部下の対応が。。

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まさ

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  • 口で言って


    「ああ、大変だ。なんであんたら察してくれないんだ!」って何なんですか?

    口があるなら、言葉で頼みたいこと、お願いしたいこと、言えばいいではないですか?

    きちんと適切に伝えることすらできなく、そうやって恨みつらみを腹の中でため込んでいるのが、周りの人からよく見えるんですよ。

    だから、しら〜って感じで、スルーされてしまうんですよ

    ユーザーID:0283859403

  • お大事にして下さい

    辛いですね、身体が辛くて大変なところに心も辛い。
    読んでいてこちらまで胸が痛みました。

    でもおそらくそこまでとなるとあなたも書いているように、
    >日頃の私が気付かないところで、
    部下に嫌な思いをさせてたのかもしれません。
    、、これかな。。

    何かがあるんだと思う。でも今回のことでそれがわかった、と前向きに捉えるしかない気がします。
    これまであなたは良かれと思ってやってきた事が間違っていた可能性もある。
    今回のことがなければそのままずっと空回りしていたのかも、と。

    体調が回復したら、タイミングを見て「無礼講だ、自分が上司として何か足りないと思うことがあったら何でも言ってくれ」みたいな場を設けてみたら。

    でもね。。ただその4人が4人全員が冷たい人格の子たちだという可能性もゼロではない。
    それだったらもう、諦めるしかないですよね。
    下手にご機嫌をとる必要もない。ただ淡々と仕事をしてもらうだけでいい。。
    お大事にして下さいね。

    ユーザーID:2744481437

  • う〜ん

    >日頃から、部下に負担をかけないよう
    >自分でまきとって、仕事をしてきたし、
    >今回の入院でも迷惑かけないよう段取りもしてます。

    これはどうかと思うよ。
    何故上司にだけ連絡を取ろうとしたの?
    部下に連絡してやって貰わないの?

    トピ主のやってることは、
    部下に仕事を任せずに
    一人がんばっている中間管理職でしょ。
    おいしいところはトピ主が全部持って行っちゃって
    何もしない部下にしてるから、
    それなら勝手にやれば〜ってなってるのでは?

    トピ主が部下を信頼して仕事をやらせていないからでしょ。

    ユーザーID:5734704773

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