派遣先とのトラブル

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  • トピ主です。

    登録している派遣会社のほうがブチ切れ状態でした。
    社長が直接派遣先と交渉してました。
    「来月初旬に再開はない」と社長が判断したため、
    派遣先で就業していた30人ほどの派遣社員全員、派遣先変更となりました。
    元いた派遣先に未練がないわけではないですが、
    自給アップの会社に移動になり、木曜日から新しい派遣先で就業しています。
    新しい派遣先で頑張ろう。

    ユーザーID:0606164003

  • 再開は確実?

    約1ヶ月、業務停止になるのに、理由を教えてもらえない?

    満額保障をねじ込むと、契約更新に響かない?
    ただでさえ、業務悪化の状況なのに??

    契約書にサインしておいて、
    何を言う〜と思われない?

    派遣会社が今紹介できる仕事で、
    条件のいいものがあれば、そっちに
    乗り換えるかもしれないなぁ。

    とても良い環境、が、
    今後もそうかどうかまではわかりませんし。

    単発でしのいでみたりとか?

    ユーザーID:6250402764

  • レスします

    6割の休業補償があるなら良いじゃないですか
    1ヶ月にも満たない期間で生活が立ち行かなくなるのなら
    派遣先を変えてもらうしかないですね
    派遣先から見れば
    6割補償で気に入らなければ辞めてもらって結構
    と言う事ですからね
    補償金額引き上げは無理です

    ユーザーID:1046343905

  • 困りましたね


    業務停止になるって 一体 何をやらかした会社なんですか?

    そこが再開しても怪しい限りですね・・・・

    その間 アルバイトでもしておくとか?

    私も 今の派遣先の就業スタートまで

    離職してから2か月待ちました。そのあげく OJTみたいなことばかり
    数か月させられて 周りの主婦みたいな人達は
    話に聞くと、前の派遣先から 期間あかずにスタートしていたり
    最初から社保には入れてたり 初心者なのに私より好条件でした。

    この人達都合に合わせられてたんじゃないかと思うと
    この先も、つらくて生きていけません。

    ユーザーID:1328054726

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