47歳 仕事が覚えられません 疲れました

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なおこ

働く

トピを開いて頂きありがとうございます

47歳女性、諸事情あり、前の職場が閉まることになり
同業種に紹介して頂き入社しました

同業で経験はあるとはいえ、会社が違うので細かい相違点が色々あり
覚えるのに四苦八苦しております
毎回メモを取り、昼休みに確認し直し、解らないことやあやふやなことは
その都度訊いてメモにまとめております

しかしながら年齢によるものなのか、どうしてもすんなりと理解できない
事が多く、復習する日々が続いています
亀の歩みですが少しずつはやれるようになっているかもしれませんが
自己嫌悪ばかりで情けなく、年齢のせいなのか、自分の能力の限界なのか
疲れ切ってしまっています

というのも、新人さんが入ってきて、20代前半と若いせいか、
もともと有能なのか、ざっくりとではありますがだいたいすぐできるように
なってきているのを見て、自分の歩みの遅さを実感し、情けなくなってしまうのです

私は優秀ではないです、元々覚えは遅いし理解は悪いし
なので必死に頑張っていますが、なかなかスムーズに動けなくて
自分の存在価値を見失っています
新人さんは昼休みにおしゃべりしたりラインしたりしているのに
私は午前中の復習と午後からやる仕事の予習やみておくべきことを
やって、午後に備えるのでいっぱいいっぱいです
どうして自分だけこんなに必死にやらないと頭に入らないのか
劣等感でいっぱいになります

年齢が高いことの甘えかもしれないとも思います
20代が中心の職場で、中年からの再出発をしてしまい
頑張りも限界が来てしまい、心折れそうになっています

優秀な人は年齢関係なく仕事を覚えられるのでしょうか
疲れてしまいました
愚痴をお読みいただいてありがとうございました

ユーザーID:9809946379

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  • うーん

    >優秀な人は年齢関係なく仕事を覚えられるのでしょうか

    あると思います。
    多分コツのようなものを掴む能力に長けている、速いんでしょうね。
    トピ主さんは確かに年齢もあるかもしれませんがまだ47歳でしょう?
    新しいことをなかなか覚えられないというほどの歳でもないと思う。

    お勉強はコツコツ努力型でしたか。それとも一極集中型でしたか。
    後者のほうが仕事の理解度は速いことが多いですよね、やっぱり。
    これはもう脳の使い方の違いだと思う。

    コツコツ型でも時間をかければ覚えられるのならば、それでやるしかない。
    周囲に迷惑がかかっていないのならば、あまり他人は気にせず頑張る。
    若い子だって「ざっくりと」したレベルはすぐに覚えてもその先はわかりませんよ。
    コツコツやったあなたのほうがきっちりとした仕事ができるようになるかも。

    あまりにも辛かったり、一度覚えたことを忘れてしまうようなら、そこの職場はもしかしたらあなたには向いていないのかもしれません。

    ユーザーID:1873535424

  • 同じ歳です

    あなたの苦悩、とてもよくわかります。
    でも、同じ職種につけるなんて、幸福ではないですか?
    覚えが悪いのは仕方ないです。
    努力で補うしかないんです。
    今を感謝してがんばるしかないでしょ?
    今さら他の仕事、したいですか?

    ユーザーID:7344949704

  • 別に気にしなくても・・・

    1で10をできる人もいれば10覚えてから100の仕事をこなす人もいるんですよ。人それぞれ。1で10をできる人も10で100はできないかもしれないんです。だから気にしない。

    「賢明にそしてゆっくりと。早く走るやつらは転ぶ」
    「大偉業を成し遂げるのに必要なのは体力ではない。耐久力である。元気いっぱいに一日3時間歩けば7年後には地球を一周できる。」

    こんな名言がゴロゴロあるんですから、一歩一歩前進することは悪いことじゃないですよ。

    ユーザーID:0109172405

  • 後から結果がついてくる

    40越えての再就職等は大変ですけど、少なくともメモを取ったり復習しているのなら、今は駄目でも後から結果としてついてきます。

    私も再就職かけた時になかなか覚えられなかったので、台所のあちこちに仕事の手順等メモした物を貼りつけて覚えるようにしていきました。
    当然仕事から帰宅した夜も復習ばかりでした。
    1年近く経ってからでしたよ、覚えているなあって言う実感と仕事への恐怖感が少し薄れたのは。

    ですが、自分が努力したことは必ず遅くても結果として出てきます。
    若い人が仕事を覚えるのは早くて当然です。
    だけど、覚えるのが遅くても覚えた仕事は確実にこなせばそれで良いですし、もしそれでミスをしたときにきちんとお詫びの一つも入れていれば、周りだって悪いようにしません。

    ユーザーID:6310307794

  • 年ではなく

    それが前職があると言う事実だと個人的に痛感しています。

    部下を持つ身です。
    新卒の先月まで学生だった「子」は初めての職場なので適応して覚えてくれます。
    学生時代バイトでコンビニや塾にいた子も、まっさらな覚え方をしてくれます。

    しかし前職がある「大人」はどうしてもかつての職場のやり方が出てしまいます。
    例えば前職で1234という流れでやっていたと話してくれても、うちでは4が重要なので4から始まり321の流れでやって欲しいと言っても、1234の行動をしてしまいがちです。

    新入社員の「子」と他から来た「大人」の差はどうしても出てしまいます。
    どうか凹むことなくメモを確認しつつ繰り返してほしいと思います。

    ユーザーID:1024584671

  • お互いがんばりましょう〜

    私は57歳。女性。 1年前に現職場に転職しました。
    覚えることたくさんで必死に覚えましたよ〜。 仕事中は、頭をフル回転させて、メモも取り。でも顔は必死さを出さず・・・ 淡々とした表情で仕事をしてきました。

    最近同僚に言われました。「れいこさん、来たときには この人大丈夫? って感じだったけど、最近 仕事に慣れてきたみたいですね。」 って
    私は、「いや〜 私も最初はどうなるかと思ってましたが、なんとかやってます」と答えました。

    私は「仕事を覚えられるか不安・・」 と 言っている暇ないんです。 やめるわけにはいかない事情があるので。

    仕事に対して愚痴は言わない。同僚の噂話には口をはさまない、聞くだけ。 だれに対しても優しく対応する。 謙虚でいる 以上を心がけて、とにかく必死でついて行っています

    お互いがんばりましょうよ〜

    ユーザーID:2931478816

  • 私も同じでした!

