Aさんはそうでもない感じでした。

    彼女なんだから特別に喜んで、褒めて、ってわけじゃないですけど、せめてみんなと同じにして欲しいです。

    自己採点では不合格で落ち込んでたのをAさんは知っているから、もっと喜んでくれると思ったのに。
    「検定3つクリアしても資格試験は年内だからな。頑張れ。」
    と言われただけでした。

    Bさんがいた頃だったら、Aさんが仕事の後に食事に連れて行ってくれたのに、今日は金曜日なのにそれも無さそうです。
    ランチもいつも通りさっさと行ってしまいました。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • 未来予想図

    トピ主はもうAさんには愚痴れなくなって苦しいので
    新たにCさんと言う職場の男性に愚痴を吐きだします。
    そのうち仲良くなって「Aさんより優しいし」って
    Aさんと別れて付き合いだすんだと思うわ。
    公私の区別なんてハナっからないし言われても出来ない。
    職場に恋愛感情も甘えた性根も持ち込みまくり。
    泥沼必須。あなたはそういう女よ。
    「相談女にはご用心」
    Aさんはじめ職場の男性みんなにそう忠告してあげたいわ。

    ユーザーID:9191931167

  • 幸せだね♪

    「働く女子」から言わせてもらうと、一言「幸せだね」です。

    私も上司が彼(旦那)だったことがありますが、まったくもって、他人。

    ますは、周りに「甘え」がバレてないか、気を遣うに神経をつかいました。また、彼の前で、私の仕事ぶりを他者が厳しい意見を言うことも日常でした。だからこそ、休日、返上で、「仕事に生きる」をやってました。

    このトピ主は、いろんな意見がレスされたとしても、「彼」の前では、「女でいたい」だけですよね。

    それを許されて、生きていけるのは「幸せだよね」と思うのです。

    私は、そんな「女の子」を前面に出していたら、「世間」から叩かれる職業ですから。脳ーーーー天気な「幸せ女の」子!!

    頑張ってね♪

    ユーザーID:0279215265

  • なにこのオノロケ日記

    バターのハチミツがけを食わされてるみたい。いや、自分の意志でこのトピック覗いたんだけど、もうお腹いっぱい。胸やけで死にそう。

    さよなら

    ユーザーID:7051923148

  • 勘弁してよ…

    >中途半端な仕事を見せるのって抵抗あるのですが、これって女性特有の感覚なのでしょうか…。

    女性特有とか、自分の問題を一般論にすり替えるのやめてくれない?
    同性にとっていい迷惑だわ。
    資料作成をお願いした時、自分が求めてる内容になっているのかラフな段階で
    確認することよくありますよ。だって、全然ベクトルが違う資料を作られても、
    時間も労力も無駄だし、ボツにされたら作った方はフラストレーション溜まるし
    (実は頼んだ方はもっと溜まってるけど)下手したら締め切りに間に合わないかも
    しれないし...だけど、男女共に、あなたみたいな考え方の人がいて、なっかなか
    出さない。ラフでいいって言ってるのに出せないのか、どんだけ仕事が
    出来ないんじゃ!とイラッとさせられる上に、大抵見せてくる資料がザンネンな
    状況なんですよね、自分の拘りにだけ忠実で。方向性がわからなきゃ確認すれば
    いいのに、それは躊躇するくせに、細かい手順とかはしつこく聞いてきたりね…
    仕事任されてるって責任感、あなたにはないの?
    無理です!だって出来ないよ〜!って言っても、ドラえもんはいない!
    出来ないんじゃない、やるんです。甘えんな!

    ユーザーID:9781932462

  • トピ主です

    昨日彼の家に行ったら、私の好きなワインとケーキを用意してくれていました。
    検定に合格した御褒美です。

    でもまた怒られました。
    「お前自己採点低すぎ。
    どうせダメだって前提でやってるからそうなるんだろ。
    仕事も同じ。
    もっと自信持ってやれば効率上がるはずだぞ。」って。

    「私だけ素人のままいきなりこの部署に配属されて、他の人はみんな入社する前から、前職とか専門学校とかで知識を持って来てるのに、この状況でどうやって自信持てっていうの?」
    と言ったら、「まあ、いいから今日は飲んどけ」と言われたので、そうしました。
    美味しいワインでした。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • トピ主です

    >「女性特有」とか、人くくりりにしないでいただけます?

