職場について相談します。
実際に起きた実例を一つお話します。
とある日にパートAが当日急に休みました。
私はいつもの体制で仕事をしていたのですが、Aの代わりをすることに
なりました。
急な事だったので、予定が全部くるってしまい大変でした。
翌日別の社員から聞いたのですが、Aが休むことは前日ですが
前もって上司でもある現場責任者は知っていたそうです。
要するに、上司だけAが休むことを知っていて他の人は全員がAが休むことを
知らされていませんでした。
当日になってAが休むと知らされて、本当に大変でした。
上司が休むAの代わりをするなら教えてくれなくていいけど
Aの代わりをする私や、関係ある人にはちゃんと教えてもらわないと
困ります。
AもAですよね。
引き継ぐ人にちゃんと休むことを伝えるべきだったと思います。
実はこういったことは以前からあり、上司と揉めた事は何度もありました。
今回の一件については、過去の事も含めちょっと許せないと思います。
(私だけじゃなく、他の人にも迷惑がかかったので)
二人からは謝罪もなく、知らん顔です。
(恐らく自分に非があるので、責められるのが怖いのかも)
今回の一件について上司と話したいのですが、どう話せばいいでしょうか?
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