    同年代です
    異動先の仕事が全く畑違いで覚えるのに苦労しました
    何度か異動あり、でも20代、30代の時はメモとらず一度聞けば覚えて1カ月で先輩方と同レベルになりました
    それが当たり前だと思ってましたが…

    この歳になり頭が錆びついていると実感!なんでこんなに覚えないのか?
    今迄、こんなことなかったのに!と思い辛かったです
    年齢による低下をとても感じましたが仕方ありませんよね
    人間誰でも歳をとるし、向き不向きもあります
    今更、地頭の良し悪しいってもはじまりません
    頑張ることしかできないので、開き直ってひたすら頑張りました!

    貴女はとても努力家と思います
    辛いのはわかりますが、どこへいっても初心者は覚えるのに時間かかります
    頑張ってください!

    ユーザーID:7068412382

  • 優秀な人=誠実な人

    私も40代ですが、仕事先でリーダーをしています。

    うちの職場は仕事内容が複雑で、研修3か月でも完璧に出来る人は少ないです。確かに若い人は覚えが早いですが、その分臨機応変がきかない人も多いと感じます。「わからない」「できない」ことを自覚しきちんと勉強してくれる人は、長い目で見ると頼れるメンバーとなっています。ご自身が苦労して覚えているので、新人指導も安心して任せられます。

    頑張っている姿は、周りもちゃんと見ていますよ。その誠実さがとても大事だし、それがあるから周囲もあなたを信頼してくれるはずです。

    きちんと仕事に向き合える人は、それだけで十分優秀です。自信をもってくださいね。

    ユーザーID:8898404862

  • だから単純労働

    中年以降の求人が単純作業職が増えるのは、それも一つの理由でしょう。

    私も47歳の時に今のパート先で、全く勝手の違う事務職について、最初の3ヶ月は大変でした。上司の教え方も「知っていること」が大前提の上に専門用語で、畳み掛けるような説明。何でわからないんだ!と言われ、素人に分かるわけないだろうと思いつつ、覚えられないとお客様に迷惑がかかるので食い下がりました。

    一般事務採用だったのに、中身は専門知識が必要とは想定外。

    同僚(ずっと正社員のベテラン、仕事は別業務)も「あれは分からないわ〜」と言うほどだったので、私の理解力の問題だけでもなかったようです。

    お陰でお客様に説明する時は、分かりやすく説明ができるようになりました。

    私は元々のみこみが遅く、分散して仕事を同時進行するのが苦手です。だから3ヶ月はひたすら覚えることに専念しました。20代が覚えが早いのは当たり前ですよ、脳からして違うんですから。

    >メモ
    大まかな流れは覚えて、細かい部分は若い方に聞きまくるしかありません。
    これは何度も聞けないな…と言う部分のみ、メモを見る。

    仕事が分からないうちに取ったメモは、結局後で見直しても何だか分からないこともあります。

    半年経っても覚えられなかったら次に行くしかないと思います。

    ユーザーID:4485764876

  • 緊張してるからかな

    私も同年齢です。
    年齢のせいだと私は思ってます。
    若い頃同じように覚えが悪かったですか?
    メモなんていちいち取らなくても、サラッと聞いてるだけで覚えられたはず。

    周りが若い人達だということで気が抜ける時がなく
    いつも緊張しているのではありませんか?

    時間がかかると思いますが、一年経てば何の気なしに出来るようになってると思います。

    ユーザーID:6018845986

  • だいじょうぶ!

    私はずっと専業主婦で、子供が大学生になったとき50歳でパートを始めました。
    とびさんと同じで、今思えば毎日毎日365日24時間仕事の事を考えていたと言っても過言ではありませんでした。
    慣れればきっと大丈夫、途中でやめたら社会人になってからの子供たちに示しが付かないなど・・自分に言い聞かせていました。

    がんばってなんとか2年間は続けました。
    たまたま社長が病気になり仕事はやめることになりました。

    そのあと、業種をかえて、今はがんばって同じ職場で週に1日ではありますが、5年間続けています。

    やはり仕事には向き不向きがあるということはいえます。
    参考になるかわかりませんが・・・

    ユーザーID:2877758320

  • 年齢には勝てない

    私も同じ経験を持ちました。
    同期に入った若い子たちは、教えてもらうとすんなりと覚えられ、同じ時期に入り教えられてもメモっても整理できず、覚えられず、毎日が自己嫌悪でした。
    若いときは全くこんなことを思ったこともなかったのに、、、と。
    やはり年齢の衰えには勝てません。

    例えば、私たちよりさらに年上の人に物事を教えたとき、私たちより覚えが遅かったり覚えられなかったりしますよね。その状況と同じでやはり若い人には勝てないところがでてきます。
    すべての人が当てはまるわけではないのですが、私も同じ経験をしていたのであなたが覚えが特に悪いとかではなく、覚えが悪くなったのは年齢のせいだと思います。

    ユーザーID:8391598169

  • トータルで考える

    新しい職場お疲れ様です。

    私も40代、記憶の定着が遅くなってきました。
    仕方ないとおもいます。
    若い子はたかだか20年くらいの記憶しか頭になく
    私達は倍の40年分の記憶が頭にある訳ですから。

    今は覚えるのが大変かと思いますが
    覚えてしまえば、トピ主さんの今までの仕事の経験が
    若い子よりも生かされると思います。
    なので、今は働けることに感謝してお仕事続けましょう。

    ユーザーID:1790821398

  • あなたは頑張っている

    なかなか仕事が覚えられなくてご苦労されているんですね。
    年齢も能力も原因は色々あるとは思いますが
    必死に覚えようとして頑張っていらっしゃる。
    とても素晴らしいと思います。
    20代の方と比べてもへこまないでください。
    努力は必ず報われます。
    周りの人もトピ主の努力を見ていると思いますよ。
    そんなに真面目に努力が出来るトピ主はとても尊敬出来ます。

