TOEICの点数　職場で公開

会社負担で会社が受けろと言ってるやつですよね。
ならないでしょう。
それが個人情報なら、営業成績も個人情報？
点数制ではなく、結果は合格、不合格で決まるような資格を個人的にではなく
会社の指示で会社の経費で受けても、合否は個人情報だからって隠すんですか？
私の職場では国家試験を受ける人もいますが、会社の指示のもとでもなく
費用も会社負担でもないです。
でも国家試験の前数日は追い込みで有給使うとか
追い込みしなくてもそもそも試験日が平日なので休むので、
会社に「試験受けるんで休みます」という報告はみんなしています。
有給使って自腹きって休んでるんだから、結果は個人情報って事もなく
合格したとか、ダメだったとかみんな普通に会社に報告してます。

部下全員のスコア公開？　上司のスコアも公表してくださいって言ってみる？

ＴＯＥＩＣスコアを重要視している会社なのですか？
スコア公開で部下同志の競争心を煽りさらなる高得点ととるようにとか？

以前何度か受験したことあるけど結局「慣れ」による「コツ」があるような？
何度受けても所詮持っている実力のスコアしかでないと言われているけど
５００点代から６００点代まで上がった時点ではそうなんだと納得してたけど
一度突然７５０点出たことがあって、当てにならないと悟りました。
その次に受験した時はやはり６５０にも満たなかったので。

会社が受けさせたのだから個人情報ではないですね。
健康診断の結果とは違います。

一人だけぶっちぎりで点数が悪く、点数を聞いただけであなたに紐つけて特定できるほど、あなたは普段の素行が悪かったらサボったりしてるの？！
点数が発表されるから、頑張ろう、モチベーションアップになると考えるタイプは、疑問に思ったなら自分で個人情報の定義や条文や判例を調べると思います。
不勉強がバレたから、言いがかりをつけて相手の非に仕立て上げようという人は、自分の力不足を補うより同僚の足を引っ張り、部下にミスを押し付けそうですね。
絶対に回りから消えて欲しい卑怯で自己中なタイプです。
逆恨みしてないで、正当な努力をしたら如何ですか？
ただ、発表する事を事前に言ってくれた方がより頑張れたとは思います。

学生時代の成績を勝手に公表すればまずいと思いますが

代金を会社が負担した試験の結果の社内での公表は、社内のレベルアップの為の方針のひとつとして、認識されるのでは？

会社という組織の中で、社費で受けたものですからね。私的な個人の情報とは違いますよね？

ですから、社内で共有される情報とされてもおかしくないと思います。

個人情報保護法とは、事業のために個人情報を収集している企業や団体が、その情報を適正に管理することを義務付けた法律です。
社員の情報を社内で公開することに関して、該当する法律ではないので、その範囲では触法的な行為ではないでしょう。

ただ、プライバシー権の侵害の可能性はあるので、その方向で訴えることは可能でしょう。
それでも、TOEICの受験料が会社負担ということは、業務の一環なので、業務上の成果の公表であるということで、プライバシー権が及ぶかどうかは議論の分かれるところだと思いますが。

いずれにしろ、トピ主さんがその事実を保存し、証拠を揃えて訴えない限り、自然に誰かが罰してくれたりはしませんから、法的になんとかしたいなら、上司からスライドをもらうことが重要でしょう。

会議の内容にもよるのでは？
英語力が業務内容と直結するなら、得点の公開をして、クライアントに選択してもらう必要があるでしょうし。

社員の意欲向上を目的をするためでも、別に公開は違法とは思いません。
営業成績の公開とほぼ同じ性質を持つを思いますが。

TOEICの受験費用は会社負担な訳ですよね？
だったら、上司がメンバーの発奮を促すためにもその成績をメンバー間で公開するのは「あり」なんじゃないですか。

ここでつまらない質問をする時間が有ったら、まずは、公開されても恥ずかしくない点数を採ることに努力しましょう。

会社が試験費用を払うなら、会社は試験の結果を把握し
公開されても仕方はないかなとは思います。
それが嫌で可能であれば、自費で試験を受けて下さい。

この場合は個人情報ではないでしょう。
営業が販売成績を部門内で公開されるようなものですよね？

会社が主さんのTOEICの点を知っていると言うことは、主さんが会社に点数を申告したと言うことですから、その時点で公開されることに同意したとなっているのでは？
社内規則や、TOEICの点を申告する際の手続きなどを見直してみては？？

