え！？採用！？

　中年男性です．

　色々とやっかみのレスが散見しますが，目立つのは，

「落ちた人もいるのに，なんて態度か．」

ってレスですね．
自分的には，そんなレスを書く方は，どんな面接を受けても落ちるだろうな，って感じます．

　そうじゃなくて，こうしたら受かったよ．笑いを取るのも採用面接の強力な手段みたいだよ，ってアドバイスを流してくれてるわけです．

考えてもみて下さい．面接試験で試験官が涙が出るほどの笑いを取るのが，どんなに難しいことか．知識・教養・もの怖じしない積極性・人間観のコミュニケーション力が必要ですよ，それだけ笑いを取るにはね．

少なくとも主は株してるから世事には詳しいだろうし，それに対する自分なりの考えもあるでしょう．自分なりの知見で話しを組み立てるから，聞く人にも発見があって楽しいし，そうなって初めて笑いが取れるのです．

だから，もし笑いを取らなくても，主は受かったんでしょうね．

就職活動をしている人にとって，このトピ以上に参考になるトピってありますかね？　ひがむばかりで，このトピを参考にできない人は反省点有りと思いますよ．

私も見習わなくちゃな．

ユーザーID：1502549624

最近小町見てて驚くのは「こういうパートの求人があって、私の条件はこうなんだけど、
こんな私が応募して採用されると思いますか？どうせダメですよね。うじうじ…」みたいなトピが多いことです。
そんなの企業がどういう人を採用したいかなんてわからないんだから応募してみなきゃ始まらないじゃん！
よっぽど世間知らずなのか友だちがひとりもいないのか、どっちなのかなーと思っていたので、
このトピ読んで、なんかすっきりしました。
まぁどこにでもなんでもかんでもひねくれて受けとる人はいるので気にしない方がいいですよ。
誰かが採用されれば不採用になる人がいるのは当たり前。
トピ主様は実力で採用を勝ちとったのだから、堂々と仕事に励んで下さい。

ユーザーID：3126947530

不快に思う人がどういおうと会社にとって必要な人が選ばれるのは当然です。

学生時代の試験ではないのだから頑張れば必ず成果が出る物でもなく、選ぶ側が必要としているのとトピ主さんの性格が一致していれば誰も文句は言えませんよ。

トピ主さんは別にずるをしたわけでもなく他の人が劣っていたわけでもない。

会社が求めていたのがトピ主さんタイプだっただけ。

相性というのもあると思います。
他の応募者はほかの職場では選ばれたかもしれないですよ。

一緒に働くなら誰かがいい思いをしたとき「なんであなたばっかり」とか人の幸せを妬むような人より楽しく働ける人のほうがいいに決まってる。

人間関係は仕事の効率にも関係するでしょう。

自慢ととるか、思いもかけないことに対する単なる嬉しい報告ととるかは各自の自由だけど

やはり、一緒に仕事をするなら

素直に「よかったね」と言える人と働くほうが職場の雰囲気もいいと思う。

そのようなことを鑑みたうえで採用されたのかもしれませんよ。

ユーザーID：2250288836

　そこの社員さんの紹介でそんなに応募人数が集まるのにわざわざ求人広告出すなんて珍しいですねー。
　もし有料の募集広告なら費用もバカになりませんし。

　もしかしたら、トピ主さんみたいに紹介じゃない、まっさらな人材が欲しかったのかなって思いました。

　とにかくおめでとうございます！また働いた感想をトピ主さんのおもしろい文章で教えてくださいね。
　トピ主さんならどこでも頑張れそう！！
　

ユーザーID：5428311515

おめでとうございます。
実際に働くといろんな人がいて、もしかしたらご苦労なさるかもしれませんが、トピ主さんの明るさ、威勢の良さ、物怖じしない性格で乗り切ってくださいね。

ユーザーID：1050991816

いままで社員さんパートさん、アルバイトさん。色々な方を面接して採用してきました。

社会保険関係が絡まない人、短時間の人がいいなー。という時は、そういう方を採用します。
１人しか採用する予定がなくても、いい人がいれば短時間の方と長時間の方を採用する場合もあります。