    ユーザーID:3056375751

  • 頑張って欲しいな

    50代、同じような境遇にあります。
    今の職場に入ってもう三年になりますが、なかなか仕事が覚えられないし、出来も悪いです。
    二年もあとから入って来た新人の20代の女性は、もともと優秀なのもあったんでしょうが、来たその日からサクサク仕事ができて、今では私の5倍くらいは仕事ができているでしょう。
    途中から彼女の私に対する態度が変わりました。
    きっと仕事のできない役立たずなおばさん、って思われているんでしょうね。
    事実なので仕方ない、と割り切って自分にできる仕事をムリなくやっています。
    他にも大勢いますが、他の方はみんなとても感じいいし、別にクビになるほど仕事ができないわけじゃなし。
    ただ、私の職場は年齢はさまざまで、若い人が中心というわけではありません。
    辛いお気持ちはわかります。
    今の職場が合わなければ、思い切って転職も考えてみては?
    今までやった事のない仕事も怖がらずに視野に入れてみてはいかがでしょう?
    私は長年続けていた事務職を、年齢的に難しいと判断して、48歳で転職する際、これまで全く経験のなかった職種を選びましたが、その職種での仕事も今年で7年めになります。
    頑張ってください。

    ユーザーID:0553386820

  • 負けているのは自分の気持ち

    年齢に負けないでください。
    確かに年齢で判断されることは多々ありますが、新しい職場に迎え入れられたと
    いうことは、そのマイナス要因以上のものがあったということです。

    かくいう私も社内異動で昨年末に異動致しました。異動といっても転職に近い
    ポジションです。文系の女性、しかも48歳。あまりない例のようですが、
    やる気と今までの経験、そしてその部署として必要としていた専門知識と学位を
    習得(これも働きながら取得しました)していたことが認められた結果でした。
    年齢が、性別が、と否定的だった周囲がびっくりしていたことが忘れられません。

    今までの勝手が違うことには戸惑いがないとは言えませんが、新人になった気分で
    一からやり直すのは新鮮です。でも新人と違って、今までの会社生活の中で
    得てきた知識や社会経験があります。まずはその部署のやり方を吸収し、その上で
    自分の経験をうまく活かしていくことを心掛けて仕事をしています。
    仕方がないんです、初めは。受け入れ側もそこはわかっていると思います。
    だからこそ、負けるとしたらそれは自分なのです。

    どうぞ、負けないで。

    ユーザーID:3891498880

  • 1年後には成果があらわれますので、ご心配なく。

    私も、物覚えが悪く、家で特訓が欠かせません。
    仕事前や仕事終わりの、通勤のバスの中で、復習や予習が必要です。
    普段もつい、ああしたらよいかも、こうしたらよいかもと考えてしまいます。
    必死になって仕事の時間以外で努力を山ほどしました。
    会社で使うものと同じようなものを購入して、会社でやることと同じことをすることも多かったです。
    周りの人達は、そういうことしなくても、さらりと仕事をしているように見えました。
    私は、人の何倍も努力が必要な落ちこぼれなのだなと落ち込む日々でした。
    が、1年たった今、努力したことが活かせるようになりました。
    私はゆっくりで時間がかかって仕事を覚える人間でしたが、予習復習を欠かさなかったので、
    すべてのことにおいて、あやふやなことがないのです。
    やった仕事は、全部間違いなくやれるようになりました。
    私が仕事をするとやっぱりうまいなと言われる自信があります。(自分で言うなと言われそうですが)
    仕事の時間だけで努力する人と比べて、1年後には大きな差が出ていると思います。
    応用がきくようになるので、新しい仕事も動揺することなく、問題なく立ち向かえます。
    結果、新しい仕事は1,2回でコツをつかめます。
    正直、あんなに大変だった仕事が、こんなに普通にサクサク出来るようになるとは、
    思いもしていなくて、不思議な感覚です。
    また、気持ちにも余裕が出てきました。
    家で特訓をしなくても済むようになりました。
    先輩方も、新しい仕事をどんどん覚えていってね、期待しているよと言ってくれます。
    私も半年前は疲れてしんどかったです。睡眠時間を削って仕事を覚えるわけですし。
    ですが、覚えた仕事はミスなく誰よりもうまい自信があります。
    1年後には明るい未来が待っていますので、しんどいでしょうが乗り越えてほしいなと思います。

    ユーザーID:8054585044

  • メモは困った時のヒラメキのもとになる。

    私も仕事を覚えるために、ノートにメモ書きしました。
    で、そこから、大事なところを抽出した自分用のマニュアルを作りました。
    仕事のやり方が数か月単位で変わるので、マニュアルが2冊目になりました。
    ですが、1冊目のマニュアルも大事に保管しています。
    私はとぴ主さんより物覚えが悪いので、メモ書きだけでは覚えられず、
    マニュアルを作りました。
    マニュアルは、困った時に見返すと大変役に立ちます。
    違う仕事の内容でも、マニュアルを見て、これの仕事はこうしている、
    ならば、あれの仕事ではこうしてみたら良いのではないかという
    ヒラメキが起きて、実際にやってみるとうまくいったりしますし、
    度忘れしたときに見返せますし、
    もっとうまくやる方法はないか考える際にも、ここの部分を改善してみようとか
    考えられるし、便利です。
    財産になりますので、今やられているようにメモを残すことは続けてください。
    1年後2年後には、20歳の子より、とぴ主さんの方が出来る人になっていると思います。

    ユーザーID:4156400863

  • お気持ちよ〜〜〜くわかります。

    私は53歳。
    主様と同じような理由で47歳の時に入社して今に至っています。

    正直、このオバサンいつまでいるんだろう?と、思われていると思います。
    もちろん、そのような言動は今の所ありませんが被害妄想気味になっており、
    大変苦しい日々です。

    かといって、私は独身なので辞める訳にもいかないのです。
    この年齢で正社員であることに感謝して、ミスがない様に謙虚に雑用も快く
    引受けて真面目に業務をこなす。

    それしかないと、最近は悟っています。

    年齢を言い訳にしては、同じような年齢で働く女性に申し訳ないですもんね。
    でも、生まれた時から携帯やPCの授業があるような世代と同じ業務をこなすのは
    大変だと感じでます。

    毎日、自己嫌悪、絶賛一人反省会です。

    お互い、ガス抜きをしつつ頑張りましょう!!
    どこかで会って一杯飲んで、騒ぎたいです。

    ユーザーID:4178998786

  • 骨組みを押さえていこう

    「業務経験がある」と言った場合、2種類あると思います。一つは、細かいところは間違ってたりいい加減だけれど、本質を押さえているので、大きく外れることはなく、また、不測の事態や急な変更でも現実的な対応が取れる。もう一つは、言われた仕事をまるっとパターン化してこなしてきたため、その範囲では速く正確にこなすが、経験の範囲を超える不測の事態や変更に対応が難しく、上司の指示がないとできない人。

