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パート先で年末の贈り物(お歳暮?)を送りあっていますか?

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キャリア・職場

sea

こんにちは。

2年前、部署には私とAさんだけが働いていました。
年末の最終日(退社日ではないです)
Aさんが私にお菓子を下さいました。
スーパーで売っているお菓子ですが、箱ごとで複数箱だったので
私は驚いて「え?悪いです、要らないです」とお断りしましたが
Aさんは「いえいえ。お世話になったので」と仰り
私は受取り、年明け同額程のお菓子をお返ししました。

Aさんは、11月に入ったばかりで付き合いも短かったので
少々驚きました。

昨年、Aさんの他にBさんCさんが加入しました。
年末の最終日にBさんが全員に紙袋を配り始めました。
菓子店のプリンと焼き菓子でした。
3〜4千円くらいしそうな物でした。
年末の贈り物など頭になかったので、申し訳なく
私は年明けにABCさんに百貨店のお菓子を配りました。
ACさんも同じく年明けに配っていました。

今まで私は数社で働いたのですが、
年末最終日にギフト用菓子を配る習慣はありませんでした。
(お歳暮を自宅に送りあっているかもしれませんが)

昨日、パートは今年最後の勤務日でした。
今年はBさんが辞めたので「まぁーないでしょう」と思っていたら
Aさんが大きな袋を配り始めました。
恐らく、4千円くらいする専門店菓子でした。

ABさんはこのパートの直前10年程専業主婦だったので
ご主人関係のお歳暮習慣を
この職場では対面で行っているのかな?
と思ったのですが...

お菓子エスカレートしてますし
これ続けるのは皆辛くないのかな?とも思います。

私は会社だけの関係と思っていますが
ABCさん同士はママ友やご近所付き合いと言った気分かもです。

元々お菓子配り反対派なので、この習慣に躊躇しています。
小さなお菓子なら良いですが、角を立てずやめたいですが
礼儀知らずか悩みます。

一般の礼儀としては、年末の職場でお菓子を送り合うのでしょうか?

ユーザーID:4947231704

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  • 社員同士でも

    しませんよ!

    今時は上司部下の間でもお歳暮禁止になっているとこが多いんじゃないですか?

    直接いえないのなら上司に相談してみてはいかがでしょうか。

    >恐らく、4千円くらいする専門店菓子でした。

    如何考えてもやりすぎでしょう。
    わたしなら「お返しをしなくてはならないと思うと憂鬱になるので、もう受け取りません。お気持ちだけイタダキマスね。」と言って受け取りを拒否します。

    ユーザーID:8030314894

  • 一人4000円?!

    私の経験した数社でも、お土産とかで小さいお菓子を配ることはあっても、
    贈答用の何千円もするお菓子を一人ずつに配るなんてことありませんでした。
    たかがパートで大袈裟だし、しんどいなあと思いますね。
    一人4000円っていうことでしょうか?恐ろしい…。
    全員で4000円にしても、時給換算したら何時間分?って思いますし…。

    配りたくもないお菓子にお金とられたくないですよね。
    お菓子配るのが純粋に好きな人もいるけど、
    同額のお返しをしないと陰口叩く人もいて厄介…。

    私なら、しんどいので、それよりは安めにするか、
    どこか行ったときのお土産だけにするかも…
    役に立たないレスですみません。

    ユーザーID:9126389053

  • ないない。

    雇用者にも渡しません。
    そういう人(やり出す人)がいると本当に迷惑ですよね。

    Bさんは辞められたので、今配ってるのはAさんだけなんですよね。配られた時に「え?これなに?」と聞いたらよかったのに。「パート同士で歳暮もなにもいらないよ〜。お互い無しにしようよ」と。

    ユーザーID:9632340445

  • 大迷惑…

     そんなの、ないです。聞いたこともありません。

     受け取り拒否したらどうですか?「本当に、私は結構ですから。他の方に差し上げて下さい。」と、絶対に受け取らない。
     無理やり押し付けられそうになっても、「本当に止めて下さい。」と押し返す。無断で机に置かれたら、置き返す。
     