普通の事務員さんの募集に、ものすごい経歴の方が一生懸命アピールしてこられても、不採用にしたこともあります。
そういう方はそういったステージでお仕事されるべきだと思うからです。（仕事が簡単すぎて、やりがいが感じられない→不満になるということもあるので）

適材適所がありますので、やる気云々は二の次の場合もありますね。
もちろん、やる気があるほうがいいのですが。

働きたい人とこちらのミスマッチが極力起きないような採用を心がけています。

ユーザーID：4967592956

採用おめでとうございます。

ン十年前の自分の面接で、担当のおじさんが、
＜涙を出して＞笑っていたのを思い出しました。

わたしとしては、笑わせようどころか、至ってマジメで、
諸般の事情で、自分は自分を一生食べさせていかなくてはいけないんです、
何がなんでも、ワタシは何十年もお給料をいただかなくては
ならないんです、
だからここに入れないと困るんです、
というようなことを力説していただけなんですが。
17歳のオンナノコが真面目くさって主張すればするほど、
頓珍漢で面白かったんでしょうね。

すごい倍率ですが採用されました。
その後ずっとお給料をいただけてます。
ありがたいことです…

ユーザーID：3344258761

どれだけ面白かったんでしょうね。
聞きたかったです！（笑）

やはり、キャラが大事です。
その会社の雰囲気にも合ったのでは？

あと、やはり資格は大事ですね。
入社してからも頑張って笑わせて下さいね。って違うか（笑）

ユーザーID：7890323287

すみません。全く笑えませんでした。
必死で面接を受けに来てる人を尻目に、笑いをとってまんまと採用されたアタシ・・・。
そんなに必死こかなかったんだけどラッキー！というところでしょうか。
真剣に仕事をさがしている人に失礼で、不謹慎だと思います。

ユーザーID：5435259685

面白いポチ、エールポチがこんなに多いなんて
それに私はビックリです。

私は、がっくりさん、めるこさんと全く同じ気持ちになりました。
特に、めるこさんの
自虐風自慢の方が、あからさまな自慢より苛立つ
のコメントはまさに、私の気持ちです。

私も、がっくりさん同様、この手の事にコンプレックスは持っていません。

ちなみに私の周りに
自分の事を、面白い人、人を笑わせる事が得意的な事を言う方に
面白い人はいません。

認知症のくだりも、不快です。
思いついたことを、すぐに口にする前に、一度
考えて発言されてはいかがでしょうか？

年上の貴方が、担当者に質問しまくり、しゃべり倒し、笑わせまくったせいで
遠慮して質問の
機会を逃された、生活のために働きたい志願者の方もいらしたでしょうに。

ユーザーID：8442188796

おめでとうございます。

会社の条件にあっていたのは全員だとしても、
主さんは、その他の部分を認められたのでは！

今はなかなか求人出しても集まりません、辞めて行きますし。

仕事って、
お金か、仕事内容か、人間関係か、
どれかひっかかれば頑張れる思います。

面接で人の好さを認められたのでしょう。
あとは、業務がんばるのみですね！

ユーザーID：8358958503

若くやる気のある人にとっては物足りない職場なのでは？

もともと短時間のパートを望んでいる募集のようですし、
自活している人にとっては収入の面で満足してもらえず、
すぐに辞められる可能性がありますからね。

オーバースキルの人を雇って周囲と馴染んでもらえないという
問題があっても困りますし、いずれ正社員になりたいとか言われても
また困る・・・。

食うに困っていない気楽な主婦で、ほどほどの人が良かったんだと
思います。

そんな本音、本人には言えませんからね。

ユーザーID：7627149889

採用おめでとう御座います。

資格もさることながら，私の職場でも，「職場のみんなが一緒に働きたいと思えない」人は採用されません。だって，毎日顔を会わせる訳ですから。資格もある，前向きな性格，場の雰囲気を良くする事ができる，3拍子揃ってたら，怖いもの無しですね。