    前者の人であれば、素早くキャッチアップできるのでしょうが、後者のタイプ(女性はこのタイプが多いですね)だと時間がかかりますね、新人以上に。多分、トピ主さんは後者なのでしょう。

    辛くても続けていればそのうちできるようになると思いますが、もしもっと早くキャッチアップしたければ、回り道のようでも、「なぜその処理は必要なのか?」「その処理をしないとどこにどんな問題が起こるのか?」「誰がどんな理由でその書類を要求しているのか。それは何に使われるのか?」などを、押さえていけば、勘所がわかってくると思います。一般に優秀、キャッチアップが早い、と言われる人は、そういう仕事の覚え方をしているのです。

    実際のトピ主さんの仕事ぶりを拝見していないので、あくまでも推測ですが、ご参考まで。

    ユーザーID:2635885299

  • 業務に重みづけをする

    40代です。主さんのお悩みには共感致します。

    ただ、私の職場に入ってこられた方で、
    落ち込まなくて良い所で落ち込み、テンションが下がり、
    結果的に生産性を下げている方がいます。

    こちらとしては、業務の流れの大局さえつかんで頂ければ、
    例えばシステムへの入力ミスなどは二の次と思っています。
    もちろんミスは避けてもらいたいのですが、なんというか、
    業務への無理解ゆえの間違いと、ケアレスミスを同列に扱い、
    同じ深さで悩まれると、こちらも困ってしまうというか。

    全然見当違いだったら申し訳ありません。
    でももし、大小さまざまなミスのすべてにどーんと落ち込み、
    自分はダメだと昼休みも取らずに没頭しているのだったら、
    悪循環に陥ってしまうと思います。

    それなら、大局を理解することが先決で、実作業としては
    その都度マニュアルを読みながらの対応で済むのであれば、
    いずれ覚えられれば十分だと思います。

    テスト勉強ではないので、細かい所を一つ一つ覚えようとすれば、
    それは大変なことです。
    頭でっかちに完璧さを求めれば、全体の深度が遅くなります。

    それよりも、業務に重みづけをして、大局からせめていって、
    細かい所は都度確認する、という風にして、すべてにおいて挫折しない、
    という事の方が大切なのでは?

    ユーザーID:8108180277

  • 以前の経験が邪魔をしているのでは?

    子供にものを教える実験で、あえて間違えて教えて訂正したグループと、そうでないグループを比べた場合、やはり訂正したグループの成績は低かった、というのをテレビで見たことがあります。

    トピ主さんも、以前の職場での経験が無意識に働き、行動の邪魔をしているのかも。年齢関係なく、習うときに邪魔をする知識がない方が、覚えやすいものですよ。

    トピ主さんの頭の中が訂正だらけなら、慣れるまで時間はかかると思います。慣れれば、経験が活きるときが必ず来ると思いますよ。頑張ってください。

    ユーザーID:3873786684

  • 器用な人

    確かに、どんな仕事でもわりに器用にこなせる人はいますね、年齢に関係なく。
    そういう人って、仕事だけでなく何か物事に取り組む時に、始めのひと通りをこなしてみると、その人なりの要領よく作業を進める方法を見つける事ができるんだと思います。そうでない人と着眼点や発想が違うというか。
    なのでなかなか差を埋める事はできません。

    が、地道にコツコツやっていれば、殆どの人はそれなりにこなす事ができるようになると思いますよ。

    ユーザーID:8552779883

  • 焦らないで!

    トピ主さん、お疲れ様です。
    新しい職場になってから、どのぐらいですか?
    若い子は順応性が高いから、仕事にも環境にも慣れるのが早いですよね。今のトピ主さんは、あまり周りを気にし過ぎないで、マイペースを意識された方が良い気がします。
    トピ主さんと同世代の私も昨年、異動をして職場も仕事も変わりました。しかも引き継ぎの方も異動してしまったので、聞きたいことはメールと電話のみ。慣れるまで心身共に疲れました。
    でも、時間は掛かりますが、真摯に仕事に向き合ってさえいれば、必ず出来るようになるはずです。トピ主さん、メモを取り、休み時間にも復習していらっしゃる。大丈夫!もう少しの辛抱です。自分を信じてください。
    私も自分と、私がいつか居なくなった時の後任のために、完璧なマニュアルをコツコツと作っています。

    ユーザーID:3120569436

  • みんな同じだよ

    私なんて反省すらしない!
    はぁ、そうでしたか、すみません
    ってか、これってさーーーーーーー。(以下略)

    主さん、頑張ってるよ。

    ユーザーID:6961610893

  • 同じ職種で会社が違うから

    大丈夫、亀の歩みのようでも、そのうちちゃんと覚えられます。
    覚えにくい原因は、同じ職種で会社が違うからではないですか?
    似ているけど、ちょっと違う。呼び方とか、その他いろいろの、ちょっとした違いが混乱のもとになってしまう。
    後から入ってきた方は20代ということもあるでしょうが、初めて覚えるからではないですか。
    似ているけど違う仕事の進め方を覚えなければならなトピ主さん。しかも長年の仕事のやり方も身についている。だから苦労しているのではないでしょうか。
    私もグループ会社で仕事をした時は、似ているけど違うことに随分戸惑いました。
    でも、まじめでコツコツ努力されるトピ主さんは、必ず仕事も自分のものにされることと思います。ちょっとだけ息抜きして、またお仕事頑張ってください。

    ユーザーID:0741725347

  • ざっくりと

    主さんが一番気にしていると思います。

    でもそういうひとの方が伸びます。

    結果がすぐ出なくても、あなたは充分今の会社に必要なひとですよ。
    定年まで居るつもりで居れば、会社だって今は投資の時期だと思っているはずです。

    申し訳無さは少しでも減らしましょう。
    まだ成長できるんだって喜びましょう。

    ユーザーID:0729224007

  • 40代は7倍

    40代で新しいことを始めようとしたとき
    その講師の方に言われたことですが
    1つの事を覚えるのに40代は20代の7倍かかることがある
    でも間違えて覚えられても困るからしっかり説明します と…。

