有給で休んだ翌日、お礼を言うべき?

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  • だから有給取得率が低いのか

    そう思ったトピ主です。
    ご回答ありがとうございました。
    何も言わないのは休み明けの一件に関してだけで、他の時は感謝やお礼を言っています。

    私は休んだ人がいれば、支障が出てしまう案件に対しては動きます。
    それに対して礼があったなかったなんていちいち気にしません。
    電話番が増えたくらいでお礼がないって気を悪くする方もどうなのかなって思います。
    牽制し合うような休みが取りづらい風土になりませんか?
    後輩も休み開けに一言声をかけてくれていましたが、私にはそれが重いのです。
    弱い立場で仕事のこと気にしながら過ごしてたんじゃないかって逆に心配になります。
    「普段よくやってくれてるのは知っているから、1日休んだくらい気にしないで」って言ってましたけどね。

    感謝がない、お礼の一言もないって言ってる間は、働きやすい社会なんて絵空事でしょうね。
    ちなみに有休でも、有給でもどちらでもいいみたいですよ。
    でも年休とするのがスマートらしいですけどね。

    ユーザーID:7603453204

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