キャリア・職場
Piyopiyo
こんにちは。
職場に苦手な人Aさんがいます。
Aさんは、正社員なのに、あまり仕事をせず、自分が積極的に仕事をすればいいのに、文句ばっかり、上司・人の悪口ばかり言います。
その人は、自分の席を離れて、私の近くの席にきて、つまらない雑談をします。
雑談がつまらなさすぎて、私は取り合わないようにしてきましたが、聞こえてるのに、返事や反応をしないと、その人は機嫌悪くなり、私の悪口を言っているようです。
私以外にもAさんのことが苦手な人がいるはずなのに、怖いからか、だれもその人に注意もしないし、見過ごされています。もうAさんが苦手で、顔も見たくありません。
こんな状況に耐えられるか、もう仕事が辞めたいです。
こんな人にどう対処すればよいですか？
ユーザーID：1996056963
このトピをシェアする
レス数3
ワンダふる
程度の差こそあれ、その手の人はどこにでも生息します。なので辞めないで下さい。周りの方は呆れつつも受け入れているのですよね。ここは他人は他人と割り切れるかの試練です。その人をいかにうまくかわすか、ゲーム感覚で楽しんでください。
ユーザーID：2774342821
Piyopiyo
Piyopiyoです。
ありがとうございます。
やはりどこにでも生息する生き物なのですね。
そういう人と出会えば、ゲームだと思うことにします！
ですが、仕事自体にも疑問を抱えているので、いずれはやめてしまうかもしれません。仕事と嫌な人のダブルだと、キツイです。。。
ユーザーID：1996056963
既婚
チクるのが良いと思う。
＞Aさんは、正社員なのに、
とあるので、主はパートで、Aは正社員なんですよね。
正社員が、パートから苦情を言われたなら、上司は事実確認して、そんなこと言われないように、ぐらいの注意はすると思います。
そしたら、社員なんだから、辞めるわけにもいかないし、ちょっとマシになると思いますよ。
辞める覚悟があれば、その前にやれることはやるべきですよね。
だって、本当にその社員は、理不尽なんだよね？
ならば、やれることはやってみて、辞めるかどうか決めたら？
上司に注意されて、その社員がおとなしくなれば辞めなくてもいいんだし。
ユーザーID：5521830984