    元々苦手分野を克服しようと始めた習い事だったので余計その言葉が身に染みて
    メモを書くにも正しいかどうかしっかりすり合わせをしてから覚えました。

    40代はどうしても時間が掛かります。
    ましてや20代が中心の職場なんですよね?
    そりゃあ後から来た20代にもどんどん抜かれます。
    それはこれからもいろんなところで感じると思います。
    しょうがないのです、それが老いなのですから。

    遅くても間違いの無いようにしていけばいいと思いますが、
    あとは今の職場がトピ主さんのペースをいつまで温かく見守ってくれるかですね。
    辛かったら職場を変えるのもありなのでは?
    40代の職替えは1日も早い方がいいです。

    ユーザーID:1174348088

  • おおまかな分類

    1仕事を覚えてきちんとこなせる人は職場で必要とされます。

    2多少遅くても仕事を覚えてこなせる人も職場に残れます。
    特に仕事の覚えが悪いことを自覚していて、きちんと努力する人は周りのフォローがはいります。

    3仕事を覚えられず、こなせず、その自覚もなく努力もしない人には周りの人間の視線が冷たくなります。そしてその多くは周りが困っていることにも気づかないこまったちゃんになります。

    トビ主さんは2でしょうかね。周りのフォローが入ってくるうちは頑張って続けてください。

    ユーザーID:2586829031

  • 新しいスタートですか。おめでとう。頑張って。

    新しい道が与えられるというのは幸福なこと。
    なかなか機会が与えられない人が多いんですよ。
    大丈夫。めげないで。
    根気強くがんばってね。

    ユーザーID:5117108318

  • 応援しています。

     物事を習得する過程は、人によってかなり違いがあると思っています。もちろん年齢も関係するとは思いますが、それ以上に物事への立ち向かい方の差とでもいいましょうか。

     すんなり覚える人は、すんなり忘れます。トピ主様は、ご自分の状況を把握でき、努力も怠らない方だと思います。今の悪戦苦闘はそのうち薄紙が剥がれるように無くなっていきます。

     「一年後には」様のおっしゃる様に、あちこち頭をぶつけた経験値が、やがてご自分の中で形を成していくと思います。

     そうなったら、強いですよ!今は我慢の時です。ちゃんと向き合った人間の威力を見せておやりなさい!

    ユーザーID:1570223673

  • どんなメモを?

    40代半ばまで、派遣社員をしていました。 1週間も引き継ぎがあれば、「ラッキー」で、引き継ぎ無しなんてのも沢山ありました。 確かに、引き継ぎの教え方と教わり方にはコツが必要だと思いました。

    トピ主さんはどんなメモを取っているのでしょうか? 
    まず会社・部署・自分の仕事の全体的な流れを書き出します。 
    次に自分の仕事の部分だけで、例えばAの仕事の際はBという書類がCの部署から来て、PCのDのファイルのエクセルに入力し、Bの書類のファイル場所、あるいは次の部署への渡す人などの一連の流れを書きます。 この時、Bの書類の縮小コピーを取り、(もちろん了解を得て)その書類のどの部分を見るかをマーカーで印しておきます。
    エクセル表も同じです。

    同じように仕事の種類分、同じメモを作ればいいんです。 どんなメモ帳を使っていますか? 私のおすすめはA5サイズのルーズリーフです。 ケチらず、一つの仕事ごとにインデックスを入れて行けば後からの追加記入も楽です。

    こうやって、自分流メモを作って行けば、全てを覚えなくても最初はそのメモを見ながら、仕事をして行けば良いのでは無いですか。

    その会社では新人です。 入社してからどれくらい経っているのか書かれていませんが、前職でのやり方、知識はとりあえず棚に上げて置いたほうが良いと思います。

    今の時代、ハローワーク通いしなくて良いのは、とってもラッキーな事なのですよ。

    ユーザーID:6612329165

  • 年齢ではないですよ


    物覚えや仕事の速さは、年齢ではないと思います。
    私は47歳で理系の技術職です。私は今だにほとんどメモを取りません。一度聞いたらほぼ全て頭に入ってます。

    長年のキャリアもあって熟知してる事柄は多く、聞いた途端に頭のネガに風景のように焼き付く感じといったらいいでしょうか。文字や言葉を覚えるのでなく、言われた内容全体が写真のように焼き付く感じです。

    さすがに1〜2週間、1ヶ月先のことはスケジュール帳や付箋にメモしますが、直前にパッと確認するだけで、ミスしたり忘れたりすることはほぼゼロです。

    いつからこういう事が出来るようになったんだろうなぁ。昔から今の仕事が好きで、ほぼミスすることもなく、怒られることもなくて、褒められる事が多かったから自分に向いてると思ってこの業界を選びました。

    本人のその仕事を好き嫌いは、向き不向きに直結すると思います。どこか嫌々でやっているところがあったら、やはり集中できないのではないでしょうか。
    私は学生時代にレストランのウェイレスをやりましたが全くダメでした。同僚や店長からアイツは使えないって嫌な顔されることもあったり、合わないと思って辞めました。職業の勘みたいなものが全く働かなかったです。

    本当に優秀な人はどんな分野でも、得て不得手なくこなしそこそこ結果を出します。私は自分の好きな分野では一番ですが、その他は大したことないです。

    職場の65才過ぎたベテラン上司は今でもミスや取りこぼしがありません。きっちり仕事します。私は45歳の時に難関の国家資格を取得しました。だから年齢は理由ではありません。

    トピ主さんも、もしかして自分に合わない、元々不得手であまり興味持ってないことを仕事に選んでませんか?
    実は苦手なことを嫌々やってる人にミスは多いです。

    ユーザーID:8012305369

  • 人に伝えるつもりで

    50才主婦 20年ぶりにパートに出ました
    はじめの一年は覚える事が沢山ありすぎて5kg痩せましたが半年で戻りました
    前の職場でもやっていた事ですが、教えていただいた事を次の新人さんに
    伝えるつもりで作業手順書を暇な時間に作成します。
    手帳やメモをまとめるのです
    コピーの取り方、領収書の処理、細々したもの全て作業手順を
    パソコンのファイルに溜めていきます。
    半年に一回しかしない仕事や月一の作業など直ぐに忘れるので
    やる際に引き出して確認して進めます。
    もちろん 新しい人はそれぞれ自分のやり方があるので
    手順書が参考になる可能性はあまりないですが
    いつ辞めても次の人が困らない様に、と
    せっかく教えて頂いたのにもう一度聞くのは
    周りの皆様お忙しいのに申し訳ないからです

    まだまだ新しい仕事も増えて来ているので
    最近は携帯写真を撮ったりネットで資料を見たり
    勉強するツールは沢山あります。

    覚えが悪いほうが先走りの失敗も少なく
    慎重に仕事を進めるのでメリットもあります
    後は努力です!!