でも，そう思わない方もいらっしゃるのですね〜。どんだけ捻くれてるんだか。トピの何処が自虐風「自慢」なの？どうやったら，そういう風に取れる人間になれるの？そういうものの見方をしてて，生きてて楽しいの？

たとえ今回トピ主様が採用にならなかった，としても，私はトピ主様の生き方を選びます。だって，楽しくたって，楽しくなくたって，生きていれば大変なことも沢山あるんですから，楽しい事が少しでも多い方がいいじゃないですか！

笑は正義です！笑
人の感情を否定的な方向に操るのは結構簡単です。怒らせる，泣かせる，悲しませる，同情させる，嫌わせる…。でも，肯定的な方向に操るのは難しい，とくに笑わせるということは非常に難しいのです。

ユーザーID：6041227904

例えるなら、｢冗談で受験したけど、合格しちゃった｣と自慢しているようなものですよね。

喜んでもいいけど、他の応募者の真摯な気持ちいを傷つけるような表現はいかがなものかと思います。

認知症になっちゃう、のくだりも同様です。

わたしは大阪に住んでいますが、笑いを求めるなら誰もが笑えるオチにしてください。

ユーザーID：5979848277

＞自虐風自慢って、あからさまな自慢よりも
聞いてる人に対して苛立ちを感じさせるのだなと

＞笑わせるためなら、他の人が嫌な気分になってもよいという
価値もあるのですか、あなたのご出身地。


まずは採用おめでとうございます。
いろんな会社があって、求める人物像は多種多様なのだから、
あなたのようなキャラクターがウケて採用されても少しも不思議なことはありません。
とは言え、一定数上記のような感覚をお持ちの同僚はいらっしゃいますので、
その点、特に最初はあまり飛ばし過ぎないように控えめにされた方がいいかも知れません。

ユーザーID：6806074447

めるこさんのレスを読んで激しく同意。
何となく主さんのトピを読んで、すんなりと「おめでとう！」ってならない自分の感情の正体が分からなかったのですが・・・
私には主さんの話は、一見すると自分を落としてるようで、実は自慢してるんだなーってことだったんです。
だから何とも言えずイラッとするんですね。
まぁ、面白いだけで良いわけないですから、せいぜい一緒に働く人たちに「何でこんな人採用したの？？」って言われないよう、頑張ってくださいな。

ユーザーID：1037424277

開き直ったら受かっちゃった〜♪と言いたいのでしょうか。
おちゃらけてわざとそんな風に書いているのかもしれませんが
なんとも笑えないトピだわ。

気楽な理由で応募したトピ主さんに対し、
＞「毎日、短時間でもフルタイムでもOK」と、とてもやる気がおありになる…
と他の落ちた受験者を馬鹿にしてらっしゃる。

これからは気を付けた方が良いですよ。
おちゃらけもほどほどにね。

ユーザーID：3985633655

私もパートですが、採用担当の補佐をしています。

資格や能力、条件も大事ですが、一番重要視するのは性格です。他の職員と調和してやっていけるかどうか。いくら能力があっても、和を乱す人は雇わないほうがマシです。

うちの社長はそういうことを見抜く能力に長けています。（自画自賛にもなっちゃいますが！）採用された人は皆協調性があり優しく真面目で穏やか、でも楽しい人ばかり。職場の雰囲気はとても良いし、働きやすい。だから家庭の事情以外で辞める人もいないし、職場が好きだからどんどんアイデアが出てきてシステム環境も改善され、結果業績も上昇しています。顧客にもとても評判が良いです。

仕事の能力なんて採用後にいくらでも覚えて伸ばせますが、性格だけはずっと変わりませんから。

大企業なだけに、ちゃんと人を見る目があるのでしょうね。

自信を持って頑張ってくださいね！

ユーザーID：5030793751

ごめんなさい。
私と同年代の方です。　
色々とうらやましく、良かったとか、おめでとうとか素直に受け取れませんでした。



『趣味の株式投資の収入。
全員「毎日、短時間でもフルタイムでもOK」と、とてもやる気がおありになる…』


おそらく、トピ主さんは学生時代からお勉強も出来、努力の賜物の延長線上の採用なんでしょう。


私も最近、採用されたのでタイトルに惹かれましたが真逆の人生に近いです(笑)


