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面接終了後に「嘱託での採用はどう思う?」と聞かれました

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キャリア・職場

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こんにちは、たくさんの質問の中から読んでくださってありがとうございます。
先日、福祉系の民間組織の正職員(事務)の面接を受けてきました。
前回筆記の試験を通過し、今回は二次試験でした。
組織に関係する質問から趣味・特技の質問まで様々されたのですが(約20分程度)、緊張はあまりしなかったのですが自分の思いは7割伝えられたかどうかでした..。
その後控え室で少し帰り支度をしていた時に1人の面接官に「嘱託職員はどう思う?」というような質問をされました。
●正職員として採用するほどではないと言われたよう気分だったのですが、こういう経験された方いらっしゃいましたらご意見いただきたいです。
●また、他にこういう質問や会話をされたら受かる(落ちる)ということはありますか?

ユーザーID:7081431927

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    新卒採用として応募しております。
    ちなみに、嘱託としての募集があるかどうかは4月にならないとわからないみたいです。
    また、面接前に「ノックして入って」と言われ、こちらももちろんそのつもりでしたが、地域の方が集まるホールが試験会場だったため、入室前に地域の方から「頑張ってね」と応援の言葉をいただき、そのお礼を言っていたせいで入室(ノック)が遅いと思われたのか面接官がドアを開け「入ってください」と言われてしまいました。
    また、自己アピールも主旨を受け取り違え、つまらない回答をしてしまいました。
    これらはマイナス評価ですよね?..

    ユーザーID:7081431927

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