    ユーザーID:1590002622

  • 老いるって事はそういう事だから

    劣等感というか、それが老いです。
    現実を受け入れるしかないのです。甘えとはちょっと違います。

    ただトピ主さんみたいに自分を客観的に見て、努力し、自分の経験をかさに着て他人に上からの押し付けとかをしない人なら、周りはそんなきつい目で見たりしません。
    また若い人のようにはいかなくとも、頑張ってる事は無駄にはなりません。

    なので、存在価値を見失うとかそんな必要ないですよ。
    その年で入社できるって事は必要とされてるって事なんですから、あなたのまま頑張って下さい。

    ユーザーID:9495019197

  • 思いがけないお言葉ありがとうございます

    皆様から甘えだとお叱り受けるかと思いつつ
    そうしたら皆様より、ご自身の経験などお話し頂き
    アドバイスも下さり お励まし下さって
    ありがとうございます

    ももさんの、48年分の記憶が頭に入っているという
    例えがとても腑に落ちました
    私の頭がハードディスクとして、だいぶん容量を
    使ってしまっているのですね
    だから処理速度も遅いし、外付けのハードディスク(メモ)も
    必要になってくるんですね

    メモは財産になる。さん、元ベテラン派遣社員さん
    メモという言葉に語弊がありました
    同じようにしています。まず説明を受けたりした時
    ざっとメモを取り、改めて理論的になぜそうするのかなど
    考えて解らないことは質問したり調べたりして
    A6のルーズリーフのようなメモに整理しています。
    覚えたことは適宜外して、それが改定12版位になり
    今はルーズリーフ自体はほぼ使わなくなりましたが
    覚えた分、新しいことを教えられるのでその分の
    ページがまた増えます。

    前職経験があるのが邪魔をしてるのではというご意見も
    自らを省みる材料になりました。前職の感じを出さないように
    気をつけていたつもりですが、

    あらふぃふあばさんのご意見が近い感じです。
    同業なので解る部分もあるけれど微妙に違うので
    そこに四苦八苦してる感じです

    でも48歳ではまだまだ頑張れるのですね
    7倍努力すればできるようになるなら、7倍頑張ります

    48歳なりに経験を生かせる?ことも無くはないです
    ご年配の方への接し方や言葉使い、冠婚葬祭のことなど
    ちょっとお母さんのポジションです

    何より皆様が同じように頑張っていらっしゃるということ、
    気持ちが判ると仰って下さったことが何よりの力になります
    私だけではないのだと思うと心強いです
    ほんとうにありがとうございます!

    ユーザーID:9809946379

  • 同業といっても

     その中でこれまでどんな仕事をしてきたかは別ですよね。中途で同業なら基本位は押さえてるハズって思われてるでしょう。

     兎に角生活の為と割り切って、他人がどんな行動をしていようとも、気に掛けず仕事中はドン臭くても頑張るしかありませんよ。

     終わったら今日頑張れた自分にささやかにご褒美して、又明日頑張りましょう。

    ユーザーID:0776084353

  • 原因は

    あなたの傲慢さです。そして順応性の悪さ。中年女の一番悪い部分が出てるからです。
    年齢が重なれば、今まで出来たことが出来なくなることもあるでしょう。それを補うための
    努力は大事なことなのに、あなたはそれを「劣等感」と言っています。そういう努力を
    本当はしたくない、前の職場ではできたのに、って?それが傲慢なの。
    自分がどれほどのものだと思ってるんですかね。

    私はあなたと同年代です。元々過去は振り返らないし、順応性は他の人の100倍はあるだろうと
    自負しております。ありがたいことに、この年になっても優秀で出来がいいと言われます。
    でも、私は他の人達が遊んでいたり、ラインして楽しんでいる間に物凄く勉強しています。
    周りには絶対言いませんが、少なくとも人の5倍は努力しています。寝る間も惜しんで精進することも
    多々あります。それでやっと人並み、みんなと同じスタートラインに立てるのです。

    ごくごく一部を除いては、人の5倍はやらないとできないものだと思ってください。
    中年女はそこが全くわかっていないのが多い。物事は何でも一生勉強です。
    でもあなたは、そういう努力の大切さをわかりもしない、謙虚なところが全く見られない。
    それで出来ない理由が「年齢」だって?ふざけんなよって思います。
    優秀だと言われるにはそれ相応の陰の努力があるんだよ。文句は努力してから言え。

    ユーザーID:7550184336

  • メモではなくマニュアルをつくる

    私も48の時に、全く新しい職場に異動しました。
    その時、引き継ぎが全部口頭だったので
    メモをとってせっせと自分用にマニュアルを作りました。

    昔は膨大な引き継ぎも1度聞けば
    だいたい理解できましたが
    アラフィフになると本当に難しいです。

    なのでもう私は自分の頭では覚えません。
    全部、マニュルに書いて
    それを見るようにしています。

    何度か見てるうちに
    自然と覚えていくことはありますけどね。
    それでも重要事項はモレがないよう
    マニュアルと照らし合わせるようにしてました。

    結果的にはそれが役に立ち
    業務の完全マニュアル出来たので
    私がやっていた仕事を
    外部に委託することが出来ました。

    そんな副産物もあるものです。
    慣れるまでは大変でしょうが
    カンがつかめてくると早いですよ。

    ユーザーID:7435633725

  • トピを〆る前に

    皆様引き続きご意見ありがとうございます

    努力に勝るものなし さん

    個別に失礼いたします。世の中には色々なご意見があるのは
    承知しておりますし、自分なりに考えたりしても良い方向に
    舵を切れずに悩んでいたので、他の見方やご意見を伺いたく
    トピを立て、足りないところや気づかなかったことを参考に
    しようと思ったのは本心です。