     何なら、1か月程前から予防線を張っておくのはどうですか?「もう、お菓子は絶対に止める事にしたんです。ダイエットしないと。」と。

     この場合、お菓子でなく、違う物を選んでくるかもしれませんけど、とにかく断固受け取り拒否です。
     「頂く理由がありませんから。」と、ハッキリ拒否。「でも、色々お世話になったし、気持ちだから。」と言われたら、「お気持ちだけで結構です。」と、キッパリ拒否。

     どうして、そんな面倒な事をやり出すのでしょうね?こんな事をしたら、相手の迷惑になるとは思わないのか?
     年齢が結構上の方なんですか?お歳暮の習慣が残っている古い考えの方?

    ユーザーID:2691237610

  • 「こういうことはやめましょうよ」と笑顔で言う

    2年前のAさんは働き始めてあなたに仕事を教えてもらった御礼もかねて「お世話になりました」と軽い気持ちだったと思います。次の年(去年)は仕事も覚えたしお菓子を配る予定はなかった(実際最終日には用意しなかった)。けれどもBさんが年度末に配ってしまったから今年はAさんが先回りしたのですね。

    実際あなたの現職場では以前はなかったことだから、ここではこういう気遣いは不要でやっていきたい。だからこういうことは今後は辞退させてほしいとできればCさんのいるところで御礼を渡しながら言ってみたらどうでしょう。もし来年末も渡されたらお断りしていますよね、と言って受け取らないのです。

    私は正社員と派遣社員の経験がありますが、職場でのお菓子配りは夏休みや冬休みのお土産と来客からのいただきものくらいしかしたことないです。

    御礼をするのは負担(金銭的もありますがお店に買いに行かなきゃという精神的なもの。しかも年末年始の混んでいる店での買い物および購入品の持ち運びからくる肉体的なもの)が大きいです。慣例化しつつあるようですが、阻止できるようお祈りしています。

    ユーザーID:6676098581

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  • ないない

    いくつかの職場を経験していますが、
    旅行のおみやげと退職の時の寸志は何処でもありましたが、
    せいぜい、その中の小袋一つ二つです。
    あと、某職場では雇用者から中元、歳暮のおすそ分けを頂いたことはありますが、
    従業員同士でお歳暮なんてありません。

    上司の方に相談できる環境だと良いですね。
    私ならきっぱり断りますけど。
    すごい迷惑ですよね。

    ユーザーID:9510345771

  • ありがとうございます

    皆様、レスありがとうございました。

    やはり、こうした年末最終日の贈り物の習慣はないのですね。

    今まで勤めた会社でも
    社内同士のバレンタイン、お中元、お歳暮、年賀状は
    禁止のルールがあり廃止している会社や
    ルールはないがそんなことやらない会社が殆どでした。

    (ABさんから「お歳暮」と言われている訳ではないのですが)

    今回袋を渡された時、反射的に
    「え?!要らない、、、です」と気持ちにだけ頂こうとしたら
    お菓子が密封されたものではなく
    箱だけの半生菓子だったので
    Aさんが「いえいえ、これ持って帰れないので、食べきれない」と仰り
    結局、受け取らざるを得なくなりました。

    Cさんは快くお礼を述べて受取っていたので
    そこで断っている私はネガティブで感じ悪く見えているような気がしてしまいました。

    量もあるし、Aさんは返されても賞味期限中に食べきれず
    台無しになってしまうのですよね。

    ユーザーID:4947231704

  • トピ主のコメント(2件)全て見る
  • ありがとうございます 2

    皆様、ありがとうございます。

    量(値段)的にも重い気持ちになります。
    冷え性様の質問にありましたが、1人に4000円ほどです。
    (退職日だったとしても多すぎですね)
    普段のお菓子配りも要らないですが、
    年末だからと言うなら、せいぜい100-200円が限度だと感じます。

    上司に相談とのご意見もありましたが、
    上司は対面では渡されていないので
    自分は上司なのに渡されていないことで
    複雑な気持ちにならないか気になります。

    お互いに気を使わないといけなくなるから
    これを始めてしまうと、
    本当にどんどんキツくなるだけですよね。

    ユーザーID:4947231704

  • トピ主のコメント(2件)全て見る

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