TOEICの点が低くて恥ずかしい思いをしたのなら、勉強しましょう。
主さんの会社ではTOEICが必要と言う事でしょうから。

状況がよくわからない部分もありますが、
社内報に掲載したとか、社内のイントラに掲載した、という訳ではないのですよね？
会議の場でスライドで映した、という程度では「公にした」にはなりませんし、
TOEICの点数が個人情報となるかは、微妙でしょう。

うちでも受験を勧奨されますし、成績も公開されます
まぁ、試験結果の成績=社内での評価みたいな

嫌なら受けずに逃げれば良いことだし

コンプライアンスの厳しい会社で働いてましたが、問題ないと思います。
TOEICを会社経費で受ける場合、点数は上司に伝わると考えるのが普通です。
その情報を社内で使う分には問題ないと思います。

役職を発表されたり、営業成績を張り出されるのと同じ感覚だと思いますよ。

個人の資格が必要な仕事をしている会社では、講習と受験費用を会社負担していることが多いですよね。
そしてその合否は社内の全員が知ることになります。
何年も落ち続けて後輩に抜かれ、気の毒がられながらも「もっと頑張るべき」と思われる人もいます。
会社負担なら仕方ないでしょう、個人情報な訳がない。

あなたの会社では英語が必須なんだろうから、その得点を公表されても文句言えないよ。
知られて恥ずかしい点しか取れてないなら、勉強すればいい。
それだけのこと。

だったら一度トピ主の言う「個人情報保護法」なるものを熟読される事をお勧めします。もう熟読されているのなら大変失礼なレスになりますが会社負担で受験させられたＴＯＥIＣの結果を会社の会議でばらされたのが不満なのですよね？ご自分でまず法律違反なのかどうかを調べないと他人にここで聞いてもどうにもならないと思いますよ。多くの人が違反だと言ったらどうするつもりですか？会社の人事に苦情申告しますか？会社には大抵顧問弁護士が居ますよ。対抗するにはまず自分でシッカリ違反かどうかを確認しなければ最悪拙い事にもなりかねませんよ。ネットでも条文は分かるのではと思います。まず自分で調べて法律違反だと確信したら次に弁護士にお金を払って相談しその結果を持って人事に苦情申告した方が良いと思いますよ。その方がベストだと思います。これからもその会社でやっていくつもりなら。

費用が会社持ちならしかたないのでは？
小学校の全国試験とかで学校のランクが全国発表されるのと同じかな。
公表されたくないなら実費で受けたら？と思います。

嫌な気持ちはわかりますけど、TOEICのスコアから個人を特定することは出来ませんよね・・・

職務上必要だから、会社負担で受験したのですよね。営業担当者の成績が公表されるのと同じじゃないのかな？
昇進試験も合格すれば昇進するわけだから、人事通達で不合格者も暗に知れ渡るし。
会社に知られたくないなら、個人負担で受けるしかないでしょう。

どこへ出しても恥ずかしくないスコアならともかく、いきなり公表されたら面喰う気持ちはわかります。
でもそれで個人情報保護法に抵触するなら、受験料を負担してまで社員にTOEICを受けさせようとする企業はなくなるでしょうね。

とは個人を特定出来る情報のことです。試験の成績で個人の特定は出来ないので、個人情報保護法の対象外です。

　そういう問題ではありませんよ．こんな事は紛れもないプライバシーの侵害であり，それを平然と行うその上司（会社）の無神経さが問われて然るべきなのです．営業成績と同列に論じるなど笑止千万，そもそもTOEICのスコアそれ自体が会社に何の利益を齎すのですか？
　まあ，明文化された法律のどこかに抵触するかと言われれば答えに窮するところですが，法を犯さなければ何をやってもいいというものではない筈です．違法性の有無を問わず，止めるように申し入れる権利はあると考えるところです．