    なので貴方様のご意見も真摯に受け止めようと思います。
    しかしながら、匿名のネットでの書き込みだからなのかもしれませんが
    もう少し冷静なものの言い方というのがあるではないでしょうか。
    貴方様の言い方は感情的で、ご意見を受け止めて反省しようと
    思っても、なかなか難しいと感じてしまいました。
    私は努力したくないとも、前の職場まではすんなり出来たのだから
    これからだって、などとも書いておりません。
    むしろ貴方様のように、人が遊んでいる時に頑張ってもなかなか
    覚えきれず、そこを悩んでいたのですが、伝わらなかったようですね。
    それでも努力が足りないのであれば、この職場は私にはレベルが高すぎる
    のかもしれません、それも含めての悩みだったのですが。

    皆様のご意見真摯に受け止めて、より一層努力していきます。
    職場の皆さんからの信頼を得られるようになりたいと思います。
    ありがとうございました。

    ユーザーID:9809946379

  • メモを取るのに終始して活かせていない

    仕事の時、手は動いていますか?メモを取ることに終始してしまい、処理が進んでいないのだと思います。
    会社の要員すべてが、会社全体のマクロな流れを把握している必要はありません。自分が処理すべきことを行ってください。

    ユーザーID:2184093626

  • それは私です…お礼

    トピ主さん、皆さんの励ましで、お気持ちが持ち直せたようで良かったです。

    もう締めてしまわれるようですが、このトピックのお蔭で、
    反省や次への心構えが出来たので、お礼をお伝えしたく投稿します。

    私は同年代で、現在求職活動中です。
    前職は短い期間で退職して、要因は別の事でしたが、
    業務の覚えが悪くなっている事は感じていました。


    “努力に勝るものなし”さんのレスは、
    トピ主さんの文面から読み取れるご様子へのアドバイスには疑問点が着くのかなと思われますが、
    私には当てはまりました。

    まさしく前職での私の就業姿勢でした。
    しかも、私は年齢による衰えではなく、
    教え方や経験不足など、自分以外のせいにしていました。

    以前、「仕事が出来る」とたまたま評価を受けたことがあることで、
    それがどこでも通用すると、まさしく傲慢になっていたのだと気付かされました。

    そのような考えでは、どの企業に勤めても戦力にはならないでしょう。


    このトピックのお蔭でそれに気付きました。
    次第に湧いてくる次の業務への怖れも、
    皆さんの経験談により、乗り越えたいという意欲も持てそうです。

    トピ主さんへは外れてしまったレスでも、外野の私には効きました。


    トピ主さん、便乗させて頂きましたこと、お詫びと共にお礼申し上げます。
    また、これからのより一層のご活躍お祈りしております。

    そして私も続きたいと思います。

    ユーザーID:6861211608

  • 努力は大嫌い

    トピ主さん。年齢は関係ないですよ。大丈夫。
    私は少し年上で、異動して新しい仕事をやってますが、
    仕事を覚えるってホントに大変ですよね。
    新しい仕事といえど、新卒新人じゃないし、責任感と緊張の連続です。

    ただ、私は努力が大嫌いなので、
    仕事を覚えるというより、いかに仕事をラクに出来るか?
    ばかり考えてます。

    なので、自分なりのマニュアルを作るのも、
    パソコンの画面コピー使って紙芝居みたいに作ったり、
    あんまり頭使わなくていいように色々工夫してます。
    仕事の流れも自分の効率が上がるように、ガンガン変えます。
    もちろん、上司に相談と了承の上で。

    仕事が出来ない、と仕事に自分を合わせようとせず、
    自分がやりやすい方法を考えてみたらどうですか?
    どうしたら自分がラクになるか?と。難しく考えないで。
    私はそれでいくつか自分の仕事を減らしました。
    今まで通り、人と同じにやる必要はありません。

    人よりがんばる必要なんてないんですよ。
    そんなこと考えたら、誰だって続かないし疲れます。
    人は人です。比べないことです。

    大丈夫。トピ主さんにもいいヒントが降ってきますよ。

    ユーザーID:1177738193

  • 関係ないかもしれませんが

    もう締められる、ということですが、ひとつだけ。
    同じような年齢ですが、職場の配置換えがありました。
    私の場合、業務は同じなのですが、非常に疲れやすくなりました。
    目がちらつき、集中力に欠けてくるのです。
    原因は、オフィスの照明ではないかと思い当たりました。
    今の席は、長手のオフィスの形の、全ての照明が全部目に入る位置にあり、座ってパソコンを眺めているだけでお昼くらいには、目が疲れ頭がぼーっとしてくるのです。
    勿論、老眼もあり、早速眼科に行き、相談してライトを遮断する眼鏡がいいと言われました。
    LED照明は、長時間は本当に目には優しくないらしいですよ。
    ひとつの案として。トピ主さんも、目を大切に。
    がんばりましょうね。

    ユーザーID:2356741520

  • わかります〜

    私も40代で同業他社に転職しました。

    メモを取ったりマニュアルを作ったりしましたが、頭の中がいっぱいいっぱいになるだけで・・・。

    でもある日、ふと、一日の流れで考えたところ「スッ」と理解できました。一つ一つの業務の事で視野が狭くなっていたようです。業務を俯瞰で見たことが良かったようです。

    主様の仕事が私の経験に当てはまるわけではないと思いますが、一歩引いてみることも大事なのかも知れません。

    お互いに頑張りましょうね(少し、肩の力を抜いてね)。
    応援しています。

    ユーザーID:8143478126

  • 年齢は関係ない

    工場の軽作業でパート勤務です。
    ほぼ同時期(半年以上前)に、Aさん(50歳)とBさん(30代)が新人パートとして入ってきました。
    Aさんはどんどん仕事を覚えてできるようになりましたが、Bさんは未だにもたついて、あまり進歩していないようです。
    Cさん(先輩パートで仕事ができる)が、同じように教えているのですが、、何でこんなに差がつくのだろう?
    Bさんはメモとかも取っているようですが、要領を得ないのか、見ているこっちも疲れます。
    なので、年齢は関係ない?
    センスの問題?
    向き不向きの問題?