    全ての女性がそうだという意味で書いたのでは無かったのですが、不快にさせてしまい申し訳ありません。
    私特有だったようですね。

    >一体、あなたはどんなアドバイスを求めているのでしょうか。

    トピやレスに書いたような状況での、気の持ちようを教えて欲しかったのですが、何が聞きたいのかわからない文章ですみません。

    >冷静かつ客観的に受け止めて、自信にもスキルにも繋げられない

    勿論仕事も勉強も頑張っています。検定も少しずつ増やしています。
    でもそんなスキルや検定は既に持って入社して来ている人が殆どです。
    そんな中、みなさんだったらどうやって自信を持ちますか?

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • 辛口です。

    主さんが仕事ができないのが分かる。
    出来ないのに拘りが多すぎて、面倒くさい。

    彼氏はさ、教育係だとしても、結局は男なわけでしょ?
    だから、自信を落とさせないように手取り足取りフォローするよね。

    職場で媚びてるようにしか見えないもん。
    女全開って感じ。

    仕事しに行ってる人には思えない。
    社会人としてどうだろう…。

    同じ女性として、全く 共感できません。

    ユーザーID:6237684975

  • 気をつけてね。(続)

    2回目の回答です。
    亜希帆さんの追加レスを読むうちに、最初に読んだ双方のイメージが変わってきました。
    破れ鍋に綴じ蓋でうまくいくと思っていたけれど、ちょっと違うかもという気がしてきました。

    亜希帆さんは、今の仕事が合っていないのかも。
    与えられた仕事に興味なくても毎日頑張っていると、そのうちその仕事の面白さも分かって
    くることもあると思うのですが、それがないようですね。
    もともと打たれ弱いタイプなのに、さらに追い打ちをかけているように思います。

    Aさんは熱くなるタイプで、自分の理想とするビジョン通りにあなたを導こうとしている。
    しっかりとしたビジョンをもっているようなので、それは間違ってはいないけれど、
    そのビジョンから少しでもずれると、すぐに軌道修正したくなる。

    亜希帆さんがどこまで応じられて、Aさんがどこまで寛容にできるか…
    そこが、ポイントになると思います。

    ユーザーID:2987560587

  • トピ主です チロリアン様

    >彼に上記の言葉を言ってみたら?
    >やめた方がいいかな?

    プライベートでなら言えそうですが、昨日のように「飲んどけ」となるか、ストレス発散しようと言われるだけで(それはそれでありがたいのですが)、根本的な解決にはならないと思います。

    >トピ主さんはプレッシャーに弱いのかな?

    あまり強い方ではないと思いますが、プレッシャーに強い人でさえ参りそうなプレッシャーを与えられています。

    >ちょっと男性が苦手?

    そうでもないと思いますが、自分が気づいていないだけでしょうか。
    私の文章に男性が苦手と感じさせる部分があるのですか?

    >Bさんが怖過ぎた?

    それはあると思います。

    >でも課長もBさんも彼も
    >トピ主さんの事、かなり高評価だし
    >自信をもって!
    >恐れないで頑張って!!