私だけでなく、このご時世パートでも就活は必死ですよね？

思わずコメントを挟んでしまいました。

ユーザーID：5193151934

きっと、その会社では仕事能力はもちろん、
トピ主さんのコミュニケーション能力の高さが高評価だったのでしょう。
今の時代、とても大事な能力だと思います。
人を笑わせられるって凄いことです。お仕事頑張って下さい！

ユーザーID：1579658244

羨ましいお話です。
主様…頭が良さそうですもん。
文章もとっても上手ですし。

是非是非 この人で良かったと言って貰えるように頑張って下さいねー！

ユーザーID：7338538635

微笑ましく読ませていただきました。
愛らしい感じが、和みます。

私も人は笑わせてナンボ、と思っていますので。
（おそらく、同じ地域出身でしょう）
おかげさまで（？）、和むわ〜と云ってもらえる事も多々あるので、まぁ・・・いいかな？

何事も最初は大変でしょうが、頑張ってくださいね

ユーザーID：3574679242

採用おめでとうございます。
笑わせるって、才能の１つですものね。

私事ですが、私は面接先で某球団ファンの面接担当と盛り上がり、採用になりました。
友人男性は、何故か風俗の話(下品ですみません)で、議論を繰り広げる程盛り上がり、採用されました。
一応、２社とも大手です。

大手の採用基準って、それなりに才能や資格もある人が集まるので、良くも悪くも他人と違う特色を求めるのかもしれません。
真面目な大手もあるでしょうから、そこでは私や友人は却下でしょう。

これからも楽しくお仕事頑張って下さいね。

ユーザーID：4180743759

採用おめでとうございます。
読んでいて元気をもらえました！
なんだろう・・
やっぱり技術とか経歴とかではなく
なんだかんだ人柄が1番なんだなと改めて実感しました。

仕事柄相当数の方の面接を毎年しますが、やっぱり私も人柄で採用してしまう方で
たまに部下やら上司に突っ込まれることもあって。。笑

ぶれずに私は人柄重視でがんばろ〜！と元気がでました
ありがとう！ありがとう！ありがとう！

ユーザーID：9893475518

なだか読んでいてうれしいトピでした。
本当におめでとう！

ユーザーID：0725038697

まさに、ですね。
採用おめでとうございます。

一緒に働きたいと思える人が一番です。
きっと楽しい職場になるでしょうね。

ユーザーID：3380982162

おめでとうございます！
笑う角には福きたる、ってことですね。

ただね、就業時間が短い専業主婦を一人だけ採用した、って事は、
会社は「できる限り人件費を絞りたい」状況だと思うので
あまり調子に乗っておちゃらけてばかりいないで、ちゃんと働いてくださいね。
たまに笑わすくらいで丁度良いと思います。
そして「生活費のプレッシャーがない自由が効く専業主婦」を採用した、
という意味もよく考えた方が良いと思います。
頑張ってください。

ユーザーID：3193743941

喋りまくって相手の反応も一見よかった面接って大抵落ちませんか？笑
個人的なジンクスですけれど 笑

今回はムードメーカーのような人物を求めていたのかもしれませんね
おめでとうございます
頑張ってくださいね

ユーザーID：0695981969

とある介護職漫画でも似たようなことが書いてありましたね。
離職率が高い介護職現場で、採用するときの質問事項として「利用者さんが、お菓子にお茶をかけていたら、どうしますか？」
それは間違っているから、とすぐさまストップをかける人は不採用で、「それって、おいしいんですか？」と訊ねるような、柔軟性がある人は採用されるとか。

たぶん、とぴ主さんが、柔軟性があり、仕事のトラブルにも幅広く対応してくれるだろうという見込みを買われたのだと思います。

頑張って、お仕事されてくださいね。

ユーザーID：5148504894