    ユーザーID:6491661746

  • 私も同じく50代での新人

    私は、26年のブランクがある仕事を明日から出発します。覚えられるかドキドキです。人よりも倍かかります。メモをとり、身体で覚えるしかないと思ってます。先輩方のしどうにもよりますが、心が折れます。でも、好きな仕事をする上、頑張ろうとおもいます。一緒にマイペースで焦らないよう進んで行きましょうね

    ユーザーID:6471051569

  • ありがとう

    なおこさん、このトピを立ててくれて、ありがとうございます。
    私は今年、51歳にして新人です。
    教育担当者の人が新卒で2年目、あなたには出来たかもしれないけど私はチンプンカンプン…
    年寄りの気持ちなんか分かんないよね?って腐りそうになり、毎日、半泣きで頑張っている所、なおこさんのトピ!
    皆さんの意見を私に置き換えて自分を励ましつつ頑張ろうと思えました。
    今の職場に入って3週間、とにかく1日、1つずつでも出来る事を増やしつつ頑張ります。

    きっとお互い、あの時は辛かったぁ〜って笑い話に出来る日が来ると信じて頑張りましょう!

    ユーザーID:3207121221

  • 私も似たような者です

    野球でもプロや草野球がある。勉強も東大卒がいる反面中卒もいる。仕事の覚える速度もそれと同じで個人差が有るのでしょうね。覚が私も遅いです。教える人が私の隣で頭抱えてますから。でも、反復で出来るようにはなりますよ。
    なおこさんはミスは多い方ですか?そうでないなら反復していけば大丈夫ですよ。

    ユーザーID:2323046522

  • 仕方ない

    若い頃はすんなり出来たり覚えられたことが、45過ぎたら、なかなか覚えられなかったり、もたついてしまうのは仕方ないことだと思います。

    20代の柔軟な頭とは違って当たり前だと思う。

    私も20代で結婚するまで正社員でしたが、結婚退社したので、新しくパートを始め採用されたときは、前職が細かい事務仕事&忙しかったのもあり、新しい事務経理は、すごく簡単に感じてすぐに覚えてしまったものです。
    若い頭だから、ミスもないしね。

    でも、子育て後に15年以上のブランクのあとに、パートに出てみて、新しい仕事を難しく感じて、その出来なさ加減に、毎日復習してました。
    でも何とか続いて、今は周りにも信頼されるようになりました。

    主は、仕事にブランクもないようですし、すぐに大丈夫になるのでは?

    何十年も同じ職場やってるなら40代でも50代でも楽々だと思うけど、新しいことを覚えるのは、やはり若い子の方が優れているのは当たり前だと思います。

    ユーザーID:1675073066

  • もっと簡単な仕事に変えましょう

     加齢と共に衰えることはあります。能力以上の仕事に就くことは、本人だけでなく周囲も辛い想いをしますし、企業の損失も考えないといけません。今の仕事が覚えられないのなら、もっと単純な作業に転職しましょう。
     給与は下がるかもしれませんが、加齢によって労働価値が落ちたのならば、仕方のないことです。給与が下がっても、無理せず続けられる仕事の方が、長い目で見れば良いでしょう。後20年は働かなきゃいけないのですから。

    ユーザーID:7737239309

  • 逆の立場から失礼します

    逆の立場で悩むことがあり、検索してたどり着きました。

    高校以降、様々な仕事をしてきましたが、特に「仕事ができるね!」と褒められることはないものの、月日を重ねるうちに仕事も覚え、重要な仕事も任されるようになりました。

    大学時代にしたバイトのうち一つは、留学のために夏季休暇限定の短期の予定でしたが、継続を打診されました。
    しかし、その後は別の部署に配属され、注意されることもしばしばでした。
    必死に先輩についていき、翌シーズンは「成長したね!」と褒めてもらえました。

    卒業後勤めた会社はお堅い会社であったせいか、本当にスパルタでした。
    パワハラがどうとかの時代の直前でしたから、
    五年間、三部署にいましたが、泣きながら、もしくは半泣きで仕事した思い出のほうが強いです。
    たくさん注意受け、ミスし、過呼吸も起こしました。
    でも最後まで這いつくばって、必死についていきました。
    ちなみに、40代.50代のスタッフもテキパキ仕事されていましたよ。

    そんな私は今、小さな会社で事務のバイトをしています。
    チームには40代女性が二人、どちらも子持ちですが、それなりにお仕事はされてきているそうです。
    「若いから覚えが早い」
    「若いからスマホの操作が早い」
    と言われ、その他のスタッフからも「仕事覚えるの早いね」
    と言われますが、
    正直、若いからというので片付けられると
    今までの経験や、今の努力が否定されたようで悲しくなります。

    何が言いたかったかというと
    私はむしろ新卒の時の方がうまく仕事できなかったのです。
    経験で今は少し妬まれるくらい仕事が早くできる術を身につけたようです。

    まだ質問当時のお仕事されているかわからないですが、仕事は 知恵と工夫 なのかなと。
    適当な人はこうして悩まないと思います。
    できない理由より、できる理由です。
    あまり気負いせず、楽しくお仕事できることお祈りします!

    ユーザーID:5526451200

  • 大変ですね

    私も47歳の頃同じような悩みを持っていましたので、参考になるか分かりませんが経験者から言わせてください。

    私が当時勤めてた職場はメモを書いて覚えるような雰囲気ではなく、実践で覚えてもらう仕事でした。私も覚えが良くない人なので覚えるのは苦労しましたし、失敗も常にありその都度注意?されてましたが、あまりにも忙しい職場だったので失敗の数を覚えるなら仕事を覚えろと自分に言い聞かせていました。自分の中で3年は頑張って仕事をしようと期限を設けて頑張ったので続けられましたよ。

    それと50代になったらもっと新しい事は覚えられなくななりますので、今の仕事頑張れれそうでしたらそのまま続けられたほうがいいと思いますし、どうしても周りに気を使わせないとやっていけないようでしたら辞めたほうが賢明です。

    簡単な仕事はどこに行ってもありません。私の友達50代ですが、新しい職場に入ってから疲労で5キロ痩せて、若い子から罵声浴びせられて必死で覚えて今年で5年目に入りました。最初はツライ話ばかりでしたが、最近は昇級してお給料も上がったと喜んでいました。あなた様もぜひ体調と相談しながらもう一度工夫して働いてみてください。

    どうしても辛かったらやめて他の会社に行ってみるのもいいかもしれませんね。

    ユーザーID:1590756664

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