    ありがとうございます。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • 結局のところ

    「彼だから甘えてる」のがそのままなんですね。
    褒めて欲しいとか、食事に連れて行って欲しいとか、彼じゃなければ思わないでしょう。

    トピ主さんが彼に褒めて欲しい、構って欲しいと思えば思うほど、彼の負担が増えるの分かってますか?
    充分他の人以上に心を砕いて仕事をさせてくれてる。
    トピ主さんが気づいてないだけです。

    検定が受かったことに対しても「せめてみんなと同じに」というのは他の人が受かったときと同じ、ってことで良いですか?
    他の人が喜んでくれたように、じゃないですよね。

    トピ主さんが彼に「他の人と同じに」を求めるように、彼にも「他の人と同じに」接するよう気を付けなくてはいけないのでは。
    彼氏なんだから、わたしなんだから、はまず止める。
    職場に行ったら気持ちを切り替える。
    それが出来るようにならないと、彼への要求ばかりがエスカレートして彼のキャパを超えることになりますよ。

    ユーザーID:2767493832

  • Aさんは複雑なんですよ

    トピ主さんに才能があるってのは、本当だと思う。
    だって、その仕事を始めて2年目でしょ?

    「既に頑張っている」
    うん、そうだと思います。
    「できない」
    いや、できます。

    っていうか、今すぐできなくてもドンドン伸びている。
    だからこそ、AさんもBさんも課長も、期待してドンドンやらせている。
    すごいことですよ。

    Aさんは複雑でしょう。
    やっぱり男性だし、自分の彼女が自分を追い越して育っていくのを手助けするのは、彼としては非常に複雑なはずです。
    なのに、トピ主さんは、恋人ということに甘え、「できないできない」と言って。

    今、できないことは、3人ともわかっています。
    でも、これからできるようになるだろうと、3にんとも期待している。

    上手くやれなくても、やっぱり失敗しても、それを糧に成長していける。

    「これ以上頑張れ」とは言いません。
    ただ、泣き言を言うのはやめませんか?

    Aさんには、「合格したんだからほかの人みたいに喜んでくださいよ」と、むくれてもいいと思う。
    ただ、多分、彼は、トピ主さんが彼を追い越す日のことを予想して複雑なんだと思う。

    ユーザーID:5105777478

  • トピ主です

    作業をしていたら、少し離れた所にいたAさんに突然「亜希帆!」と怒鳴られ、びっくりして手を止めました。

    その後Aさんの話を理解したら、私がやろうとしていた事は、一歩間違えば甚大なエラーを引き起こす操作でした。
    厳しく注意を受け、自分がやろうとしていた事を書き出して提出するように言われました。

    操作を続けていた場合に起こり得る状況を全て書き出していますが、一日ではまとめられないぐらいです。
    改めて自分の無知さを思い知りました。

    それと同時に、なんで私はこんなに危険な仕事をしているんだろうと思いました。
    重圧で仕事が手につかなくなりそうです。

    みなさんはこんな状況(ミスをすれば被害が甚大、なのに何が危険なのかを知る術も無い)で仕事をしていたことはありますか?
    似たような状況で、しかもAさんのような指導者はいなかった、という方もいらっしゃるのでしょうか。

    Aさんがいるんだからいいじゃないと言われてしまえばそうなのですが、今回はたまたま気づいてもらえただけです。
    これからの仕事が怖くてどう取り組んだら良いのかわからなくなってしまいました。

    続きます

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • トピ主です

    続きです

    Aさんも相当焦ったのか、怒鳴ったのが私の下の名前でした。
    (普段の仕事では、当然ですが苗字で呼ばれています。)
    それでフロアの人達から余計に注目を浴びてしまい、注意を受けている所も見られていたので、「何やらかした?」ってみんなに言われている気がして、精神的にも辛いです。
    みなさんは、人前で怒られた経験はありますか?こういう時、どう立ち直れば良いですか?

