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  • どんな態度でいたらいいのか悩みます

    レスありがとうございます。退職勧奨なのですね。年うえの人と働くのはストレスがたまるのを
    理解しなくてはいけないと思います。
    ただ、打ち合わせにも出ず、情報もないと動けません。
    「何もしらない」と責められる日がある一方で「貴女の方が知っているはず」と教えてももらえません。
    口をはさむつもりはありませんが、「何も教えてくれない」といわれます。
    仕事から外しておいて「投げ出した」、仕事を与えないでおいて「仕事をしない」と言いふらします。

    パワハラ窓口はありますが、いつ、何をしたので、どのような事態になったか書くようになっています。
    「たびたび無視や全否定をされたので、不眠(悪夢)、蕁麻疹などになりました。」と書くのか。。

    回りの人はこう言っています。
    夫(人事課経験者) 仲が悪いから離れるしかない。暇なのは、ラッキーと思えばいい。
    父(元サラリーマン)空き缶の捨て場がなくて、ぽいと置いているようなもの。ここはダメよ!と言わなくてはいつもそこに捨てにくる。
    カウンセラー 反論しないことでその管理職の悪い部分を引き出してしまっている。

    ユーザーID:7699323186

  • トピ主です

    4月からの更新はないことになりました。
    今になって、同僚が助けを求めてきました。別の課の手伝い(こちらも緊急)もありにわかに大忙しです。両方とも
    担当者は普通の人たちで、砂漠で水をみつけたような気分です。普通に仕事するのは、なんてありがたいことだろう。

    ただ、どんなに頑張っても4月には私の席はないので、就職活動しなくてはなりません。難航しています。

    他の部門で人が足りないのですが、私は管理職に低く評価されているため声がかかりません。
    仕事をくれないで「何もやらない」、説明を聞く機会を与えず「何もできない」、報連相のたびに怒鳴られて「ホウレンソウができない」。年取っていてパソコンができなくて困るといわれる
    (私はできる方で正規だった時は、ヘルプデスクと呼ばれていました)。
    人事課に早く報告しておけばよかったと悔やまれます。私は長くその組織でまじめに働いたのに、最後にそういう風に思われて辞めるのはツラいです。
    来月からの生活不安の中、辞める職場で意地悪されながら一生懸命働き夜遅く帰宅して、履歴書をかいてツラいのに、ヘラヘラいい人している自分が嫌です。

    ユーザーID:7699323186

  • 辞めるとき報告だけしてみます

    ありがとうございます。今転活をしていているところです。うまくいけば、新しい環境に没頭するので前をむこうと思います。

    ダメな場合は、パワハラの報告だけしようと思うに至りました。そして同じ報告を失業保険をもらうときにハロワに出します。
    何も得ることもないけれど、真剣に仕事をしたのに、冤罪等で汚名をきせられたまま辞めると、前をむけません。手下となった人が私の個人情報を仕事の一環で偶然入手し、それを管理職にいったため、ばらまかれるのが怖くて何も言えなかったことも報告しようと思います。

    ユーザーID:7699323186

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