質問です。

レス3
(トピ主0
お気に入り9

妊娠・出産・育児

押し入れ

育休延長中に妊娠。
育休終了から産休を逆算しても5ヶ月(有給を全て使っても4ヶ月)空白の時間があります。この場合一度復帰したほうが良いのでしょうか?育休終了間際に妊娠が判明した方どうしてましたか?

ユーザーID:4279166573

これポチに投票しよう!

ランキング
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 面白い
  • びっくり
  • 涙ぽろり
  • エール

このトピをシェアする

Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア

レス

レス数3

レスする
このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
  • 職場によるだろうけど

    とりあえず周囲の迷惑になるかそうでないかによりますよね、職場の。

    ユーザーID:8777435719

  • 職場が混乱しませんか

    産休制度に、特例があってもいいかと思います。
    産後職場復帰して、数か月でまた産休となると、引継ぎなど、職場が混乱してしまう気がします。

    ユーザーID:7763951202

  • そりゃ職場に相談した方が良いよ

    言いにくいのは分かるけど、各職場によるからね。

    ユーザーID:7112362149

あなたも書いてみませんか?

  • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
  • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
  • 匿名で楽しめるので、特定されません
[詳しいルールを確認する]
レス求!トピ一覧