    Aさんに怒鳴らないで欲しかったとかではありません。離れた所にいたのに、ちゃんと見ていて止めてくれて感謝しています。そうしてくれなかったらと思うと背筋が凍りそうです。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • 自己評価が低くていいことなど何もない

    ほんと、自己評価が低すぎですよ。

    まわりがみんなスキルや検定を持っているとしたら?
    出遅れてるんだから、歯を食いしばって追いつこうと頑張りますよ。
    まわりより出来なくて当たり前だからこそ、何としてでも追いつきたい。
    その気持ちが強いから、卑下している暇なんてありませんってば。

    素人だったんだから、他の人たちよりできていない状況をわかってほしいなんて甘えです。
    今のあなたは期待もかけてもらってる。
    ふつう、素人の自分にはまわってこないはずの業務がまわってきていることに、なぜ誇りが持てないのか不思議でしょうがないです。
    プレッシャーに押しつぶされるのではなく、期待に応えたいという高らかな想いがあなたにはない。
    さっさとみんなで見捨てればいいのにとさえ思います。

    世の中弱肉強食が基本ですよ。
    せっかくのチャンス、生かそうと思うのがごく普通の感覚なんです。
    もっと優しくしてなんて根性、早く捨て去ってください。

    あなたはできる。
    みんなそう思ってる。
    無理やりでも、まずは自信を持つことから始めてみてください。
    世界はきっと変わります。

    ユーザーID:8553923411

  • 結果を

    >そんな中、みなさんだったらどうやって自信を持ちますか?

    結果を出すしかないんじゃない?
    自信って人からもらうものじゃないでしょ。

    …と言いつつ、私も若い頃はトピ主さんと同じだったので、自信がない気持ちは分かります。
    でも、それと同時に自分で自信が持てない人がどれほど迷惑かも分かってます。

    今回のことも、みんなに「ダメだ、落ちた」って言い回ったんでしょう。
    でも実際は合格。
    みんな心配したかもしれないのに。
    彼氏さんもそうでしょ。
    心配したからこそもっと自信を持てと言ってる。

    謙虚過ぎる人って結構めんどくさいんです。
    だって「あたしなんか無理〜」って言われると「そんなことないよ」って言わないといけないから。
    トピ主さんもそうでしょ?
    お前なら受かるよって言って欲しいんでしょ?

    私は今もそんなに自信は持てません。
    でも悲観的にならないよう気をつけてます。
    無理かもしれないと思ったら準備をしっかりするようにしています。
    結局、そういうマイナスサイクルからは自分で抜け出すしかないんです。
    いい機会では?

    ユーザーID:2767493832

  • 仕事上の甘えは捨てる

    彼を大事に思うのなら、職場では彼に対して女になるのは止めましょう。

    必ず周りに気付かれますよ。

    それくらいトピ主さんの言動は分かりやすいです。


    私も上司であり先輩であった人と結婚しました。

    指導は厳しかったですが、絶対に音を上げず付いていくという覚悟でした。

    そうでないと、自分はもとより相手の評価が下がると思ったからです。


    職場恋愛は楽しいことより大変なことのほうが多いです。

    相手を思えば思うだけ、色んな事に気を遣います。

    出来ない、どうしようではなく、とにかくやってみましょう。

    最初からスキルや自信のある人なんていません。

    経験を積みながら少しづつ成長していくものです。

    ユーザーID:2068504760

  • トピ主です

    今朝一番に打ち合わせブースに呼ばれました。
    「昨日俺、お前の事『亜希帆(下の名前)』って言ったか?
    まずかったなあ。ごめん!」
    と言われました。

    そして、昨日のような危険な操作をする時は、Aさんか課長についてもらうように言われました。
    でも何が「昨日のような危険な操作」に該当するのかがわかりません。
    不安な時はAさんに相談しながら仕事を進めていますが、Aさんには当然Aさんの仕事があるので、いつでも相談できるわけではありません。

    昨日の操作は、手順書や専門書を読み漁ってやっと辿り着いた方法でした。
    難しいから慎重にやらないと…とは思っていましたが、そこまで危険だとはわかりませんでした。
    危険だとわかればAさんに相談したのですが、危険だという事すら、Aさんに言われるまでわかりませんでした。

    こういう、わからない仕事はみなさんはどうしていますか?
    考えたり調べたりしてわかる事なら良いのですが。
    わからなくてもやるしか無いので、結局は地雷を踏んでみてから考えるしか無いのでしょうか。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • トピ主です

    >そのうちその仕事の面白さも分かって
    >くることもあると思うのですが、それがないようですね。

    この仕事は好きです。面白いと思います。
    でもハードルが高すぎるんです。
    いくら勉強が好きな人でも、T大に合格しろと言われたら(一部の方を除いて)「それは無理」となるのと同じです。
    今度の試験は難しすぎます。多分皆さんでも(同じ業界で長い方以外は)受からないと思います。

    >もともと打たれ弱いタイプなのに

    打たれ弱かったら、とっくに脱落しているはずなので、打たれ弱くは無いと思います。

    >彼への要求ばかりがエスカレートして彼のキャパを超えることになりますよ。

    彼に何かを要求したわけではないのですが、「指導係なのに冷たいな。あのBさんでさえ一言ぐらいはあったのに。」なんて思った事は、今は反省しています。
    プライベートでは準備してくれていたのに、何もわかっていませんでした。
    金曜の夕方、そそくさと退社してしまったのは準備のためだったみたいです。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • レス見ましたけど

    お仕事、辞めたら?
    もう根本的にやる気がないんでしょ。
    やる気があるなら次は間違えないようにしようって思うはず。

    なのに何が危険か知る術もない、そうなの?
    Aさんがいるんでは?
    作業する前にやること洗い出したら?
    それでチェックしてもらうのは無理?

    やる気がある人はどんなことも乗り越えようと努力します。
    もう無理なのでは?

    ユーザーID:2767493832

  • トピ主です。レスありがとうございます。

    さっきまで彼が私の家に来ていました。

    「試験の本をやっと1冊読んだけど、やっぱり難しいよ。」
    と言いました。
    「もう1冊読み終わったのか?」
    と言われ、いくつか問題を出されて、半分ぐらいしか答えられなかったのですが
    「既にもうこれだけ理解してるなら、本当に合格できるかもな。」
    と言われました。
    本当に…って。

    「『本当に』って何?
    やっぱり普通に考えたら年内なんか無理なんでしょ?
    なんでわざと出来ない事ばっかりやらせるの?こんなのパワハラだよ!もうついて行けないよ!」

    興奮して、思ってない事まで言ってしまいました。
    なのにAさんは怒りもせず
    「俺も駆け出しの頃は上司をパワハラだと思ってたよ。言わなかったけどな。」
    と笑っていました。
    私だけがひとりで追い詰められて、Aさんは余裕で笑っていて。
    こんなの怒られる方がまだマシだと思いました。
    謝るタイミングも逃してしまいました。

    今、頭も心もぐちゃぐちゃです。
    でも退職したいとか別れたいとかじゃないんです。「Cさん」なんてもっと無いです。
    明日どんな顔して出社したら良いのでしょう。
    パワハラって言った事は謝らないといけないですよね。

    ユーザーID:9860386807

  • トピ主のコメント(49件)全て見る
  • いろいろと何かズレてる?

    >人前で怒られた経験はありますか?
    >こういう時、どう立ち直れば良いですか?

    立ち直る方法を考えるのではなく、なぜそのミスをしてしまったのか、次に同じミスをしないためには何をすべきかを、まずは考えるべきではないでしょうか。

    それが、報告を出せということなのだと思いますが、やろうとしていたこと、その結果もたらされるあらゆる状況は、本来なら作業をする前に考えていなければならなかったのではありませんか。

    そこで、自分の判断に自信が持てなければ、上司や指導者に相談し判断を仰げば、ミスは防げるのではありませんか。

    自分の判断が正しければ、それは自分の自信にすればいいのですし、間違っていたらそれは知識として身にすればいいのです。

    また、素人?のあなたが、仕事をしながら知識と技術を身につけ、勉強をして検定等に合格したのですから、それだって十分にスキルと自信に繋げていいことなんですよ。

    今、自分が身に付けている知識と技術、検定等に合格した実績などを、あなた自身がまずスキルとして認め、自分はこれは確実に出来るという自信を持てないと、ステップアップは厳しい気がしますよ。

    ユーザーID:7901057770

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